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Formación Prácticas

Ofrecen 417 vacantes de prácticas y primer empleo para universitarios

Las prácticas de empresa tienen cada vez una mayor demanda entre los jóvenes que están cursando sus últimos años de carrera o bien acaban de finalizar sus estudios. Este tipo de experiencia profesional también resulta muy interesante para las empresas, ya que forman a sus aspirantes a la vez que se enriquecen de ideas e ilusiones.

En muchas ocasiones, estas prácticas de empresa se convierten en un proceso de selección de personal ya que el universitario tiene una gran posibilidad de mostrar sus conocimientos y habilidades en la realidad laboral, llegando incluso a obtener un contrato laboral dentro de la empresa. Los estudiantes gracias a esta experiencia, adquieren conocimientos más prácticos y pueden acceder más fácilmente a un puesto de trabajo.Más de 50 ofertas de empleo en Hoteles Meliá

El trabajo en prácticas ofrece la posibilidad de aplicar los conocimientos adquiridos en las aulas, ver la situación real del mercado de trabajo y ser un punto de referencia para las siguientes búsquedas de empleo.

Los títulos profesionales con los que se puede realizar un contrato en prácticas son los de Diplomado Universitario, Arquitecto Técnico, Licenciado Universitario, Ingeniero o Técnico Superior de Formación Profesional, así como los títulos oficialmente reconocidos.

Las compañías nacionales e internacionales más importantes todos los años abren procesos de selección. Desde Universia nos ofrecen un total de 417 vacantes que están dirigidas a estudiantes universitarios para que puedan realizar sus prácticas profesionales o acceder a su primer empleo.

Entre las ofertas más atractivas para los universitarios que quieran optar por unas prácticas o acceder a su primer empleo, podemos destacar las siguientes:

  • El Grupo Santander, que ofrecerá un total de cien vacantes de prácticas formativas para las áreas Corporativas de Servicios Centrales, Negocios Globales, Ámbitos de Tecnología y Operaciones o en las sociedades del grupo. En concreto, la compañía busca estudiantes de últimos cursos universitarios en grados de ADE, Empresariales, Económicas, Derecho, Matemáticas, Ingeniería, Informática, Estadística, así como estudios de Postgrado y estudios específicos del ámbito financiero nacional e internacional.
  • El grupo Johnson&Johnson ha abierto procesos de selección para estudiantes de titulaciones de Ciencias Sociales; de carreras relacionadas con los negocios; científicas como médicos, farmacéuticos, biotecnólogos, químicos, biólogos; y doctorados.
  • Para los más aventureros ofrecen también un Programa de Prácticas Profesionales en China a través de IntuuChina ofrece varios puestos en Shanghai que ofrecen una excelente oportunidad para poder adquirir experiencia profesional en el extranjero. Además de la experiencia, este programa de prácticas ofrece la oportunidad de poder conocer una cultura tan auténtica y fascinante como la china además de poder aprender, tanto a nivel profesional como personal, en este país. La duración de las prácticas son flexibles desde 4-6 meses con posibilidades de incorporación inmediata a un puesto estable en la empresa.

Los estudiantes podrán acceder también a otras muchas ofertas de empleo de compañías como Hilti, Securitas, Daimer, Econocom, MobileOne2One, QBE o Insurance, entre otras muchas más.

Puedes consultar a través del portal de empleo de la Comunidad Laboral Universia todas las ofertas que ofrecen para universitarios y para el primer empleo.

¡Mucha suerte!

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Feria de Empleo de la Universidad de Sevilla

Conscientes de la necesidad de colaborar con la inserción laboral de los estudiantes y titulados, la Universidad de Sevilla pone en marcha la segunda edición de la Feria de Empleo de la Universidad de Sevilla para los días 21 y 22 de octubre, en el campus Ramón y Cajal.

