¿No consigues una entrevista de trabajo y no sabes por qué?

La entrevista de trabajo es el paso que nos encontramos antes de entrar a trabajar a una empresa. Significa que antes, en nuestra búsqueda de empleo, hemos tenido que ponernos en contacto con la empresa, haber preparado nuestro currículum vitae y haber sido seleccionados. ¿Pero y si no te llega ese momento, quieres saber porque? Aquí te dejamos una infografía con 5 puntos por los que no podrías estar consiguiendo tu entrevista de trabajo.

Trabajar en IKEA

Como probablemente sabrás, IKEA es una multinacional de origen sueco dedicada a la venta minorista de muebles y objetos para el hogar y decoración, a bajo precio y diseño contemporáneo. Actualmente cuentan con más de 135.000 empleados en todo el mundo, 303 tiendas en 26 países, cifras que hace que sea una de las principales empresas mundiales en fabricación de muebles.

En España cuenta con 14 tiendas, 2 centros de distribución y unos 6194 empleados. Solo en 2012, 39 millones de personas visitaron sus centros en España. Al ser un grupo de empresas internacional y encontrarse en continuo crecimiento abren procesos de selección continuamente.

El ambiente de trabajo de IKEA es uno de los mejores valorados por sus trabajadores a los que IKEA llama colaboradores. Cuentan con su propio acuerdo de horarios para garantizar una mayor flexibilidad laboral y ofrece un gran apoyo a la maternidad y a la paternidad.

Una vez entras en IKEA tienes descuentos en los productos, comidas y bebidas, disponen de salas de descanso y cuentan con servicio médico propio por si te encuentras mal. También ofrecen formación a sus empleados cada poco tiempo para adquirir nuevos conocimientos en otras áreas del negocio. Si hay alguna oferta de empleo se la ofrecen primero a sus empleados. Además, IKEA planifica sus horarios de forma anual para permitir a sus trabajadores organizarse y conciliar la vida personal.

IKEA busca personas interesadas en el desarrollo profesional y personal, con pasión por lo que hacen, que tengan entusiasmo y humildad. Los valores que promueve IKEA, recogidos en su web, son:

  • Liderar con el ejemplo: nuestros jefes actúan de acuerdo con los valores de IKEA, creando un ambiente de bienestar, y esperan lo mismo de los colaboradores.

  • Deseo constante de renovación: sabemos que adaptarse a las demandas del cliente con soluciones innovadoras contribuye a mejorar el día a día en los hogares.

  • Compañerismo y entusiasmo: juntos tenemos el poder de resolver problemas aparentemente irresolubles. Lo hacemos siempre.

  • Conciencia de costes: los precios bajos solo son posibles cuando los costes son bajos; nosotros conseguimos buenos resultados con pocos recursos.

  • Esforzarse para adaptarse a la realidad: apostamos por las soluciones prácticas para desarrollarnos, mejorar y tomar decisiones basadas en la realidad.

  • Humildad y voluntad: Nos replanteamos las soluciones antiguas y, cuando tenemos una idea mejor, nos atrevemos a cambiarlas.

  • Atreverse a ser diferente: Replantearse las soluciones antiguas para cambiarlas con una idea mejor.

  • Aceptar y delegar responsabilidades: Ascendemos a los colaboradores con potencial y les animamos a superar sus expectativas.

  • Sencillez: Damos un enfoque práctico a la resolución de los problemas; hablamos con las personas y afrontamos los retos.

  • Estar constantemente en movimiento: Revisamos el trabajo diario y nos planteamos cómo mejorarlo al día siguiente intentando encontrar ideas nuevas.

La compañía ofrece un salario superior al convenio y a la media del sector, además de ofrecer ayudas de 450€ a sus empleados y empleadas por el nacimiento de hijo/a y un kit de productos de regalo. También ofrecen excedencia de 2 meses por maternidad/paternidad con un remuneración mensual de 350€. Otra de las características de IKEA es su programa Backpackers para facilitar la movilidad internacional pudiendo trabajar un año en 2 países distintos para adquirir experiencia y visión del negocio.

