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¿Quieres trabajar en Amazon esta Navidad?

¿Quieres trabajar en Amazon, una de las compañías más importantes del mundo? pues no pierdas detalle y consigue ser uno de los casi 3.000 empleados que Amazon necesitará contratar para la próxima campaña de Navidad.

Amazon es una compañía estadounidense de comercio electrónico y servicios de computación en la nube a todos los niveles. Fue una de las grandes compañías en vender bienes a través de internet. Fundada por Jeff Bezos en 1994 y lanzada en julio de 1995, cadabra.com comenzó como una librería en línea. Tenía más de 200.000 títulos y estos se podían pedir también vía correo electrónico. Tiempo después fue re-bautizada como “amazon”.

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Internet, una oportunidad laboral de futuro

trabajo internet
imagen pixabay

Internet es uno de los nichos de negocio más importantes y se espera que su crecimiento en los próximos años siga al alza. Desde el punto de vista laboral, cada vez se precisan más trabajadores especializados en el entorno digital. Según el Instituto Superior para el Desarrollo de Internet, la red precisará de más de 100.000 puestos de trabajo en los próximos dos años.

Los negocios asociados a internet, las oportunidades del comercio digital, el cambio de tendencia en el consumo y la digitalización de las empresas, favorecen un crecimiento en las oportunidades laborales.

Otro aspecto a tener en cuenta es la creciente exigencia de los usuarios en cuanto a la calidad de contenidos en la red, lo cual lleva a que las empresas del entorno digital precisen especialistas cada vez más cualificados. Así mismo, la presión de los clientes y usuarios a que toda empresa tenga disponible el servicio de atención al cliente a través de Internet está haciendo que cada día haya un mayor número de ofertas de empleo de este tipo

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Selección dependientas tiendas de Shana en Málaga

La firma de moda Shana continúa con su proyecto de expansión. Desde su creación en 2010 por parte del grupo Comdifil en Barcelona, los datos de venta han sido positivos para la marca. Esto ha posibilitado que el número de tiendas haya ido en aumento y en nuestro país ya cuenta con unos 300 establecimientos repartidos por diversas localidades de la geografía española.

En los próximos meses la marca tiene previsto abrir dos nuevas tiendas en Málaga, que estarán ubicadas en los centros comerciales Larios Centro y La Rosaleda. Estas se unen a las tres que ya posee la firma en la localidad andaluza, situadas en Plaza Mayor, Vialia Estación María Zambrano y El Corte Inglés Bahía Málaga.

Para estos establecimientos necesitan personal, especialmente dependientas de tienda. Si te apasiona la moda y estás interesado en formar parte de la plantilla de Shana, tienes que enviar un correo electrónico con tu curriculum vitae a la dirección rrhh@shana.com. No olvides indicar el lugar para el que envías la solicitud, en este caso, Málaga.

El concepto que ofrece Shana funciona. Se trata de moda y complementos low cost, ropa desenfadada, divertida, a precios asequibles y atractivos para un público femenino y juvenil.

Las nuevas tiendas de Málaga seguirán el estilo de todas las de la marca. Locales amplios, divididos en secciones para que puedas salir vestida de los pies a la cabeza: vestidos, camisetas, blusas, jeans, faldas, leggins, zapatos, pañuelos, bolsos, gafas, cinturones o maquillaje. Podrás combinar todas las prendas para crear un look original y diferente para cada día.

Pero Shana quiere seguir creciendo y recientemente ha firmado un acuerdo con el grupo italiano Alcott para distribuir su ropa masculina. Así Shana entra en el mercado italiano con su moda femenina y comenzará a introducir prendas masculinas en sus tiendas para la nueva temporada otoño-invierno que está a punto de comenzar.

Se trata de una buena noticia que generará posibilidades de empleo en una marca que está adquiriendo, día a día, mayor relevancia y presencia en el sector textil, tanto nacional como internacional.

Actualización. Malas noticias. La empresa matriz de las tiendas Shana ha presentado  en  el concurso voluntario de acreedores para todas sus empresas. Entre otras: Las tiendas Comdipunt, Double Agent, Friday’s Project España, Shana Retail, Shana Shop y para la propia empresa matriz del grupo Comdifil.

La empresa ha comunicado que va a realizar una sola administración pero que también va a realizar un expediente concreto para cada una de las empresa de forma individual.

Para la cadena de tiendas de Shana, que antes del concurso la empresa había creado una nueva imagen e ideado un nuevo concepto de tiendas pop up que finalmente no ha funcionado.

Desgraciadamente esto significa más personas al paro en un sector que ya viene años mostrando síntomas de una fuerte recesión económica debido especialmente a la competencia del comercio a través de internet.