Además, podréis asistir a mesas redondas y conferencias totalmente gratuitas en las que mejorar vuestras herramientas para encontrar empleo o conocer los perfiles que buscan algunas de las empresas asistentes. Estas conferencias tendrán lugar en los distintos centros que tienen sede en el Campus Ramón y Cajal. También habrá un espacio habilitado para realizar entrevistas de empleo dentro de la propia Feria, y que tendrás que concertar con las empresas en los distintos stands. Para conocer el programa y no perder detalle de todas las actividades que se realizarán durante estos días, podéis encontrarlo aquí

Otra de las opciones para optimizar el tiempo durante los dos días es realizando una primera visita al stand de información en el que te explicarán qué empresas buscan perfiles como el tuyo y te orientarán en todo lo que necesites sobre tu visita a la Feria de empleo

Esta Feria es una ocasión perfecta para demostrar que estás preparado para tu primera experiencia profesional. Este tipo de ferias de empleo son idóneas para adquirir algunos consejos y conceptos que te servirán para sacar el máximo provecho a esta experiencia y futuras que tengas.

Algunos consejos que nosotros te podemos ofrecer para la feria de empleo:

  • Programa tu visita a las empresas que te interesan, planifica el recorrido y organiza el tiempo que precisarás para establecer los contactos necesarios.
  • Consulta el horario de presentaciones y establece el tuyo propio para administrar mejor tu tiempo.
  • Averigua qué empresas llevan a cabo una presentación sobre su actividad y qué perfiles universitarios precisan. Esto te permitirá realizar preguntas específicas y concretas lo que, a su vez, reflejará tu interés por la empresa.
  • Una opción perfecta para  que te interesan es visitar su página web antes de asistir a la Feria.

En la feria de empleo estarán las empresas que te quieren contratar, por lo tanto querrás conocer de primera mano qué perfil buscan; el tipo de carrera profesional que te ofrecen; etc. Lo primero que se va a captar en una situación como esta es tu capacidad comunicativa, así que vamos a ver unos puntos interesantes a tener en cuenta.

  • En el stand, preséntate: saluda a la persona que esté al cargo dándote a conocer. No te cortes, pide consejo, muestra interés y entusiasmo.
  • Haz preguntas sobre los aspectos que te interesen de la empresa, tales como sus procesos de selección, ofertas de empleo, etc.
  • Demuestra que conoces los aspectos fundamentales de la actividad de la empresa y los perfiles que demandan. Actúa con simpatía y apunta todos los nombres de las personas con las que estás; si te dan tarjetas de visita, guárdalas, son contactos a corto y medio plazo.

Seguro que con estos consejos y un poco de suerte, tu visita a esta feria de empleo te resulta enriquecedora

Mucha suerte.

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Oportunidad para el empleo, apúntate a la Feria de Empleo

No hace mucho, publicamos varios eventos sobre ferias de empleo que se celebraron algunos días atrás en Gran Canaria y en Madrid. Hoy seguimos ofreciendo información sobre las próximas ferias de empleo que se van a celebrar en España, una tendrá lugar en Málaga los días 1 y 2 de octubre y la otra tendrá lugar en Madrid. No perdáis la oportunidad de asistir ya que en este tipo de eventos de empleo se fomenta muchísimo la contratación además de tener la oportunidad de conocer a empresas y personas que puedan abrirte una oportunidad y ayudarte a buscar trabajo.

Málaga Emplea, la feria del empleo

Los días 1 y 2 de octubre en el Palacio de Ferias y Congresos de Málaga se celebrará este encuentro que contará con 40 stands de importantes firmas de diversos sectores económicos: Carrefour, Decathlon, Leroy Merlin, Grupo Viatek, Avanade, etc… También estará en esta ocasión la compañía Ikea con ofertas de empleo interesantes que seguro te interesarán. Las empresas realizarán entrevistas de selección de personal programadas durante los días del evento.

Con más de 50 ofertas de empleo iniciales inscritas a través de la Agencia Municipal de Colocación y un número superior a 630 candidatos, la Feria constituye un evento importante en la ciudad de cara al empleo.

Paralelamente a la Feria se celebrará un ciclo de conferencias especializado donde se abordarán distintos aspectos relacionados con la búsqueda de empleo.

El objetivo principal que persigue la feria del empleo es constituirse en un punto de encuentro entre el tejido empresarial local, las personas sin empleo, el público en general y las entidades y agentes sociales vinculados al empleo.

El público al que va dirigido es a ciudadanos en general y preferentemente en situación de desempleo, ya que es una oportunidad extraordinaria para que puedan acceder al mundo laboral.

