Bricomart necesita 50 personas para sus almacenes en España

Bricomart

Bricomart es una empresa con presencia en España, Francia, Italia y Polonia. Esta empresa se dedica a la venta de materia de bricolaje y construcción para profesionales y también para particulares. Bricomart pertenece al Grupo Adeo, segundo Grupo Europeo y cuarto Mundial en distribución especializada en productos de bricolaje y construcción. Cuentan con 723 tiendas por todo el mundo y 63000 colaboradores.

Debido a su fuerte proceso de expansión, actualmente cuentan con varios procesos abiertos para seleccionar personal para sus almacenes en España. Estas son las ofertas vigentes en su página web:

JÓVENES TITULADOS APOYO CAMPAÑA DE VERANO – Alcalá de Guadaira (Sevilla)

Número de vacantes: 10.
Nivel: Empleado.
Descripción de la oferta: En dependencia del Jefe /a de Sector, te responsabilizarás de dinamizar la venta y asegurar la dinámica comercial de tu sección, mediante una adecuada atención al Cliente, una gestión eficaz de la mercancía y un mantenimiento adecuado de tu sección.

SE PIDE:

Estudios mínimos: Diplomado.
Experiencia mínima: Al menos 1 año.
Imprescindible residente en: Provincia puesto vacante.
Requisitos mínimos: Si destaca tu pasión por el Cliente y las personas, la iniciativa, el trabajo en equipo, y el afán de superación,haznos llegar tu CV.

Requisitos deseados: Experiencia demostrable de al menos 1 año en puestos similares en el sector de la distribución comercial(Mediana o Gran Superficie).

Tipo de contrato: De duración determinada.
Jornada laboral: Parcial – Indiferente.

Para inscribirte en esta oferta haz click en este enlace.

VENDEDOR/A EXPERTO EN PINTURA – Leganés (Madrid)

Número de vacantes: 6
Descripción de la oferta: Buscamos expertos PINTORES o vendedores de pintura con motivación por incorporarse en una empresa joven dinámica y en expansión que distribuye materiales para la reforma y la construcción.

Sus principales responsabilidades serán:

  • Asesorar a los clientes asegurando la venta.
  • Asegurar que el stock está disponible en el almacén, debidamente señalizado y accesible para los clientes.

SE PIDE:

  • Estudios mínimos: Formación Profesional Grado Medio.
  • Experiencia mínima: Al menos 3 años.
  • Imprescindible residente en: Provincia Puesto Vacante.
  • Requisitos mínimos: Haber trabajado como pintor experto o vendiendo pintura durante 3 o más años.
  • Tener posibilidad de trasladarse al almacén con vehículo propio o transporte público.

Tipo de contrato: Indefinido.
Jornada laboral: Intensiva – Indiferente.

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VENDEDOR EXPERTO ALICATADORES/SOLADORES – Leganés (Madrid)

Número de vacantes: 3.
Nivel: Empleado.
Descripción de la oferta: Buscamos expertos en instalación (soladores, alicatadores) o venta de pavimentos y revestimientos con motivación por incorporarse en una empresa joven dinámica y en expansión que distribuye materiales para la reforma y la construcción a clientes profesionales y también a clientes particulares. Su responsabilidad será la de asesorar a los clientes y asegurar que el stock está disponible en el almacén, debidamente señalizado y accesible.

SE PIDE:

Estudios mínimos: Educación Secundaria Obligatoria.
Experiencia mínima: Al menos 3 años.
Imprescindible residir en: Provincia Puesto Vacante.
Requisitos mínimos: Haber trabajado instalando o vendiendo cerámica (pavimentos o revestimientos) durante al ménos 2 años.

Tipo de contrato: De duración determinada.
Jornada laboral: Intensiva – Indiferente.

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CAJERO/A – Valladolid

Número de vacantes: 3.
Departamento: Atención al cliente.
Nivel: Empleado.
Descripción de la oferta: Trabaja con nosotros como cajero/a, conoce nuestro negocio, familiarízate con nuestro producto y nuestros Clientes y déjanos conocerte. En dependencia del Responsable de Cajas, te responsabilizarás de todas las funciones propias relacionadas con la atención al cliente, cobro y gestión de cajas.

Tus principales funciones serán:

  • Asegurar la satisfacción del Cliente mediante la eficacia del paso por Caja.Acogida y Fluidez.
  • Realizar un cobro fiable y eficaz.
  • Manejar correctamente los medios de pagos y documentos contables.
  • Cumplir con los procedimientos de cajas y control de demarca.
  • Contribuir con el cumplimiento de los objetivos de Cajas.
  • Colaborar en equipo en el marco de los valores de la compañía.
  • Participar en la vida del almacén y empresa.

SE PIDE:

Estudios mínimos: Educación Secundaria Obligatoria.
Experiencia mínima: Al menos 2 años.
Imprescindible residir en: Provincia puesto vacante.
Requisitos mínimos: Experiencia en el sector de la distribución en el puesto de caja con alta afluencia de clientes y / o venta de productos de contrucción y su cobro.

Valorable: Conocimientos CASIOPEA y certificado de minusvalia física (siempre y cuando se acredite experiencia o conocimientos previamente requeridos).

Tipo de contrato: Otros contratos.
Jornada laboral: Parcial – Indiferente.
Horario: Turnos rotatorios mañana y tarde.

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VENDEDOR FONTANERO – Leganés (Madrid)

Número de vacantes: 2
Nivel: Especialista.
Descripción de la oferta: Buscamos expertos fontaneros con conocimientos en toda clase de productos de fontanería como: material de riego y productos de mantenimiento para piscinas, calefacción, sanitarios, alimentación y evacuación de agua, etc. Con motivación por incorporarse en una empresa joven, dinámica y en expansión que distribuye materiales para la reforma y la construcción.

