Categoría: Temporada de verano

Siam Park. El mayor parque temático de atracciones acuáticas de Europa, situado en el municipio de Adeje, en el sur de Tenerife busca socorristas titulados, con experiencia, buena presencia y vocación de servicio para incorporacion inmediata.

Inaugurado en 2008, Siam Park es el mayor parque temático de atracciones acuáticas de Europa. Desde su inauguración ha supuesto una nueva dimensión del ocio y placer acuático, gracias a la diversidad de toboganes que ofrece, así como también debido a su exótica decoración oriental y la implementación de la más alta calidad tecnológica en todas sus instalaciones.

185.000 metros cuadrados de exuberantes escenarios, jardines naturales y un exquisito diseño arquitectónico tailandés, hacen de esta nueva propuesta turística, un lugar único en el que toda la familia tiene su espacio exclusivo para la diversión, la aventura, la emoción y por supuesto la adrenalina sin límites.

Cada atracción supone una experiencia única e irrepetible en un entorno mágico, que combina el exótico misterio del antiguo reino de Siam, con la apasionante aventura de excitantes toboganes. Además, Siam Park ofrece espacios de encuentro para eventos, convenciones, espectáculos musicales y una escuela propia de surf, en la que adultos y niños podrán aprender el arte de las tablas.

Siam Park forma parte de las empresas de la compañía Loro Parque, por lo que su sello de calidad es inconfundible y reconocido a nivel internacional.

Para accedeer a uno de los puestos vacantes envia tu curriculum con foto actualizada a: personal@siampark.net o socorristas@siampark.net

Y aquí tienes todas las ofertas de empleo y trabajo para socorristas publicadas en Internet

La empresa de eventos y marketing promocional Ibiza Sea Party ha lanzado una oferta de empleo para camareros o camareras, relaciones públicas, djs, promotores, jefes de grupo, diseñadores gráficos, community manager, fotógrafos, editores de video, etc. Para trabajar en Ibiza durante la temporada de verano 2014.

Ibiza es conocida mundialmente por el ocio nocturno. Los mejores clubs y fiestas del mundo están en Ibiza, lugar perfecto para ganar dinero y pasarlo bien. Sin lugar a dudas puede ser el verano de tu vida.

Sin duda uno de los puestos más atractivos es el de promotor comercial. consistente en promover sus conocidas fiestas en barco o catamarán, sus locas barras libres y sus venta de tickets de las mejores discotecas o clubs de Ibiza, entre otras cosas. Habitualmente se trabajara de día en la playa ofreciendo nuestros productos al turista que esta por las playas. Una vez comenzada la temporada se valorara a los mejores comerciales ofreciéndoles mejoras en su puesto de trabajo. Habrá un jefe de grupo el cual impartirá un curso de entrenamiento para desarrollar el trabajo eficientemente y conocer los sitios importantes de la isla para la venta de nuestros servicios.

Requisitos. Tener entre 18 y 40 años de edad, hablar 2 o más idiomas bastante bien. Por orden de importancia son muy importantes el español, ingles, alemán, italiano, francés, etc. Se valorara el esfuerzo, la actitud y hacer caso a nuestras indicaciones para que las ventas sean constantes.
Fechas trabajo. Desde últimos de mayo hasta principios de octubre ofreceremos trabajo a todas aquellas personas interesadas. Este año el opening de Ibiza Sea Party será el 25 de mayo y el closing esta previsto para el 6 de octubre, cuando serán los closing de ibiza.
Sueldos y bonus. Nuestra política de empresa, te garantiza como mínimo 10 euros por ticket vendido en adelante. Los mejores comerciales tendrán bonus y extras para recompensar su trabajo. El sueldo medio de un comercial es de 2.000 € al mes.

Horarios. Como norma general cada promotor se organizara su tiempo de venta, pero mientras más se trabaje más se suele ganar aunque todo depende del talento y esfuerzo empleado. En temporada alta se suele trabajar 4-5 horas al día. Habitualmente habrá reuniones para explicar y organizarnos.

