Buscar trabajo en el extranjero a través de las embajadas españolas

emigrar¿Estás pensando buscar trabajo fuera de España? Puedes hacerlo de dos formas:

  • Trasladarte al país de destino “a la aventura” y tratar de encontrar trabajo allí como si lo estuvieras buscando en España.
  • Buscar trabajo en el país de destino desde España

La primera opción es la más arriesgada y la que más dinero te costará, pues mientras encuentras trabajo los costes de la vida tendrás que costearemos de tu bolsillo. Con el riesgo de que tardes más tiempo del que pensabas en encontrar trabajo y pases algunos apuros económicos o incluso tengas que volver a España sin haber encontrado el trabajo que buscabas.

La segunda opción es sin duda la más atractiva y hoy día con Internet totalmente factible y al alcance de cualquiera. No solo puedes aplicar a los puestos de trabajo que te interesen a través de Internet en los portales de empleo de destino sino que incluso podrás realizar las entrevistas de trabajo a través de videoconferencia. Sin embargo, esta opción puede tener un problema como es superar la barrera del idioma. Si no se domina la lengua del país de destino difícilmente encontraremos el trabajo que buscamos desde España.  Otro problema, puede ser, una vez tengamos el trabajo, todo lo relacionado con el traslado y los primeros días en el país de destino. Continue reading “Buscar trabajo en el extranjero a través de las embajadas españolas”

Como usar las Redes Sociales para encontrar Trabajo

Como usar las Redes Sociales para encontrar TrabajoCada día son más las empresa que acuden a las redes sociales a la hora de cubrir un puesto de trabajo, bien sea de manera directa para hacer llegar sus ofertas de empleo a los posibles candidatos o para buscar información de los candidatos antes de proceder a su contratación.

El uso de las redes sociales por parte de las empresas para buscar trabajadores sigue incrementandose. Especialmente a la hora de seleccionar personas para puestos de cierta relevancia o cualificados.

Aquí tenéis algunos datos:

  • El 92% de las empresas ya usan o piensan usar las redes solciales para seleccionar futuros empleados
  • El 43% de las empresas que usan las redes sociales ha observado un aumento en la calidad de los candidatos
  • El 73% de las empresas ha seleccionado al candidato final a traves de alguna red social

¿Que hemos de hacer para aprovechar las oportunidades que ofrecen las redes sociales a la hora de encontrar trabajo o mejorar nuestra situación laboral? Continue reading “Como usar las Redes Sociales para encontrar Trabajo”

Qué hacer para trabajar de dependienta

Si piensas que para trabajar de dependienta en una tienda solo necesitas tener buena imagen y ser simpática y que lo único que tienes que hacer es pasarte por las tiendas de tu ciudad dejando tu CV,  probablemente te vas a llevar muchas decepciones. Ciertamente no es tan simple y cuantos más conocimientos tengas del sector del comercio minorista y de las funciones y formación que e necesita para ser dependienta, más posibilidades tendrás de ser contratada y conseguir unas mejores condiciones de trabajo y, por tanto, un mejor sueldo.

El comercio minorista es un sector de gran importancia en España. En algunas regiones, la tercera parte de las empresas pertenecen a este sector. Esto significa que es una fuente de generación de empleo muy importante, bien sea a tiempo completo, por horas o de temporada. Especialmente entre los jovenes que pueden tener un empleo que pueden combinar facilmente con los estudiós y una forma extraordinaria de conseguir experiencia laboral. Continue reading “Qué hacer para trabajar de dependienta”

Los 10 mejores portales de Empleo

La segunda mejor opción a la hora de encontrar trabajo en España es Internet. La primera es a través de un conocido. Así que a parte de que lo primero que hagamos a la hora de buscar trabajo sea preguntar a todas las personas que conocemos, lo siguiente que tenemos que hacer es buscar en Internet.