Sus principales responsabilidades serán:

  • Asesorar a los clientes cerrando la venta.
  • Asegurar que el stock está disponible en el almacén, debidamente señalizado y accesible para los clientes.

SE PIDE:

Estudios mínimos: Formación Profesional Grado Medio.
Experiencia mínima: Al menos 3 años.
Conocimientos necesarios:

  • Conocimiento de producto en sanitario-fontanería.
  • Conocimiento de producto de riego y piscinas.
  • Conocimiento de producto calefacción.
  • Conocimiento de producto evacuación y alimentación de agua.

Imprescindible residir en: Provincia puesto vacante.
Requisitos mínimos: Haber trabajado como fontanero durante al menos 3 años y tener pasión por el cliente y las personas, además de iniciativa, trabajo en equipo y afán de superación.

Tipo de contrato: De duración determinada.
Jornada laboral: Intensiva – Indiferente.

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ASISTENTE DE JEFE DE PRODUCTO – Leganés (Madrid)

Número de vacantes: 1.
Departamento: Compras.
Nivel: Empleado.
Descripción de la oferta: El asistente al Jefe de Producto deberá garantizar la gestión administrativa de la Central de Compras dando soporte a los Almacenes en las
necesidades básicas y al Jefe de Producto en su misión.

Sus principales responsabilidades son:

  • Creación y mantenimiento del fichero perfecto de proveedores y productos.
  • Gestión de la documentación de la Central de Compras (Convenios de condiciones de compras, tarifas, catálogos…)
  • Elaboración de informes y balances de resultados, así como elaborar y gestionar la documentación necesaria (fichas de referenciamiento, fotos…)
  • Asegurar el correcto flujo de la información en tiempo y forma, con todos los interlocutores de la Central de Compras.
  • Interlocución diaria con los Equipos de Almacén.
  • Seguimiento de Competencia sobre Operaciones Comerciales.
  • Preparación de la información necesaria para el Merchandising de la Secciones en el Almacén.
  • Otras tareas afines al puesto.

SE PIDE:

Estudios mínimos: Formación Profesional Grado Medio.
Experiencia mínima: Al menos 3 años.
Imprescindible  residir en: Provincia Puesto Vacante.
Requisitos mínimos:

  • Tener experiencia de 3 años en un distribuidor nacional o regional referente en el Mercado de materiales de construcción como Asistente de Jefe de Producto.
  • Alto nivel en herramientas ofimáticas y bases de datos relacionales.
  • Buena capacidad analítica y capacidad de trabajo en equipo.
  • Se valora conocimientos de inglés/francés.

Tipo de contrato: Indefinido.
Jornada laboral: Completa.

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CAJERO/A PRINCIPAL –  Málaga

Número de vacantes: 1
Departamento: Almacén.
Nivel: Empleado.
Descripción de la oferta: En dependencia del Responsable de Cajas, te responsabilizarás de garantizar la calidad de la atención al Cliente y el cobro fiable y eficaz. Apoyarás activamente al Responsable de Cajas en la gestión diaria de la línea de cajas y en la tarea de administración del Almacén.

SE PIDE:

Estudios mínimos: Diplomado.
Experiencia mínima: Al menos 2 años.
Imprescindible residir en: Provincia puesto vacante.
Requisitos mínimos:

  • Perfil en el que destaque la iniciativa, la pasión por el Cliente y las personas, el afán de superación, el trabajo en equipo y la capacidad de decisión.
  • Experiencia demostrable de al menos 2 años en puestos similares como encargado de tienda o 2º encargado en el sector de la distribución comercial (Mediana o Gran Superficie).

Requisitos deseados:

  • Haber coordinado equipos de trabajo de entre 11 y 20 personas.

SE OFRECE:

  • Incorporación inmediata en el Grupo líder de distribución especializada de Bricolaje en España, con excelentes expectativas de desarrollo profesional.
  • Formación personalizada para mejorar y potenciar tus oportunidades de crecimiento dentro de la Empresa.
  • Participar en una Empresa dinámica, con una fuerte política de inversiones y un ambicioso proyecto de expansión.
  • Formar parte de una Empresa donde la iniciativa, la autonomía y la proximidad son factores claves.
  • Remuneración competitiva en función del perfil del candidato/a.

Tipo de contrato: Indefinido.
Jornada laboral: Completa.
Horario: Turnos Rotativos.

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DIRECTOR GRAN SUPERFICIE EXPANSIÓN NACIONAL – Leganés (Madrid)

Número de vacantes: 5.
Nivel: Dirección/Gerencia.
Descripción de la oferta: Buscamos líderes de equipos motivados y altamente eficientes que sienten pasión por el desarrollo del talento de sus colaboradores. Personas dinámicas y apasionadas por la distribución y el comercio que disfruten de su día a día en el terreno y cuya ambición es vender cada día más dando la mejor respuesta a las necesidades de nuestros clientes.

SE PIDE

Estudios mínimos: Diplomado / Ciencias Empresariales.
Experiencia mínima: De 3 a 5 años.
Imprescindible residir en: España.
Requisitos mínimos:

  • Experiencia en definición de estrategia comercial.
  • Experiencia en gestión de cuenta de explotación.
  • Experiencia en toma de decisiones comerciales (operaciones comerciales, definición de precios, implantaciones, etc).
  • Experiencia en definición de planes de acción para el desarrollo de las ventas y la mejora en la eficacia en costes.
  • Experiencia en liderazgo y desarrollo de equipos.
  • Tener titulación Universitaria.
  • Se valora la Movilidad Geográfica.
  • Disponibilidad para moverse en diferentes almacenes de Bricomart durante la etapa formativa.