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Convocatoria bolsas de empleo en Correos

oferta de empleo en correosCorreos hace pública la Convocatoria para formar parte de las nuevas Bolsas de Empleo de 2017 destinadas para la cobertura de necesidades de carácter temporal en puestos operativos. Plazo de presentación de solicitudes desde el día 24 de octubre hasta el 3 de noviembre, ambos inclusive.

BASES DE LA CONVOCATORIA PARA LA CONSTITUCIÓN DE BOLSAS DE EMPLEO DESTINADAS A LA COBERTURA TEMPORAL DE PUESTOS OPERATIVOS

1. OBJETO
La presente convocatoria tiene por objeto la constitución de todas las Bolsas de Empleo de la Sociedad Estatal Correos y Telégrafos, S.A., S.M.E., (en adelante, Correos), previo tratamiento en la Comisión de Empleo Central.
Estas Bolsas persiguen el objetivo de posibilitar la contratación de personal laboral para atender, por distintas necesidades, la cobertura temporal de los puestos del Grupo Profesional IV del Convenio Colectivo: Atención al Cliente, Agente Clasificación, Reparto 1/servicios rurales motorizados y Reparto 2/servicios rurales no motorizados.

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Trabajar en las redes sociales

redes socialesFacebook, Twitter, Instagram o Whatsapp no solo son aplicaciones de Internet para estar conectado con tus amigos, conocer gente o reactivar el ego. También son enormes empresas con necesidades constantes de trabajadores, al menos de momento. Eso sí, si pretendes incorporarte a una de ellas deberás cumplir una serie de requisitos a menudo, muy exigentes. Aquí te decimos cuales

Dominio del inglés: Como te puedes imaginar se antoja indispensable hablar y escribir en Inglés con fluidez. Se trata de empresas globales, presentes en todos los paises del mundo y con trabajadores igualmente de todas las nacionalidades y aunque consigas el trabajo en las oficinas de, por ejemplo, facebook en tu país, seguro que tendrás que tratar con compañeros de otros países, etc. Tampoco está de más que conozcas algún otro idioma además del materno.

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¿Quieres trabajar en IKEA? Estos son los empleos disponibles

Ofertas de empleo en IKEA
ofertas de empleo en IKEA

La conocida multinacional sueca IKEA ha publicado en su página web nuevas ofertas de empleo para la contratación de más de 40 personas en varios de sus centros. Entre las particularidades de los puestos de trabajo para trabajar en Ikea está el requisito de tener un nivel de inglés al menos intermedio para desarrollar la mayoría de los trabajos que se ofertan. Más abajo tienes las condiciones de la oferta y el enlace para inscribirte en alguna de estas ofertas ¡Suerte!

Ikea busca más de 40 personas para sus centros en España: Atención al cliente, dependientes, Carpinteros, camareros y camareras, diseñadores de interiores de tiendas, etc.

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2500€ al mes más gastos por viajar por el mundo durante un año

img_group_bagsEl proyecto World Life Experience está buscando 12 personas para viajar, descubrir e interactuar con organizaciones locales de todo el mundo. Las condiciones no pueden ser mejores:

Gastos pagados: Las personas seleccionadas tendrán todos los gastos del viaje pagados durante 1 año incluyendo transporte, alojamiento, comida y seguro. Durante el viaje el transporte y comida serán de nievel alto con un nivel de confort y calidad garantizados. Participants have 4 two-week breaks to return home to rest. At the end of each period the group meets in the next destination.

Salario mensual: A las personas elegidas se les pagara un salario mensual de 2500€ mensuales por las actividades desarrolladas y por compartir sus experiencias a través de artículos, fotografías y videos a través de los canales de comunicación y redes sociales del proyecto World Life Experience. Las actividades están centradas en cultura, ocio y responsabilidad social.

Vacaciones: Los participantes dispondrán de 4 descansos de 2 semanas para descansar

El proceso de selección estará abierto hasta el 30 de Junio y el inicio del “Trabajo-viaje” se realizará en septiembre.

¿En qué consiste el proyecto WORLD LIFE EXPERIENCE?

Básicamente se trata de 1 año, 12 personas, 40 destinos

World Life Experience lleva a un grupo de 12 personas en un viaje alrededor del mundo a través de 40 países, descubriendo diferentes formas de vida, colaborando con organizaciones locales de acción social a cambio de que los participantes compartan sus experiencias.

