Categorías
Funcionariado Ofertas de empleo

Bolsa de empleo para profesores de Música y Artes Escénicas en centros públicos de Andalucía

La Junta de Andalucía acaba de realiza la convocatoria para el acceso extraordinario a bolsas de trabajo de los cuerpos de Profesores de Enseñanza Secundaria, de Profesores de Escuelas Oficiales de Idiomas, de Profesores de Música y Artes Escénicas y de Profesores de Artes Plásticas y Diseño en sus centros docentes públicos.

Especialidades disponibles

  • Navegación e Instalaciones Marinas Enseñanza Secundaria
  • Profesores de Sistemas Electrónicos Enseñanza Secundaria
  • Profesores de Sistemas Electrotécnicos y Automáticos Enseñanza Secundaria
  • Profesores de Alemán Escuelas Oficiales de Idiomas
  • Profesores de Chino Escuelas Oficiales de Idiomas
  • Profesores de Inglés Escuelas Oficiales de Idiomas
  • Profesores de Portugués Escuelas Oficiales de Idiomas
  • Profesores de Coro
  • Profesores de Guitarra Flamenca
  • Profesores de Orquesta
  • Profesores de Trombón
  • Profesores de Viola
  • Profesores de Flamenco
  • Profesores de Diseño de producto
  • Profesores de Medios Audiovisuales

Requisitos generales.

a) Tener la nacionalidad española o la de alguno de los demás Estados miembros de la Unión Europea o nacional de algún Estado.
b) Tener cumplida la edad mínima de acceso a la Función Pública y no haber alcanzado la edad establecida, con carácter general, para la jubilación forzosa.
c) No padecer enfermedad ni tener limitación física o psíquica incompatibles con el desempeño de las funciones docentes correspondientes al cuerpo y especialidad a que se opta.
d) No estar en situación de separación del servicio, por expediente disciplinario, de cualquiera de las Administraciones Públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las Comunidades Autónomas y no hallarse cumpliendo pena de inhabilitación para el ejercicio de funciones públicas. En el supuesto de no estar en posesión de la nacionalidad española, se deberá acreditar no estar sometido a sanción disciplinaria o condena penal que impida, en el país de origen, el acceso a la función pública.
e) Poseer la capacidad funcional y competencia profesional, tanto teórica como práctica, para impartir docencia en la especialidad a la que se opte.
f) No hallarse excluido de las bolsas de personal funcionario interino de la Consejería de Educación de la Junta de Andalucía, mediante Resolución del órgano competente, por incompetencia profesional o por otras causas que impidan la impartición de docencia.
g) No ser personal funcionario de carrera, en prácticas o estar pendiente del correspondiente nombramiento, del mismo cuerpo al que se pretende acceder.
h) El personal aspirante que no posea la nacionalidad española deberá acreditar el conocimiento del idioma español mediante la realización de una prueba en la que se comprobará que poseen un nivel adecuado de comprensión oral y escrita de esta lengua. No tendrán que cumplir con el trámite de la realización de la prueba a que se refiere el apartado anterior, quienes estén en posesión de algunos de los títulos o certificados que se indican a continuación:

  • Diploma Superior de Español como lengua extranjera.
  • Certificado de Aptitud en Español para extranjeros expedido por la Escuela Oficial de Idiomas.
  • Título de Licenciatura o grado equivalente en Filología Hispánica o Románica.
  • Certificación académica en la que conste que se han realizado en el Estado español todos los estudios conducentes a la obtención de un título universitario.
  • Certificado de haber obtenido la calificación de apto en la prueba de acreditación de conocimiento del español.

El certificado correspondiente o, en su caso, la fotocopia del título o diploma, será aportado junto a la documentación que se acompañe con la solicitud. La prueba se calificará como «apto» o no apto. Siendo necesario obtener la valoración de apto para la admisión en la presente convocatoria.

Requisitos específicos.

a) Requisito específico de formación pedagógica para las especialidades de los cuerpos de Profesores de Enseñanza Secundaria y Profesores de Escuelas Oficiales de Idiomas.
b) Poseer la titulación y especialidad requeridas

Solicitudes, plazos y lugares de presentación.

Quienes deseen participar en esta convocatoria deberá cumplimentar el formulario web asociado a la solicitud de participación que facilitará esta Administración educativa a través del portal web de la Consejería de Educación, Cultura y Deporte.

Las solicitudes se dirigirán a la persona titular de la Dirección General de Gestión de Recursos Humanos de la Consejería de Educación, Cultura y Deporte, y se presentarán preferentemente en las Delegaciones Territoriales de Educación, Cultura y Deporte, en el plazo de diez días hábiles contados a partir del siguiente al 7 de Enero de 2014. En el caso de que se optara por presentar solicitud en una oficina de correos, se hará en sobre abierto, para que dicha solicitud sea fechada y sellada antes de certificarse. De no ser así, no podrá considerarse como presentada en esa fecha.

Las solicitudes suscritas por las personas que residan en el extranjero deberán cursarse en el plazo señalado a través de las representaciones diplomáticas u oficinas consulares españolas, quienes las remitirán seguidamente a la Dirección General de Gestión de Recursos Humanos.