Si estás interesado en trabajar en IKEA, te interesará saber que cuenta con estas áreas para trabajar:

  • Relación con el cliente
  • TI
  • Marketing
  • Recursos Humanos
  • Restaurante
  • Compras
  • Finanzas y gestión de negocio
  • Logística
  • Ventas
  • Diseño y desarrollo de producto
  • Comunicación y diseño de interiores
  • Sostenibilidad y Calidad

Si estás interesado en trabajar en IKEA puedes acceder a la página de empleo de IKEA o a traves del buscador de ofertas de empleo empleoytrabajo.org IKEA, en el se publica actualizadas todas las ofertas de empleo disponibles en IKEA en toda España.

Para IKEA cada persona es importante porque todos juntos hacen crecer a la empresa. Así que si estás participando o vas a participar en un proceso de selección de IKEA, ¡te deseamos toda la suerte del mundo!

Tu CV ya no es suficiente

Tener un buen Curriculum, bien presentado, con un buen diseño y bien redactado es imprescindible para realizar una búsqueda activa de empleo eficaz para encontrar  trabajo, pero ya no es suficiente.

Según un estudio, 4 de cada 5 CV que se envían a las empresas son rechazados. Muchos de ellos por cosas tan sencillas como no incluir una fotografía del candidato, tener faltas de ortografía o incluso no incluir una forma de contacto. Sin embargo, la cruda realidad es que para cada puesto de trabajo que se desea cubrir en la empresa, la cantidad de CV que se reciben es, en el mejor de los casos, 100 veces superior al las vacantes disponibles.

Tener un buen CV es imprescindible para encontrar trabajo, pero no es suficiente

Por eso, si quieres que tu CV sea uno de los que es tenido en cuenta y te llamen para la entrevista, tienes que

  1. Conseguir que tu CV llegue a la persona que se ocupa de la selección de personal
  2. Tener un buen CV. No solo que sea perfecto en la forma sino que tu CV destaque de los demás
  3. Que la información que incluyes sea útil y facilite el trabajo a la persona que se ocupa de hacer la selección de personal

¿Como puedes conseguir todo lo anterior? Si estás pensando en un Videocurriculum colgado en youtube, olvidalo. Aunque es cierto que ultimamente se habla mucho de que la mejor forma de conseguir un empleo o que te llamen para una entrevista de trabajo es enviar un video curriculum… ¿Te imaginas a la persona encargada de la selección de personal viendo CVs todo el día y tomando notas de los estudios, experiencia profesional, etc. de cada uno de los candidatos de los que ve el video? Demasiado complicado y trabajoso, verdad?

Efectivamente, una de las claves de conseguir el empleo que deseas es faciltarle el trabajo a la persona que está al cargo de hacer la selección de personal. La persona que está ocupada de contratar a un nuevo trabajador necesita principalmente dos cosas: La primera ver que la persona que se presenta reune los requisitos exigidos (CV) y la segunda, comprobar que los datos que se reflejan en el CV son ciertos y que la persona tiene el perfil adecuado al puesto de trabajo (entrevista personal)

¿Qué puedes hacer entonces? Creemos que lo mejor que puedes hacer para ser una de las personas tenidas en cuenta a la hora de ser contratado (ser el 1 de cada 5 CV que son tenidos en cuenta) es crearte un buen CV en el que incluyas una breve presentación personal en video como el que puedes ver aquí.

La sencillez y lo práctico de este modelo lo hacen extraordinariamente útil y efectivo para las personas que están en búsqueda activa de empleo. Este modelo de CV con presentación en video ha sido desarrollado por la aplicación web mi-curriculum-vitae.com que pone a disposición de cualquier persona hacer este tipo de CV de una forma muy sencilla y totalmente gratuita al alcance de cualquier persona.

Si quieres que tu CV sea uno de los que es tenido en cuenta y te llamen para la entrevista, lo mejor que puede hacer es incluir en tu CV una pequeña presentación en video. No te garantizamos que consigas el trabajo, pero te aseguramos que tu Currículum no será uno de los que van a la papelera y será tenido en cuenta:

  • Hacer un currículum vitae perfecto
  • Añadir una videopresentación de forma muy sencilla
  • Publicar tu CV online para tenerlo siempre disponible
  • Modificar e imprimir tu CV siempre que lo desees
  • Compartir el CV en tu cuenta de facebook, twitter, blog…

¿A qué espera para hacer tu Cv y grabar tu presentación?