Los destinos por los que las 12 personas elegidos viajarán son:

EUROPA: Portugal – Lisbon; Spain – Madrid; France – Paris; Italy – Rome; Croatia – Zagreb; Greece – Athens; Austria – Viena; Czech Republic – Prague; Germany – Berlin; Netherlands – Amsterdam; England – London; Ireland – Dublin; Denmark – Copenhagen

ASIA: United Arab Emirates – Dubai; Nepal – Katmandu; India – New Delhi; China – Hong Kong; Japan – Tokyo; Philippines – Manila; Thailand – Bangkok; Cambodia – Phnom Penh; Malaysia – Kuala Lumpur

OCEANIA: Australia – Sydney; Australia – Melbourne; New Zealand – Wellington

AFRICA: Madagascar – Antananarivo; Mozambique – Maputo; South Africa – Cape Town

AMERICA: Argentina – Buenos Aires; Chile – Santiago; Brazil – Rio de Janeiro
Brazil – Fernando Noronha; Bolivia – La Paz; Peru – Lima; Colombia – Bogota; Costa Rica – San José; Mexico – Guadalajara; USA – San Francisco; USA – New York; USA – Honolulu

Los objetivos del proyecto son:

  • Promover la responsabilidad social a través de donaciones directas a ONGs y a través de apoyo directo a organizaciones locales
  • Ofrecer a los participantes una experiencia inolvidable
  • Sensibilizar a la sociedad acerca de la diversidad social y cultural del mundo

¿Qué te parece? ¿Aceptas el reto? Puedes ver todas las condiciones y realizar tu inscripción desde hoy mismo y hasta finales de junio des de aquí: World life experience Si lo que te gusta es viajar, trabajar en Ryanair puedes ser una opción interesante :-)

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Ofertas de empleo

Mercadona busca 35 nuevos empleados para sus Supermercados de Nerja y Torrox

¿Quieres trabajar en Mercadona? Mira sus ofertas de empleoLa conocida empresa de supermercados Española Mercadona está buscando nuevos empleados. en esta ocasión quiere contratar 35 nuevos empleados para sus centros de las localidades de Nerja y Torrox, dos conocidos centros turísticos de la costa Malagueña. Entrte las particularidades del puesto de trabajo está  el requisito de tener un alto nivel de inglés para los empleados de Nerja y nivel alto de aleman si quieres trabajar en el centro de Torrox. Más abajo tienes las condiciones de la oferta y el enlace para enviar el CV ¡Suerte a todos lo que estén buscando trabajar en Mercadona y puedan hacerlo incorporando a través de estas ofertas!

Oferta de trabajo en el supermercado de Nerja (Málaga)

Descripción Puesto vacante: PERSONAL DE SUPERMERCADO en Nerja
Nivel: Empleado/a
Número de vacantes: 20
Descripción de la oferta para todos los puestos: Jornada Completa 40 h / Semanales. Jornada laboral de Lunes a Sábado. Formación a cargo de la empresa.
Tipo de contrato: Temporal. Jornada Completa
Salario: 15.000 € – 18.000 € Bruto/año

Requisitos
Estudios mínimos: Educación Secundaria Obligatoria
Experiencia mínima: No requerida
Imprescindible: Residente en provincia del puesto vacante
Requisitos mínimos: Don de gentes. Carné de conducir para puesto de reparto. Disponibilidad horaria de Lunes a Sábado. Nivel alto de Inglés

Oferta de trabajo en Mercadona de Torrox (Málaga)

Descripción Puesto vacante: PERSONAL DE SUPERMERCADO en Torrrox
Nivel: Empleado/a
Número de vacantes: 15
Descripción de la oferta para todos los puestos: Jornada Completa 40 h / Semanales. Jornada laboral de Lunes a Sábado. Formación a cargo de la empresa.
Tipo de contrato: Temporal. Jornada Completa
Salario: 15.000 € – 18.000 € Bruto/año

Requisitos
Estudios mínimos: Educación Secundaria Obligatoria
Experiencia mínima: No requerida
Imprescindible: Residente en provincia del puesto vacante
Requisitos mínimos: Don de gentes. Carné de conducir para puesto de reparto. Disponibilidad horaria de Lunes a Sábado. Nivel alto de Alemán

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FRS contratará 76 nuevos trabajadores

frsCon más de 75 años de experiencia, FRS Group es un grupo naviero líder en el transporte de personas, vehículos y mercancías que gestiona líneas de ferry y embarcaciones rápidas en Europa, el norte de África y Oriente Medio.

FRS Group está presente en España desde el año 2000, cuando inicia sus operaciones en el Estrecho de Gibraltar a través de las divisiones FRS Iberia y FRS Maroc.

La campaña de contratación estará abierta hasta el jueves 18 de mayo y los interesados deberán enviar su curriculum vitae a candidaturaope2017@frs.es con el asunto “CANDIDATURA OPE 2017”.

FRS reforzará su plantilla de cara al periodo estival y la Operación Paso del Estrecho (OPE) 2017. Para mantener y ofrecer la calidad del servicio, en la que crece la afluencia de pasajeros.