La fecha de celebración de la feria de empleo será el próximo 1 y 2 de octubre en el Palacio de Ferias y Congresos de Málaga

Toda la información sobre la feria de empleo la tienes recogida en su página web http://malagaemplea.es/

Feria del Empleo en la era digital

La feria del empleo en la era Digital tendrá lugar el próximo 21 de Octubre en Madrid. En esta feria nos encontraremos con una amplia selección de candidatos adultos de todos los sectores  con la esperanza de contactar con sus futuros empleadores , capacitarse , informarse y conocer las tendencias del sector.

Los Candidatos que buscan trabajo:

  • Candidatos con una valiosa experiencia y conocimientos específicos
  • Candidatos en busca de su primer empleo
  • Candidatos que buscan una segunda carrera
  • Candidatos en la transición de su carrera
  • Empleados activos que buscan mejoras en su carrera profesional.
  • Candidatos que buscan volver al trabajo
  • Candidatos que buscan la movilidad
  • Candidatos que buscan la capacitación continua
  • Candidatos atraídos por el autoempleo y el espíritu empresarial
  • Candidatos interesados ​​ en volver a la Universidad
  • Candidatos que desean realizar un Master
  • Candidatos con discapacidad.
    ¿Eres joven en búsqueda activa de empleo? ¡Participa en Jumping Talent 2015!

Algunas Ponencias que se llevarán a cabo durante la Feria del Empleo en la Era Digital:

Cómo venderte en una entrevista. Cómo buscar empleo en redes sociales Lenguaje no verbal en una Entrevista. Cómo diseñar un CV perfecto. Uso de RRSS cara a reputación social. Casos reales – mujeres de éxito. Cómo vestir para el Éxito Inteligencia emocional en una entrevista de trabajo Elevator pitch para una entrevista. Cómo buscar trabajo usando consultoras. Cómo buscar trabajo usando internet y APPS. Cómo buscar trabajo usando Linkedin. La importancia de un MASTER a la hora de buscar trabajo. Cómo conseguir el primer empleo. La importancia de un idioma a la hora de buscar trabajo.

Además tendrá una larga lista de actividades, con un total de 50 Ponencias, Actividades y Talleres E-Labs Talleres E-Skills Speed Interviewing. Speed Mastering. Concurso al C.V. más original (con entrega de iPhone 6). Zona Primer Empleo. Taller de confección de CV en la era digital. 5 Talleres competencias clave. Video-Pitch.

En definitiva para el 21 de octubre hay una estupenda oportunidad de poder asistir a esta feria de empleo, si estáis interesados podéis tener más información en su web feriadelempleo.es

Seguro que en vuestra ciudad hay  algún evento que guarde relación con el encuentro entre demandantes de empleo y oferentes de empleo, así que no pierdas la oportunidad e inscríbete en alguna de ellas, seguro que aumentas tus posibilidades de encontrar empleo.

¡Se me olvidaba! Uno de los puntos más importantes en este tipo de eventos es el Currículum Vitae, así que actualízalo y ponte manos a la obra.

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Formación

Búsqueda de empleo 2.0

En un entorno globalizado de reclutamiento profesional los métodos de búsqueda de empleo tradicionales no son suficientes. El nivel de estudios en la sociedad del conocimiento se ha elevado hasta generalizarse la formación universitaria, aumentando también la competencia entre candidatos, por lo que es fundamental destacar nuestro perfil personal por encima del resto.

Destacando esta problemática que está presente en la búsqueda de empleo, La Fundación UNED organiza la 8ª edición del Curso de búsqueda de empleo 2.0. El curso es online y comienza el próximo 6 de octubre y finaliza el 23 de noviembre, es bonificable para empleados y tiene matrícula reducida para estudiantes y desempleados.

El objetivo es que el estudiante conozca y aprenda a manejar herramientas de la web 2.0, imprescindibles para la búsqueda de empleo en un entorno global, que le permitan mejorar su empleabilidad y la visibilidad de su perfil profesional. El estudiante aprenderá a gestionar su marca personal en las redes sociales, analizando las actitudes necesarias y los métodos a seguir para desenvolverse con éxito en ellas. Buscará aquello que le define, que le hace diferente al resto y que puede aportar valor al puesto de trabajo.

