Grupo GSS es una multinacional española líder en customer services. Con más de 25 años de experiencia en el sector del contact center Grupo GSS provee una oferta única de servicios de gestión multicanal de clientes (presencial, contact center, online).
El grupo dispone de delegaciones en las principales ciudades de la geografía nacional con varios centros en Madrid, Barcelona, Zaragoza, La Coruña, Bilbao y Badajoz.
Los valores de esta compañía están descritos en su web y son:
Creer en el equipo humano como el mayor activo de su negocio: en su calidad profesional y personal.
Creer en la autonomía de los profesionales, en su pro-actividad, en sus iniciativas personales y en sus aportaciones.
Creer en la experiencia del equipo de profesionales con un constante espíritu de “start up”.
Creer en modelos de gestión y organización flexibles, imaginativos e innovadores.
Gusto por los retos: los suyos propios y los de sus clientes.
Creer en la honestidad y transparencia: la suya propia y con la de sus clientes.
Creer en la humildad como medio de mejora continua de su servicio.
A continuación te describimos una de las ofertas de empleo que tienen publicada en su web de empleo.
25 Puestos de TELEOPERADOR/A PORTABILIDAD. 15-21h. De Lunes a Viernes.
Descripción: GSS, empresa líder en Servicios Operativos y de CRM, selecciona y contrata Teleoperadores /as para realizar la emisión de llamadas a clientes particulares de una importante compañía de telecomunicaciones con el objetivo de captación de clientes mediante la potabilidad.
Buscan alto volumen de agentes para crecer en proyecto estable en desarrollo. Se precisa de gente con alta motivación, orientada a objetivos y potencial comercial para la venta.
Requisitos:
Estudios mínimos de Bachillerato
Experiencia mínima de al menos 1 año
Imprescindible residente en la provincia del puesto vacante.
Experiencia como teleoperador/a.
Alta orientación al logro y a la consecución de objetivos.
Disponibilidad de incorporación inmediata.
Para ver e inscribirte en esta oferta ya es tarde la oferta de empleo no está disponible.
Para ver todas las ofertas de empleo que tienen disponibles la empresa puedes consultar la bolsa de empleo de Grupo GSS. ¡Mucha suerte!
Adecco seleccionará a 78 personas por la apertura del primer almacén de BRICOMART en Galicia. Además contratará tammbién a 72 personas para trabajar en sus almacenes de Madrid.
Bricomart es un almacén dedicado a la venta de productos necesarios para la construcción y la reforma dirigido a profesionales, dónde también pueden comprar los particulares. Pertenecen al GROUPE ADEO, el segundo Grupo Europeo y el tercer Grupo a nivel Mundial en Distribución Especializada en Productos de Construcción y Reforma. La consultora de recursos humanos Adecco seleccionará al equipo que se incorporará directamente a la plantilla de la empresa de distribución.
Bricomart ofrece, además la posibilidad de un plan de carrera para recién licenciados/as que podrán incorporarse a la plantilla como vendedores/as, cajeras/os, coordinadores/as de caja o recepcionistas, conociendo el negocio desde abajo y creciendo profesionalmente demostrando su valía.
Es por la inminente apertura del almacén, con sede en Santiago de Compostela, que Bricomart precise incorporar Expertos/as en Producto para ofrecer un asesoramiento profesional en sus diferentes secciones, que dan respuesta a todos los oficios de la construcción y la reforma: albañilería, fontanería, pintura, instalaciones eléctricas, cerámica, materiales de construcción, carpintería, etc.
Se trata de una buena oportunidad para unirse a un proyecto de éxito en una empresa sólida y en crecimiento. Adecco Office seleccionará a las personas que se encargarán de dinamizar la venta, asegurar un asesoramiento técnico a los clientes profesionales de la sección correspondiente y de gestionar eficazmente la mercancía de la empresa Bricomart asegurando la disponibilidad en cantidades de obra.