Requisitos deseados: Inglés y/o francés.

Tipo de contrato: Indefinido.
Jornada laboral: Completa.

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PROGRAMA DE DESARROLLO PARA LÍDERES DEL FUTURO

Número de vacantes: 20.
Nivel: Empleado.
Descripción de la oferta: Si eres una persona joven, dinámica y emprendedora con titulación Universitaria y estás buscando una oportunidad para insertarte en el mercado laboral, aprender el negocio de la distribución desde sus fundamentos , poner en la práctica tus conocimientos, demostrar tus competencias y tener la posibilidad de desarrollarte en una empresa con un ambicioso plan de expansión ¡ÉSTA ES TU OPORTUNIDAD! Aquellos que destaquen en sus funciones, nos demuestren su liderazgo y una auténtica pasión por el comercio y el cliente tendrán la oportunidad de crecer dentro de la empresa a través de un plan personalizado de desarrollo convirtiéndose en protagonistas de nuestro plan de expansión.

FUNCIONES:

  • Asegurar la correcta atención al cliente interno y a la venta.
  • Asegurar la ejecución del proceso de entrada y salida de mercancías.
  • Controlar la cantidad y calidad de los articularlos recibidos.
  • Colaborar con tu equipo en el marco de valores de la compañía.
  • Participar en la vida del almacén y la empresa.
  • Cumplir con la normativa de seguridad.
  • Contribuir con la gestión de los costes controlando la perdida conocida y desconocida y colaborando en la correcta conservación del patrimonio de la compañía.

SE PIDE:

Estudios mínimos: Diplomado / Ciencias Empresariales.
Experiencia mínima: No Requerida.
Imprescindible residir en: Provincia puesto vacante.
Requisitos mínimos:

  • Titulación universitaria, preferentemente en empresariales y/o económicas.
  • Ganas de demostrar tu valía y desarrollarte en una empresa líder comenzando tu andadura profesional desde las bases del negocio.

Ofrecemos incorporación inmediata y excelentes expectativas de desarrollo profesional para aquellos que demuestren su valía y se comprometan con el proyecto de empresa. Formar parte de una empresa donde la iniciativa, la autonomía y el tener las ideas claras son factores claves para el éxito.

Tipo de contrato: Indefinido.
Jornada laboral: Completa.

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Además, aquí tienes todas las ofertas de empleo de vendedor o cajero que se publican en Internet. ¡Te deseamos mucha suerte!

 

Grupo Tragsa busca 100 técnicos para trabajar en la campaña contra incendios de este verano

Imagen: Milodon3

El Grupo Tragsa lleva más de 36 años al servicio de la sociedad, trabajando mano a mano con las Administraciones Públicas, situándose a la vanguardia de los sectores en los que principalmente actúa: prestación de servicios agrícolas, ganaderos, forestales, de desarrollo rural de conservación y protección del medio natural y medioambiental.

De cara a la próxima campaña de verano, Tragsa llevará a cabo el proceso de selección de personal por encargo del Ministerio de Agricultura, Alimentación y Medio Ambiente. En concreto, se necesitan 100 técnicos de Base para el Servicio de Coordinación Nacional de Incendios Forestales (CCINIF).

REQUISITOS DE LOS CANDIDATOS

  • Haber concluido los estudios conducentes a la obtención de Ingeniero de Montes, Ingeniero Técnico Forestal o Graduado equivalente.
  • Estar en posesión del carnet de conducir B1, con al menos tres años de antigüedad.
  • Tener vehículo propio.

SELECCIÓN DE CANDIDATOS

  • Los aspirantes deberán superar una prueba teórica sobre conocimientos básicos en incendios forestales y de funcionamiento de dispositivo del MAGRAMA.
  • Un cuestionario de personalidad de carácter eliminatorio.
  • Una prueba de capacitación selectiva.
  • Un examen físico Field-Test, que será eliminatoria para el candidato seleccionado que no la supere.

Durante el proceso de selección la empresa podrá solicitar a los candidatos la documentación que estime necesaria para comprobar la veracidad de los datos aportados en la solicitud. La falta de aportación de dicha documentación en el plazo que se les confiera, permitirá a la empresa considerar como no acreditado el dato de que se trate, sin ulterior recurso.

En el proceso de selección se valorará que los candidatos hayan trabajado como Técnicos de Incendios al menos dos meses por campaña en Tragsa, MAGRAMA, Comunidades Autónomas y empresas.

INSCRIPCIÓN DE SOLICITUDES

  • Registro las solicitudes: Deberán ser registradas exclusivamente cumplimentando el formulario establecido al efecto en la página web de TRAGSA (www.tragsa.es) bajo el epígrafe “Convocatoria Técnicos de Base 2014”. No serán admitidas solicitudes presentadas a través de otro medio.
  • Plazo de Presentación: del 10 al 20 de marzo de 2014, ambos inclusive.
  • Teléfono de contacto: Paula Raboso Campos / Mª Carmen Moyano Berlango 91 396 90 21

PUBLICACIÓN DE RESULTADOS

El resultado del proceso selectivo se publicará en la página Web del Grupo Tragsa. Se recuerda que la fecha de incorporación estará, siempre condicionada a la incorporación de los medios de extinción a su base de operaciones.

Si estás interesados en participar en ese proceso, puedes consultar toda la información a través de la web de TragsaEl plazo de presentación de solicitudes finalizará el próximo 20 de marzo.

Y aquí tienes todas las ofertas de empleo y trabajo relacionadas con Técnico Forestal publicadas en Internet.

