Categoría: Ofertas de empleo

Mercadona es una compañía de supermercados de capital español y familiar que cuenta con 1.467 tiendas de barrio en 47 provincias de toda España. Actualmente, 4,8 millones de hogares confían su compra en sus supermercados lo que permite a la compañía mantener un crecimiento sostenible.

Sa misión de empresa es prescribir las mejores soluciones en alimentación, higiene personal, cuidado del hogar y mascotas para que sus clientes se fabriquen su Compra Total con la mejor relación calidad-precio del mercado. Tiene por objetivo satisfacer a todos y cada uno de los componentes que forman la empresa: el “Jefe” (que es el cliente), el Trabajador, el Proveedor, la Sociedad y el Capital.

La empresa basa la relación que mantiene con sus trabajadoras y trabajadores en la verdad universal de que “para poder estar satisfecho, primero hay que satisfacer a los demás”. Para ello, ofrece a toda su plantilla un paquete de valores que los trabajadores devuelven a la empresa con su motivación y esfuerzo:

• Estabilidad: Ofrece puestos de trabajo estables y de calidad.
• Formación: Apuesta constantemente por la formación de sus empleados por lo que destina importantes inversiones en cursos de formación y habilidades específicas.
• Promoción: Cree en la promoción interna y en la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres. En 2013, 462 trabajadores fueron promocionados a mayores puestos de responsabilidad (55% mujeres y 45% hombres).
• Conciliación: Incorpora medidas pioneras como la planificación previa del horario y las vacaciones o la posibilidad de que las madres amplíen la baja maternal a 30 días más de lo establecido legalmente.
• Salud y seguridad laboral: Desarrolla una política preventiva para garantizar la salud y seguridad de toda la plantilla.
• Transparencia y participación: Reconoce la productividad de los trabajadores, con los que comparte parte de sus beneficios en forma de primas por objetivos.

Para poder acceder a todos los puestos de empleo que tienen disponibles, puedes hacerlo en su nueva web de empleo haciendo clic en este enlace. Además, aquí tienes todas las ofertas de trabajo para dependientas, cajeros/as o reponedores/as que aparecen en Internet. ¡Date prisa!

Carrefour España tiene previsto contratar a 3.000 personas de forma indefinida durante este año 2015, manteniendo así su compromiso con el empleo como una de las señas de identidad de su política de recursos humanos. El grupo cuenta con 41.000 empleados. de los cuales  el 86% son con contrato indefinido, mientras que el porcentaje restante lo componen los refuerzos que se realizan para cubrir periodos en los que aumentan las ventas de manera estacional, como por ejemplo, ahora, en rebajas.

El perfil de las personas que Carrefour tiene previsto contratar es el de jóvenes que posean:

1. Clara orientación comercial.
2. Atención al cliente.
3. Capacidad para trabajar en equipo.
4. Gran potencial de desarrollo.

Los jóvenes contratados desempeñarán su tarea en todo el parque de tiendas de Carrefour.

La cadena de distribución ha destacado que su compromiso con los jóvenes que se encuentran buscando su primer empleo “es total”, una postura que, según ha asegurado, ha quedado patente en los diversos foros relacionados con el empleo en los que ha tomado parte.

En palabras de el director de Recursos Humanos de Carrefour España, Arturo Molinero, “nuestro principal activo son nuestros empleados. La apuesta por el empleo joven es una de las características que definen nuestra política de recursos humanos, que nos hacen avanzar y ser reconocida como una empresa de referencia en el ámbito de la contratación laboral en España”.

Este es el primer anuncio de cifras de empleo en el sector de la distribución dadas las perspectivas de recuperación de la economía española. Carrefour es una empresa líder en distribución en Europa además de ser el segundo grupo de distribución a nivel mundial. En España, gestiona 175 hipermercados, 111 supermercados Carrefour Market y 285 supermercados Carrefour Express. La cifra anunciada se suma a los 2.000 contratos indefinidos de jóvenes que la compañía ha realizado durante el pasado año 2014.