Aquí hemos recopilado Los 10 mejores portales de Empleo para encontrar trabajo en España Continue reading “Los 10 mejores portales de Empleo”

Cómo hacer un Curriculum Vitae perfecto

Para hacer un curriculum vitae perfecto tienes que:

  1. Actualizarlo. El curriculum vitae tiene que estar siempre actualizado
  2. Poner una buena fotografía que refleje tu personalidad
  3. Poner datos de contacto suficientes para que la empresa te pueda contactar. Con un email, y un teléfono es suficiente, pero asegúrate de que no te equivocas al escribirlos.
  4. Poner tu experiencia profesional y formación en orden cronológico. Primero lo más reciente
  5. Revisar que no hay faltas de ortografía
  6. Escribir el Curriculum vitae en una tipografía que sea clara y fácil de leer. Por ejemplo:, Arial 12 está bien. Ni se te ocurra usar tipografías como comic sans or currier
  7. Si puedes, añadir una presentación en video. Si tienes tu CV online será fácil incluir el video. Si envías el CV por email también puedes adjuntar el video o el enlace hacia un video que cuelgues en youtube
  8. No hacer un curriculum vitae demasiado extenso. Máximo dos hojas, una es suficiente para atraer la atención del seleccionador si te centras en lo importante
  9. No mentir, pero tampoco te castigues ni minusvalores. Todos sabemos lo que es nivel medio de inglés. Piensa en como hablaría tu abuela de ti, y las abuelas no mienten.

Si de lo que se trata es de encontrar un trabajo cuantos antes, lo primero que tienes que saber es que nadie contrata a una persona sin hacerle una entrevista de trabajo por muy informal que esta pueda llegar a ser así que tu objetivo principal tiene que ser conseguir una entrevista con la persona encargada de cubrir el puesto de trabajo disponible. Continue reading “Cómo hacer un Curriculum Vitae perfecto”

El CV online y la huella digital

¿Sabes que es lo primero que hará la empresa antes de contratarte?

Ver toda la información que hay sobre ti en Internet

Curriculum vitae online huella digital

Así que si estás en búsqueda activa de empleo lo primero que tienes que hacer es adelantarte a las empresas y preparar tu “Huella digital”.

Lo primero que hacen las empresas antes de contratar a una persona es ver toda la información que hay sobre ella en Internet

Y por supuesto no se te ocurra pensar que esto no va contigo porque lo que tu buscas es un trabajo como dependienta en una tienda, porque como tu huella digital no esté limpia y en la búsqueda a la empresa a la que has enviado tu currículum vitae lo que primero que salga sean fotos de fiestas de disfraces, comentarios que has hecho en blogs de amigos o los tweets que has puesto comentando operación triunfo o gran hermano… entenderás que no te va a favorecer en nada a la hora de competir con los otros candidatos que tiene la empresa.

  • Lo primero que tienes que hacer es “limpiar tu huella digital” es decir borrar (o poner como privado) todo aquello que no te retarte como una persona seria y responsable
  • Lo segundo es hacer que el primer resultado que aparezca en Google cuando pones tu nombre y apellidos sea tu perfil profesional, tu curriculum vitae online. Para ello tienes a tu disposición bastantes aplicaciones en Internet. Usa la que más se adecue a tu perfil profesional, desde las que están enfocadas a perfiles profesionales universitarios y aquellos que buscan puestos de gestión (Licenciados en derecho, abogados, informáticos, arquitectos…) como Linkedin, a aquellas enfocadas a perfiles de profesionales trabajadores (Camareros, albañiles, servicio doméstico, dependientes de comercio…) como Mi Curriculum Vitae.
  • Lo tercero, participar activamente en foros profesionales relacionados con tu profesión. Si eres abogado puedes participar en webs, foros y blog de derecho, y si eres electricista lo mismo, participa en webs, foros y blogs que hablen de temas relacionados con la profesión de electricista.

Haz esto y tus posibilidades de que te contraten para el trabajo que estás buscando aumentarán considerablemente.

 

Qué hacer para encontrar trabajo en Alemania

trabajar en alemaniaSon muchos los españoles que, tras ver como en España las oportunidades de trabajo son escasas y que los trabajos disponibles no cubren sus expectativas profesionales y ni mucho menos las salariales, el salario mínimo en Alemania es de 8,5 €/hora, mientras que en España no llega a 4€/hora, deciden, tras pensarlo detenidamente, sopesar los pros y los contras y en muchos casos al no tener prácticamente otra opción, buscar trabajo en Un país extranjero. Alemania es una buena opción a pesar de las dificultades que el cambio entraña: Idioma, adaptarse a una nueva cultura…

El salario mínimo en Alemania es de 8,5 €/hora, mientras que en España no llega a 4€/hora.

