Si piensas que para trabajar de dependienta en una tienda solo necesitas tener buena imagen y ser simpática, y que lo único que tienes que hacer es pasarte por las tiendas de tu ciudad dejando tu CV, probablemente te vas a llevar muchas decepciones.
Autor: Empleo y Trabajo
La última bolsa de trabajo para trabajar en Andalucía es la que ha creado el Servicio Andaluz de Salud para la contratación de más de 18.000 profesionales sanitarios para cubrir sustituciones de las vacaciones de verano del personal de los centros de salud y hospitales de Andalucía.
Otras bolsas de trabajo que la Junta de Andalucía tiene abiertas en este momento:
Bolsa de trabajo de la Consejería de Educación para Personal docente
La Consejería de Educación de la Junta de Andalucía tiene creadas bolsas de trabajo por cada una de las especialidades de los cuerpos docentes para atender las vacantes o sustituciones que se crean. El acceso ordinario se realiza a través de oposiciones y el acceso extraordinario a través de convocatorias específicas.
Para hacer un curriculum vitae perfecto tienes que:
- Mantenerlo Actualizado: El curriculum vitae tiene que estar siempre actualizado
- Poner una Foto: Procura poner una buena fotografía que refleje tu personalidad y se vea la persona tal como eres ahora. Si ahora tienes gafas, con gafas. Si ahora tienes el pelo corto y sin barba, no vale la foto de hace unos meses con pelo largo y barba.
- Tener datos de contacto suficientes: Debes poner en el curriculum vitae suficientes datos de contacto para que la empresa te pueda contactar. Con un email, y un teléfono es suficiente, pero asegúrate de que no te equivocas al escribirlos.
- Estar ordenado: Pon tu experiencia profesional y formación en orden cronológico. Primero lo más reciente. Así le facilitarás el trabajo a la empresa y lo agradecerá.
- Estar bien redactado: Revisar sobre todo que no hay faltas de ortografía. No cuesta nada pasar el corrector, verdad? Pues te sorprenderías la cantidad de curriculum vitae que se envían con faltas de ortografía.
- Ser fácil de leer: Escribir el Curriculum vitae en una tipografía que sea clara y fácil de leer. Por ejemplo:, Arial 12 está bien. Ni se te ocurra usar tipografías como comic sans or currier
- Sér conciso: No hagas un curriculum vitae demasiado extenso. Máximo dos hojas, una es suficiente para atraer la atención del seleccionador si te centras en lo importante.
- Verdadero: No pongas en tu curriculum vitae nada que no hayas hecho. No mientas en el CV, puedo asegurarte que te pillarán la mentira. Todos sabemos lo que es nivel medio de inglés. No obstante, tampoco te castigues ni minusvalores. Piensa en como hablaría tu abuela de ti, y las abuelas no mienten.
- Mostrar un aspecto serio y limpio: Si es necesario usa una plantilla para hacer el Curriculum, en Internet hay bastantes y muy buenas páginas webs que ofrecen plantillas gratis para hacer el curriculum Vitae.
- Incorpora una presentación en video: Si puedes, añade una presentación en video, así la empresa podrá hacerse una mejor idea de como eres. Si los CV con foto son mucho más leídos que los que no tienen foto, si envías una presentación en video (No más de 20 seg.) tendrás más posibilidades de que te llamen para hacer la entrevista de trabajo. Si tienes tu CV online será fácil incluir el video. Si envías el CV por email también puedes adjuntar el video o el enlace hacia un video que cuelgues en youtube.
Si de lo que se trata es de encontrar un trabajo cuantos antes, lo primero que tienes que saber es que nadie contrata a una persona sin hacerle una entrevista de trabajo por muy informal que esta pueda llegar a ser así que tu objetivo principal tiene que ser conseguir una entrevista con la persona encargada de cubrir el puesto de trabajo disponible.
¿Sabes que es lo primero que hará la empresa antes de contratarte?