Para poder optar a estas plazas, puedes enviar tu currículum a su nuevo portal de empleo haciendo clic en este enlace. Además, aquí tienes todas las ofertas para dependientes/as, cajeros/as o reponedores/as que aparecen en Internet. ¡Te deseamos toda la suerte para este año!

Accenture es una consultora de gestión lider en nuestro país ofreciendo servicios tecnológicos y outsourcing a nivel mundial. Con 319.000 personas trabajando en más de 200 oficinas de 56 países, su facturación fue de 30.000 millones de dólares durante el año fiscal 2014.

Cuentan con cuatro áreas de negocio:

• Accenture Estrategia.
• Accenture Digital.
• Accenture Tecnología.
• Accenture Operaciones.

Esas áreas son los motores de innovación que contribuyen a fortalecer sus capacidades y habilidades, a desarrollar su capital de conocimiento y a crear, adquirir y gestionar sus activos para ofrecer un servicio integral a sus clientes. Apostando por los jóvenes, esta consultora lo demuestra con hechos: la gran mayoría de los recién titulados que se incorporan a Accenture lo hacen con contrato indefinido desde el primer día.

Los profesionales que trabajan en Accenture tienen acceso a un plan de formación único de más de 150 horas anuales que les permite desarrollar una carrera de éxito y disfrutan de medidas de conciliación y flexibilidad que les permiten conciliar su vida personal y profesional para progresar en ambas. La labor social y el compromiso con la comunidad también es muy importante para la empresa, de ahí que sea posible participar en todas las acciones que realiza la Fundación Accenture.

Quieren personas dinámicas, creativas, comprometidas, con habilidad para las relaciones interpersonales y el trabajo en equipo, interés por afrontar retos y muchas ganas de progresar profesionalmente.

Los perfiles profesionales que anda buscando son los que cuenta con Grados o Ingenierías Superiores y Grados o Licenciatura en Ciencias. Para acceder a Accenture es imprescindible tener nivel alto de inglés y es valorable un segundo idioma. También se tienen en cuenta las becas Erasmus, prácticas en empresas y todas las actividades extraacadémicas que hayas realizado.

Para poder ver e inscribirte en alguna de sus ofertas, puedes acceder a ellas a través de este enlace. Además, aquí tienes todas las ofertas para informáticos/as y programación que se publican en Internet. ¡Te deseamos mucha suerte!

Inditex es uno de los mayores grupos de distribución de moda a escala mundial, cuenta con más de 5.000 tiendas en 77 países de Europa, América, Asia y África. Además de Zara, la mayor de sus cadenas comerciales, Inditex cuenta con otros formatos: Pull &Bear, Massimo Dutti, Bershka, Stradivarius, Oysho, Zara Home y Uterqüe. Su singular modelo de gestión, basado en la innovación y la flexibilidad, y su forma de entender la moda -creatividad y diseño de calidad, junto con una rápida respuesta a las demandas del mercado- le han permitido una rápida expansión internacional y una excelente acogida de sus diferentes conceptos comerciales.

La creación de empleo continúa siendo otro de sus pilares. En el último año Inditex ha creado 8.520 nuevos puestos de trabajo en todo el mundo, 1.500 de ellos en España. Así, su plantilla global a 31 de octubre se situaba en 133.400 personas.

La apertura de nuevas tiendas se ha producido en todo el mundo, manteniendo el ritmo de crecimiento de la superficie comercial con la incorporación de establecimientos muy relevantes de todas las cadenas. El número de tiendas en Europa se ha incrementado en 154, en 34 en el continente americano y en 70 en Asia y el resto del mundo, con lo que globalmente alcanza las 6.570 tiendas en 88 mercados.