Los vendedores deberán tener conocimiento técnico en áreas como: carpintería, alicatado, pintura, electricidad, sistemas de aire acondicionado, fontanería, calefacción, instalación de mamparas, carpintería exterior, herramientas o sistemas de riego habiendo vendido o instalado los productos asociados. Además, Bricomart ofrece a jóvenes con titulación universitaria la posibilidad de demostrar su valía, desarrollar su carrera y crecer en la empresa conociendo el negocio desde sus cimientos.
En Bricomart marcan la diferencia porque:
Son líderes en el planteamiento de nuestro modelo de negocio y nuestro comercio.
Son transparentes, hacemos partícipes a todos de la información de negocio, los objetivos y la visión de futuro de la compañía.
El equipo siente pasión por el comercio y el cliente.
Su cultura forma parte del ADN de la empresa y está basada en los valores.
Están comprometidos con la excelencia en lo que somos y en lo que hacemos.
Grupo Cortefiel es líder en distribución textil se encuentra presente en más de 63 países con más de 1.400 tiendas. Las marcas que engloban el Grupo son: Cortefiel, Springfield, Women’Secret, y Pedro del Hierro, contando también con corners de Antonio Miró Studio y Gonnella, así como la cadena de outlets Fifty Factory. Las personas son su apuesta más importante, y por eso en en su desarrollo y futuro profesional. Buscan dependientes/as en sus tiendas del Grupo Cortefiel para trabajar en la campaña de navidad en diferentes jornadas.
La calidad, el diseño, la innovación y la gran experiencia en el sector moda han hecho posible que Grupo Cortefiel se haya convertido en uno de los referentes de la moda a nivel nacional e internacional, ofreciendo a sus clientes productos que se adaptan a sus expectativas y necesidades, creando nuevas tendencias con cada una de las propuestas de sus diferentes cadenas.
Los requisitos que el grupo pide para trabajar en su grupo está numerados a continuación:
Estudios mínimos de Educación Secundaria Obligatoria.
Experiencia mínima como dependiente/a de al menos 1 año.
Imprescindible residente en la provincia del puesto vacante.
Experiencia como dependienta en tienda del sector textil al menos 6 meses.
Orientación al Cliente.
Incorporación inmediata.
Disponibilidad horaria completa.
Será valorable que el currículum vitae incorpore una fotografía.
Si quieres trabajar en una de las tiendas para esta campaña de de Navidad, puedes preparar tu currículum y enviarlo haciendo clic en la imagen de abajo.
Randstad España forma parte del grupo internacional Randstad, con sede Diemen (Holanda). A nivel internacional cuentan con más de 4.600 oficinas en todo el mundo, con presencia en 40 países, situándose como líderes en soluciones globales de recursos humanos. En España, cuentan con representación en todas las comunidadess autónomas con una red de más de 300 oficinas.
El objetivo de la externalización, o outsourcing, es permitir a las empresas focalizar su talento y recursos hacia las áreas clave que forman parte de su negocio principal, para obtener un mayor crecimiento y rentabilidad. Los servicios de esta empresa ofrecen personas, para incrementar la competitividad de tu negocio, herramientas y tecnología, que aportan eficacia al servicio, y procesos consensuados, medibles y auditables para poder hacer un seguimiento y control de la actividad.
Buscamos personas extrovertidas, muy orientadas a la venta, cuidada presencia y experiencia demostrable en alguno de los sectores especificados. Seleccionamos promotores para la Campaña de Navidad 2014-2015 que realizarán las tareas de venta y captación de clientes en diferentes sectores (según la experiencia aportada: Perfumeria y Cosmética / Tecnológico / Gran Consumo.
El lugar de trabajo será Grandes Superficies de las siguientes Zonas:
Málaga
Almería
Marbella
Granada
Jaén
Cádiz
Se requiere experiencia demostrable en promociones, proactividad hacia la venta y disponibilidad desde el 10 de Diciembre de 2014 al 5 de Enero de 2015. Se requiere Formación Profesional de Grado Medio y una experiencia mínima de al menos un año.
Si estás interesado en trabajar en uno de los puestos de promotor para esta campaña de Navidad, accede a tu oferta y manda tu currículum a esta dirección de la empresa. Además, aquí tienes todas las ofertas para trabajar como Promotor/as que se publican en Internet y en este enlace podrás recibir las ofertas de empleo de tu provincia en tu correo. ¡Te deseamos mucha suerte!