Se buscan socorristas titulados para el mayor parque temático de atracciones acuáticas de Europa

Siam Park. El mayor parque temático de atracciones acuáticas de Europa, situado en el municipio de Adeje, en el sur de Tenerife busca socorristas titulados, con experiencia, buena presencia y vocación de servicio para incorporacion inmediata.

Inaugurado en 2008, Siam Park es el mayor parque temático de atracciones acuáticas de Europa. Desde su inauguración ha supuesto una nueva dimensión del ocio y placer acuático, gracias a la diversidad de toboganes que ofrece, así como también debido a su exótica decoración oriental y la implementación de la más alta calidad tecnológica en todas sus instalaciones.

185.000 metros cuadrados de exuberantes escenarios, jardines naturales y un exquisito diseño arquitectónico tailandés, hacen de esta nueva propuesta turística, un lugar único en el que toda la familia tiene su espacio exclusivo para la diversión, la aventura, la emoción y por supuesto la adrenalina sin límites.

Cada atracción supone una experiencia única e irrepetible en un entorno mágico, que combina el exótico misterio del antiguo reino de Siam, con la apasionante aventura de excitantes toboganes. Además, Siam Park ofrece espacios de encuentro para eventos, convenciones, espectáculos musicales y una escuela propia de surf, en la que adultos y niños podrán aprender el arte de las tablas.

Siam Park forma parte de las empresas de la compañía Loro Parque, por lo que su sello de calidad es inconfundible y reconocido a nivel internacional.

Para accedeer a uno de los puestos vacantes envia tu curriculum con foto actualizada a: personal@siampark.net o socorristas@siampark.net

Y aquí tienes todas las ofertas de empleo y trabajo para socorristas publicadas en Internet

Trabajo temporada verano 2014 en Ibiza

La empresa de eventos y marketing promocional Ibiza Sea Party está buscando camareros o camareras, relaciones públicas, djs, promotores, jefes de grupo, diseñadores gráficos, community manager, fotógrafos, editores de video, etc. Para trabajar en Ibiza durante la temporada de verano 2014.

Ibiza es conocida mundialmente por el ocio nocturno. Los mejores clubs y fiestas del mundo están en Ibiza, lugar perfecto para ganar dinero y pasarlo bien. Sin lugar a dudas puede ser el verano de tu vida.

Sin duda uno de los puestos más atractivos es el de promotor comercial. consistente en promover sus conocidas fiestas en barco o catamarán, sus locas barras libres y sus venta de tickets de las mejores discotecas o clubs de Ibiza, entre otras cosas. Habitualmente se trabajara de día en la playa ofreciendo nuestros productos al turista que esta por las playas. Una vez comenzada la temporada se valorara a los mejores comerciales ofreciéndoles mejoras en su puesto de trabajo. Habrá un jefe de grupo el cual impartirá un curso de entrenamiento para desarrollar el trabajo eficientemente y conocer los sitios importantes de la isla para la venta de nuestros servicios.

Requisitos. Tener entre 18 y 40 años de edad, hablar 2 o más idiomas bastante bien. Por orden de importancia son muy importantes el español, ingles, alemán, italiano, francés, etc. Se valorara el esfuerzo, la actitud y hacer caso a nuestras indicaciones para que las ventas sean constantes.
Fechas trabajo. Desde últimos de mayo hasta principios de octubre ofreceremos trabajo a todas aquellas personas interesadas. Este año el opening de Ibiza Sea Party será el 25 de mayo y el closing esta previsto para el 6 de octubre, cuando serán los closing de ibiza.
Sueldos y bonus. Nuestra política de empresa, te garantiza como mínimo 10 euros por ticket vendido en adelante. Los mejores comerciales tendrán bonus y extras para recompensar su trabajo. El sueldo medio de un comercial es de 2.000 € al mes.

Horarios. Como norma general cada promotor se organizara su tiempo de venta, pero mientras más se trabaje más se suele ganar aunque todo depende del talento y esfuerzo empleado. En temporada alta se suele trabajar 4-5 horas al día. Habitualmente habrá reuniones para explicar y organizarnos.

Alojamiento. Ofrecemos la posibilidad de que vivas con tus compañeros de trabajo en nuestros apartamentos, los cuales están bien situados a precios estándar. Cuando llegues a Ibiza, te recogeremos del aeropuerto y te llevaremos a uno de nuestros apartamentos. Estos cuestan en torno a los 300 € por mes, dependiendo del tipo de apartamento, de la zona y de cuanta gente este viviendo. Los contratos de piso suelen ser desde mayo hasta octubre. La fianza suele ser de en torno a los 300 €. Si quieres buscar tu propio alojamiento, no tenemos problema, te ayudaremos en todo lo que podamos.

Si te interesa alguno de los trabajos ofertados, lo mejor que puedes hacer es enviar tu CV con una videopresentación. Puedes usar esta aplicación para hacerlo facilmente: Hacer CV con videopresentación y enviarlo por email a: ibizaseaparty@hotmail.com o desde la página web de empleo de ibiza sea party

Y si quieres ver todas las opciones que tienes para trabajar en Ibiza o Palma de Mallorca, aquí tienes todas las ofertas de empleo en Baleares publicadas en Internet en este momento para que puedas presentar tu solicitud en aquellas que más te interesen.

Ayuntamiento de Rota: Personal para servicios de playa temporada 2014

El Ayuntamiento de Rota acaba de iniciar el proceso de selección de personal para la prestación de servicios de playa en la temporada 2014. Los interesados pueden realizar la presentación de solicitudes antes del día 16 de Enero en las dependencias de la Policía Local de Rota. Aquí puedes ver las bases completas de la convocatoria para personal de playas 2014.