Fue en 1963 cuando Amancio Ortega funda una empresa dedicada a la fabricación de prendas de vestir que crece progresivamente hasta contar con varios centros de fabricación, que distribuyen su producto a distintos países europeos. No fue, sin embargo, hasta 1975 cuando abre la primera tienda bajo la denominación Zara en una céntrica calle de La Coruña (Calle de Juan Flórez). Durante los diez años siguientes, la cadena se extiende rápidamente por toda España y en 1985 se crea INDITEX como cabecera del grupo de empresas.

Para consultar todas las ofertas de empleo que ofrece la compañía, haz clic en este enlace. Si deseas consultar las otras ofertas de empleo y becas que hay distribuidas por el territorio nacional o el extranjero haz clic para acceder a Tienda, Producto, Logística o bien Oficinas. Además, aquí tienes todas las ofertas relacionadas con el sector del comercio que se publican en Internet. ¡Te deseamos mucha suerte!

Manpower, compañía líder en recursos humanos, ofrece las mejores soluciones en recursos humanos a través de sus 150 oficinas distribuidas por todo el territorio español. Además dispone de una plantilla de más de 800 profesionales, altamente cualificados, que aplican métodos exclusivos de selección y asignación de personal.

Actualmente cuentan con 130 puestos de empleo en su página web de empleo, repartidos en más de 20 provincias españolas, y que engloban sectores de lo más variados.

Con más de 60 años de experiencia a nivel mundial y más de 20 en nuestro país que avalan la experiencia de este Grupo ofrece las siguiente ventajas:

• Mejorar tu experiencia profesional: porque una gran mayoría de las principales empresas españolas son clientes de Manpower. Y con ellos, tendrás la oportunidad de trabajar en ellas.
• Ofrecen la posibilidad de incorporarte a la plantilla de la empresa en la que estés trabajando: Manpower tiene el mayor porcentaje de trabajadores que se incorporan a la plantilla de la empresa usuaria (el 15%).
• Mejoraras tu formación: se ofrece la posibilidad de realizar cursos gratuitos de formación según tu sector o área específica de trabajo. Este es un aspecto que Manpower cuida especialmente, invirtiendo en formación muy por encima de los requisitos mínimos que marca la ley.
• Tu trabajo será reconocido: tu capacidad y ganas de trabajar serán recompensados con los Premios a la Excelencia, una distinción que podrás alcanzar según las valoraciones que obtengas en las empresas que trabajes.

Para acceder e inscribirte en cualquiera de las ofertas que se publican, haz clic en este enlace y escoge entre las categorías o bien entre las provincias de las ofertas. Además, aquí tienes todas las ofertas de empleo organizadas y que se publican en Internet. Y también las alertas de empleo, para que estés al tanto de todas las ofertas que se publican en tu provincia según tus intereses. ¡Te deseamos mucha suerte!

Vital ocio 7 islas es una empresa española constituida para dar servicio esencialmente al Sector Hotelero. Esta consultora se dedicada al desarrollo, innovación y formación de las empresas relacionadas con el turismo, concrétamente cocina industrial, hostelería, animación y demás actividades relacionadas con el ocio. Apuestan por la innovación continua de procesos y productos, la formación continua y un seguimiento individualizado de cada cliente ofreciendo así soluciones a medida de cada cliente.

Vitalocio7islas ha iniciado su selección de personal para la temporada de verano 2015. Para la próxima temporada seleccionan 300 animadores con o sin experiencia, responsables de animación, animadores para actividades deportivas, animadores para mini club, bailarines, Dj técnicos de iluminación, etc. para los destinos de Islas Baleares, Canarias, Cataluña y Grecia a partir del 20 de marzo 2015 que comenzará con sus primeros proyectos.

Si quieres trabajar en hostelería y turismo y quieres formar parte de esta empresa, los principales requisitos son:

Requisitos:

• Ser mayor de edad.
• Buscamos gente extrovertida y social.
• Estudios mínimos de Educación Secundaria Obligatoria.
• No es necesaria experiencia en el sector de la animación turística.
• Al menos el conocimiento de una lengua extranjera:
• Español – Lectura: Nivel intermedio alto (b2) / Escritura: Nivel intermedio alto (b2) / Conversación: Nivel intermedio alto (b2).
• Francés – Lectura: Nivel principiante (a1) / Escritura: Nivel principiante (a1) / Conversación: Nivel principiante (a1).
• Inglés – Lectura: Nivel intermedio alto (b2) / Escritura: Nivel intermedio alto (b2) / Conversación: Nivel intermedio alto (b2).