Documentación acreditativa que debe adjuntarse con la solicitud.

La documentación referida al cumplimiento de los requisitos y justificantes de los méritos alegados han de poseerse en la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes. Las fotocopias que se aporten irán firmadas y llevarán en ellas la leyenda «Es copia fiel del original», en el anverso y reverso de la copia, con lo que el personal participante se responsabiliza expresamente de la veracidad de la documentación presentada. En caso de falsedad o manipulación de algún documento, decaerá el derecho a la participación en la presente convocatoria, con independencia de la responsabilidad a que hubiera lugar. La documentación ha de ser legible, descartándose aquella de la que no pueda desprenderse la información que se pretende documentar.

Los documentos presentados en un idioma distinto al español solo serán tenidos en cuenta si se acompañan de su traducción oficial a dicha lengua, de acuerdo con el artículo 36 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.

Personal participante de nacionalidad española:

  • Una fotocopia del Documento Nacional de Identidad en vigor si el personal aspirante no presta el consentimiento expreso, marcando con una X la casilla correspondiente de la solicitud, para la consulta de los datos de identidad a través de los Sistemas de Verificación de Identidad.
  • Fotocopia del título alegado o títulos alegados, en su caso, o del resguardo de haber abonado los derechos para su expedición.
  • En el caso de aportar una titulación que no haga referencia expresa a la especialidad o modalidad cursada, deberá presentarse, además del título, fotocopia de certificación académica personal comprensiva de todas las materias cursadas para la obtención del mismo.
  • Fotocopia de la acreditación, o exención en su caso, del requisito relativo a la formación pedagógica y didáctica establecido por el Ministerio para el acceso a los cuerpos docentes de Profesores de Enseñanza Secundaria, y de Profesores de Escuelas Oficiales de Idiomas
  • Fotocopia de la documentación justificativa de los méritos alegados, según el baremo que figura en el Anexo II de la presente convocatoria.

Personal participante que no tenga la nacionalidad española: Además de presentar las fotocopias de los documentos b), c), d) y e) enumerados anteriormente:

  • El personal aspirante que resida en España deberá presentar fotocopia del documento de identidad o pasaporte, y de la tarjeta de residente comunitario o de familiar de residente comunitario o, en su defecto, de la tarjeta temporal de residente comunitario o de personal trabajador comunitario fronterizo, en vigor, en el caso de que dicho personal no haya dado el consentimiento expreso para la consulta de los datos de identidad a través de los Sistemas de Verificación de Identidad.
  • El personal que sea nacional de la Unión Europea o de algún Estado al que en virtud de la aplicación de los Tratados internacionales celebrados por la Unión Europea y ratificados por el Estado español, le sea de aplicación la libre circulación de personas trabajadoras y que no residan en España, bien por residir en el extranjero o por encontrarse en España en régimen de estancia, deberán presentar fotocopia compulsada del documento de identidad o pasaporte.
  • El personal familiar incluido en párrafo anterior deberá presentar fotocopia del pasaporte o del visado y, en su caso, del resguardo de haber solicitado la tarjeta o la exención del visado y de dicha tarjeta. En caso contrario deberán presentar los documentos expedidos por las autoridades competentes que acrediten el vínculo de parentesco y una declaración jurada o promesa de la persona con la que existe este vínculo, de que no está separada de derecho de su cónyuge y, en su caso, de que el personal participante vive a sus expensas o está a su cargo.

Petición de destinos.

Quienes participen en esta convocatoria consignarán en la solicitud, una provincia y, potestativamente, hasta ocho provincias de la Comunidad Autónoma de Andalucía en las que deseen ocupar puestos de trabajo para posibles vacantes o sustituciones durante el curso 2013/2014. De no hacerlo así, se le incluirán de oficio las ocho provincias de Andalucía, por orden alfabético.

Quien consigne más de una provincia estará obligado a aceptar el primer puesto de trabajo que se le oferte en cualquiera de ellas. La no aceptación de dicho puesto supondrá la exclusión definitiva de la bolsa, salvo en los supuestos previstos en el artículo 14 de la Orden de 8 de junio de 2011.

Valoración de méritos.

La valoración de los méritos del personal solicitante será realizada por la Comisión Baremadora que designe la persona titular de la Dirección General de Gestión de Recursos Humanos.

Cada una de las organizaciones sindicales que ostente representación en el ámbito de la mesa sectorial de educación podrá nombrar una persona que la represente ante las referidas comisiones como observadora del proceso de valoración de méritos.

Ordenación del personal participante en las bolsas de trabajo.

El personal participante se ordenará de acuerdo con la puntuación obtenida en aplicación del baremo que figura como Anexo II de la presente convocatoria.

En caso de empate, al proceder a la ordenación del personal participante éste se resolverá atendiendo sucesivamente a lo siguientes criterios:

a) Mayor puntuación en cada uno de los apartados del baremo, en el orden en que aparecen.

b) Mayor puntuación en cada uno de los subapartados del baremo, en el orden en que aparecen.

c) Una vez aplicados los criterios anteriores, si persistiera el empate, se procederá a ordenar alfabéticamente, comenzando por la persona cuyo primer apellido comience por la letra «E», establecida por Resolución de la Dirección General de Recursos Humanos y Función Pública para el año 2013.