Foro de Empleo y Emprendimiento Universitario de Granada

Desde hoy lunes y hasta el próximo día 29 de noviembre tendrá lugar en el Complejo Administrativo Triunfo de Granada el Foro de Empleo y Emprendimiento Universitario. Con esta iniciativa, la Universidad de Granda pretende mejorar la empleabilidad de sus estudiantes, de manera que puedan acceder al actual mercado laboral.

Se trata de un espacio que sirve de unión entre el mundo académico y el laboral. A través de diferentes acciones se pondrá en contacto a los universitarios con diferentes empresas con sedes en Andalucía y que buscan perfiles concretos para incorporar a sus plantillas.

El foro se divide en dos grandes bloques, empleo y emprendimientos, que se complementan con talleres y charlas sobre el mundo empresarial. La asistencia es gratuita pero es necesario inscribirse previamente en cualquiera de las actividades a las que se quiera asistir. De la misma manera, si estás interesado en participar en los procesos de selección de personal de las empresas participantes, deberás hacerlo también a través de la página web del foro, donde encontrarás el listado completo de todas las actividades.

Las jornadas comenzarán a las 09:30 horas por la mañana y a las 17:00 horas por la tarde. Para impartir las conferencias y los talleres se contará con las asistencias de destacados profesionales como Alfonso Alcántara, de Yoriento, especialista y asesor en empleo 2.0, Inmaculada Vázquez, especialista en marketing y vicepresidenta de Jacuzzi Europa, o Luis Santana González, director para España y Portugal de Forever Living Products.

Todas las actividades están orientadas a poner en contacto a empresas y profesionales con las ideas y talento de los jóvenes y a que los universitarios puedan conocer de primera mano como superar un proceso de selección laboral. Además, aprenderán como posicionarse en las redes sociales para conseguir un empleo. Un paso fundamental a la hora de buscar trabajo, ya que las nuevas tecnologías y el universo 2.0 son fundamentales en nuestra sociedad actual.

El Foro de Empleo y Emprendimiento Universitario es, sin, duda, una magnífica oportunidad para combatir el paro juvenil en Andalucía. Si estudias en Granada no debes faltar a esta cita.

 

VII Feria de Empleo para Personas con Discapacidad en Madrid

Los próximos miércoles 13 y jueves 14 de noviembre tendrá lugar la VII Feria de Empleo para Personas con Discapacidad de la Comunidad de Madrid, en el Pabellón 2 de la Feria de Madrid, situado en el Campo de las Naciones. El objetivo de este encuentro es mejorar la contratación laboral y la empleabilidad de las personas con discapacidad. 

Los candidatos podrán dejar sus currículums a través de la web de la feria, pero las empresas prefieren que los entreguen en los stands que han habilitado en el recinto. De esta manera, se fomenta una relación directa y pueden tener un primer contacto cara a cara con el candidato para conocerlo. Entre las empresas que estarán presentes en esta feria se encuentran Axa, Carrefour, Dell o Sanitas, entre otras.

Todas ellas buscan distintos perfiles para cubrir puestos de trabajo, como recién titulados en ingeniería, administrativos, desarrolladores de software, atención al cliente y ventas, comercio y marketing o licenciados en ADE, Economía o Derecho.

Para facilitar el acceso a todas las personas con discapacidad, será posible solicitar un intérprete en lengua de signos para grupos reducidos o la ayuda de voluntarios. La entrada es gratuita para profesionales, familiares y acompañantes, además del acceso libre de perros guías.

A lo largo de las dos jornadas que dura el evento, en horario continuo de 10:00 a 19:00 horas, tendrán lugar diferentes conferencias, presentaciones y mesas redondas acerca de la inserción laboral de las personas con discapacidad. Se tratarán temas como la empleabilidad, el emprendimiento, la igualdad de oportunidades o la superación. Entre los ponentes se encuentran profesionales y miembros de diferentes fundaciones como David Alonso y Mª Paz Martínez, de la Fundación ONCE, Eva Mª Domínguez Prieto, de la Fundación Randstad o Gregorio Bercedo de la Fundación Manantial.

El acceso a estas conferencias, con aforo limitado, se realizará por orden de llegada, no siendo posible reservar asientos, por lo que la organización recomienda llegar antes de la hora de comienzo de las ponencias.