Se ofrece:

• Alojamiento y comida.
• Uniforme de empresa.
• Soporte de un coordinador en cualquiera de los destinos.
• Contrato de trabajo español, por obra y servicio.
• Jornada laboral completa.

Los equipos de animación están compuestos por jóvenes de toda la Unión Europea con el fin de que los clientes de los hoteles siempre encuentren animadores que conozcan su idioma. Además, de un perfil dinámico y creativo, uno de los principales requisitos para trabajar como animador es hablar, al menos, dos idiomas.

Si estas interesado en formar parte de Vital ocio 7 islas, no dudes en ponerte en contacto con ellos o dejarles tu CV para el puesto de trabajo en la dirección de correo rrhh@vitalocio7islas.com o rellena este formulario. Además, aquí tienes todas las ofertas de trabajo en el sector de animación que se publican en Internet.

Si estás interesado en trabajar en algún otro puesto de trabajo en hostelería y el turismo, aquí te dejamos los principales portales de empleo en hostelería y turismo de España en los que seguro encontrarás más de una oferta de empleo interesante para ti.

Wayook.es primera plataforma inteligente de limpieza a domicilio por horas y siguen buscando 200 profesionales para servicio doméstico y limpieza en toda España debido a su proceso de expansión. Wayook es la plataforma que conecta a los mejores limpiadores del hogar con los mejores clientes, cuentan con el apoyo de la Junta de Castilla y León en su programa de aceleradora de empresas innovadoras ADE2020.

Si estás buscando trabajo de limpieza en tu ciudad y no encuentras ofertas de empleo por horas, esta es tu plataforma. Wayook te ayuda a encontrar las mejores ofertas de trabajo por horas en tu ciudad. Limpieza de hogares, comunidades, oficinas o garajes, así como otros trabajos de limpieza son algunas de las ofertas que podrás encontrar en Wayook.

Si tienes experiencia profesional en servicios de limpieza puedes formar parte de esta nueva empresa y rellenar su formulario de inscripción, el equipo de Wayook valorará tu formulario y se pondrá en contacto contigo. Si tu solicitud es aprobada por el equipo de Wayook, realizarás, entre otras verificaciones, una entrevista personal. Las cualidades que debes tener para trabajar son:

• Ser una persona proactiva.
• Resposable.
• Organizada.
• Puntual.
• Con disponibilidad inmediata.

Puedes encontrar trabajo de limpieza en Madrid, Barcelona, Valencia, Sevilla, Málaga y Salamanca; y muy pronto también si lo deseas puede encontrar trabajo por horas en Valladolid, Mallorca, Las Palmas o Bilbao, así como en el resto de ciudades españolas.

SE PIDE

• Experiencia Laboral de al menos 1 año.
• Estudios mínimos en Educación Secundaria Obligatoria.
• Disponibilidad para trabajar al menos 3 días a la semana.
• Imprescindible experiencia en el puesto.
• Permiso para trabajar en España.
• Teléfono móvil.
• Acceso a Internet.
• Manejo nuevas tecnologías.
• Tener ganas de trabajar.

SE OFRECE

• Recibir los pagos todas las semanas.
• Flexibilidad horaria.
• Ingresos rápidos con un salario entre 7 €/h y 8€/h.

Para comenzar el proceso de selección es imprescindible que te inscribas en el siguiente enlace https://www.wayook.es/profesionales. Una vez recibida tu inscripción la empresa se pondrá en contacto contigo para continuar con el proceso de selección. Además aquí tienes todas las ofertas de empleo para limpiadores/as que se publican en Internet.