Para los que además queráis optar a un trabajo de profesor en alguna empresa o centro privado a quí os dejamos una relación de las ofertas de empleo para profesores en empleoytrabajo.org.

Recordaros que esto es un resumen que hemos realizado para facilitar la lectura de la convocatoria realizada en el BOJA que os recomendamos que leais detenidamente, ya que en él además de ver las titulaciones requeridas para cada una de las especialidades encontraréis el formulario para realizar la solicitud.

A todos os deseamos mucha suerte y esperamos que la información os sea de utilidad.

Categorías
Ofertas de empleo Temporada de verano

Ayuntamiento de Rota: Personal para servicios de playa temporada 2014

El Ayuntamiento de Rota acaba de iniciar el proceso de selección de personal para la prestación de servicios de playa en la temporada 2014. Los interesados pueden realizar la presentación de solicitudes antes del día 16 de Enero en las dependencias de la Policía Local de Rota. Aquí puedes ver las bases completas de la convocatoria para personal de playas 2014.

La bolsa de empleo será tanto para personal no cualificado, de carácter social: Operarios de limpieza y mantenimiento de playa e infraestructura, peones de tractoristas,etc. y otro para personal más cualificado y que necesita experiencia: Conductores de maquinaria, oficiales de 1ª albañil, oficial de 1ª fontanero, encargados de limpieza, inspector/ra de calidad, auxiliar administrativo, megafonista, peón jardinero, peón mantenimiento, mecánico y técnico de sistemas informáticos.

Requisitos generales de los aspirantes. Todos los aspirantes en el momento en que finalice el plazo de presentación de solicitudes de la convocatoria, habrán de reunir los siguientes requisitos:

  • Haber cumplido dieciocho años y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa el día en que termine el plazo de presentación de solicitudes.
  • Ser demandante de empleo inscrito en la Oficina del Servicio Andaluz de Empleo.
  • Para aquellos puestos en los que se requiera titulación, estar en posesión de la misma.
  • Para aquellos puestos en los que se requiera categoría profesional, estar en posesión de la misma.
  • Para los puestos que impliquen entre las funciones encomendadas la de conducción de vehículos, disponer del permiso de conducir correspondiente.

Todos los requisitos indicados deberán poseerse en el momento de presentación de las solicitudes, y en todo caso al cierre del plazo establecido en la correspondiente convocatoria.

DOCUMENTACIÓN A ACOMPAÑAR: Junto con la solicitud de participación los aspirantes deberán acompañar la siguiente documentación acreditativa:  D.N.I. y Libro de familia.

El Personal NO Cualificado de Carácter Social deberá aportar ademas de lo anterior:

a) Certificado del Servicio Público de Empleo Estatal, de S.P.E.E. (antiguo INEM), de no recibir prestaciones ni subsidios, y/o ingresos del mes anterior de la unidad familiar que convivan en el mismo domicilio.
b) Solicitud de autorización de petición de datos, del solicitante y los miembros que componen la unidad familiar, ante diferentes administraciones y organismos oficiales, así como autorización para a que sus datos se puedan utilizar en futuros procesos selectivos para personal de Ayuntamiento, Empresas u Organismos Autónomos.

El Personal Cualificado deberá aportar ademas de lo anterior:

a) Titulación académica o acreditación de categoría profesional exigida, en su caso.
b) Carnet de conducir tipo B, en su caso.

Perfiles de los puestos de trabajo ofertados

OPERARIO LIMPIEZA Y MANTENIEMINTO DE PLAYAS E INFRAESTRUCTURAS RELACIONADAS
Realizar todas las labores de limpieza y recogidas de basura propias de la Delegación. Limpieza de arenas, paseos, aseos, escaleras, etc. Y cualquier otro trabajo relacionado con estas labores para mantener la prestación del servicio. No se requiere experiencia

PEONES DE TRACTORISTA
Realización de trabajos que requieren fuerza tales como; descargar y cargar remolques. Transportar pailas, etc. Realizar todas las labores de limpieza y recogidas de basura propias de la Delegación. Limpieza de arenas, paseos, aseos, escaleras, etc. Y cualquier otro trabajo relacionado con estas labores para mantener en perfecto estado los servicios.

CONDUCTOR/A DE MAQUINARIA (TRACTOR, RETROEXCAVADORA Y TELESCÓPICA

  • Carné de Conducir B
  • Experiencia profesional mínima de 3 meses, como conductor de maquinaria o tractorista
  • Titulación o formación relacionada con el puesto a ocupar
  • Formación relacionada con la seguridad o la salud
  • Experiencia profesional como conductor de maquinaria o tractorista
  • A los 20 que hayan obtenido mayor puntuación se les realizará una prueba práctica que Consistirá en el manejo de la maquinaría propia de Playas

OFICIAL 1ª ALBAÑIL

  • Carné de Conducir B
  • Experiencia profesional mínima de 3 meses como Oficial 1ª Albañil
  • Formación relacionada con la seguridad o la salud
  • Experiencia profesional como Oficial 1ª albañil. (No se valorará experiencia como Capataz o Encargado)