En su página web podrás consultar el horario completo de todas las charlas, los perfiles que reclaman cada una de las empresas y cualquier información adicional que necesites.

 

Cómo afrontar la búsqueda de empleo en tiempos de crisis

Perder el trabajo es una situación que puede generar una enorme angustia en la vida de una persona, más aún cuando esta desagradable situación nos sorprende inmersos en una enorme crisis económica como la actual.

Conforme va pasando el tiempo y la búsqueda de una nueva oportunidad laboral no da los frutos deseados, la ansiedad y angustia se va haciendo cada vez más intensa y no tardarán en aparecer emociones como la frustración, la impotencia y la desesperanza.

Estos sentimientos, además de generar un importante sufrimiento en aquellas personas que los padecen, son los peores compañeros en nuestra carrera hacia la búsqueda de un nuevo empleo. Es cierto que, en un momento económico como el que nos ha tocado vivir, no surgen demasiados puestos de trabajo y que la “lucha” por alcanzar una de estas oportunidades puede ser tremendamente dura. Sin embargo, que la empresa sea difícil no significa que sea inalcanzable.

Por lo tanto, aunque el reto sea complicado ¡ES POSIBLE SALIR VICTORIOSO!. Estas cinco recomendaciones te harán el camino más fácil:

  1. El nuevo empleo no va a venir a casa a buscarnos. No te quedes parado. Formate, elabora un buen currículum vitae, prepara bien qué vas a decir si tienes una entrevista, habla con los amigos, visita empresas, haz voluntariado, etc.
  2. Mantén un horario: desde el momento que perdiste el empleo, tu nuevo trabajo consiste en buscar una nueva oportunidad. Para ello dedicarás un número de horas al día a esta labor. Ni más ni menos. Una vez finalizada esta jornada, al igual que ocurría antes de estar en paro, es necesario descansar y desconectar, hacer deporte, divertirse, etc.
  3. Organízate y planifica objetivos diarios. Éstos deben ser concretos y que se puedan conseguir: obtener un trabajo es logro demasiado grande para alcanzarlo en un día y además no depende solo del que lo busca. Por lo tanto, si conviertes esta tarea en tu objetivo diario ESTÁS CONDENADO A FRACASAR TODOS LOS DÍAS. No obstante, si divides tu cometido en varios “mini-objetivos” y los llevas a cabo, estarás trabajando en la dirección correcta y será mucho más probable que cuando acabe la jornada la sensación sea de haber cumplido con el trabajo de ese día. Algunos ejemplos de mini-objetivos son: elaborar un currículum, buscar las empresas que pudiesen necesitar personal, apuntarse a clases de inglés, etc.
  4. Nunca dejes de creer en tus posibilidades. Que no tengas trabajo no significa que tu valor como persona sea inferior. PUEDES CONSEGUIRLO, no lo olvides.
  5. Busca apoyo en tus seres cercanos. Cuéntales como te sientes, deja que te ayuden y recuerda que ellos no tienen la culpa de esta situación. Es un momento en el que estar unidos os dará fuerzas, sin embargo, “enfadarse con el mundo”, a buen seguro aumentará tu sufrimiento y no mejorará la situación.

Post realizado por Antonio García Moreno (@agarpsicologo). Psicólogo Colegiado AN5062, para EmpleoyTrabajo. Si eres un profesional de los recursos humanos y deseas colaborar contacta con nosotros

los optimistas pasan menos tiempo desempleados

Estar en paro es duro. Es duro para quien acaba de perder su empleo y para quien lleva ya una larga temporada desempleado. Y es mucho más duro ahora en septiembre, cuando se han acabado las vacaciones y ves que todo el mundo vuelve a su rutina menos tú.

Pero lejos de desanimarte, lo que debes hacer es afrontar con optimismo esta nueva etapa. Y no sólo al buscar trabajo, sino en todos los ámbitos de tu vida. Optimismo, ilusión, motivación, positivismo, energía, fuerza y ganas son palabras que debes resaltar en tu diccionario porque te ayudarán a superar los retos difíciles que se te presentan en el día a día. Y buscar empleo es uno de ellos.