La bolsa de empleo será tanto para personal no cualificado, de carácter social: Operarios de limpieza y mantenimiento de playa e infraestructura, peones de tractoristas,etc. y otro para personal más cualificado y que necesita experiencia: Conductores de maquinaria, oficiales de 1ª albañil, oficial de 1ª fontanero, encargados de limpieza, inspector/ra de calidad, auxiliar administrativo, megafonista, peón jardinero, peón mantenimiento, mecánico y técnico de sistemas informáticos.

Requisitos generales de los aspirantes. Todos los aspirantes en el momento en que finalice el plazo de presentación de solicitudes de la convocatoria, habrán de reunir los siguientes requisitos:

  • Haber cumplido dieciocho años y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa el día en que termine el plazo de presentación de solicitudes.
  • Ser demandante de empleo inscrito en la Oficina del Servicio Andaluz de Empleo.
  • Para aquellos puestos en los que se requiera titulación, estar en posesión de la misma.
  • Para aquellos puestos en los que se requiera categoría profesional, estar en posesión de la misma.
  • Para los puestos que impliquen entre las funciones encomendadas la de conducción de vehículos, disponer del permiso de conducir correspondiente.

Todos los requisitos indicados deberán poseerse en el momento de presentación de las solicitudes, y en todo caso al cierre del plazo establecido en la correspondiente convocatoria.

DOCUMENTACIÓN A ACOMPAÑAR: Junto con la solicitud de participación los aspirantes deberán acompañar la siguiente documentación acreditativa:  D.N.I. y Libro de familia.

El Personal NO Cualificado de Carácter Social deberá aportar ademas de lo anterior:

a) Certificado del Servicio Público de Empleo Estatal, de S.P.E.E. (antiguo INEM), de no recibir prestaciones ni subsidios, y/o ingresos del mes anterior de la unidad familiar que convivan en el mismo domicilio.
b) Solicitud de autorización de petición de datos, del solicitante y los miembros que componen la unidad familiar, ante diferentes administraciones y organismos oficiales, así como autorización para a que sus datos se puedan utilizar en futuros procesos selectivos para personal de Ayuntamiento, Empresas u Organismos Autónomos.

El Personal Cualificado deberá aportar ademas de lo anterior:

a) Titulación académica o acreditación de categoría profesional exigida, en su caso.
b) Carnet de conducir tipo B, en su caso.

Perfiles de los puestos de trabajo ofertados

OPERARIO LIMPIEZA Y MANTENIEMINTO DE PLAYAS E INFRAESTRUCTURAS RELACIONADAS
Realizar todas las labores de limpieza y recogidas de basura propias de la Delegación. Limpieza de arenas, paseos, aseos, escaleras, etc. Y cualquier otro trabajo relacionado con estas labores para mantener la prestación del servicio. No se requiere experiencia

PEONES DE TRACTORISTA
Realización de trabajos que requieren fuerza tales como; descargar y cargar remolques. Transportar pailas, etc. Realizar todas las labores de limpieza y recogidas de basura propias de la Delegación. Limpieza de arenas, paseos, aseos, escaleras, etc. Y cualquier otro trabajo relacionado con estas labores para mantener en perfecto estado los servicios.

CONDUCTOR/A DE MAQUINARIA (TRACTOR, RETROEXCAVADORA Y TELESCÓPICA

  • Carné de Conducir B
  • Experiencia profesional mínima de 3 meses, como conductor de maquinaria o tractorista
  • Titulación o formación relacionada con el puesto a ocupar
  • Formación relacionada con la seguridad o la salud
  • Experiencia profesional como conductor de maquinaria o tractorista
  • A los 20 que hayan obtenido mayor puntuación se les realizará una prueba práctica que Consistirá en el manejo de la maquinaría propia de Playas

OFICIAL 1ª ALBAÑIL

  • Carné de Conducir B
  • Experiencia profesional mínima de 3 meses como Oficial 1ª Albañil
  • Formación relacionada con la seguridad o la salud
  • Experiencia profesional como Oficial 1ª albañil. (No se valorará experiencia como Capataz o Encargado)

PEÓN ALBAÑIL

  • Carné de Conducir B
  • Experiencia profesional mínima de 3 meses como Peón de Albañil, Oficial de 2ª u Oficial de 3ª
  • Formación relacionada con la seguridad o la salud
  • Experiencia profesional como Peón de Albañil, Oficial de 2ª u Oficial de 3ª. (No se valorará experiencia como Oficial de 1ª, Capataz o Encargado)

OFICIAL 1ª FONTANERO/A

  • Carné de Conducir B
  • Experiencia profesional mínima de 3 meses como Oficial 1ª Fontanero
  • Formación relacionada con la seguridad o la salud
  • Experiencia profesional como Oficial 1ª Fontanero.

ENCARGADO/A SERVICIO DE LIMPIEZA

  • Carné de Conducir B
  • Experiencia profesional mínima de 3 meses, como Encargado de Limpieza, Responsable de Limpieza o Coordinador de Grupo de Limpieza
  • Titulación o formación relacionada con el puesto a ocupar
  • Formación relacionada con la seguridad o la salud
  • Formación relacionada con atención al cliente o público
  • Formación en Ofimática
  • Experiencia profesional como Encargado de Limpieza, Responsable de Limpieza o Coordinador de Grupo de Limpieza

A los 10 que hayan obtenido mayor puntuación se les realizará una prueba práctica que consistirá en manejo de herramientas informáticas a nivel usuario (Word, Excel e Internet), relacionada con el puesto a desempeñar, y/o prueba teórica.