Cada alumno aprenderá a:

  • Manejar las herramientas y aplicaciones de la web 2.0 existentes para la búsqueda de empleo.
  • Diseñar y gestionar su marca personal en Facebook, Twitter, LinkedIn y otras redes sociales.
  • Planificar las estrategias necesarias a desarrollar para tener éxito en ellas.
  • Cuidar adecuadamente su identidad digital.
  • Realizar networking efectivo para la búsqueda de empleo.
  • Monitorizar su reputación online.

El público al que está dirigido es:

  • Personas que deseen mejorar sus destrezas en las redes sociales enfocadas a la búsqueda de empleo
  • Egresados universitarios que busquen insertarse en el mercado profesional.
  • Profesionales y autónomos interesados en ascender en su carrera o cambiar de empleo.
  • Orientadores y asesores laborales que busquen completar su formación.

Sin lugar a dudas es un curso más que recomendable para potenciar la marca personal por encima del resto y además brindar la oportunidad de manejar herramientas y aplicaciones actuales para favorecer la búsqueda de empleo.

Para más información e inscripción podéis hacerlo desde este enlace http://www.fundacion.uned.es//actividad/idactividad/10068

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Oportunidades de empleo, llegan las Ferias del Empleo

Es momento de organizar nuestras agendas, actualizar nuestro Currículum Vitae y no perder detalle de las próximos eventos y ferias de empleo. Es una oportunidad buenísima para conocer empresas y sobre todo para que os conozcan personalmente. Pasaremos a ir comentando las ferias de empleo que se van a realizar en los próximos días.

Gran Canaria Emplea

Gran Canaria Emplea, feria de Empleo, Profesiones y Oficios se enmarca dentro de las acciones a desarrollar por el Programa Local de Apoyo al Empleo, cofinanciado por el Fondo Social Europeo y el Ayuntamiento de Las Palmas de G.C. Gran Canaria Emplea es un punto de encuentro entre el tejido empresarial, las personas sin empleo, el público en general y demás agentes vinculados al empleo.

Con esta feria de empleo, Gran Canaria Emplea se persigue la ampliación de conocimientos, el intercambio de experiencias de éxito, la adquisición de una mayor cualificación, formar y desarrollar habilidades para el empleo. Para ello, podrán participar en:

  • Talleres que tratarán aspectos vinculados a la empleabilidad, movilidad y búsqueda de trabajo en otros países y autoempleo.

  • Seminarios y ponencias de expertos sobre temáticas que impulsen la búsqueda de empleo.

  • Mesas Redondas en las que se tratarán temas asociados con los obstáculos para encontrar un empleo y de las que se puedan extraer conclusiones sobre problemáticas locales en materia de empleo.

  • Actividades de Networking: puntos de encuentro entre empresas y personas sin empleo para realizar entrevistas y conseguir contrataciones.

  • Stand de empresas en los que los demandantes de empleo interactúen cara a cara con las empresas, para que conozcan cuáles son los perfiles más demandados, las actividades que realiza la empresa, qué tipo de candidatos/as buscan y puedan dejar sus CV.

  • Zona muestra de Profesiones y Oficios donde las academias de formación mostrarán diferentes stand didácticos para que los visitantes interactúen y realicen talleres y demostraciones de las profesiones del futuro.Ofertas de empleo para administrativos, peones, consultores, etc

¿Quiénes se pueden beneficiar de esta feria de empleo? Por un lado las personas que buscan empleo en general, pero principalmente colectivos con especiales dificultades de inserción en el mercado laboral como son jóvenes menores de 30, mayores de 45, desempleados de larga duración, personas con discapacidad, etc. Y por otro lado, las empresas que buscan trabajadores cualificados y que en el marco del programa van a poder obtener una ayuda a la contratación. El objetivo principal es la inserción de participantes en la Feria de Empleo.