Ver toda la información que hay sobre ti en Internet
Así que si estás en búsqueda activa de empleo lo primero que tienes que hacer es adelantarte a las empresas y preparar tu “Huella digital”.
Lo primero que hacen las empresas antes de contratar a una persona es ver toda la información que hay sobre ella en Internet
Y por supuesto no se te ocurra pensar que esto no va contigo porque lo que tu buscas es un trabajo como dependienta en una tienda, porque como tu huella digital no esté limpia y en la búsqueda a la empresa a la que has enviado tu currículum vitae lo que primero que salga sean fotos de fiestas de disfraces, comentarios que has hecho en blogs de amigos o los tweets que has puesto comentando operación triunfo o gran hermano… entenderás que no te va a favorecer en nada a la hora de competir con los otros candidatos que tiene la empresa.
- Lo primero que tienes que hacer es “limpiar tu huella digital” es decir borrar (o poner como privado) todo aquello que no te retarte como una persona seria y responsable
- Lo segundo es hacer que el primer resultado que aparezca en Google cuando pones tu nombre y apellidos sea tu perfil profesional, tu curriculum vitae online. Para ello tienes a tu disposición bastantes aplicaciones en Internet. Usa la que más se adecue a tu perfil profesional, desde las que están enfocadas a perfiles profesionales universitarios y aquellos que buscan puestos de gestión (Licenciados en derecho, abogados, informáticos, arquitectos…) como Linkedin, a aquellas enfocadas a perfiles de profesionales trabajadores (Camareros, albañiles, servicio doméstico, dependientes de comercio…) como Mi Curriculum Vitae.
- Lo tercero, participar activamente en foros profesionales relacionados con tu profesión. Si eres abogado puedes participar en webs, foros y blog de derecho, y si eres electricista lo mismo, participa en webs, foros y blogs que hablen de temas relacionados con la profesión de electricista.
Haz esto y tus posibilidades de que te contraten para el trabajo que estás buscando aumentarán considerablemente.
El Departamento de Educación, Cultura y Deporte del Gobierno de Aragón convocará en 2018 un total de 763 plazas para docentes de los cuerpos de Secundaria y Formación Profesional.
Esto supone la mayor oferta de empleo en educación en la comunidad autónoma desde la transferencia de las competencias. La Mesa Sectorial de Educación ha aprobado hoy por unanimidad esta oferta que supondrá convocar puestos en 23 especialidades y responde al compromiso del Departamento para mejorar la estabilidad de las plantillas de los centros.
Se trata de una oferta de empleo público con el fin de consolidar las plantillas y reducir la interinidad a una tasa del 8%. El objetivo a medio plazo del departamento de educación es llegar a 2.129 plazas de docentes desde este año hasta 2020. Así mismo se ha propuesto al Ministerio la eliminación de la tasa de reposición y la ampliación del periodo de cálculo de la tasa de a los años 2017 y 2018.
Las plazas que se ofertarán serán las siguiente:
Son muchos los españoles que, tras ver como en España las oportunidades de trabajo son escasas y que los trabajos disponibles no cubren sus expectativas profesionales y ni mucho menos las salariales, el salario mínimo en Alemania es de 8,5 €/hora, mientras que en España no llega a 4€/hora, deciden, tras pensarlo detenidamente, sopesar los pros y los contras y en muchos casos al no tener prácticamente otra opción, buscar trabajo en Un país extranjero. Alemania es una buena opción a pesar de las dificultades que el cambio entraña: Idioma, adaptarse a una nueva cultura…
El salario mínimo en Alemania es de 8,5 €/hora, mientras que en España no llega a 4€/hora.