INSPECTOR/A DE CALIDAD

  • Carné de Conducir B
  • Diplomado, Licenciado o Grado Universitario
  • Experiencia profesional mínima de 3 meses en Sistemas de Gestión de Calidad
  • Formación en Sistemas de Gestión de Calidad
  • Experiencia profesional en Sistemas de Gestión de Calidad

AUXILIAR ADMINISTRATIVO

  • Carné de Conducir B
  • Formación Profesional I ó II de Rama Administrativa o Ciclo Formativo Grado Medio o Superior de la Familia Profesional de Administración y Gestión o Diplomados.
  • Experiencia profesional mínima de 3 meses como Auxiliar Administrativo o Administrativo
  • Formación en materia de Administración y Gestión
  • Experiencia Profesional como Auxiliar Administrativo o Administrativo

MEGAFONISTA

  • Carné de Conducir B
  • Formación Profesional II o Ciclo Formativo de Grado Superior de la Familia Profesional de Turismo, o Diplomado en Empresas y Actividades Turísticas, o Licenciado en Publicidad y relaciones Públicas o Licenciado en Periodismo
  • Experiencia profesional mínima de 3 meses en el puesto a desarrollar o en su Titilación Formación en idiomas: inglés, francés o alemán
  • Formación en atención al público
  • Experiencia profesional en el puesto a desarrollar o en su Titulación

A los 10 que hayan obtenido mayor puntuación se les realizará una prueba de idioma: inglés, oral y escrita.

PEÓN JARDINERO

  • Carné de Conducir B
  • Carné de Manipulador de Productos Fitosanitarios (básico)
  • Experiencia profesional mínima de 3 meses como Peón de Jardinero, Auxiliar de Jardinero o Jardinero.
  • Formación en Jardinería
  • Formación en materia de Seguridad y Salud
  • Experiencia profesional como Peón de Jardinero, Auxiliar de Jardinero o Jardinero.

PEÓN MANTENIMIENTO

  • Carné de Conducir B
  • Experiencia profesional mínima de 3 meses como Operario de Mantenimiento ó 3 meses de experiencia en cada uno de los puestos Albañil y Carpintero o Fontanero o Electricista.
  • Formación en materia relacionada con Albañilería, Fontanería, Carpintería, Pintura u otros oficios similares.
  • Formación en materia de Seguridad y Salud
  • Experiencia profesional como Operario u Oficial de Mantenimiento, Oficial de Servicios Generales, Albañil, Carpintero y Fontanero.

MECÁNICO

  • Carné de Conducir B
  • FP1 de Mecánica
  • Experiencia profesional mínima de 6 meses como mecánico de vehículos y maquinaria pesada (tractores)
  • Formación relacionada con el puesto.
  • Formación en soldadura, electrónica y/o electricidad.
  • Experiencia profesional como mecánico de vehículos.
  • Experiencia profesional como mecánica de vehículos pesados.

TÉCNICO DE SISTEMAS INFORMÁTICOS

  • Carné de Conducir B
  • Formación Profesional II o Ciclo Superior, o titulación universitaria. Técnico Especialista de Electricidad y Electrónica. Especialidad Electrónica Industrial, o equivalente.
  • Curso sobre el mantenimiento y/o utilización de software relacionado con la Administración Pública.
  • Curso relacionado con la MicroInformática.
  • Curso relacionado con los sistemas operativos Windows Server, Linux, Unix.
  • Experiencia en la Administración de Redes de Área Local a nivel avanzado.
  • Experiencia con hardware informático a nivel profesional.
  • Experiencia con Redes Cisco.
  • Experiencia en Servidores Windows, Linux y Unix.
  • Experiencia en el mantenimiento de aplicaciones del ámbito de la Administración Local.

A los 10 que hayan obtenido mayor puntuación se les realizará una prueba teórica sobre los conocimientos exigidos.

Si ninguno de estos perfiles encaja con tu perfil profesional o estás buscando trabajo cerca de tu lugar de residencia, puedes encontrar el trabajo que necesitas en en el buscador de empleo de empleoytrabajo.org ¡Suerte!

Contratacion de 23 socorristas para las playas del concejo de villaviciosa. Verano 2013

Contratacion de 23 socorristas, 2 lancheros y 1 coordinador para el servicio de socorrismo de las playas del concejo de villaviciosa. Verano 2013

Cometido: Las personas contratadas desempeñarán funciones de salvamento y vigilancia en las playas de este Concejo durante la temporada estival 2013.
Duración del contrato: La contratación tendrá una duración máxima de tres meses, con un calendario estimado del 20 de junio al 19 de septiembre de 2013.-
Plazo de presentación de solitudes: Las instancias se presentarán en el Registro del Ayuntamiento, durante los diez días hábiles desde la publicación de la convocatoria (realizada el día 21 de Mayo). Aquí puedes descargar el documento para hacer la solicitud

BASES DE LA CONVOCATORIA

Requisitos de los/las aspirantes. Para ser admitidos a la práctica de las pruebas selectivas será necesario reunir los siguientes requisitos

Con carácter general:

  1. Ser español/a o ser nacional de cualquiera de los demás estados miembros de la Unión Europea…
  2. Tener cumplidos 16 años y no exceder de la edad máxima de jubilación forzosa
  3. Estar en posesión del título de graduado escolar o equivalente
  4. Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas
  5. No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las Comunidades Autónomas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial…
  6. En el caso de ser nacional de otro Estado, no hallarse inhabilitado o en situación equivalente ni haber sido sometido a sanción disciplinaria en su Estado, en los mismos términos el acceso al empleo público.