Alojamiento. Ofrecemos la posibilidad de que vivas con tus compañeros de trabajo en nuestros apartamentos, los cuales están bien situados a precios estándar. Cuando llegues a Ibiza, te recogeremos del aeropuerto y te llevaremos a uno de nuestros apartamentos. Estos cuestan en torno a los 300 € por mes, dependiendo del tipo de apartamento, de la zona y de cuanta gente este viviendo. Los contratos de piso suelen ser desde mayo hasta octubre. La fianza suele ser de en torno a los 300 €. Si quieres buscar tu propio alojamiento, no tenemos problema, te ayudaremos en todo lo que podamos.

Si te interesa alguno de los trabajos ofertados, lo mejor que puedes hacer es enviar tu CV con una videopresentación. Puedes usar esta aplicación para hacerlo facilmente: Hacer CV con videopresentación y enviarlo por email a: ibizaseaparty@hotmail.com o desde la página web de empleo de ibiza sea party

Y si quieres ver todas las opciones que tienes para trabajar en Ibiza o Palma de Mallorca, aquí tienes todas las ofertas de empleo en Baleares publicadas en Internet en este momento para que puedas presentar tu solicitud en aquellas que más te interesen.

El Ayuntamiento de Rota acaba de iniciar el proceso de selección de personal para la prestación de servicios de playa en la temporada 2014. Los interesados pueden realizar la presentación de solicitudes antes del día 16 de Enero en las dependencias de la Policía Local de Rota. Aquí puedes ver las bases completas de la convocatoria para personal de playas 2014.

La bolsa de empleo será tanto para personal no cualificado, de carácter social: Operarios de limpieza y mantenimiento de playa e infraestructura, peones de tractoristas,etc. y otro para personal más cualificado y que necesita experiencia: Conductores de maquinaria, oficiales de 1ª albañil, oficial de 1ª fontanero, encargados de limpieza, inspector/ra de calidad, auxiliar administrativo, megafonista, peón jardinero, peón mantenimiento, mecánico y técnico de sistemas informáticos.

Requisitos generales de los aspirantes. Todos los aspirantes en el momento en que finalice el plazo de presentación de solicitudes de la convocatoria, habrán de reunir los siguientes requisitos:

• Haber cumplido dieciocho años y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa el día en que termine el plazo de presentación de solicitudes.
• Ser demandante de empleo inscrito en la Oficina del Servicio Andaluz de Empleo.
• Para aquellos puestos en los que se requiera titulación, estar en posesión de la misma.
• Para aquellos puestos en los que se requiera categoría profesional, estar en posesión de la misma.
• Para los puestos que impliquen entre las funciones encomendadas la de conducción de vehículos, disponer del permiso de conducir correspondiente.

Todos los requisitos indicados deberán poseerse en el momento de presentación de las solicitudes, y en todo caso al cierre del plazo establecido en la correspondiente convocatoria.

DOCUMENTACIÓN A ACOMPAÑAR: Junto con la solicitud de participación los aspirantes deberán acompañar la siguiente documentación acreditativa:  D.N.I. y Libro de familia.

El Personal NO Cualificado de Carácter Social deberá aportar ademas de lo anterior:

a) Certificado del Servicio Público de Empleo Estatal, de S.P.E.E. (antiguo INEM), de no recibir prestaciones ni subsidios, y/o ingresos del mes anterior de la unidad familiar que convivan en el mismo domicilio.
b) Solicitud de autorización de petición de datos, del solicitante y los miembros que componen la unidad familiar, ante diferentes administraciones y organismos oficiales, así como autorización para a que sus datos se puedan utilizar en futuros procesos selectivos para personal de Ayuntamiento, Empresas u Organismos Autónomos.

El Personal Cualificado deberá aportar ademas de lo anterior:

a) Titulación académica o acreditación de categoría profesional exigida, en su caso.
b) Carnet de conducir tipo B, en su caso.