PEÓN ALBAÑIL

  • Carné de Conducir B
  • Experiencia profesional mínima de 3 meses como Peón de Albañil, Oficial de 2ª u Oficial de 3ª
  • Formación relacionada con la seguridad o la salud
  • Experiencia profesional como Peón de Albañil, Oficial de 2ª u Oficial de 3ª. (No se valorará experiencia como Oficial de 1ª, Capataz o Encargado)

OFICIAL 1ª FONTANERO/A

  • Carné de Conducir B
  • Experiencia profesional mínima de 3 meses como Oficial 1ª Fontanero
  • Formación relacionada con la seguridad o la salud
  • Experiencia profesional como Oficial 1ª Fontanero.

ENCARGADO/A SERVICIO DE LIMPIEZA

  • Carné de Conducir B
  • Experiencia profesional mínima de 3 meses, como Encargado de Limpieza, Responsable de Limpieza o Coordinador de Grupo de Limpieza
  • Titulación o formación relacionada con el puesto a ocupar
  • Formación relacionada con la seguridad o la salud
  • Formación relacionada con atención al cliente o público
  • Formación en Ofimática
  • Experiencia profesional como Encargado de Limpieza, Responsable de Limpieza o Coordinador de Grupo de Limpieza

A los 10 que hayan obtenido mayor puntuación se les realizará una prueba práctica que consistirá en manejo de herramientas informáticas a nivel usuario (Word, Excel e Internet), relacionada con el puesto a desempeñar, y/o prueba teórica.

INSPECTOR/A DE CALIDAD

  • Carné de Conducir B
  • Diplomado, Licenciado o Grado Universitario
  • Experiencia profesional mínima de 3 meses en Sistemas de Gestión de Calidad
  • Formación en Sistemas de Gestión de Calidad
  • Experiencia profesional en Sistemas de Gestión de Calidad

AUXILIAR ADMINISTRATIVO

  • Carné de Conducir B
  • Formación Profesional I ó II de Rama Administrativa o Ciclo Formativo Grado Medio o Superior de la Familia Profesional de Administración y Gestión o Diplomados.
  • Experiencia profesional mínima de 3 meses como Auxiliar Administrativo o Administrativo
  • Formación en materia de Administración y Gestión
  • Experiencia Profesional como Auxiliar Administrativo o Administrativo

MEGAFONISTA

  • Carné de Conducir B
  • Formación Profesional II o Ciclo Formativo de Grado Superior de la Familia Profesional de Turismo, o Diplomado en Empresas y Actividades Turísticas, o Licenciado en Publicidad y relaciones Públicas o Licenciado en Periodismo
  • Experiencia profesional mínima de 3 meses en el puesto a desarrollar o en su Titilación Formación en idiomas: inglés, francés o alemán
  • Formación en atención al público
  • Experiencia profesional en el puesto a desarrollar o en su Titulación

A los 10 que hayan obtenido mayor puntuación se les realizará una prueba de idioma: inglés, oral y escrita.

PEÓN JARDINERO

  • Carné de Conducir B
  • Carné de Manipulador de Productos Fitosanitarios (básico)
  • Experiencia profesional mínima de 3 meses como Peón de Jardinero, Auxiliar de Jardinero o Jardinero.
  • Formación en Jardinería
  • Formación en materia de Seguridad y Salud
  • Experiencia profesional como Peón de Jardinero, Auxiliar de Jardinero o Jardinero.

PEÓN MANTENIMIENTO

  • Carné de Conducir B
  • Experiencia profesional mínima de 3 meses como Operario de Mantenimiento ó 3 meses de experiencia en cada uno de los puestos Albañil y Carpintero o Fontanero o Electricista.
  • Formación en materia relacionada con Albañilería, Fontanería, Carpintería, Pintura u otros oficios similares.
  • Formación en materia de Seguridad y Salud
  • Experiencia profesional como Operario u Oficial de Mantenimiento, Oficial de Servicios Generales, Albañil, Carpintero y Fontanero.

MECÁNICO

  • Carné de Conducir B
  • FP1 de Mecánica
  • Experiencia profesional mínima de 6 meses como mecánico de vehículos y maquinaria pesada (tractores)
  • Formación relacionada con el puesto.
  • Formación en soldadura, electrónica y/o electricidad.
  • Experiencia profesional como mecánico de vehículos.
  • Experiencia profesional como mecánica de vehículos pesados.

TÉCNICO DE SISTEMAS INFORMÁTICOS

  • Carné de Conducir B
  • Formación Profesional II o Ciclo Superior, o titulación universitaria. Técnico Especialista de Electricidad y Electrónica. Especialidad Electrónica Industrial, o equivalente.
  • Curso sobre el mantenimiento y/o utilización de software relacionado con la Administración Pública.
  • Curso relacionado con la MicroInformática.
  • Curso relacionado con los sistemas operativos Windows Server, Linux, Unix.
  • Experiencia en la Administración de Redes de Área Local a nivel avanzado.
  • Experiencia con hardware informático a nivel profesional.
  • Experiencia con Redes Cisco.
  • Experiencia en Servidores Windows, Linux y Unix.
  • Experiencia en el mantenimiento de aplicaciones del ámbito de la Administración Local.