Las personas optimistas encuentran antes un empleo. Optimismo, ilusión, motivación, positivismo, energía, fuerza y ganas son palabras que debes resaltar en tu diccionario porque te ayudarán a superar los retos difíciles que se te presentan cada día

La situación que está viviendo nuestro país actualmente no es favorable para la economía en general, pero es pasajera. Y lo mismo ocurre con tu situación laboral. España saldrá de la crisis al igual que tú encontrarás un empleo.

En el estudio científico  los optimistas pasan menos tiempo desempleados realizado en 2008 por los psicólogos Rafael Piqueras y Alberto Rodríguez-Morejón y publicado en la revista “Psicología del Trabajo y de las Organizaciones”, se pone de manifiesto que las personas optimistas encuentran antes un empleo. Y ello se debe a la motivación, que te hace seguir adelante aunque las cosas se compliquen.

Con una actitud positiva podrás creer en ti mismo y en lo que eres capaz de conseguir, ya que si no te valoras tú, nadie lo hará. De esta manera, el camino que tendrás que recorrer te resultará más llevadero. El positivismo se contagia y si lo proyectas hacia los demás, estos lo notarán. Estarás más abierto a los estímulos que te rodean y a las posibilidades que dichos estímulos te ofrecen.

Cambia el concepto de “estoy en paro” por el de “estoy en búsqueda activa de empleo”. Así, pasarás de una situación pasiva a una activa. Siguiendo unas pequeñas pautas cada día, podrás afrontar la búsqueda de empleo de una manera más optimista:

  • Organízate: Ponte un horario y levántate todos los días a la misma hora, como hacías cuando trabajabas. Ajustarás tu ritmo biológico y adquirirás una rutina de orden.
  • Actualiza tu curriculum y tenlo siempre a punto: Si no estás seguro de hacerlo tú mismo, utiliza las diferentes plataformas virtuales que te ayudarán a crear y publicar tu CV online.
  • Internet y las redes sociales: Crea tu “marca personal” y difúndela. Comenta a tus contactos que estás buscando trabajo y visita los portales de búsqueda de empleo. Date de alta en ellos y créate alertas para que te lleguen las ofertas diariamente. LinkedIn es tu gran aliado. Participa en grupos afines a tu actividad laboral.
  • Fórmate: Aprovecha el tiempo libre para formarte en tu profesión o en nuevos campos. Aprende idiomas o informática. Encontrarás multitud de cursos, tanto gratuitos como de pago, para los desempleados.
  • Canales habituales: No descuides los métodos tradicionales como periódicos, revistas o carteles por la calle.

Si eres constante, tú búsqueda tendrá sus resultados. No te dejes llevar por la negatividad porque se podría convertir en un hábito que te impedirá ver y disfrutar todas las oportunidades personales y profesionales que existen a tu alrededor.

Empleo 2.0

[box]¿Sabías que el 50% de los responsables de recursos humanos buscan a los candidatos en redes sociales para conocerlos mejor?[/box]

¿Y que, según estudios de Adecco e Infoempleo, el 80% de las ofertas de empleo no llegan a publicarse y son cubiertas a través de contactos profesionales?

En la sociedad globalizada del siglo XXI, las técnicas de selección profesional y la búsqueda de empleo han evolucionado notablemente, dejando obsoleto el currículum tradicional en papel y abriendo nuevas vías a las empresas en sus procesos de selección de nuevos empleados en las redes sociales.

Por otra parte, el nivel de estudios se ha elevado hasta generalizarse la formación universitaria, aumentando también la competencia entre candidatos, por lo que es fundamental destacar nuestro perfil personal por encima del resto. En este sentido hay que reseñar otro hecho que afecta a la búsqueda de empleo: el mercado de trabajo ha experimentado grandes transformaciones en los últimos años, en una economía en continuo proceso de innovación y de cambio. La creciente renovación del mercado demanda trabajadores diferentes a los de épocas anteriores: un profesional ecléctico para una sociedad del conocimiento, con nuevas habilidades y competencias digitales.

Para lograr posicionarnos eficazmente es necesario, por un lado, manejar adecuadamente las herramientas de la web 2.0 de modo que permitan mejorar nuestro nivel de empleabilidad y la visibilidad del perfil profesional; y por otro, cuidar al máximo nuestra identidad digital para controlar la información que aparece en la red sobre nosotros.