Perfiles de los puestos de trabajo ofertados

OPERARIO LIMPIEZA Y MANTENIEMINTO DE PLAYAS E INFRAESTRUCTURAS RELACIONADAS
Realizar todas las labores de limpieza y recogidas de basura propias de la Delegación. Limpieza de arenas, paseos, aseos, escaleras, etc. Y cualquier otro trabajo relacionado con estas labores para mantener la prestación del servicio. No se requiere experiencia

PEONES DE TRACTORISTA
Realización de trabajos que requieren fuerza tales como; descargar y cargar remolques. Transportar pailas, etc. Realizar todas las labores de limpieza y recogidas de basura propias de la Delegación. Limpieza de arenas, paseos, aseos, escaleras, etc. Y cualquier otro trabajo relacionado con estas labores para mantener en perfecto estado los servicios.

CONDUCTOR/A DE MAQUINARIA (TRACTOR, RETROEXCAVADORA Y TELESCÓPICA

• Carné de Conducir B
• Experiencia profesional mínima de 3 meses, como conductor de maquinaria o tractorista
• Titulación o formación relacionada con el puesto a ocupar
• Formación relacionada con la seguridad o la salud
• Experiencia profesional como conductor de maquinaria o tractorista
• A los 20 que hayan obtenido mayor puntuación se les realizará una prueba práctica que Consistirá en el manejo de la maquinaría propia de Playas

OFICIAL 1ª ALBAÑIL

• Carné de Conducir B
• Experiencia profesional mínima de 3 meses como Oficial 1ª Albañil
• Formación relacionada con la seguridad o la salud
• Experiencia profesional como Oficial 1ª albañil. (No se valorará experiencia como Capataz o Encargado)

PEÓN ALBAÑIL

• Carné de Conducir B
• Experiencia profesional mínima de 3 meses como Peón de Albañil, Oficial de 2ª u Oficial de 3ª
• Formación relacionada con la seguridad o la salud
• Experiencia profesional como Peón de Albañil, Oficial de 2ª u Oficial de 3ª. (No se valorará experiencia como Oficial de 1ª, Capataz o Encargado)

OFICIAL 1ª FONTANERO/A

• Carné de Conducir B
• Experiencia profesional mínima de 3 meses como Oficial 1ª Fontanero
• Formación relacionada con la seguridad o la salud
• Experiencia profesional como Oficial 1ª Fontanero.

ENCARGADO/A SERVICIO DE LIMPIEZA

• Carné de Conducir B
• Experiencia profesional mínima de 3 meses, como Encargado de Limpieza, Responsable de Limpieza o Coordinador de Grupo de Limpieza
• Titulación o formación relacionada con el puesto a ocupar
• Formación relacionada con la seguridad o la salud
• Formación relacionada con atención al cliente o público
• Formación en Ofimática
• Experiencia profesional como Encargado de Limpieza, Responsable de Limpieza o Coordinador de Grupo de Limpieza

A los 10 que hayan obtenido mayor puntuación se les realizará una prueba práctica que consistirá en manejo de herramientas informáticas a nivel usuario (Word, Excel e Internet), relacionada con el puesto a desempeñar, y/o prueba teórica.

INSPECTOR/A DE CALIDAD

• Carné de Conducir B
• Diplomado, Licenciado o Grado Universitario
• Experiencia profesional mínima de 3 meses en Sistemas de Gestión de Calidad
• Formación en Sistemas de Gestión de Calidad
• Experiencia profesional en Sistemas de Gestión de Calidad

AUXILIAR ADMINISTRATIVO

• Carné de Conducir B
• Formación Profesional I ó II de Rama Administrativa o Ciclo Formativo Grado Medio o Superior de la Familia Profesional de Administración y Gestión o Diplomados.
• Experiencia profesional mínima de 3 meses como Auxiliar Administrativo o Administrativo
• Formación en materia de Administración y Gestión
• Experiencia Profesional como Auxiliar Administrativo o Administrativo

MEGAFONISTA

• Carné de Conducir B
• Formación Profesional II o Ciclo Formativo de Grado Superior de la Familia Profesional de Turismo, o Diplomado en Empresas y Actividades Turísticas, o Licenciado en Publicidad y relaciones Públicas o Licenciado en Periodismo
• Experiencia profesional mínima de 3 meses en el puesto a desarrollar o en su Titilación Formación en idiomas: inglés, francés o alemán
• Formación en atención al público
• Experiencia profesional en el puesto a desarrollar o en su Titulación

A los 10 que hayan obtenido mayor puntuación se les realizará una prueba de idioma: inglés, oral y escrita.