Con carácter específico:

  • SOCORRISTAS: Estar en posesión del título de salvamento y socorrismo acuático actualizado para 2013.-
  • LANCHEROS: Estar en posesión del título de salvamento y socorrismo acuático actualizado para 2013.
    Estar en posesión del título de patrón de navegación básica o superior.-
  • COORDINADOR DEL SERVICIO DE SOCORRISMO: Poseer el permiso de conducir de la clase BTP en vigor y mantenerlo durante la duración del contrato y Poseer el permiso de conducir de la clase C-1 + E en vigor y mantenerlo durante la duración del contrato

Si estás interesado en esta oferta de empleo puedes obtener las bases completas y toda la información relativa en la publicación realizada en el Ayuntamiento de Villaviciosa. Seleccion personal de salvamento en playas temporada 2013

Contratación de Socorristas para la fundación municipal de deportes del Ayuntamiento de Badajoz

El Ayuntamiento de Badajoz convoca pruebas selectivas para la contratación con carácter temporal, de socorristas para la fundación municipal de deportes. del excmo. ayuntamiento de badajoz., de conformidad con el acuerdo AdministraciónSindicatos, de fecha 7 de noviembre de 2007, referente a la contratación de personal temporal.

Requisitos necesarios:

  • Ser español o, de acuerdo con lo establecido en la Ley 7/2007, del Estatuto Básico del Empleado Público, tener nacionalidad de un país miembro de la Unión Europea, o la de cualquiera de aquellos Estados a los que, en virtud de Tratados Internacionales celebrados por la Unión Europea y ratificados, por España, sea de aplicación la libre circulación de trabajadores en los términos que ésta se halla definida en el tratado constitutivo de la Unión Europea…
  • Tener cumplidos 16 años y no haber alcanzado la edad de jubilación forzosa (65 años).
  • Título de Graduado en E.S.O. o equivalentes según los distintos planes de estudio.
  • Título de Socorrista Acuático.
  • No haber sido separado mediante expediente disciplinario o despido del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas.
  • No padecer enfermedad ni estar afectado por limitación física o psíquica que sea incompatible o impida el desempeño de las correspondientes funciones.

Solicitudes.

Las solicitudes para tomar parte en estas pruebas selectivas se ajustarán al modelo establecido, el cual deberá descargarse de la página web municipal del ayuntamiento de Badajoz, no admitiéndose otro tipo de modelo, o bien se facilitará a quienes lo soliciten en la Oficina de Información de este Ayuntamiento. Las solicitudes, debidamente cumplimentadas, se dirigirán al Ilmo. Sr. Alcalde Presidente de la Corporación. Plaza de España, 1. 06002 Badajoz

Las solicitudes deberán ir acompañadas de la siguiente documentación:

  • Fotocopia del DNI.
  • Fotocopia de la titulación requerida.
  • ORIGINAL del pago de derechos de examen

Quienes opten por presentar la solicitud en un registro distinto al del Ayuntamiento de Badajoz, deberán presentar vía fax (924-210214), ÚNICAMENTE una copia de la solicitud de admisión a prueba selectiva entregada dentro del plazo de presentación de solicitudes. En caso contrario, no serán admitidas las solicitudes que lleguen una vez publicada la lista provisional de admitidos y excluidos.

Plazo de presentación de solicitudes

Podrán presentarse solicitudes hasta el día 17 de Mayo de 2013

Derechos de examen

Para participar en las pruebas selectivas los aspirantes deberán ingresar 3 euros, en concepto de derechos de examen, en la c/c núm. 2010-0000-91-0001026204, de Caja3 (antigua Cajabadajoz), indicando “Pruebas selectivas Socorristas FMD”.

Sistema de Selección.

  1. Prueba teórica: Consistirá en contestar por escrito a un cuestionario de 30 preguntas tipos test en un máximo de 35 minutos, con cuatro opciones de respuestas, de las cuales únicamente una es correcta, relacionadas con el temario adjunto. Los cuestionarios que se propongan contendrán 5 preguntas adicionales tipo test, que los aspirantes deberán responder, las cuales sustituirán por orden correlativo, a aquellas preguntas que, en su caso, sean objeto de anulación con posterioridad al inicio de los ejercicios.
  2. Prueba práctica:  Aquellos aspirantes que hayan superado la prueba teórica, realizarán una prueba práctica física, 50 metros COMBINADA DE SALVAMENTO. Salida desde fuera del vaso, en ella se debe nadar al estilo libre 25 metros,a continuación bucear 10 metros y sin emerger recoger un maniquí sumergido en el fondo de la piscina y remolcarlo hasta completar los 50 metros. A continuación y fuera del tiempo para la prueba, realizará R.C.P. a un maniquí. Baremándose la prueba según los tiempos realizados por los opositores y la calificación obtenida en la realización del R.C.P.

Calificación de los ejercicios

  1. Primer ejercicio. La calificación  se realizará de manera objetiva, en función del número de aciertos obtenidos, siendo necesario contestar correctamente al 50% de las preguntas, como mínimo, para considerar superada la prueba. En el supuesto de que el número de aspirantes aprobados, siguiendo el criterio anterior, no fuera suficiente para atender las necesidades de personal, el Tribunal estará capacitado para decidir el porcentaje de aciertos mínimos necesarios para considerar superada la prueba.
  2. Segundo ejercicio. Será valorado con una puntuación de 0 a 10 puntos, siendo necesario para superar esta prueba obtener al menos cinco puntos. La puntuación final y el orden de aprobados, vendrá determinado por la puntuación obtenida en ambos ejercicios. En caso de empate, se resolverá el mismo, atendiendo a los siguientes criterios:
    • Mayores de 45 años, dando preferencia al aspirante de mayor edad.
    • Jóvenes menores de 30 años, dando preferencia al aspirante de menor edad.
    • Discapacitados.

Duración de los contratos

Con carácter general los contratos se realizarán por un tiempo mínimo de seis meses, con la posibilidad de prorrogarlos hasta 12 meses, si las necesidades del servicio así lo determinan y previa evaluación del trabajo realizado.