Bricolaje Bricoman (Bricomart, y en algunos países Bricoman) es una multinacional francesa especializada en la venta al por menor de artículos de bricolaje y construcción, así como artículos del equipamiento técnico para viviendas y locales. Pertenecen al grupo Adeo, mismo grupo de empresas que Leroy Merlin y AKI Bricolaje. Poseen nueve almacenes en España repartidos a lo largo de las siguientes provincias: Sevilla, Asturias, Almería, Madrid, Valencia, Barcelona, Valladolid, Castellón y Málaga.
Actualmente hay publicadas 45 vacantes para trabajar en varias de las anteriores provincias españolas citadas. La empresa busca vendedores, pintores, cajeros y jefes de sector, entre otros.
VENDEDOR EXPERTO FONTANERÍA (Castellón)
Descripción: Buscamos expertos fontaneros con experiencia en distribución y con conocimientos en toda clase de productos de fontanería como: material de riego y productos de mantenimiento para piscinas, calefacción, sanitarios, alimentación y evacuación de agua, etc. Con motivación por incorporarse en una empresa joven, dinámica y en expansión que distribuye materiales para la reforma y la construcción.
Sus principales responsabilidades serán:
Asesorar a los clientes cerrando la venta.
Asegurar que el stock está disponible en el almacén, debidamente señalizado y accesible para los clientes.
Se pide:
Formación Profesional Grado Medio.
Imprescindible residente en la provincia del puesto vacante.
Haber trabajado como fontanero durante al menos 3 años y tener pasión por el cliente y las personas, además de iniciativa, trabajo en equipo y afán de superación.
Se ofrece:
Tipo de contrato Indefinido.
Jornada laboral completa.
PRIMER EMPLEO PARA JÓVENES TITULADOS (Sant Quirze)
Descripción: Si eres una persona jóven, dinámica y emprendedora con Titulación Universitaria y estás buscando una oportunidad para insertarte en el mercado laboral, aprender el negocio de la distribución desde sus fundamentos , poner en la práctica tus conocimientos, demostrar tus competencias y tener la posibilidad de desarrollarte en una empresa con un ambicioso plan de expansión.
Aquellos que destaquen en sus funciones, nos demuestren su liderazgo y una auténtica pasión por el comercio y el cliente tendrán la oportunidad de crecer dentro de la empresa convirtiéndose en protagonistas de nuestro plan de expansión.
Tus principales funciones serán:
Asegurar la correcta atención al cliente interno y la venta.
Asegurar la ejecución del proceso de entrada y salida de mercancías.
Controlar la cantidad y calidad de los artículos recibidos.
Colaborar con tu equipo en el marco de valores de la compañía.
Participar en la vida del almacén y la empresa.
Cumplir con la normativa de seguridad.
Contribuir con la gestión de los costes controlando la pérdida conocida y desconocida y colaborando en la correcta conservación del patrimonio de la compañía.
Se pide:
No se requiere experiencia mínima.
Imprescindible residente en la provincia del puesto vacante.
Titulación universitaria preferentemente en empresariales y/o económicas aunque es válida cualquier titulación.
Ganas de demostrar tu valía y desarrollarte en una empresa líder comenzando tu andadura profesional desde las bases del negocio.
Se ofrece:
Incorporación inmediata y excelentes expectativas de desarrollo profesional para aquellos que demuestren su valía y se comprometan con el proyecto de empresa.
Formar parte de una empresa donde la iniciativa, la autonomía y el tener las ideas claras son factores claves para el éxito.
ICEX España Exportación e Inversiones es una entidad pública empresarial de ámbito nacional que tiene como misión promover la internacionalización de las empresas españolas. para contribuir a su competitividad y aportar valor a la economía en su conjunto, así como atraer inversiones exteriores a España. Presta sus servicios a través de una red de 31 Direcciones Provinciales y Territoriales de Comercio en España y casi 100 Oficinas Económicas y Comerciales en el exterior. Dispone, además, de 17 Centros de Negocio en el extranjero, que ofrecen a las empresas españolas infraestructura temporal a modo de incubadoras de la internacionalización.