La naviera acaba de abrir el proceso de selección para contratar 76 nuevos trabajadores que trabajarán en los puertos de Tarifa, Algeciras, Ceuta y Motril.

Entre las plazas que se ofertan están:

  • 40 puestos para auxiliares de embarque. En cuanto las funciones a desarrollar por los candidatos contratados, los auxiliares de embarque se ocuparán de la atención a los clientes y del control del embarque y desembarque de vehículos y pasajeros.
  • 33 asistentes de operaciones. Los asistentes de operaciones se ocuparán de atender a los clientes y atención en los puestos de taquilla. Para este puesto es obligatorio el conocimiento de la lengua inglesa y francés y también se valorará el conocimiento del idioma árabe.
  • 3 comerciales. Para el puesto de comercial se requiere experiencia en el sector naval e idiomas como árabe y francés.

Para la selección de los candidatos se valorarán idiomas, como inglés, francés y árabe, y se tendrá en cuenta la experiencia previa en los puestos de trabajo ofertados o similares.

Según ha comentado el director de Marketing de FRS, Marcial Picó, las contrataciones que se han puesto en marcha que han puesto en marcha “están pensadas para cubrir las necesidades de la Operación Paso del Estrecho que ya venimos desarrollando con éxito en los últimos años”.

FRS es la única naviera que opera en todas las rutas del Estrecho de Gibraltar y el Puerto de Motril.

Tarifa -Tánger. Algeciras – Tánger MED. Algeciras – Ceuta. Motril – Tánger MED

El resto de rutas conectan Algeciras y Tarifa con Tánger Med y Tánger Ville respectivamente. Gracias a su presencia en dichas rutas y una moderna flota de Fast Ferrys , Ro-Pax y FRS es líder en el transporte de vehículos, pasajeros y carga en el contexto del Estrecho de Gibraltar.

También FRS cuenta con una ruta entre Motril y Tánger Med orientada al transporte de carga y de pasajeros. El buque además cuenta con camarotes, lo que permite el descanso de los pasajeros a bordo durante la travesía. Otros servicios que cuenta esta ruta es el wifi y el sistema de entretenimiento a bordo totalmente gratuito.

Con más de 10 años de experiencia organizando viajes a Marruecos, FRS le lleva a los mejores rincones del país como Asilah, Chaouen o Tánger con sus excursiones y escapadas.

Su flota abarca desde taxis marítimos a modernos ferris y catamaranes. Desde hace más de una década, FRS ha apostado por su internacionalización, convirtiendo el operador de ferris regional de sus inicios en un activo grupo de negocios con 13 filiales repartidas por Europa, África y Oriente Medio que incluyen servicios de ferris para el transporte de vehículos y pasajeros, excursiones, divisiones de carga y hasta rutas regionales de autobús.

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Mediamarkt busca 50 personas para su nueva tienda de Granada

MediaMarkt

Media Markt, empresa líder en distribución de electrónica de consumo, precisa incorporar en su nueva apertura en Granada, personal de tienda.

Si eres una persona dinámica, con pasión por las nuevas tecnologías, la venta y una gran orientación de servicio hacia el cliente, es tu oportunidad!

Como expertos en nuevas tecnologías, los empleados de Media Markt son los responsables de:

  1. – Conocer las necesidades de nuestros clientes.
  2. – Aconsejar y orientar a los clientes respecto a la gama de productos de su departamento, con la mayor calidad en el servicio, transmitiendo sus conocimientos y pasión por las nuevas tecnologías.
  3. – Conocer técnica y funcionalmente los productos de su departamento.
  4. – Gestionar y realizar la venta, proponiendo alternativas y venta adicional, utilizando los sistemas informáticos puestos a su disposición.
  5. – Cerrar la venta de forma eficiente con el fin de cumplir con los objetivos comerciales de la Compañía.
  6. – Realizar seguimiento de las nuevas tecnologías y comunicar información relevante sobre este aspecto.
  7. – Gestión administrativa derivada de la manipulación de la mercancía.
  8. – Control de stock desde la descarga de mercancía hasta su colocación en

REQUISITOS

  1. – Conocimientos avanzados sobre nuevas tecnologías, así como capacidad para reciclarte y formarte de manera rápida en nuevos productos.
  2. – Experiencia en venta de estos productos y servicios, consiguiendo siempre una gran satisfacción por parte de los clientes.
  3. – Capacidad para ofrecer un grado alto de satisfacción en el cliente en cualquier situación.
  4. – Valorable uso proactivo de RRSS.
  5. – Flexibilidad horaria.
  6. – Estudios mínimos: Educación Secundaria Obligatoria. Valorable estudios superiores.
  7. – Valorable buen nivel de inglés y/o alemán

PRESENTACIÓN DE CANDIDATURAS

Puedes presentar tu candidatura a través de alguno de los siguientes links: