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Extranjero Ofertas de empleo

136 plazas de profesor de español en el extranjero

la Secretaría de Estado de Educación, Formación Profesional y Universidades,  convoca 136 plazas para trabajar de profesor de español en el extranjero impartiendo las asignaturas de lengua y cultura españolas y otras áreas en español, en las Secciones bilingües de español deen centros educativos de Bulgaria, China, Eslovaquia, Hungría, Polonia, República Checa, Rumanía, Rusia y Turquía para el curso 2013-2014.

Requisitos

Los candidatos de nueva incorporación deberán cumplir los siguientes requisitos:

  • Tener nacionalidad española.
  • No padecer enfermedad que imposibilite el ejercicio de la docencia.
  • Poseer la titulación requerida en la descripción de las plazas que se relacionan en el Anexo, con anterioridad a la finalización del plazo de presentación de solicitudes.
  • Estar al corriente en el pago de sus obligaciones tributarias y con la Seguridad Social.
  • No haber sido seleccionado como profesor de alguna de las Secciones bilingües de los países mencionados, y ocupado las plazas adjudicadas, en seis o más convocatorias, consecutivas o no.

Méritos

Se tendrán en cuenta el expediente académico, la experiencia docente en España y en el exterior, la participación en actividades relacionadas con el ámbito educativo, la participación en actividades de formación del profesorado, el conocimiento de idiomas, la motivación y las publicaciones.

Solicitudes

Forma y plazo de presentación de solicitudes. De acuerdo con lo establecido en la Ley 11/2007, de 22 de junio, de acceso electrónico de los ciudadanos a los Servicios Públicos, los candidatos cumplimentarán sus solicitudes en la sede electrónica del Ministerio de Educación, Cultura y Deporte, a través de la aplicación Profex.

Con antelación a la aportación de los datos en la solicitud, los candidatos deberán haberse dado de alta y cumplimentado su currículo en dicha aplicación.

Para elegir destino, los candidatos podrán indicar en su solicitud tantos países como deseen, por orden de preferencia, siempre que cumplan los requisitos de titulación de los mismos, según la relación que se especifica en el Anexo de esta convocatoria.

Los candidatos que dispongan de certificado reconocido de firma electrónica, según lo dispuesto en la Ley 59/2003, de 19 de diciembre, de Firma Electrónica, podrán inscribir y registrar su solicitud a través de la aplicación Profex, sin necesidad de aportarla en formato papel.

Los candidatos que no dispongan de certificado de firma deberán inscribir su solicitud a través de la aplicación Profex, imprimir y firmar el documento correspondiente y presentarlo en el Registro General del Ministerio de Educación, Cultura y Deporte, calle Los Madrazo, 17, 28071 Madrid; en el Registro Auxiliar del Ministerio de Educación, Cultura y Deporte del paseo del Prado, 28, 28071 Madrid; en los registros de las Consejerías de Educación de las Comunidades Autónomas; en las representaciones Diplomáticas u Oficinas Consulares de España en el extranjero.

El plazo para cumplimentar y presentar la solicitud será de 15 días hábiles, contados a partir del día siguiente al de la publicación de la presente resolución en el «Boletín Oficial del Estado». Únicamente serán tenidos en cuenta los méritos alegados, y debidamente justificados, presentados dentro de dicho plazo

Presentación de la documentación acreditativa de requisitos y méritos La documentación acreditativa de requisitos y méritos deberá adjuntarse en formato electrónico, preferiblemente en PDF, en el campo indicado de la solicitud en la aplicación Profex, con un tamaño máximo de 3 MB por fichero. En caso de que el fichero tenga un tamaño superior, deberá comprimirse mediante un sistema de compresión (ZIP o RAR) para no exceder dicho límite.

Aquí puedes ver las bases completas de la convocatoria publicada en el BOE

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Extranjero Ofertas de empleo

Oferta de empleo para Mecanicos y operadores de maquinaria pesada en Canadá

Las siguientes ofertas de empleo han sido publicadas en la página web del Servicio Público de empleo Español (SEPES) el día 29 de Abril de 2013. Así que si estás pensando trabajar en el extranjero esta oferta de empleo en Canada puede interesarte.

Operador de maquinaria pesada. Grua lateral tiendetubos

  • Vacantes: 70
  • Funciones: Operar gruas laterales/tiendetubos hidraulicas o mecanicas. Habilidad en el reconocimiento de riesgos potenciales. Agilidad en la reacción e interpretación de comunicación en inglés, verbal y no-verbal. Inspección y mantenimiento maquinaria. Destreza para operar equipos y reconocer sus movimientos y sonidos. Habilidad para reconocer situaciones problemáticas existentes o posibles.
  • Jornada laboral: Completa. Horario: Jornada continua
  • Salario: Entre 75.000 y 85.000 dolares canadienses
  • Lugar de trabajo: El lugar del puesto de trabajo es en Cold Lake Area, en la provincia de Alberta, en Canadá. Se pagará el viaje de desplazamiento a Canadá.

Se requiere:

  • Tipo de estudios: FP II,Ciclo de grado superior. Especialidad: Edificación y Obra Civil (construcción)
  • Experiencia mínima: Más de 5 años de experiencia. Interpretación de capacidad de cargas e identificación del equipo necesario.
  • Idiomas: Buen nivel de comunicación en inglés hablado y escrito.

Mecánico de maquinaria pesada.

  • Vacantes: 10
  • Funciones: Lubricacion, mantenimiento, examinacion, supervision, reparaciones, diagnosis para encontrar defectos, repaso de hidraulicas y mecanica. Tambien instruccion a aprentices y subordinados
  • Jornada laboral: Completa. Horario: Jornada continua
  • Salario: Entre 80.000 y 100.000 dolares canadienses
  • Lugar de trabajo: Puestos de trabajo en las explotaciones de arenas bituminosas – Fort McMurray (provincia de Alberta). Canada.
  • Otros beneficios: Transporte pagado desde Espana a Canada, vivienda pagada, beneficios y entrenamiento

Se requiere:

  • Tipo de estudios: FP II,Ciclo de grado superior. Especialidad: Mantenimiento de Vehículos
  • Experiencia mínima: Más de 5 años de experiencia.
  • Otras: Eligible para Red seal en Canada Ingles medio Visa y pasaporte valido Buena comunicacion y liderazgo, Iniciativa, y Minima supervision

Aviso importante: Solo se les tendrán en cuenta a los solicitantes que envíen su curriculum vitae en inglés a: fblasco@na.drakeintl.com

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Oferta de empleo para 30 soldadores en Canada

Está oferta de empleo ha sido publicada en el Servicio Público de empleo Estatal Español (SEPES) el día 29 de Abril, si estás buscando trabajo en el extranjero puede serte interesante

  • Trabajo: METAL/MECÁNICA. Subcategoría: SOLDADURA/CALDERERÍA/CHAPA. Vacantes: 30
  • Funciones y tareas: Todas las funciones relacionadas con trabajos de soldadura. Lectura e interpretación, en inglés, de planos y procesos. Destreza en el manejo de aparatos/equipos automaticos y semi-automáticos de soldadura. Destreza en manejo de maquinaria de moldear, cortar etc. metales. Mantenimiento de equipos de soldadura y asistencia en su reparación.
  • Nombre empresa que realiza la selección: Drake International Inc.
  • Salario: desde 89000 hasta 91000 dolares canadienses
  • Jornada laboral: Completa. Horario: Jornada continua

Otras características ofertadas: El salario señalado es en dólares canadienses. El lugar del puesto de trabajo es en las explotaciones petroléferas en Cold Lake Area, en la provincia de Alberta, en Canadá. Se pagará el viaje de desplazamiento a Canadá.

Se requiere:

  • Tipo de estudios: FP II,CICLO DE GRADO SUPERIOR. Especialidad: Edificación y Obra Civil (construcción)
  • Experiencia mínima: Más de 6 meses de experiencia
  • Idiomas: Buen nivel de comunicación y lectura en inglés. Elegible para el certificado de Red Seal en Canadá.

Aviso importante: Solo se les tendrán en cuenta la los solicitantes que envíen su curriculum vitae en inglés a: fblasco@na.drakeintl.com

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Ofertas de empleo Temporada de verano

Empleo verano 2013 camping Bayona

Se necesitan cubrir 67 puestos de trabajo para la temporada de verano en el camping bungalow park Playa de Bayona, situado en playa Ladeira, Sabaris en Bayona, Pontevedra.

Se ofrecen los siguientes puestos de trabajo:

  • Recepcionistas-administrativos
  • Personal para el servicio de limpieza
  • Socorristas para la piscina
  • Peones de mantenimiento
  • Camareros
  • Cocineros
  • Ayudantes de cocina
  • Vigilantes de seguridad

Para optar a alguno de los puestos de trabajo podéis enviar el curriculum vitae por email a: campingbayona@campingbayona.com o via fax: 986352952. También podéis entregar el CV en mano en las instalaciones del camping.