A los 10 que hayan obtenido mayor puntuación se les realizará una prueba teórica sobre los conocimientos exigidos.

Si ninguno de estos perfiles encaja con tu perfil profesional o estás buscando trabajo cerca de tu lugar de residencia, puedes encontrar el trabajo que necesitas en en el buscador de empleo de empleoytrabajo.org ¡Suerte!

Categorías
Extranjero Ofertas de empleo

Empleo en Noruega de operadores CNC, mecánicos y guías turisticos

El grupo noruego Bravo está buscando a operadores de CNC con al menos siete años de experiencia en el sector para desempeñar la función en Noruega. La empresa ofrece una interesante remuneración en función de la experiencia demostrada en sistemas como Fanuc, Siemens, Heidenhain o Mazatrol.

Ofrecen contrato laboral con jornada completa y posibilidades de convertirlo en indefinido después de seis u ocho meses. Recibirán además alojamiento gratuito durante el periodo de contratación; los gastos corrientes recaerán sobre el empleado.

Los interesados en esta oferta deben enviar su solicitud y curriculum al correo electrónico Frank@bravob.no con copia a pergarrf@jcyl.es.

Muy importante: indicar en la referencia CNC OPERADOR y resaltar en la solicitud con qué máquinas habéis trabajado en vuestra solicitud.

La empresa también necesita un mecánico de automóvil, con certificado de escolaridad y experiencia en equipos de diagnostico. Se valorará especialmente el conocimiento en las marcas Toyota y Volvo. También se tendrá muy en cuenta la posesión del carnet de conducir tipo B.

Muy importante: Los candidatos para este puesto de trabajo es necesario que sepan hablar escandinavo y/o inglés con fluidez.

La empresa ofrece un contrato a tiempo completo con una remuneración acorde con la experiencia y cualificación del aspirante, alojamiento gratuito durante el periodo de contratación y facilidades para el traslado de la familia a Noruega.

El plazo para presentar las solicitudes concluye el próximo 31 de diciembre.

 

En el sector turístico también hay una oferta para el extranjero. La compañía Voss og fjordane Guideservice AS busca guías turísticos para al temporada de verano 2014 (desde el 1 de mayo hasta septiembre).

Los candidatos seleccionados tendrán que asistir a un programa de formación previo. Antes se someterán a una prueba de nivel de los idiomas que el aspirante dice hablar. El examen se llevará a cabo en Noruega a finales de abril.

Se valorará el interés por la cultura, la historia y al geografía noruega. Tendrán prioridad los candidatos que acrediten una educación superior.

Si estás interesado en esta oferta de trabajo envía tu curriculum con una carta de presentación y explicando dónde y cómo aprendiste los idiomas mencionados al correo guide@vossguideservice.no con copia a pergarrf@jcyl.es.

La fecha límite de entrega de curriculums es el 6 de enero de 2014.

 

Categorías
Ofertas de empleo

Primark busca supervisores y dependientes en Tenerife

La empresa de moda Primark ha comenzado con el proceso de selección para la nueva tienda en Santa Cruz de Tenerife, que dará luz verde a su funcionamiento en la primavera de 2014.

El Centro Comercial Meridiano será el lugar que acoja a esta nueva tienda de la cadena irlandesa que poco a poco va expandiéndose por todo el territorio nacional. Según informan desde la empresa de moda, las personas interesadas en participar en el proceso de selección deberán ser dinámicas, comprometidas, que puedan trabajar a jornada completa, parcial o solo fines de semana y, por supuesto, con gran interés por la moda.

Quienes aspiren al puesto de supervisor deberán responsabilizarse de la línea de cajas, la atención al cliente, gestión y organización de los diferentes departamentos de la tienda. Primark exige una experiencia mínima en puesto similar de 6 meses.

Para los aspirantes a dependientes de tienda, la cadena irlandesa ofrece un contrato temporal a tiempo parcial. Se espera de ellos que ofrezcan muy buena atención al cliente, actitud positiva, ganas de aprender y gusto por trabajar en equipo.

Consulta las ofertas de Primar a través de su página web. ¡Suerte!

Categorías
Ofertas de empleo

Bitelia busca dos editores para España y Méjico

La web de sotware y aplicaciones Bitelia está buscando dos nuevos editores para su equipo de trabajo. Concretamente, quieren contar con una persona más en España y otra en Méjico.

Aquí tenéis el perfil de las personas que Bitelia está buscando:

–         Eres capaz de compartir tu conocimiento y plasmar ideas, trucos y consejos en un texto didáctico y ameno.

–         Eres capaz de aportar una opinión de valor a los temas que se tratan, puedes aportar tu visión y ofrecer tu punto de vista.

–         Te encantan las redes IFTTT, tomar notas en Evernote, sincronizas tus archivos en Dropbox, te encanta integrar servicios, o por ejemplo, tienes muy depurados los ajustes de privacidad de tu perfil de Facebook.