Actualmente el ICEX ofrece 250 ofertas de trabajo a nivel internacional para los que necesitan comerciales Comerciales, Arquitectos, Administrativos, Cocineros, Ingenieros, Informáticos, entre otras profesiones. A continuación te dejamos algunas de las ofertas que puedes econtrar en su portal ahora mismo:
Chef/Subjefe Cocinero en Marrakech
Destino de la oferta: Empresa externa.
Puesto ofrecido: chef cocinero/subjefe cocinero.
Referencia: Pierre&Confort.
Descripción: La empresa “Pierre&Confort” busca un chef o subjefe cocinero, jóven y dinámico que puede que puede manejar un restaurante con una capacidad de 100 asientos en Marrakech.
Descripción: OFTEX, empresa que se dedica a la expansión de PYMES españolas en nuevos mercados, ha abierto un proceso de selección para encontrar un corresponsal en el sudeste asiático.
Y recuerda, aquí tenemos todas las ofertas de trabajo para Comerciales, Arquitectos, Administrativos, Cocineros, Ingenieros, Informáticos que se publican en Internet. ¡Mucha suerte!
El Grupo EULEN es líder en España en la prestación de servicios generales a empresas y especialista en las actividades de limpieza, seguridad, servicios auxiliares (de logística, generales y de telemarketing), FS&M (Facility Services & Management), servicios sociosanitarios, mantenimiento integral, trabajo temporal y medio ambiente. Es fundada en 1962 en Bilbao, de la mano de su actual Presidente D. David Álvarez Díez. La compañía está presente en 11 países y en 2011 alcanzó unas ventas consolidadas de 1.348 millones de euros, con una plantilla global de más de 80.000 personas.
El Grupo EULEN está adherido al Pacto Mundial y firmemente comprometido con la sociedad a través del desarrollo de políticas sociales responsables: integración laboral de colectivos desfavorecidos, conciliación de la vida familiar y profesional para el personal de estructura, patrocinio y mecenazgo de la cultura y el arte, protección del medio ambiente, etc.
La empresa publica constantemente múltiples ofertas de empleo, los perfiles solicitados con más frecuencia son: personal de limpieza, seguridad, administración, sanitarios, porteros y azafatas.
Personal Hotel Carmona (Sevilla) – 3 Vacantes
DESCRIPCIÓN
Eulen Flexiplan, división de Trabajo Temporal de Grupo Eulen, selecciona para hotel situado en Carmona (Sevilla) diversos puestos:
Camareros/as
Ayudantes/as de Cocina
Camareros/as de Pisos
REQUISITOS
Experiencia previa en función del puesto.
Disponibilidad para trabajar por días sueltos, fines de semana y festivos, en diversos horarios, tanto en jornada parcial como completa.
Disponibilidad de desplazamiento al centro de trabajo.
Diestistas / Nutricionistas para Farmacias (Zona de Sevilla) – 50 vacantes
DESCRIPCIÓN
Eulen Flexiplan precisa incorporar para importante empresa del sector farmacéutico Dietistas y/o Nutricionistas para trabajar en la zona de la provincia de Sevilla. Se encargará de realizar el asesoramiento y venta de productos, control y seguimiento de clientes, formación a personal de farmacias, control de stock, merchandising., escaparatismo
SE OFRECE
Jornada completa o parcial (horario comercial).
Salario: 1300€ (jornada completa).
Formación inicial y continua.
Dietas y comisiones por consecución de objetivos.
Teléfono de empresa.
SE REQUIERE
Venta de productos, asesoramiento nutricional y formación.
Claro perfil Comercial.
Experiencia en consultas de dietética y trato con pacientes.
Valorable experiencia en farmacias.
Carnet de conducir y vehículo propio.
Disponibilidad para viajar dentro de la misma provincia y limítrofes.