Aquí puedes encontrar otras ofertas de empleo para trabajar en turismo y como siempre os deseamos mucha suerte a los que deseeis optar a alguno de los empleos.

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Ofertas de empleo

Asistentes de cabina para la Línea aérea de Emiratos

La líneas aéreas de los emiratos árabes, junto con Ryanair, una de las líneas aéreas más rentables del mundo y en pleno proceso de crecimiento, realizará durante el més de Mayo el proceso de selección de personal de cabina para sus líneas aéreas.

Los open days que se celebrarán en diversos lugares del mundo ofrecen a las personas interesadas en trabajar en la línea aérea como asistente de cabina de vuelo la oportunidad de conocer de primera mano laws condiciones del empleo y acerca de la vida en un país como Dubai, que es donde la línea aérea tiene su sede.

Actualmente la línea aérea vuela a 132 ciudades alrededor del mundo con una flota de más de 200 aviones de última generación, a los que tiene pensado incorporar otros 200 aviones más para cubrir su plan de expansión. Para ello necesitarán cubrir alrededor de 3.800 nuevos puesto de trabajo como asistentes de cabina este año 2013.

Emirates busca empleados dedicados, abiertos, cuidadosos amistosos y orientados al servicio.

En España los lugares y días establecidos para el open day son los siguientes:

  • Valencia: 4 de Mayo de 2013 a las 9:00 honras en el Westin Valencia. Calle Amadeo de Saboya 16. 46010
  • Palma de Mallorca: 9 de Mayo a las 9.00 horas en el Grupotel Valparaiso Palace&Spa. C/ Francisco Vidal Sureda, 23
  • Barcelona: 18 de Mayo a las 9:00 horas en el AC Hotel Barcelona Forum. Paseo Taulat 278.

Para poder acceder a las entrevistas habras de tener al menos 21 años y haber realizado previamente el registro que puedes hacer aquí: Registro open day cabin crew emirates airline. No olvides llevar tu Curriculum vitae actualizado en Inglés y una fotografía.

Esperamos que la información os resulte útil, y si os presentáis… ¡Suerte!

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Ofertas de empleo

Oferta de Empleo eventual Festival de Teatro Clásico de Almagro

Con ocasión de la celebración de la 36 edición del Festival Internacional de Teatro Clásico de Almagro que se celebrará entre los días 04 al 28 de julio de 2.013, la organización del Festival convoca puestos de:

  • Personal de acomodación
  • Personal de taquilla
  • Personal de limpieza
  • Maquinaria
  • Iluminación
  • Sonido
  • Sastrería
  • Auxiliar de carga y descarga

Requisitos: Ser mayor de 18 años.

Las solicitudes habrán de remitirse a la siguiente dirección de correo electrónico administracion@festivaldealmagro.com indicando el puesto que se solicita e incluyendo los siguientes datos:

  1. Datos personales: nombre y apellidos, dirección y nº de teléfono.
  2. Formación académica
  3. Experiencia laboral
  4. Copia escaneada del D.N.I.

Fecha límite de recepción de solicitudes: 05 de mayo de 2013

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Ofertas de empleo Temporada de verano

Oferta de Empleo para socorristas en Playas de Alicante

El próximo día 22 de Mayo se realizarán las pruebas físicas para la selección del equipo de socorristas de las playas de Alicante para la temporada de verano de 2013.

Para inscribirte debes enviar la siguiente documentación a alicante2012@pro-activa.es antes de las 23:59 del día 20 de Mayo:

  1. Curriculum vitae (a ser posible en formato pdf)
  2. Número de afiliación a la Seguridad Social
  3. Nº tlf móvil y dirección de email de contacto
  4. DNI / NIE escaneado
  5. Título de socorrista escaneado
  6. Talla de camiseta y short, número de calzado, altura y peso
  7. Cartilla del paro renovada

Opcionalmente también se valorará:

  • Título DESA / DEA
  • Titulaciones sanitarias (Médico, Enfermero, TTS, TES,…)
  •  BTP
  • Título de patrón profesional (Marinero de puente, patrón portuario, patrón de altura,…)
  • Título de patrón de recreo (PNB, PER,…)

Todas las titulaciones deben adjuntarse escaneadas por mail. Si finalmente resultas seleccionado antes de empezar a trabajar deberás presentar una fotocopia compulsada de todas las titulaciones, así como el número de cuenta bancaria en la que quieras recibir la nómina.