Para conocer toda la información sobre el evento podéis acceder en  http://www.camaragrancanaria.org/grancanariaemplea/_/feria-empleo/

Foro de Activación al Empleo

La Consejería de Economía, Empleo y Hacienda de la Comunidad de Madrid organiza, los días 23 y 24 de Septiembre de 2015, el “Foro de Activación del Empleo”, que tendrá lugar en el pabellón 2 del recinto ferial de Madrid (IFEMA).

El “Foro de Activación del Empleo” está cofinanciado por el Fondo Social Europeo, dentro del objetivo “Competitividad regional y empleo” y tiene por finalidad poner en contacto a las personas en búsqueda de empleo, con las empresas con necesidades de contratación, así como favorecer la asistencia al amplio programa de talleres organizados en este Foro, con el fin de mejorar y fomentar la empleabilidad.

¡No olvides registrarte en el apartado Ofertas de Empleo! Podrás hacer llegar tu Currículum Vitae de manera virtual, favoreciendo el contacto con los responsables de contratación de las empresas de una manera rápida y sencilla. También podrás darte a conocer a las empresas participantes asistiendo presencialmente los días de celebración.

Toda la información en su web: http://www.foroactivacionempleo.com/

Seguro que en vuestra ciudad hay algún tipo de Feria de Empleo o algún evento que guarde relación con el encuentro entre demandantes de empleo y oferentes de empleo, así que no pierdas la oportunidad e inscríbete en alguna de ellas, seguro que aumentas tus posibilidades de encontrar empleo.

Otra de las cuestiones importantes en este tipo de eventos es el Currículum Vitae, así que actualízalo y ponte menos a la obra.

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¿Por qué formarnos mientras estamos sin empleo?

¿Por qué formarnos mientras estamos sin empleo?

La crisis ha sacudido con fuerza muchos sectores que antes eran productores de empleo y como consecuencia de esto ha dejado un exceso de demandantes mientras que las ofertas de empleo son escasas. La competencia es ahora más fuerte y hay que asumir la situación. Por eso debemos destacar con nuestro currículum vitae de manera que nos haga más atractivos y adecuados para el próximo trabajo. Uno de los elementos más importantes para esto es la formación.

  1. Porque aumentamos nuestras posibilidades laborales. Ya se sabe que las personas menos formadas son las más perjudicadas por el desempleo. Por eso, aprender o refrescar conocimientos aumenta nos beneficia cuando vean nuestro curriculum aumentando las posibilidades laborales.
  2. Porque llena esos vacios o periodos sin actividad aparente que no causan buena impresión en el curriculum. Es cierto que hoy por hoy es muy normal encontrar a demandantes de empleo de larga duración. Pero aún así, la empresas no ven bien a candidatos que han estado sin actividad en periodos de tiempo largo. Si por ejemplo hemos estado un par de años en paro, se pude explicar que se aprovecho ese periodo para formarse. Causará mejor impresión que no hacerlo y pensar que hemos estado de brazos cruzados.
  3. Porque formarse nos enriquece como personas y aumenta la autoestima sabiendo que hacemos algo útil y beneficioso para nosotros. Llenamos tiempo muerto que si no tuvieramos la cabeza ocupada con otra cosa nos podría hacer caer en el desánimo. Muchos candidatos acuden a algunos comentarios como “Hasta ahora he trabajado con lo que tenía” o “yo ya me formé en su momento”, o bien descartan la formación porque no la ven como una posibilidad real de empleo. Los tiempos han cambiado. Las empresas ya no buscan trabajadores iguales, la especialización es clave y la formación junto con la experiencia son la herramienta para acreditar validez en un puesto de trabajo.

¿En que áreas me formo?

Son muchas las áreas donde podemos enfocarnos, depende de ti y hacia dónde quieres orientar tu carrera. Estas son algunas ideas:

  • Internet: Es fundamental moverse con soltura por la red. Usar el correo electronico, saber usar un buscardor y navegar por la red.
  • Office: En los trabajos administrativos dominar los programas Word y Excel puede suponer una gran diferencia.
  • Redes Sociales: Tener cuenta en Twitter, Linkedin y Facebook es fácil y saber usarlos correctamente no es complicado y siempre va bien para tu curriculum.
  • Técnicas de marketing y ventas: Dado que las empresas necesitan aumentar la cartera de clientes están reforzandos sus plantillas en el área comercial. Si puedes acreditar conocimientos en este área será un plus para este tipo de empleos.
  • Idiomas (inglés principalmente): Los idiomas siempre son una buena opción. No hacer falta ser bilingüe, pero si tener la suficiente soltura para entender y comunicarnos en una conversación.
  • Oficios: Algunos de los oficios que nos abrirar puertas en varios sectores son carretillero, soldador o manipulador de alimentos.