Primark es una multinacional irlandesa de tiendas de moda. Pertenece al grupo Associated British Foods. Es una empresa que está especializada en ropa y complementos con precios bajos. Primark está en nuestro país desde 2006 que abrió su primera tienda en Madrid. Actualmente Primark se encuentra buscando a nuevos trabajadores que se incorporen a sus tiendas en toda España, las ofertas de empleo que tienen vigentes en su página web son:
50 Dependientes (Retail Assistant)
Descripción
¿Quieres trabajar de dependienta en nuestras tiendas? ¿Te apasiona la moda y la atención al cliente? Buscamos personas entusiastas para que se unan a nuestra tienda como Dependientes. Ya sea a tiempo parcial o los fines de semana, nuestro equipo de dependientes es lo más importante del negocio y juegan un papel vital en el éxito de nuestras tiendas.
Ofrecemos muchas oportunidades de promoción, nos sentimos orgullosos de desarrollar las carreras de nuestros empleados dentro de la compañía. Incluso si no quieres ser manager, ofrecemos una gran formación para ayudarte a mejorar tus habilidades. Como dependiente, hay 6 cosas que necesitas para tener éxito dentro de nuestro negocio:
Ganas de ofrecer una magnífica Atención al Cliente.
Actitud positiva.
Flexibilidad.
Ganas de aprender.
Gusto por la moda.
Trabajar en equipo.
Primark te ofrece turnos de trabajo flexibles y formación en conocimiento del producto, Visual Merchandising y sobre todo una gran compañía donde trabajar.
Requisitos mínimos
No es necesaria experiencia previa.
Estudios mínimos de Educación Secundaria Obligatoria.
50 Responsables comerciales en toda España
Descripción
Primark en pleno proceso de expansión está buscando Responsables Comerciales para sus tiendas. Buscamos un perfil con interés en el sector del retail, dinámico, que pueda trabajar con autonomía e iniciativa, con la finalidad de ayudar al equipo de dirección de la tienda en el funcionamiento diario de los departamentos. Tus funciones serán:
Enfoque comercial y de ventas – Maximizar las ventas, las oportunidades y el rendimiento.
Gestión de stock – Gestionar el stock para minimizar el coste.
Personas – Dirigir y motivar al equipo para lograr los estándares de la empresa.
Ha llegado el momento, el final de una etapa. Has terminado tus estudios y tienes que ponerte a buscar trabajo. Has estudiado esa carrera o módulo formativo que querías y por fin tienes el título en la mano. Pero ahora llega el comienzo de otra etapa: La laboral. Es un salto que toda persona debe dar y que pocas veces es fácil. Por eso lo conveniente es pararse a pensar primero en que te gustaría trabajar y segundo identificar los medios que tienes para alcanzar tu meta.
Aunque parezca algo trivial, no está de más pararte a pensar en qué te gustaría trabajar y para eso necesitas conocerte un poco a ti mismo. Haz un repaso de tu etapa de estudiante y evalúa:
¿Qué se me daba mejor?
¿En qué materias disfrutaba más?
¿En qué entorno me gustaría verme?
¿Cual serían las condiciones que me gustaría tener?
¿En qué podría yo contribuir mejor dentro de una empresa?
Analiza y planifica
Dentro de una determinada titulación existen muchas ramas donde desempeñar después un trabajo y es importante tener las cosas claras para poder dirigirte hacia algo concreto- Existe también la posibilidad de que hayas hecho prácticas durante los veranos, seguramente relacionadas con tu titulación, si es así pregúntate:
¿me sentí cómodo?
¿qué es lo que aprendí durante ese periodo?
¿te gustaría que tu primer trabajo fuera como ese?
¿conocí a personas interesantes en ese periodo?
Todas estas cuestiones te ayudarán a tener una visión más clara y más orientada de quién eres y qué quieres conseguir. Es importante reflejar esto en lo que será tu currículum vitae porque las empresas cada vez más buscan la especialización y futuros trabajadores comprometidos con sus organizaciones.
¿Qué medios tengo disponibles?