HORARIOS DE LA CONVOCATORIA: Día 22 de Mayo en la playa de San Juan, enfrente de la torre de salvamento que hay a la altura del botiquín de San Juan 2 (junto a la oficina de turismo).  De 16:00 a 16:30 se realizará la recepción de los candidatos y recogida de dorsales. Únicamente podrás recoger tu dorsal si te has inscrito tal y como se indica en la presente convocatoria. 16:30 Comienzo de las pruebas.

DESCRIPCIÓN DE LAS PRUEBAS: La prueba consistirá en una carrera por la arena de 200m aproximadamente; después habrá que entrar al agua y rescatar a una victima que se encuentra a unos 150m de la orilla; remolcarla hasta la arena, valorar su estado y actuar en consecuencia. La prueba se realizará por parejas previamente establecidas por los evaluadores. Se valorará:

  1. Tiempo hasta la toma de contacto con la víctima
  2. Tiempo total invertido en el rescate
  3. Técnica de nado
  4. Toma de contacto con la víctima y remolque
  5. Extracción de la victima a la arena
  6. Asistencia sanitaria post-rescate
  7. Aplicación de protocolos
  8. Coordinación con el otro miembro de la pareja y trabajo en equipo

Las pruebas se grabarán en vídeo. Estas grabaciones serán utilizadas para complementar la evaluación en vivo y posteriormente pueden ser utilizadas en vídeos promocionales similares a los que se enlazan al final de esta convocatoria.

Actualización: Todas las ofertas de empleo disponibles para trabajar de socorrista

Ojo! Al enviar tu inscripción para esta convocatoria aceptas que tu imagen sea utilizada para vídeos promocionales

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Formación Ofertas de empleo

Inversión en investigación científica. 42 becas para estudiantes

El lunes 8 de abril de 2013, el Boletín Oficial del Estado publicaba la resolución por la que se convocan becas de introducción a la investigación para estudiantes universitarios. Estas están destinadas a aquellos que se encuentren matriculados en los cursos intermedios de carrera, en Facultades y Escuelas Técnicas Superiores Universitarias y quieran trabajar de becarios.

El objetivo de la beca dar a conocer a estudiantes interesados en la investigación, las posibilidades que ofrecen los Centros e Institutos del CSIC (Consejo Superior de Investigaciones Científicas) en las diferentes áreas científicas. Asimismo, desean propiciar que se inicien en el conocimiento de los problemas científico-técnicos de actualidad y los métodos utilizados para resolverlos.

El número específico de becas son 42 y estas se desarrollarán en los Centros o Institutos, propios o mixtos, del CSIC. Por su parte, el plazo para entregar las solicitudes se cierra el 23 de abril de 2013.

Respecto a la cuantía de la beca, hay dos modalidades diferentes:

  • 1.500 euros cuando la distancia entre su localidad de residencia (donde el candidato esté empadronado) y la localidad de ubicación del Centro donde vaya a cumplir su plan de trabajo, sea inferior a 60 km.
  • 2.000 euros para distancias iguales o superiores. Cabe añadir que los beneficiarios que residan en una localidad a más de 60 km respecto de aquella en que se vaya a realizar el trabajo, percibirán el importe del viaje; tanto al inicio del disfrute de la beca, como en el de regreso, a su finalización.

En relación a los requisitos que deben cumplir los candidatos son los siguientes:

  1. Pueden ser españoles, nacionales de cualquier estado de la Unión Europea y extranjeros.
  2. Tener aprobados, al menos, del 40 al 80% de los créditos correspondientes a la titulación que está cursando.
  3. No estar en posesión o en disposición legal de obtener un título académico de Grado, Licenciado, Ingeniero Superior o Arquitecto.
  4. Haber obtenido una nota media igual o superior a 1,80 en base a cuatro desde el inicio de los estudios hasta los créditos aprobados en el curso 2012-2013.
  5. No estar incapacitado físicamente o padecer enfermedad que impida llevar a cabo las actividades que se realicen en la beca.