–         Eres dedicado a tu trabajo y estás dispuesto/a aprender cosas nuevas. Que seas honesto, nos digas con sinceridad qué puedes y qué no puedes hacer o qué te gusta y qué no te gusta. Que tengas iniciativa, ganas de aportar nuevas ideas o temas. Tienes experiencia previa en reseña de aplicaciones o en la elaboración de guías y tutoriales.

Según expresa la empresa, busca personas apasionadas de Internet, que disfruten navegando por la red y sepan sacar beneficio a todos los entresijos de la nube. Los candidatos deberán publicar dos artículos por día, tener una ortografía y gramática excelentes, experiencia en la realización de contenidos para blog en WordPress, dominio del inglés, capacidad para trabajar en equipo, y residencia en los países donde se demanda el puesto.

Muy importante: En el asunto indica OFERTA DE TRABAJO BITELIA y no te extiendas demasiado. Quieren currículum vitae cortos y centrados en el trabajo que se ofrece. Igualmente, es muy importante que a la hora de enviar el CV por email no te extiendas demasiado en el mensaje del email, cuides lo que pones en el asunto y no olvidar adjuntar el CV en formato pdf.

Si estás interesad@, envía un correo indicando nombre, edad, web personal o blog, usuario de Twitter, y dos post de pruebas relacionados con la temática de la web, al correo jjvelasco@hipertextual.com.

Categorías
Ofertas de empleo

El grupo hotelero Garden Hotels busca Animadores e Instructores para sus hoteles

Trabajar en garden hotelesEl grupo de hoteles GARDEN HOTELS ha abierto el proceso de selección para contratar Animadores infantiles, animadores deportivos e instructores para su área de entretenimiento.

Si eres una persona entusiasta, flexible y de mentalidad abierta, tienes entre 18 y 30 años, estás motivado para trabajar, hacer feliz a otras personas y deseas aprender más en tu vida…

y además estás buscando:

  • La oportunidad de trabajar en un hotel de 3-4 estrellas en Mallorca, Menorca, Ibiza o Andalucía en el verano.
  • Alojamiento y manutención a cargo de la empresa en uno de nuestros hoteles o apartamento a compartir con el resto de tu equipo.
  • Vuelos pagados (Una vez finalizado el contrato, cumplida la temporada).
  • La oportunidad de practicar y mejorar tus idiomas.
  • Un empleo donde cada día es diferente y divertido…

Esta oferta de empleo es para ti…

Puestos solicitados:

  1. Animación infantil & Shows (Referencia EURES 28639): Titulados en educación (todas las ramas), técnicos en educación infantil, personal con experiencia en grupos juveniles y dinámicas de grupo, o técnicos en educación infantil.
  2. Animador de deportes de día & Shows (Referencia EURES 28641): Chicos y chicas con formación en TAFAD, grupos de dinamización, monitores socioculturales. Con ganas de aprender.
  3. Instructores Garden Sport (Referencia EURES 28640): Chicos y chicas con titulación en educación física (Magisterio o INEF), monitores deportivos (aerobic, step, body pump y distintas disciplinas de fitness), nordic walking, pilates, etc.) Los instructores Garden Sport deberán acreditar conocimientos mediante títulos y referencias. Y todos ellos con la habilidad de animar y entretener a nuestros clientes durante la noche participando en shows, juegos en el escenario, mini discos, noches temáticas, etc.

Muy importante: Además de tu lengua materna precisamos nivel de inglés conversacional con conocimientos altos de otro de los siguientes idiomas: alemán, holandés, francés, sueco, o danés. Se valorará el dominio de las lenguas alemana y francesa. Absténganse personas sin dominio de idiomas. Los CV de candidatos que no cumplan los requisitos serán eliminados del proceso.

Envía tu CV junto con tu carta de presentación y una foto (a ser posible de cuerpo entero) a:

Juan Álvarez Espinosa • Coordinador de Animación & Shows C/Menestrals 5. Pol. C’an Matzarí. 0730 Inca. (Mallorca) E-Mail: juan.alvarez@gardenhotels.com TLF: 0034 971 888 400

Una vez valorado tu CV te informaremos del lugar y fecha del proceso de selección, que será en Sevilla y en otra provincia andaluza a finales de enero.

Aquí puedes ver más Ofertas de empleo relacionadas con Empleo y Turismo

Categorías
Extranjero Ofertas de empleo

Asistentes de cabina para Emirates Airlines

Emirates Airline reclutará en España personal para trabajar como Asistente de cabina. Se requiere que los candidatos sean mayores de 21 años; hablen y escriban fluidamente el inglés y tengan una actitud positiva para trabajar en equipo con gente de diferentes culturas.

Emirates Airline es la compañía área más grande de los Emiratos Árabes Unidos, vuela a más de 125 destinos distribuidos por los 5 continentes y en 2013 recibió el premio a la Mejor Aerolínea del Mundo.