PEÓN JARDINERO

• Carné de Conducir B
• Carné de Manipulador de Productos Fitosanitarios (básico)
• Experiencia profesional mínima de 3 meses como Peón de Jardinero, Auxiliar de Jardinero o Jardinero.
• Formación en Jardinería
• Formación en materia de Seguridad y Salud
• Experiencia profesional como Peón de Jardinero, Auxiliar de Jardinero o Jardinero.

PEÓN MANTENIMIENTO

• Carné de Conducir B
• Experiencia profesional mínima de 3 meses como Operario de Mantenimiento ó 3 meses de experiencia en cada uno de los puestos Albañil y Carpintero o Fontanero o Electricista.
• Formación en materia relacionada con Albañilería, Fontanería, Carpintería, Pintura u otros oficios similares.
• Formación en materia de Seguridad y Salud
• Experiencia profesional como Operario u Oficial de Mantenimiento, Oficial de Servicios Generales, Albañil, Carpintero y Fontanero.

MECÁNICO

• Carné de Conducir B
• FP1 de Mecánica
• Experiencia profesional mínima de 6 meses como mecánico de vehículos y maquinaria pesada (tractores)
• Formación relacionada con el puesto.
• Formación en soldadura, electrónica y/o electricidad.
• Experiencia profesional como mecánico de vehículos.
• Experiencia profesional como mecánica de vehículos pesados.

TÉCNICO DE SISTEMAS INFORMÁTICOS

• Carné de Conducir B
• Formación Profesional II o Ciclo Superior, o titulación universitaria. Técnico Especialista de Electricidad y Electrónica. Especialidad Electrónica Industrial, o equivalente.
• Curso sobre el mantenimiento y/o utilización de software relacionado con la Administración Pública.
• Curso relacionado con la MicroInformática.
• Curso relacionado con los sistemas operativos Windows Server, Linux, Unix.
• Experiencia en la Administración de Redes de Área Local a nivel avanzado.
• Experiencia con hardware informático a nivel profesional.
• Experiencia con Redes Cisco.
• Experiencia en Servidores Windows, Linux y Unix.
• Experiencia en el mantenimiento de aplicaciones del ámbito de la Administración Local.

A los 10 que hayan obtenido mayor puntuación se les realizará una prueba teórica sobre los conocimientos exigidos.

Si ninguno de estos perfiles encaja con tu perfil profesional o estás buscando trabajo cerca de tu lugar de residencia, puedes encontrar el trabajo que necesitas en en el buscador de empleo de empleoytrabajo.org ¡Suerte!

El Ayuntamiento de Badajoz convoca pruebas selectivas para la contratación con carácter temporal, de socorristas para la fundación municipal de deportes. del excmo. ayuntamiento de badajoz., de conformidad con el acuerdo entre Administración y Sindicatos, de fecha 7 de noviembre de 2007, referente a la contratación de personal temporal.

Requisitos necesarios:

• Tener la nacionalidad española o, de acuerdo con lo establecido en la Ley 7/2007, del Estatuto Básico del Empleado Público, tener nacionalidad de un país miembro de la Unión Europea, o la de cualquiera de aquellos Estados a los que, en virtud de Tratados Internacionales celebrados por la Unión Europea y ratificados, por España, sea de aplicación la libre circulación de trabajadores en los términos que ésta se halla definida en el tratado constitutivo de la Unión Europea…
• Tener cumplidos 16 años y no haber alcanzado la edad de jubilación forzosa (65 años).
• Título de Graduado en E.S.O. o equivalentes según los distintos planes de estudio.
• Título de Socorrista Acuático.
• No haber sido separado mediante expediente disciplinario o despido del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas.
• No padecer enfermedad ni estar afectado por limitación física o psíquica que sea incompatible o impida el desempeño de las correspondientes funciones.
• Tener sellada la cartilla del desempleo

Solicitudes.