Por su parte, los solicitantes de la beca deberán seleccionar un plan de trabajo de los ofertados en la web del CSIC y, posteriormente, imprimir los anexos a rellenar en la misma web. Junto a estos, es necesario que el interesado adjunte la siguiente lista de documentos:

  • Fotocopia del DNI.
  • Documento acreditativo del empadronamiento actualizado.
  • Certificación académica personal actualizada en original o fotocopia cotejada de los créditos aprobados hasta el momento.
  • Certificación académica en la que conste el número total de créditos o asignaturas necesarios para obtener la titulación de la carrera universitaria que está cursando el solicitante.
  • Declaración de nota media, en aquellos casos en los que el certificado de estudios no la especifique, referida a asignaturas aprobadas hasta el curso 2012-2013, en el baremo de 1 a 4.
  • Documentación que acredite la formación complementaria, original o fotocopia cotejada, de cursos, idiomas, becas…

Por medios únicamente telemáticos, se tendrá que adjuntar el currículum vitae, según el modelo, en la página web del CSIC

Toda la documentación deberá dirigirse al Presidente del CSIC, en el Registro General del CSIC, calle Serrano número 117, 28006 Madrid a través del correo ordinario o por cualquiera de las Administraciones Públicas previstas para estos servicios.

La lista provisional de admitidos y excluidos estará disponible en la página web  tras finalizar el plazo de presentación de las solicitudes. Los excluidos podrán enmendar la falta de documentación en los 15 días naturales posteriores a la publicación de la lista. En la evaluación de las solicitudes se tendrán en cuenta los siguientes aspectos con sus respectivas puntuaciones:

  • Expediente académico (máximo 6 puntos).
  • Formación complementaria como becas, cursos, idiomas, Erasmus… (máximo 4 puntos).

Por último, indicar que la duración de las becas será de dos meses, siempre por períodos de mes completo. Mientras que la dedicación de las mismas será de jornada completa y el beneficiario contará con la ayuda de un empleado del CSIC, quien ejercerá de Director del becado.

Para más información, consultar la página del BOE

Artículo realizado por Rut P. Cubillo para empleoytrabajo.org.

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Ofertas de empleo

Becas para artistas españoles, europeos e iberoamericanos

El 9 de abril de 2013, el Boletín Oficial del Estado (BOE) publicó la resolución por la que se aprobó la convocatoria de los programas de becas MAEC-AECID (Ministerio de Asuntos Exteriores y Cooperación – Agencia Española de Cooperación Internacional para el Desarrollo) en colaboración con la Fundación Rafael del Pino, para artistas e investigadores españoles de la Unión Europea residentes en España e Iberoamericanos. Su destino son las residencias en la Academia de España en Roma para el curso académico 2013-2014.

El objetivo de esta es reforzar la marca España e incrementar la relación del país con Italia. Del mismo modo, también se pretende afianzar el vínculo cultural entre Europa e Iberoamérica. Todo ello, a través de la realización de un proyecto innovador, artístico o de investigación, por parte de creadores, investigadores o restauradores españoles, de la Unión Europea e iberoamericanos.

El plazo de presentación de solicitudes y documentación para trabajar de becario será desde el día 16 al 30 de abril de 2013. La cuantía mensual de la beca no está establecida por el momento, así como tampoco el número de ayudas que se otorgarán. La Comisión de Valoración lo establecerá en función de la dotación presupuestaria y dependiendo de la cantidad de seleccionados. Sí se puede afirmar que se concederá la residencia en régimen de alojamiento en la Academia de España en Roma durante los meses de concesión de la beca.

El período en el que se proporcionará la ayuda, se establece entre el día 1 de octubre de 2013 y el 30 de junio de 2014, con la posibilidad de elegir tres, seis o nueve meses, dependiendo del tiempo que se necesite para realizar el proyecto. Este será más valorado si implica la colaboración con instituciones locales y tendrá que estar relacionado con las siguientes disciplinas: Escultura, Pintura, Fotografía, Video-creación, Cine, Grabado, Diseño, Diseño de moda, Diseño gráfico y netart, Arquitectura, Música y musicología, Artes escénicas, Literatura (Beca Valle-Inclán), Cómic; Estética: teoría, filosofía y crítica del arte; Museología y comisariado de exposiciones o Arquitectura en Restauración del Patrimonio Artístico y Cultural.