Si queremos llevar a cabo con éxito esta tarea es preciso formarse previamente. El curso online Búsqueda de empleo 2.0 y marca personal de la Fundación UNED, que tiene abierta la matrícula para su cuarta edición, enseña a los estudiantes a potenciar su imagen en Internet, resaltando las competencias y habilidades más destacadas de su perfil profesional. Les guía en el proceso de hacer networking y adquirir contactos relevantes según el campo laboral en que el estudiante se mueva. El estudiante aprenderá a gestionar su marca personal en las redes sociales, analizando las actitudes necesarias y los métodos a seguir para desenvolverse con éxito en ellas.Por otra parte, adquirirá las habilidades necesarias para controlar su privacidad en la red y evitar la visibilidad de imágenes comprometidas o actuaciones indeseadas que transmitan una imagen negativa a un posible reclutador.

¡Empléate a fondo en la web 2.0 y logra tus metas profesionales!

3 acciones imprescindibles para encontrar trabajo. Ahora o en el futuro

¿Podemos hacer algo para ser uno de los afortunados que cada día encuentran uno de los escasos empleos que se ofertan? ¿o no merece la pena el esfuerzo y es mejor esperar a que vengan tiempos mejores? (Si te puedes permitir el lujo de esperar, claro)

Encontrar un empleo en una situación de crisis económica como la actual, donde más de 6.000.000 de personas están buscando trabajo y las ofertas de empleo escasean, es realmente dificil

No hay duda de que tarde o temprano, esperemos que sea más pronto que tarde, la economía mejorará y con ello el volumen de ofertas de empleo, pero siendo realista, hay que contar con que muchas de las personas actualmente desempleadas van a tardar algún tiempo en encontrar un empleo.

Aquí os dejamos las tres cosas que es imprescindible hacer para encontrar un empleo cuanto antes. si lo haces, encontrarás trabajo antes que si no.

1) No dejes de trabajar. Parece una paradoja pero no lo es. Es mucho más fácil encontrar un empleo si se está trabajando que si no. Procura que cuando te llamen para una entrevista de trabajo cuando te pregunte ¿Actualmente que haces? Puedas decir que además de buscar trabajo haces otras cosas y puedas decir cuales. Crea un blog sobre tu actividad profesional, comenta en blogs de empresas que desarrollen una actividad dentro de tu área profesional. Dedica parte de tu tiempo a colaborar con una ONG, participa en foros, etc.

2) Conéctate. Tener contactos es fundamental. Estoy seguro de que estarás de acuerdo con nosotros en que es mucho más fácil conseguir un empleo cuando se conoce gente que cuando no se tienen relaciones sociales. Ya sabes el dicho castellano «El que tiene padrino se bautiza» y también sabrás lo importante que es y las puertas que abre el ir de parte de alguien.

Sin duda, hoy dia la foma más fácil y accesible de conseguir ampliar nuestra red de contactos es a través de las redes sociales en Internet: Twitter, Facebook, Linkedin, e incluso tu propio blog. No dejes la oportunidad que te brindan estos medios de conseguir entrar en contacto con personas que, llegado el momento, te pueden facilitar que te llamen para hacer una entrevista o simplemente conseguir que tu CV sea puesto encima de la mesa de la persona responsable de la selección de personal de la empresa en la que quieres trabajar

Todo esto sin contar que hoy día cada vez más las empresas usan y rastrean las redes sociales para buscar a sus candidatos para cubrir las vacanrtes que surgen en la empresa. Así que ten siempre presente que es posible que si una empresa está interesada en contratarte «curiosee» tu actividad en las redes sociales. Esto, como ya estarás imaginando es un arma de doble filo. Así que ten mucho cuidado con lo que publicas en Internet:

  • Manten tu perfil actualizado en las redes sociales en las que participes
  • No publiques fotos inapropiadas o que sacadas de contexto puedan dar una imagen errónea de tu persona. si las publicas procura que solo sean visibles para las personas más allegadas.
  • Revisa permanentemente la privacidad de tu redes sociales. Especialmente Faccebook
  • No hagas comentarios públicos que creas que en un futuro puedan perjudicarte a la hora de encontrar trabajo. En internet todo permanece o es rasteable