Las solicitudes para tomar parte en estas pruebas selectivas se ajustarán al modelo establecido, el cual deberá descargarse de la página web municipal del ayuntamiento de Badajoz, no admitiéndose otro tipo de modelo, o bien se facilitará a quienes lo soliciten en la Oficina de Información de este Ayuntamiento. Las solicitudes, debidamente cumplimentadas, se dirigirán al Ilmo. Sr. Alcalde Presidente de la Corporación. Plaza de España, 1. 06002 Badajoz

Las solicitudes deberán ir acompañadas de la siguiente documentación:

• Fotocopia del DNI.
• Fotocopia de la titulación requerida.
• ORIGINAL del pago de derechos de examen

Quienes opten por presentar la solicitud en un registro distinto al del Ayuntamiento de Badajoz, deberán presentar vía fax (924-210214), ÚNICAMENTE una copia de la solicitud de admisión a prueba selectiva entregada dentro del plazo de presentación de solicitudes. En caso contrario, no serán admitidas las solicitudes que lleguen una vez publicada la lista provisional de admitidos y excluidos.

Plazo de presentación de solicitudes

Podrán presentarse solicitudes hasta el día 17 de Mayo de 2013

Derechos de examen

Para participar en las pruebas selectivas los aspirantes deberán ingresar 3 euros, en concepto de derechos de examen, en la c/c núm. 2010-0000-91-0001026204, de Caja3 (antigua Cajabadajoz), indicando “Pruebas selectivas Socorristas FMD”.

Sistema de Selección.

1. Prueba teórica: Consistirá en contestar por escrito a un cuestionario de 30 preguntas tipos test en un máximo de 35 minutos, con cuatro opciones de respuestas, de las cuales únicamente una es correcta, relacionadas con el temario adjunto. Los cuestionarios que se propongan contendrán 5 preguntas adicionales tipo test, que los aspirantes deberán responder, las cuales sustituirán por orden correlativo, a aquellas preguntas que, en su caso, sean objeto de anulación con posterioridad al inicio de los ejercicios.
2. Prueba práctica:  Aquellos aspirantes que hayan superado la prueba teórica, realizarán una prueba práctica física, 50 metros COMBINADA DE SALVAMENTO. Salida desde fuera del vaso, en ella se debe nadar al estilo libre 25 metros,a continuación bucear 10 metros y sin emerger recoger un maniquí sumergido en el fondo de la piscina y remolcarlo hasta completar los 50 metros. A continuación y fuera del tiempo para la prueba, realizará R.C.P. a un maniquí. Baremándose la prueba según los tiempos realizados por los opositores y la calificación obtenida en la realización del R.C.P.

Calificación de los ejercicios

1. Primer ejercicio. La calificación  se realizará de manera objetiva, en función del número de aciertos obtenidos, siendo necesario contestar correctamente al 50% de las preguntas, como mínimo, para considerar superada la prueba. En el supuesto de que el número de aspirantes aprobados, siguiendo el criterio anterior, no fuera suficiente para atender las necesidades de personal, el Tribunal estará capacitado para decidir el porcentaje de aciertos mínimos necesarios para considerar superada la prueba.
2. Segundo ejercicio. Será valorado con una puntuación de 0 a 10 puntos, siendo necesario para superar esta prueba obtener al menos cinco puntos. La puntuación final y el orden de aprobados, vendrá determinado por la puntuación obtenida en ambos ejercicios. En caso de empate, se resolverá el mismo, atendiendo a los siguientes criterios:
   • Mayores de 45 años, dando preferencia al aspirante de mayor edad.
   • Jóvenes menores de 30 años, dando preferencia al aspirante de menor edad.
   • Discapacitados.

Duración de los contratos

Con carácter general los contratos se realizarán por un tiempo mínimo de seis meses, con la posibilidad de prorrogarlos hasta 12 meses, si las necesidades del servicio así lo determinan y previa evaluación del trabajo realizado.