En este artículo y de la mano de una experta RRHH en Alemania os vamos a dar las pautas de lo que hay que hacer para aumentar las posibilidades de encontrar trabajo en Alemania. Algo especialmente importante es contar con un buen currículo y carta de presentación para tener la opción de formar parte en el proceso de selección y que consideren nuestra candidatura. Y aunque esto puede puede ser sobradamente conocido, quizás muchos aspectos se pasan por alto perdiendo así cualquier posible oportunidad. Continue reading “Qué hacer para encontrar trabajo en Alemania”

¿Necesitas un trabajo? Comienza la campaña de Navidad

empleo campaña navidad
foto de Pixabay

Las grandes superficies pertenecientes a la Asociación Nacional de Grandes Empresas de Distribución (ANGED) entre las que se encuentran empresas como: ToysRUS, La Fnac, El Corte Inglés, Ikea, Carrefour, Leroy Merlin, Eroski, Media Markt, Worten, Dufry, Electro Depot, Conforama, Grupo Cortefiel, Costco Wholesale, C&A… contratarán a 23.000 personas para reforzar sus plantillas durante esta campaña de Navidad, lo que supone un crecimiento de la contratación navideña en torno al 6% respecto al año anterior. Sobre el total del empleo, durante los meses de noviembre, diciembre y enero la plantilla media del sector aumentará un 10% para poder afrontar los picos de trabajo y demanda que se producen durante estas fechas.

Si a estas cifras añades los contratos de otras empresas como Amazon, la cifra de nuevos empleos para la campaña de Navidad 2017 puede ser espectacular

Las grandes superficies contratarán a 23.000 personas para Navidad

En términos generales, el consumo ha mostrado una tendencia estable durante los últimos doce meses, impulsado por el buen momento del empleo y factores externos como el gasto turístico. Por eso, es previsible que esta tendencia positiva se mantenga durante la campaña de Navidad. Desde ANGED estimamos que la facturación del sector de la distribución comercial podría cerrar el conjunto del año con un crecimiento próximo al 3%, consolidando la recuperación de las ventas que se inició en 2014.

Por otro lado, fenómenos comerciales como el Black Friday o el turismo interno generado durante los puentes de diciembre son una palanca cada vez más importante para el consumo navideño. Además, durante el fin de semana del Black Friday en noviembre y durante el mes de diciembre se concentran un número importante de domingos y festivos comerciales de apertura en casi todas las comunidades autónomas. Por tanto, el mayor número de días disponibles para las compras navideñas favorece la dinamización de las ventas y el empleo en todo el sector.

Las empresas de ANGED van a ofrecer un año más la oferta más completa y variada de productos y servicios; canales de venta físicos y online; promociones y facilidades de financiación para todo tipo de necesidades de compra.

Feria del Empleo en la Era Digital

El próximo 7 y 8 de Noviembre en el Recinto Ferial de la Casa de Campo de Madrid se celebrará la IV edición de la Feria del Empleo en la Era Digital.

foro del empleo en la era digitalOrganizada por Grupo ADD, el Foro del Empleo en la Era Digital es un punto de encuentro entre más de 100 empresas que buscan candidatos y personas que buscan mejorar su situación laboral. Se trata de un foro multisectorial en el que de forma simultanea se celebran más de 100 ponencias, masterclass y actividades de alto nivel todos encaminados a ayudar a los candidatos y empresa a encontrarse a sí mismo tanto mediante el contacto personal como mediante nuestra App gratuita que permite que las empresas recojan los CVS de los candidatos de forma electrónica, así como para los candidatos presentar su candidatura espontánea a las empresas durante la feria. Continue reading “Feria del Empleo en la Era Digital”

Cómo evitar ser rechazado por estar sobrecualificado

¿Algunas vez te has presentado a una oferta de empleo y te han rechazado porque tu cualificación era superior a la requerida para ese puesto de trabajo?

Con más de 6 millones de personas desempleadas, en su mayoría jóvenes de la generación mejor formada de España, es normal que el nivel de los CVs que llegan a las empresas sea muy superior al de los puestos de trabajo ofertados.

A pesar de que todo el mundo está de acuerdo en la importancia de la formación a la hora de encontrar trabajo, y que lo más lógico es pensar que el tener un nivel formativo superior al exigido te permitirá desempeñar las tareas de un trabajo con menor requerimiento de nivel formativo con mayor solvencia, cada vez son más, especialmente los jóvenes, las personas que diariamente se enfrentan al rechazo de su candidatura por estar sobrecualificados. Continue reading “Cómo evitar ser rechazado por estar sobrecualificado”