El reciclaje profesional es un aliado necesario sobre todo a partir de los 45 años. No podemos quedarnos con la idea de un profesional obsoleto. Muchas personas tras perder su empleo de toda la vida se estancan al pensar que ya no encontraran otro empleo como el que han tenido siempre. La formación siempre es y será positiva.

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¿Eres joven en búsqueda activa de empleo? ¡Participa en Jumping Talent 2015!

¿Eres joven en búsqueda activa de empleo? ¡Participa en Jumping Talent 2015!

¿Qué es Jumping Talent?

Jumping Talent es un evento anual organizado por Universia y Trabajando.com en el que participan doce de las empresas más importantes de nuestro país para captar el mejor talento universitario: Accenture, Amadeus, Banco Santander, Bankinter, Deloite, Everis, Ford, KPMG, Mediaset, Psa Peugeot Citroën, Saint Gobain y Vodafone.

Desde Universia ralizarán un proceso de selección a nivel nacional. Los 108 finalistas resultantes demostrarán su talento a Directores y personal de RRHH de las empresas participantes en un evento que se celebrará el 26 de marzo de 2015.

¿Qué buscamos?

Las empresas participantes buscan el futuro de sus entidades y ofrecen programas de prácticas profesionales con formación en la compañía o de primer empleo a los finalistas (además, se quedarán con el CV de todos aquellos que superen el proceso de selección para futuras vacantes).
Si eres estudiante de últimos cursos de carrera o Master y/o recién titulado universitario, tienes nivel alto de inglés, has vivido alguna experiencia profesional y buscas nuevos retos…¡esta es tu oportunidad de empezar tu carrera profesional!

Si quieres comprobar tu nivel de inglés hac clic en este enlace: http://kaplan.do/testdeingles

Doce empresas buscan Talento en Jumping Talent

¿Qué titulaciones buscan?

Perfiles Técnicos:

  • Telecomunicaciones (Sistemas de Telecomunicación)
  • Informática
  • Telemática
  • Organización Industrial
  • Matemáticas
  • Físicas
  • Estadística, etc.

Perfiles Negocio:

  • ADE
  • Económicas
  • Derecho
  • Dobles licenciaturas (Derecho+ADE, Periodismo+ADE, Marketing, ADE+Telecomunicación, etc.)

¿Qué puedes hacer para participar?

Es muy sencillo, inscríbete en esta oferta, cruza los dedos y espera a que se pongan en contacto contigo. O, si crees que ganas delante de una cámara, entra en la web http://emplea.universia.es/jumpingtalent y échale cara, usa un ¡videocurrículum!

Resumiendo, se pide:

  • Experiencia Laboral de máximo 1 año.
  • Estudios mínimos de Grado.
  • Se requiere que se esté cursando alguna de las carreras indicadas.
  • Es necesario tener más del 50% de los créditos aprobados.
  • Requisitos imprescindible estudiantes universitarios o de Master con inglés alto y otros idiomas.
  • Idiomas Inglés nivel C1.

Se ofrece

  • Contrato de prácticas profesionales.
  • Duración 6 meses con posibilidad de renovación
  • Jornada laboral de mañanas.

Será el día 26 de marzo, para inscribirte, haz clic en este enlace e inscríbete en la oferta. ¡Te deseamos mucha suerte!

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Ofertas de empleo Prácticas

Realiza prácticas remuneradas en el banco Santander

Si quieres formarte en Banca Comercial, Banca de Inversiones, Mercados Financieros, Riesgos, Auditoria, Asesoría Jurídica, Tecnología, Operaciones, Intervención, Seguros, Gestión de Activos, RRHH, Comunicación, etc…, ahora puede ser el momento. En el Santander encontrarás la oferta que mejor se adapte a tus estudios y motivación personal. Ellos saben reconocer el talento y la ilusión, te quieren ayudar a descubrir tus intereses profesionales y a enriquecer tu trayectoria. La intención es atraer, formar y desarrollar jóvenes universitarios que tengan interés en formar parte de su grupo. Este programas de prácticas es diferentes en cada país pero todos trabajan por un objetivo común: proporcionar experiencias y aprendizajes que complementen la formación académica, y todo ello junto a los mejores profesionales del sector.