Aquí puedes ver las bases completas publicadas en el boletín del Ayuntamiento de badajoz. Si quieres buscar trabajo de socorrista en otras zonas de España. Aquí tienes todas las ofertas de empleo disponibles

Se necesitan cubrir 67 puestos de trabajo para la temporada de verano en el camping bungalow park Playa de Bayona, situado en playa Ladeira, Sabaris en Bayona, Pontevedra.

Se ofrecen los siguientes puestos de trabajo:

• Recepcionistas-administrativos
• Personal para el servicio de limpieza
• Socorristas para la piscina
• Peones de mantenimiento
• Camareros
• Cocineros
• Ayudantes de cocina
• Vigilantes de seguridad

Para optar a alguno de los puestos de trabajo podéis enviar el curriculum vitae por email a: campingbayona@campingbayona.com o via fax: 986352952. También podéis entregar el CV en mano en las instalaciones del camping.

Aquí puedes encontrar otras ofertas de empleo para trabajar en turismo y como siempre os deseamos mucha suerte a los que deseeis optar a alguno de los empleos.

El próximo día 22 de Mayo se realizarán las pruebas físicas para la selección del equipo de socorristas de las playas de Alicante para la temporada de verano de 2013.

Para inscribirte debes enviar la siguiente documentación a alicante2012@pro-activa.es antes de las 23:59 del día 20 de Mayo:

1. Curriculum vitae (a ser posible en formato pdf)
2. Número de afiliación a la Seguridad Social
3. Nº tlf móvil y dirección de email de contacto
4. DNI / NIE escaneado
5. Título de socorrista escaneado
6. Talla de camiseta y short, número de calzado, altura y peso
7. Cartilla del paro renovada

Opcionalmente también se valorará:

• Título DESA / DEA
• Titulaciones sanitarias (Médico, Enfermero, TTS, TES,…)
•  BTP
• Título de patrón profesional (Marinero de puente, patrón portuario, patrón de altura,…)
• Título de patrón de recreo (PNB, PER,…)

Todas las titulaciones deben adjuntarse escaneadas por mail. Si finalmente resultas seleccionado antes de empezar a trabajar deberás presentar una fotocopia compulsada de todas las titulaciones, así como el número de cuenta bancaria en la que quieras recibir la nómina.

HORARIOS DE LA CONVOCATORIA: Día 22 de Mayo en la playa de San Juan, enfrente de la torre de salvamento que hay a la altura del botiquín de San Juan 2 (junto a la oficina de turismo).  De 16:00 a 16:30 se realizará la recepción de los candidatos y recogida de dorsales. Únicamente podrás recoger tu dorsal si te has inscrito tal y como se indica en la presente convocatoria. 16:30 Comienzo de las pruebas.

DESCRIPCIÓN DE LAS PRUEBAS: La prueba consistirá en una carrera por la arena de 200m aproximadamente; después habrá que entrar al agua y rescatar a una victima que se encuentra a unos 150m de la orilla; remolcarla hasta la arena, valorar su estado y actuar en consecuencia. La prueba se realizará por parejas previamente establecidas por los evaluadores. Se valorará:

1. Tiempo hasta la toma de contacto con la víctima
2. Tiempo total invertido en el rescate
3. Técnica de nado
4. Toma de contacto con la víctima y remolque
5. Extracción de la victima a la arena
6. Asistencia sanitaria post-rescate
7. Aplicación de protocolos
8. Coordinación con el otro miembro de la pareja y trabajo en equipo

Las pruebas se grabarán en vídeo. Estas grabaciones serán utilizadas para complementar la evaluación en vivo y posteriormente pueden ser utilizadas en vídeos promocionales similares a los que se enlazan al final de esta convocatoria.

Actualización: Todas las ofertas de empleo disponibles para trabajar de socorrista

Ojo! Al enviar tu inscripción para esta convocatoria aceptas que tu imagen sea utilizada para vídeos promocionales