3) Promociónate. Haz que todos se enteren de lo que haces, quién eres, lo que buscas… he aquí unos pequeños tips que te ayudaran a darte a conocer en Internet aprovechando las redes sociales. Ten en cuenta que hoy día puedes comunicarte, o al menos hacer llegar tu mensaje, a través de Internet, a pácticamente cualquier persona que desees. Desde el presidente del gobierno hasta el director de la compañía en la que quieras trabajar. No malgastes esta posibilidad o lo que es peor aun, hagas que tu acción te perjudique:

  • No hagas spam llenando las redes sociales de mensajes promocionandote
  • Participa en foros en los que tengas algo que decir
  • Comenta en los blogs de otros usuarios aquellos posts que te interesen. Hazles saber tu opinión o simplemente diles que te ha sido de ayuda…
  • Crea contenido que sea útil a los demas: Artículos, videos, presentaciones… hablando de aquello de lo que sabes
  • Se generoso con los demás. Da antes de pedir

Ya sabes: Trabajo, ahora mismo, no hay para todos. Haz todo lo posible para que el próximo disponible sea para ti.

Esperamos que esta ayuda te sea de utilidad en tu búsqueda activa de empleo

Empleo en jóvenes con titulación universitaria

Actualmente en España parece que ser joven con titulación universitaria es incompatible con tener un empleo. Resulta paradójico que hasta hace poco tiempo, tener un título universitario era sinónimo de éxito laboral y ahora es prácticamente todo lo contrario. Es más, incluso los jóvenes titulados universitarios que no pueden acceder a un empleo cualificado y deciden optar a empleos de baja cualificación, son rechazados en los procesos de selección argumentando que están sobrecualificados, así que están en una encrucijada donde ningún empleo parece estar a su alcance.

Ser joven y tener titulación universitaria parece ser incompatible con tener un empleo en España hoy día.

Según los últimos datos, un 70% de los jóvenes que se encuentran en situación de desempleo corresponde a estudiantes y recién titulados universitarios con edades entre 22 y 28 años. No es de extrañar que viendo la situación, los estudiantes que se encuentran en bachillerato se estén planteando si ir a la universidad merece la pena.

El 70% de los jóvenes desempleados son estudiantes y recién titulados universitarios con edades entre 22 y 28 años

A pesar de estos datos negativos, no se debe caer en el pesimismo, ya que una actitud positiva va a ser determinante en la búsqueda de empleo. Por eso os dejamos aquí unos consejos para que la búsqueda sea más llevadera y sobre todo, más fructífera:

  • Elabora un proyecto profesional. Por un lado, detalla la ocupación que deseas, así como la formación, experiencia, cualidades y capacidades que requiere la misma; y por otro lado, detalla tu profesión, formación, experiencia, cualidades y capacidades que posees. De esta forma, podrás comparar y ser consciente de todas tus capacidades y las que requiere el puesto al que optas.
  • Implícate de manera activa en la búsqueda de empleo. Algunas opciones donde puedes buscar empleo son: portales de empleo, anuncios de prensa, bolsas de empleo de las universidades, empresas de trabajo temporal, agencias de colocación y oficinas de empleo.
  • Aprovecha el tiempo formándote y ampliando conocimientos de idiomas.
  • Entrénate en entrevistas.
  • Crea un perfil en Linkedln, ya que podrás publicar tu CV y tener acceso a redes de contactos, donde se van a facilitar oportunidades de empleo.

Para aquellos estudiantes que aún no han decidido que camino profesional elegir, tened muy presente a la hora de decidir qué estudiar elegir las carreras universitarias con más salida laboral y por supuesto evitar las carreras universitarias con más paro.

Si nada de esto funciona, recuerda que también puedes optar a empleo público a través de oposiciones, aunque en este caso hay que invertir más tiempo para conseguirlo pero, sin embargo, es el empleo más estable.

Una actitud positiva va a ser determinante en la búsqueda de empleo

Por último, otra opción sería el autoempleo, pues se prevé la aprobación de un plan para jóvenes emprendedores que incluye una tarifa plana de cotizaciones de 50 euros durante los seis primeros meses.

Articulo realizado para Empleoytrabajo por Carolina Arranz de Fundación Universia

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