El plan es realizar prácticas remuneradas bajo un seguimiento tutelado y en un entorno profesional dinámico y motivador:

  • Ofrecen la posibilidad de realizar prácticas profesionales extracurriculares en Negocios Globales (Banca de Inversión, Mercados Financieros, Banca Privada, Banca Comercial, Gestión de Activos y Seguros, Santander Consumer Finance, etc.), Áreas Corporativas de Servicios Centrales (Riesgos, Auditoría, Asesoría Jurídica, Intervención, Marketing y Comunicación, etc.)
  • Ámbitos de Tecnología y Operaciones y Sociedades (sistemas, redes, back office, administración, etc.)
  • Desarrollar tu periodo formativo en la sede central Headquarter de Ciudad Santander (Boadilla) o en las sedes de Madrid sus nuestras Sociedades.
  • Podrás formarte en el primer Banco de la zona Euro por valor en bolsa y uno de los doce mayores Bancos del mundo por capitalización bursátil.

REQUISITOS

  • No es necesaria experiencia laboral.
  • Estar cursando alguno de estos Grados/Carreras:
  1. Comunicación Audiovisual y Publicidad.
  2. Grado en Administración y Dirección de Empresas.
  3. Grado en Derecho.
  4. Grado en Economía.
  5. Grado en Estadística.
  6. Grado en Ingeniería Informática.
  7. Grado en Matemáticas.
  8. Ingeniero de Telecomunicación.
  9. Ingeniero Industrial.
  • Es necesario tener más del 50% de los créditos aprobados.
  • Buen expediente académico.
  • Nivel avanzado de inglés, valorando dominio de otros idiomas.
  • Conocimiento y manejo avanzado de herramientas ofimáticas.
  • Alto grado de iniciativa, compromiso, clara orientación al cliente y a resultados.
  • Idiomas Inglés ( Lectura: Nivel avanzado (c1) / Escritura: Nivel avanzado (c1) / Conversación: Nivel avanzado (c1) ).
  • Software EXCEL (Avanzado).

SE OFRECE

  • Tipo de contrato de Prácticas Profesionales.
  • Duración de 6 meses.
  • Jornada laboral completa.

Si estás interesado/a y quieres formar parte de este importante grupo, inscríbete en su oferta de prácticas haciendo clic en este enlace. Además, aquí tienes todas las ofertas relacionadas con Banca o Finanzas que se publican en Internet. ¡Mucha suerte!

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100 vacantes para jovenes con las BECAS TALENTO VODAFONE

100 vacantes para las BECAS TALENTO DE VODAFONESi quieres iniciar una carrera profesional de éxito, ahora puedes completar tu formación y empezar a trabajar en una gran compañía multinacional gracias a las Becas Talento Vodafone, que ponen a tu alcance su programa para estudiantes.

Se buscan jóvenes ilusionados, responsables e innovadores con ganas de poner en práctica todos sus conocimientos y conocer cómo funciona por dentro una gran compañía de telecomunicaciones. Un apasionante lugar donde podremos descubrir al profesional que llevas dentro.

Aplica y participa en el proceso de selección hasta el 29 de agosto.

¿Qué te ofrecen las Becas Talento Vodafone?

  • La posibilidad de iniciar tu carrera profesional en una gran compañía multinacional.
  • Una oportunidad de aprendizaje y mejora profesional importante (responsabilidad por varios proyectos, feedback por tu tutor, colaboración con gran profesionales, etc…).
  • Una remuneración competitiva: entre 800 y 1000 Euros al mes.
  • Una red de contactos con otros becarios a nivel social y profesional.