Los días para presentarse serán:

  • Alicante: Viernes 13 de diciembre en Hotel Melia Alicante, Plaza Del Puerto, no.3
  • Palma de Mallorca: Viernes 20 de Diciembre en Grupotel Valparaiso Palace & Spa, C/ Francisco Vidal Sureda, 23

Aquí os dejamos los requisitos tal como aparecen en su página web. Si no puedes leerlos, no te molestes en ir, saber inglés es uno de los requisitos ;-):

  • At least 21 years old
  • Arm reach of at least 212cm (on tip toes) in order to reach emergency equipment on all aircraft
  • Educated to high-school level with strong problem-solving skills
  • Fluent in spoken and written English (additional languages are desirable)
  • Medically fit to meet air crew requirements
  • Positive attitude with a natural ability to provide excellent service in a team environment and when dealing with people from many cultures

También puede interesarte conocer las ofertas de empleo disponibles para trabajar en Ryanair como sabes, Ryanair es la línea aérea más importante de Europa. A todos y todas los que deseeis presentaros… Muchísima suerte!

Categorías
Funcionariado Ofertas de empleo

24 Puestos de trabajo para veterinarios en la Generalitat Valenciana

Vaersa, empresa pública de la Generalitat Valenciana que presta todo tipo de servicios relacionados con la gestión medioambiental ha abierto el proceso de selección para la contratación de 24 veterinarios o veterinarias en la Comunidad Valenciana: 9 puestos en Valencia, 10 en Castellón y 5 en Alicante.

Vaersa se dedica a desarrollar sistemas de gestión eficaces y respetuosos con el medio ambiente, y las nuevas tecnologías han de tener en cuenta el impacto ambiental que van a producir. Vaersa ofrece a instituciones públicas y empresas privadas todo el apoyo técnico y la experiencia de gestión necesarias para lograr un desarrollo más armónico y sostenible dando solución a los problemas ambientales que e planteen.

Aquí os dejamos las características de los puestos de trabajo ofertados:

Nivel profesional: Grupo A
Fecha de incorporación: 2 de Enero de 2014
Duración del contrato: hasta el 30 de Junio de 2014 para el personal contratado para el saneamiento del ganado ovino-caprino y hasta el 31 de Diciembre de 2014 para los contratados para el saneamiento del ganado bovino
Jornada semanal: 36,25 horas de lunes a viernes (jornada de funcionario, vamos…)
Horario: El correspondiente al personal de servicios burocráticos de la provincia en cuestión. Las peculiaridades de los trabajos de saneamiento, control y erradicación de enfermedades del ganado, así como los necesarios desplazamientos a los lugares en que se presta dicho servicio, comporta que el horario de trabajo haya de estar sometido a la necesaria flexibilidad en épocas de saneamiento, de tal manera que el servicio público que se presta quede cubierto y garantizado en todo momento, pudiendo suponer un exceso horario respecto a la jornada laboral diaria. Dichos excesos horarios serán compensados por la empresa a lo largo del mes con el resto de días laborables en
que no se realicen salidas de campo, de forma que el trabajador preste la jornada de trabajo efectiva ordinaria en cómputo mensual.
Salario: 24.701,90 € brutos anuales
Titulación: Licenciatura o grado en veterinaria (La titulación académica mínima o específica requerida deberá acreditarse documentalmente en el momento de la presentación de la candidatura mediante la presentación de las correspondientes titulaciones. Podrán aportarse titulaciones superiores a las exigidas a los efectos de su posible valoración).
formación complementaria: Se valorará estar en posesión de: Curso de formación en aspectos teóricos, prácticos y de base legal en el diagnóstico de la tuberculosis bovina.
Idioma: Se valorará valenciano nivel medio
Informática: Se valorará nivel medio de paquete office, internet y correo electrónico
otros datos de interes: tendrán preferencia de acceso al puesto de trabajo ofertado aquellos candidatos/as que, reuniendo los requisitos expresados en las bases, hayan resultado afectados por el procedimiento de despido colectivo de vaersa.

funciones y tareas (breve descripción)

Saneamiento de ganado Ovino-Caprino:

  • Saneamiento de brucelosis: toma de muestras de ganglios de animales positivos y sacrificio.
  • Olan Nacional de Lengua Azul y EET: Toma de muestra en sangre para ovino-caprino (lengua azul) y toma de muestra de encéfalos en ovino-caprino (EET. Encefalopatías espongiformes transmisibles).
  • Realización de todas aquellas tareas análogas que le sean asignadas por su superior relacionadas con la misión propia del puesto o que resulten necesarias por razones del trabajo.

Saneamiento de ganado Bovino:

  • Sangre: saneamiento de Brucelosis (toma de muestras de animales positivos y sacrificio), leucosis y perneumonía.
  • Piel: Tuberculosis: inoculación simple o comparada o gamma interferón y posterior lectura.
  • Realización de todas aquellas tareas análogas que le sean asignadas por su superior relacionadas con la misión propia del puesto o que resulten necesarias por razones del trabajo.

La documentación correspondiente a los méritos, en tanto en cuanto se habilita la aplicación informática de la página web corporativa de la empresa, deberá enviarse a la siguiente dirección de correo electrónico rrhhcaptacion@vaersa.com

Categorías
Ofertas de empleo

Inditex ha iniciado el proceso de selección de personal para su nueva Plataforma Logística en Cabanillas

trabajar en inditexLa empresa española Inditex, propietaria de las conocidas marcas de ropa Zara, Pull & Bear, Massimo Dutti, Bershka, Stradivarius y Oysho entre otras, ha abierto el plazo de presentación de solicitudes de empleo para contratar a los 500 empleados que en principio se van a contratar para trabajar en la nueva plataforma logística que la empresa está construyendo en el municipio de Cabanillas del Campo (Guadalajara).

Según la empresa, y dependiendo de la demanda existente, a medio plazo, en la plataforma podrán trabajar hasta 750 personas.

Aunque en la reunión celebrada el pasado Viernes día 22 en Cabanillas no se dieron detalles concretos del tipo de perfiles que la empresa va a necesitar, se sabe que la empresa contratará tanto a personal de logística como a personal adminitrativo e informático.

Los interesados en trabajar en la plataforma logística de Inditex pueden entregar su curriculum vitae en el Ayuntamiento de Cabanillas en el horario habitual de atención al público hasta el 20 de diciembre.

Los interesados en acceder a alguno de los puestos que se crearán con la plataforma logística que se está levantando en el municipio, pueden entregar su curriculum vitae en el Ayuntamiento de Cabanillas en el horario habitual de atención al público (desde las 9,00 de la mañana hasta las 2 de la tarde). Los currículum para Inditex pueden entregarse en el Ayuntamiento de Cabanillas hasta el 20 de diciembre.

Una vez finalizado el proceso de presentación de las solicitudes, durante el més de Enero se realizará una preselección de candidatos y en febrero comenzarán las entrevistas. Las primeras personas se contratarán a partir del més de marzo de 2014.

Puedes solicitar más información en el Ayuntamiento de Cabanillas: Plaza del Pueblo, Planta Baja. Teléfono 949 33 76 00 o a la siguiente dirección de email: templeoyempresas@aytocabanillas.org.

Y Aquí puedes ver todas las ofertas de empleo del Grupo Inditex: Zara, Pull & Bear, Massimo Dutti, Bershka, Stradivarius en este momento

Categorías
Extranjero Ofertas de empleo

Oferta de empleo para 20 enfermeras/os geriátrico/Cuidador de ancianos

La empresa alemana GmbH & Co. KG ha publicado la siguiente oferta de empleo en el punto de encuentro de empleo del Ministerio de Trabajo y seguridad social de España dentro del programa Spanienprojekt “Tu Empleo en Alemania”, un proyecto social de la empresa TERTIA enfocado a reclutar personal cualificado para el cuidado de personas de la tercera edad, principalmente para trabajar de enfermera.

Características del puesto de trabajo: Como enfermero geriátrico se espera que atienda y cuide a personas de la tercera edad necesitadas. Se espera que usted les apoye con las actividades cotidianas, les asesore, les motive a realizar actividades recreativas y de entretenimiento y a su vez que esté pendiente de las tareas de cuidado y medicación. Se
espera que converse con ellos sobre temas personales, sobre asuntos sociales, les acompañe a visitas a agencias de gobierno o a visitas con el médico. Resulta escencial que usted sea una persona sumamente activa y de gran empatía tal que pueda motivar cotidianamente a las personas de la tercera edad. Algunas de las principales tareas a realizar como enfermera(o) geriátrico/cuidador de ancianos son:

  • Ser responsables de ancianos dependientes en establecimientos estacionarios y ambulantes o en su hogar
    así como prestar servicios de cuidado y asesoramiento.
  • Llevar a cabo terapias de tratamiento prescritas por el médico así como ayudar en procesos de rehabilitación.
  • Actividades de cooperación, observación y documentación.
  • Brindar auxilio en caso de accidentes y en situaciones que peligre la vida.
  • Apoyar, orientar y asesorar a ancianos en asuntos personales y sociales.
  • Asistir con los contactos sociales en las actividades de tiempo libre y de cuidado.
  • Actividades administrativas tales como: Redacción del reporte de actividades, cálculo de la cuenta de servicios efectuados…

Se ofrece:

  • Salario desde 23676€,  hasta: 30948€
  • Jornada laboral: COMPLETA
  • TRABAJO A TURNOS
  • Financiación para el proceso de trámites.: Curso de idioma en país de residencia. Gastos para entrevista de trabajo (ida-vuelta), Traducción y legalización de documentos, Curso intensivo especializado de 6 meses
    (Alemania), Gastos de traslado, Certificación de curso de idioma alemán
  • Ayuda en la búsqueda de domicilio en Alemania.
  • Asesoramiento durante su estadía en Alemania.

Fecha de inicio en Alemania: 10 de Marzo 2014

Forma de contacto: Correo electrónico: genaro.andrew-morlet@tertia.de Teléfono: 0049225114650

Requisitos exigidos:

  • Título de Diplomado universitario en Enfermería o equivalente.
  • Ciudadancía dentro de la UE con uso de libertad de movimiento para trabajadores dentro de la UE. Entre 18 # 40 años de edad. Situación de desempleo en su país de recidencia.
  • Nivel de idioma alemán básico antes de fecha de inicio
  • Experiencia mínima: NO SE REQUIERE