Los requisitos necesarios para ser un candidato adecuado son los siguientes:

  1. Tener la nacionalidad española o de algún país Iberoamericano sin límite de edad, titulado universitario superior o artista y creador de demostrable trayectoria, siempre que esté relacionado con las anteriores especialidades.
  2. Los solicitantes iberoamericanos deben tener nacionalidad de su país de origen y no residir en España.
  3. Aquellos con doble nacionalidad, deberán elegir una de ellas.
  4. Para el ciudadano europeo es necesario el dominio del español y poseer la residencia oficial en España.
  5. Solicitar una beca por persona.
  6. No haber sido beneficiario de becas MAEC-AECID (de 6 o más meses) ni de la Fundación Carolina (en los tres últimos años).
  7. Estar en posesión de pasaporte nacional con validez mínima de 6 meses en el momento de incorporarse a la Academia de España en Roma.
  8. Indicar un correo electrónico de manera permanente.
  9. Rellenar de manera adecuada el formulario de solicitud de la beca en español y por vía telemática a través de la página web de la AECID.

Los interesados en esta beca, deberán poseer una página web. De esta manera, cuando se rellene el formulario de solicitud, se añadirá el link de su dominio con el objetivo de aportar las imágenes y el proyecto totalmente detallado. Este incluirá un presupuesto desglosado y un calendario con la previsión de la duración del mismo.

La elección de los candidatos se fundamentará en una relación de puntuaciones provenientes de diferentes aspectos que se muestran a continuación:

  • El currículum académico-profesional del solicitante junto con recomendaciones por parte de dos personalidades académicas o institucionales (máximo 3 puntos).
  • Memoria del proyecto de estudios propuesto para la beca (máximo 6 puntos).
  • Interés del proyecto para las relaciones culturales y científicas de España en el exterior (máximo 1 punto).

En base a estos 10 puntos, se establecerá en un período máximo de cinco meses y medio (desde la fecha de finalización del plazo de las solicitudes), la lista con los seleccionados y los suplentes. Todos aquellos que hayan presentado su candidatura podrán comprobar la decisión a través de la Sede Electrónica de la AECID  y en el BOE.

Artículo realizado por Rut P. Cubillo para empleoytrabajo.org.

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Ofertas de empleo Falsas

¿Se te ha ocurrido pensar que algunas de las ofertas de Trabajo que se publican en los portales de empleo en Internet son falsas?

Pues es así, y no creas que se trata de pequeñas empresas que publican sus ofertas de empleo en blogs o páginas de anuncios clasificados, que va! Hablamos de empresas, en algunos casos, marcas conocidas que usan esta vía para hacerse publicidad de manera permanente y a un coste muy bajo. Imaginaos lo que supone que se hable de que una empresa esté en una situación tan buena en la actual crisis que está ampliando plantilla.

El procedimiento es muy sencillo, estas empresas publican permanentemente ofertas de trabajo interesantes en los portales de empleo más conocidos (sí, justamente en los que estas pensndo, que por otra parte no tienen la culpa. Tampoco se trata de matar al mensajer0, aunque sí podrían poner un poquito más de cuidado) y esperan que sus ofertas sean difundidas en las redes sociales.

¿Qué obtienen las empresas con esta practica? Publicidad barata y muy rentable, puesto que con el nivel de desempleo que hay en la actualidad, este tipo de ofertas de empleo son compartidas en las redes sociales de manera masiva: En twitter, facebook, blogs, etc. Tanto las empresas conocidas, a las que esta práctica puede ayudar a dar una imagen de fortaleza económica como a las nuevas que les permite darse a conocer dentro de un determinado sector.

Imaginaos lo que supone que se instale en la mente de los usuarios que tal o cual empresa está en una situación tal, a pesar de la crisis, que necesita ampliar su plantilla.

en el blog de la Confederación general del trabajo han relatado el caso de una empresa de informática realmente interesante. Esta empresa llega a reconocer ante la Inspección de Trabajo provincial de Madrid que sus ofertas de trabajo publicadas en varios portales de empleo son falsas. Según se recoge en el acta de la Inspección de trabajo:

…las ofertas externas no son posiciones reales que se vayan a cubrir en todo caso, siendo la pretensión de CGI la de sondear el mercado, crear una imagen de marca y darse a conocer a futuros candidatos

Como se comenta en el blog de empleo la CGT, todo ha salido a la luz debido a la denuncia de los trabajadores de la empresa por el incumplimiento del convenio colectivo, donde se establece el derecho de los empleados a ser promocionados en preferencia de personal ajeno.

Os animamos a que os paséis por el blog y leais el caso completo, y por supuesto os animamos a todos a denunciar este tipo de prácticas si conocéis algún caso. Los comentarios están abiertos.