Trabajar tu red de contactos. Recién titulado apenas cuentas con experiencia, pero seguro que conoces a muchas personas que te podrían conectar con tu primer empleo. El primer paso podría ser redactar una lista de personas, que pueden estar o no relacionadas con el sector donde te gustaría trabajar, pero que hablarán de ti o te recomendarán porque te conocen. Compañeros de universidad, familiares, amigos, seguro que conocen a alguna persona con la que practicar Networking para darte a conocer y abrirte nuevas puertas.
La Universidad o centro de formación. Cada vez las universidades y centros son conscientes de la demanda de empleo que existe y crean sus propios departamentos de orientación y bolsa de trabajo o prácticas. Por eso, lo recomendable en este punto es:
Buscar y solicitar una entrevista con las personas responsables de la orientación laboral en tu Universidad o centro de estudios.
¿Tiene tu universidad o centro una bolsa de trabajo y/o prácticas? Apúntate en ella y consúltala periódicamente.
¿Hay alguna asociación de antiguos alumnos? Hazte miembro pues siempre organizan actividades y además ya cuentan con más experiencia.
Los colegios profesionales. Muchos de los colegios profesionales cuentan con ofertas de trabajo propias además de tener información y servicios para los colegiados. Infórmate sobre el colegio de tu titulación y colégiate si lo crees conveniente para acceder a esas ofertas y contactos que puede haber. La cuota que tienen si eres recién titulado suele ser baja, así que es una buena opción a tener en cuenta.
Usa los portales y comunidades de empleo. Existe muchos portales de empleo donde las empresas publican sus ofertas y también consultan currículos. Otros portales publican las ofertas existentes y actualizadas de un determinado sector o lugar. Muchas de estas webs te permiten crear alertas para estar notificado en tu correo electrónico lo cual es bastante útil en tu búsqueda de empleo. Si tienes claro tu sector también puedes acudir a portales especializados y consultar ahí las ofertas que tienen.
Acude a ferias y salones de empleo. Las empresas se encuentran con que es complicado encontrar personas que encajen con lo que quieren, por eso cada vez más se organizar este tipo de eventos donde se da a conocer la cultura de trabajo en las empresas y además ten dan la oportunidad de llevar tu currículum, de hacer entrevistas de trabajo y todo de primera mano. Un ejemplo es JOBarcelona el pasado mes de febrero.
Cuando se trata de tu primer empleo, busca la mejor oportunidad.
Realizar prácticas en empresas es una de las opciones más comunes a la hora de enfrentarte por primera vez a tu primer empleo. Esta opción la puedes hacer mientrasaún eres estudiante o si la empresa quiere contratar a un profesional en prácticas. En esta situación, ¿qué es más importante para ti, encontrar el camino adecuado y adquirir valiosa experiencia? ¿o te fijas más en el sueldo? En muchas ocasiones acceder a unas prácticas empresa implica poder acceder después a un contrato de trabajo más largo o quizás adquirir los conocimientos o contactos para acceder a otra oportunidad en el futuro. Dicho esto, lo ideal es que te pongas a recopilar las ofertas empleo. Puede ser a través de la Universidad o centro de formación y también a través de las webs de las propias empresas. Cada vez resulta más habitual encontrar un apartado tipo “trabaja con nosotros” donde poder presentarte y adjuntar tu CV. Eso sí, no escatimes tiempo y esfuerzo a la hora de hacer un currículum vitae sin experiencia en el que resaltes tus fortalezas para compensar la falta de experiencia laboral.
Usa las redes sociales para encontrar trabajo. Cada vez es más común encontrar ofertas de trabajo o prácticas que solo circulan por las redes. Además los estudios nos dicen que cada vez más las empresas consultan la información que una persona tiene y comparte en Internet para tener un perfil del candidato. Las redes sociales constituyen un canal más de comunicación entre el empleador y tú, pero úsalas con cabeza, eres lo que compartes y hay que tener cuidado con lo que se dice en la red. Estar en las redes sociales son hoy en día una oportunidad que no se puede despreciar para mantener tus contactos, hacer otros nuevos y por tanto nuevas oportunidades o conocimientos.
Construye tu currículum con tus capacidades, competencias y logros.