Estos son los requisitos:

  • Tiener ilusión, ambición y ganas de poner en práctica tus conocimientos.
  • Ser estudiante de últimos cursos de carrera o máster (matriculado en el curso académico 2014/2015).
  • Contar con un buen expediente académico y nivel alto de inglés.
  • Tienes disponibilidad para realizar las prácticas en horario de mañana, entre 5 y 7 horas diarias,desde Octubre 2014 y con una duración de entre 6 y 12 meses.

PERFILES QUE BUSCAN EN FUNCIÓN DEL ÁREA

Producto, Marketing y Ventas:

Informática, Marketing, Telecomunicaciones, Admin. y D. Empresas, Industriales, Sociología, Derecho, Investigación y Téc. Mercado, Estadística, Publicidad y RRPP, Económicas etc…

“End to end” al Cliente:

Admin. y D. Empresas, Industriales, Telecomunicaciones, Informática, Estadística, Ciencias Sociales y Jurídicas, Económicas, Investigación y Téc. Mercado, etc.

Tecnología: Red & IT:

Telecomunicaciones, Matemáticas, Informática, Físicas, Industriales, etc.

RRHH, Estrategia, Finanzas y Legal:

Económicas, Psicología, Derecho, Relaciones Laborales, Admin. y D.Empresas, Investigación y Téc. Mercado, Estadística, etc.

Para inscribirte en estas becas puedes hacerlo de dos formas: envía un correo con tu currículum vitae a becasvodafone@universia.net o bien haz clic en el siguiente enlace para ver las becas e inscribirte online. Además, aquí tienes todas las ofertas de becas en prácticas que se publican en Internet. ¡Muchas suerte!

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255 plazas de prácticas en el grupo PRISA para jóvenes interesados en el sector

El grupo PRISA es la compañía líder en creación y distribución de contenidos culturales, educativos, de formación y entretenimiento en los mercados de habla española y portuguesa.  El grupo es dueño de marcas tan importantes como el diario El País, el diario deportivo AS, Canal +, Santillana, 40 Principales o La SER entre otras. Como en años anteriores PRISA ofrece programa de prácticas a todos aquellos jóvenes interesados en sectores tan dinámicos como los media y la edición, facilitando el aprendizaje y la experiencia que les permita crecer profesional y personalmente.

Con este programa tendrás la oportunidad de conocer una gran empresa por dentro y colaborar desde el primer momento con su equipo de profesionales, compartiendo tus logros y ayudando a que obtengas el máximo aprovechamiento del programa. Para ello, desde hace años, PRISA mantiene un dinámico plan de colaboración aplicable en España con numerosas instituciones académicas, públicas y privadas; es por esto que esta oferta va dirigida a estudiantes adscritos a algún centro universitario o de formación profesional.

Los perfiles que están más demandados para estas prácticas son:

  • Periodismo.
  • Márketing.
  • Comunicación.
  • Publicidad.
  • Relaciones públicas.
  • Administración y Dirección de Empresas.
  • Diseño y producción de comunicación audiovisual.
  • Filología.
  • Traducción e interpretación.
  • Cualquier otra materia relacionada con la edición editorial: Matemáticas, Biología, Arte, Geografía e Historia, etcétera.
A continuación te dejamos con la imagen de las áreas del grupo PRISA donde podrás hacer prácticas y los perfiles que necesitan:

Con más de 250 páginas web que visitan 36 millones de usuarios únicos mensuales, PRISA se sitúa a la vanguardia de una ambiciosa estrategia de distribución de contenidos, ofreciendo productos y servicios adaptados a las necesidades de consumo de los usuarios a través de móviles, iPads, libros electrónicos y todo tipo de dispositivos móviles. PRISA cuenta además con su propia área de I+D, apoyada en los mejores operadores de software mundial.

Para participar tanto si eres una Universidad o Centro Educativo, como si eres alumno, es muy fácil:

Los Centro Educativos y Universidades que quieran participar en el programa de prácticas se deben dirigir al Departamento de Recursos Humanos de PRISA mediante la dirección de correo rrhh@prisa.com.

Si eres un alumno y estás interesado en participar en las prácticas, envía tu currículum a través de la Secretaría de tu centro de estudios y ellos se pondrán en contacto con PRISA. Aquí tienes la lista de centros adscritos al programa.

Imagen: ricote en Flickr (CC).