En este artículo y de la mano de una experta RRHH en Alemania os vamos a dar las pautas de lo que hay que hacer para aumentar las posibilidades de encontrar trabajo en Alemania. Algo especialmente importante es contar con un buen currículo y carta de presentación para tener la opción de formar parte en el proceso de selección y que consideren nuestra candidatura. Y aunque esto puede puede ser sobradamente conocido, quizás muchos aspectos se pasan por alto perdiendo así cualquier posible oportunidad.
Aprovechar la campaña de Navidad es una extraordinaria forma de encontrar trabajo en el sector del comercio, la hostelería y el turismo. Y aunque a pesar de que la mayoría de contratos que se realizan para trabajar en Navidad son contratos temporales de corta duración. La campaña de Navidad es una extraordinaria ocasión para empezar a trabajar y hacer ver a la empresa de nuestra valía como trabajadores y quién sabe, si conseguir que nos hagan un contrato de más larga duración. Las grandes superficies pertenecientes a la Asociación Nacional de Grandes Empresas de Distribución (ANGED) entre las que se encuentran empresas como: ToysRUS, La Fnac, El Corte Inglés, Ikea, Carrefour, Mercadona, Leroy Merlin, Eroski, Media Markt, Worten, Dufry, Decathlon, Electro Depot, Conforama, Grupo Cortefiel, Costco Wholesale, C&A… contratarán a 23.000 personas para reforzar sus plantillas durante esta campaña de Navidad, lo que supone un crecimiento de la contratación navideña en torno al 6% respecto al año anterior. Sobre el total del empleo, durante los meses de noviembre, diciembre y enero la plantilla media del sector aumentará un 10% para poder afrontar los picos de trabajo y demanda que se producen durante estas fechas.
¿Quieres trabajar en Amazon, una de las compañías más importantes del mundo? pues no pierdas detalle y consigue ser uno de los casi 3.000 empleados que Amazon necesitará contratar para la próxima campaña de Navidad.
Amazon es una compañía estadounidense de comercio electrónico y servicios de computación en la nube a todos los niveles. Fue una de las grandes compañías en vender bienes a través de internet. Fundada por Jeff Bezos en 1994 y lanzada en julio de 1995, cadabra.com comenzó como una librería en línea. Tenía más de 200.000 títulos y estos se podían pedir también vía correo electrónico. Tiempo después fue re-bautizada como “amazon”.
Internet es uno de los nichos de negocio más importantes y se espera que su crecimiento en los próximos años siga al alza. Desde el punto de vista laboral, cada vez se precisan más trabajadores especializados en el entorno digital. Según el Instituto Superior para el Desarrollo de Internet, la red precisará de más de 100.000 puestos de trabajo en los próximos dos años.
Los negocios asociados a internet, las oportunidades del comercio digital, el cambio de tendencia en el consumo y la digitalización de las empresas, favorecen un crecimiento en las oportunidades laborales.
Otro aspecto a tener en cuenta es la creciente exigencia de los usuarios en cuanto a la calidad de contenidos en la red, lo cual lleva a que las empresas del entorno digital precisen especialistas cada vez más cualificados. Así mismo, la presión de los clientes y usuarios a que toda empresa tenga disponible el servicio de atención al cliente a través de Internet está haciendo que cada día haya un mayor número de ofertas de empleo de este tipo
El próximo 7 y 8 de Noviembre en el Recinto Ferial de la Casa de Campo de Madrid se celebrará la IV edición de la Feria del Empleo en la Era Digital.
Organizada por Grupo ADD, el Foro del Empleo en la Era Digital es un punto de encuentro entre más de 100 empresas que buscan candidatos y personas que buscan mejorar su situación laboral. Se trata de un foro multisectorial en el que de forma simultanea se celebran más de 100 ponencias, masterclass y actividades de alto nivel todos encaminados a ayudar a los candidatos y empresa a encontrarse a sí mismo tanto mediante el contacto personal como mediante nuestra App gratuita que permite que las empresas recojan los CVS de los candidatos de forma electrónica, así como para los candidatos presentar su candidatura espontánea a las empresas durante la feria.