Si careces de experiencia profesional intenta a que aquel que vaya a leer tu CV le resulte interesante. Ten en cuenta que como tú habrá muchas personas, con tus estudios o con otros diferentes, contando su propia historia. A diferencia de lo que mucha gente piensa, la experiencia no siempre determina si consigues o no un puesto de trabajo. Cada vez más las empresas buscan ese plus que hará que la persona encaje mejor, son las competencias, habilidades y el valor añadido. Tienes que pensar cómo diferenciarte, para eso pregúntate:
Cuando hables de tus capacidades:
¿qué te gusta hacer y por qué se te da bien?
¿en que área de tu formación destacas más?
¿eres un buen comunicador?
¿eres una persona resolutiva o te agobias rápidamente?
Cuando hables de tus competencias:
¿eres proactivo?
¿organizado?
¿te gusta analizar las cosas?
¿eres de los que toman la iniciativa?
¿buscas siempre aprender cosas nuevas?
Aporta valor:
¿has conseguido buenas notas o algún reconocimiento en tus estudios? Destácalo.
¿has estado en el extranjero estudiando? Destácalo.
¿dominas algún idioma? Hoy en día son casi imprescindibles.
¿participas en asociaciones benéficas, culturales o estudiantiles? Destácalo.
¿qué otros cursos complementarios tienes? Muéstralos.
Everis es una compañía de servicios de consultoría que ofrece soluciones de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones tecnológicas, y outsourcing. La compañía desarrolla su actividad en los sectores de telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad.
En everis tienen procesos de selección abiertos de todo el año. Sus procesos de selección no sólo constan de presentaciones y pruebas psicotécnicas, sino también de entrevistas presenciales en las que el objetivo es conocer tus inquietudes tanto profesionales como personales y así orientarte a elegir la carrera profesional que más se adapte a ti.
Solo para recién titulados cuentan con un gran proceso de selección en las que buscan Informáticos, Telecos, Matemáticos o personas que haya cursado el Ciclo Superior de Aplicaciones Informáticas para empezar a desarrollarse en varias áreas temáticas, principalmente en las ciudades de Madrid y Barcelona aunque también hay oportunidades en otros puntos del país.
A continuación te describimos algunas de las ofertas que puedes encontrar:
30 vacantes para recién titulados en Informática, Telecomunicaciones o Matemáticas
DESCRIPCIÓN: En everis necesitamos profesionales como TÚ para nuestras oficinas de MADRID: sin experiencia pero con muchas ganas de comenzar a desarrollar su carrera profesional en una compañía multinacional como la nuestra y con la posibilidad de carrera internacional.
Carrera profesional que se ajuste a tus intereses profesionales y personales.
Plan de formación individualizado a través de la Universidad Corporativa de everis.
Salario competitivo.
Beneficios sociales.
Si formas parte de everis, tendrás la oportunidad de:
Integrarte en una compañía joven y dinámica.
Formarás parte de un ambiente creativo y colaborador.
Everis es una empresa en constante evolución.
Participarás en proyectos innovadores y punteros para grandes clientes de primer nivel en distintos sectores de mercado.
20 vacantes para recién titulados en Ciclos Formativos en Informática
DESCRIPCIÓN: En everis necesitamos profesionales como tu, sin experiencia pero con muchas ganas de comenzar a desarrollar su carrera profesional en una compañía multinacional como la nuestra y con la posibilidad de carrera internacional.
Everis está buscando recién titulados en ciclo formativo superior en:
Desarrollo de aplicaciones web.
Desarrollo de aplicaciones multiplataforma.
Se requiere un nivel medio-alto de inglés.
SE OFRECE:
Contrato INDEFINIDO.
Carrera profesional que se ajuste a tus intereses profesionales y personales.
Plan de formación individualizado a través de la Universidad Corporativa de everis.
Salario competitivo.
Beneficios sociales.
Si formas parte de everis, tendrás la oportunidad de:
Integrarte en una compañía joven y dinámica
Formarás parte de un ambiente creativo y colaborador
Everis es una empresa en constante evolución
Participarás en proyectos innovadores y punteros para grandes clientes de primer nivel en distintos sectores de mercado