Aquí puedes ver las bases completas publicadas en el boletín del Ayuntamiento de badajoz

Trabajo en parques acuáticos verano 2013

La temporada de verano se acerca y con ella un sin fin de posibilidades de encontrar trabajo para la temporada de verano en el sector del turismo y la hostelería. Aquí os dejamos el enlace hacia el área de Ofertas de Empleo de los parques acuáticos más importantes de España en cada una de las comunidades autónomas para que podais presentar vuestras solicitudes de empleo.

Los puestos que generalmente se precisan cubrir son: Socorristas, personal de hostelería, seguridad…

  1. AndalucíaAquola en Granada, Aquatropic en Almuñecar, Aquopolis en Sevilla, Aquasierra en Villafranca de Córdoba, Aqualand en Cádiz, Mini Hollywood en Almería, Parque Acuático de Mijas en Málaga, Aquavelis en Vélez Málaga, Aqualand en Torremolinos,
  2. Aragon: La montaña acuatic Park en Zaragoza
  3. Baleares: Western Water Park en Mallorca, Marineland en Mallorca
  4. Canarias: Palmitos Park en Maspalomas, Siam Park  en Tenerife, Aqualand en Gran Canaria
  5. Castilla La Mancha: Playa park en Ciudad Real
  6. Cataluña: Aqualeón en Tarragona, Aquopolis la Pineda en Tarragona, Marineland en Blanes, Water World en Lloret de Mar, AquaBrava en Girona
  7. Comunidad Valenciana: Aqualandia en Benidorm, Aquarama en Benicassim, Aquopolis en Torrevieja, Aquopolis en Cullera, AquaBenidorm
  8. Extremadura: Lusiberia en Badajoz
  9. Galicia: Aquapark Cerceda en A Coruña,
  10. Madrid: Aquopolis en Villanueva de la cañada, Aquopolis en San Fernando de Henares,
  11. Murcia: Aqua Natura en Murcia

Como siempre, suerte a todos los que decidáis presentar vuestra solicitud.

Empleo verano 2013 camping Bayona

Se necesitan cubrir 67 puestos de trabajo para la temporada de verano en el camping bungalow park Playa de Bayona, situado en playa Ladeira, Sabaris en Bayona, Pontevedra.

Se ofrecen los siguientes puestos de trabajo:

  • Recepcionistas-administrativos
  • Personal para el servicio de limpieza
  • Socorristas para la piscina
  • Peones de mantenimiento
  • Camareros
  • Cocineros
  • Ayudantes de cocina
  • Vigilantes de seguridad

Para optar a alguno de los puestos de trabajo podéis enviar el curriculum vitae por email a: campingbayona@campingbayona.com o via fax: 986352952. También podéis entregar el CV en mano en las instalaciones del camping.

Como siempre os deseamos mucha suerte a los que deseeis optar a alguno de los empleos.

Oferta de Empleo para socorristas en Playas de Alicante

El próximo día 22 de Mayo se realizarán las pruebas físicas para la selección del equipo de socorristas de las playas de Alicante para la temporada de verano de 2013.

Para inscribirte debes enviar la siguiente documentación a alicante2012@pro-activa.es antes de las 23:59 del día 20 de Mayo:

  1. Curriculum vitae (a ser posible en formato pdf)
  2. Número de afiliación a la Seguridad Social
  3. Nº tlf móvil y dirección de email de contacto
  4. DNI / NIE escaneado
  5. Título de socorrista escaneado
  6. Talla de camiseta y short, número de calzado, altura y peso

Opcionalmente también se valorará:

  • Título DESA / DEA
  • Titulaciones sanitarias (Médico, Enfermero, TTS, TES,…)
  •  BTP
  • Título de patrón profesional (Marinero de puente, patrón portuario, patrón de altura,…)
  • Título de patrón de recreo (PNB, PER,…)

Todas las titulaciones deben adjuntarse escaneadas por mail. Si finalmente resultas seleccionado antes de empezar a trabajar deberás presentar una fotocopia compulsada de todas las titulaciones, así como el número de cuenta bancaria en la que quieras recibir la nómina.

HORARIOS DE LA CONVOCATORIA: Día 22 de Mayo en la playa de San Juan, enfrente de la torre de salvamento que hay a la altura del botiquín de San Juan 2 (junto a la oficina de turismo).  De 16:00 a 16:30 se realizará la recepción de los candidatos y recogida de dorsales. Únicamente podrás recoger tu dorsal si te has inscrito tal y como se indica en la presente convocatoria. 16:30 Comienzo de las pruebas.

DESCRIPCIÓN DE LAS PRUEBAS: La prueba consistirá en una carrera por la arena de 200m aproximadamente; después habrá que entrar al agua y rescatar a una victima que se encuentra a unos 150m de la orilla; remolcarla hasta la arena, valorar su estado y actuar en consecuencia. La prueba se realizará por parejas previamente establecidas por los evaluadores. Se valorará:

  1. Tiempo hasta la toma de contacto con la víctima
  2. Tiempo total invertido en el rescate
  3. Técnica de nado
  4. Toma de contacto con la víctima y remolque
  5. Extracción de la victima a la arena
  6. Asistencia sanitaria post-rescate
  7. Aplicación de protocolos
  8. Coordinación con el otro miembro de la pareja y trabajo en equipo

Las pruebas se grabarán en vídeo. Estas grabaciones serán utilizadas para complementar la evaluación en vivo y posteriormente pueden ser utilizadas en vídeos promocionales similares a los que se enlazan al final de esta convocatoria.

Ojo! Al enviar tu inscripción para esta convocatoria aceptas que tu imagen sea utilizada para vídeos promocionales