Networking y cómo dejar la timidez a un lado

15 ingredientes de para ayudarte a encontrar trabajoA muchos os sonará esta palabra “Networking” ya que está en boca de todos y prácticamente a todos los niveles profesionales, pero, ¿sabes qué quiere decir  y en qué consiste realmente? Hoy día los profesionales lo entienden y definen como la red de contactos que tienen en su entorno y el “hacer Networking” básicamente consiste en acudir a actividades y eventos con el fin de incrementar esa red de contactos profesionales, buscar nuevas oportunidades de negocio o nuevas vías profesionales de cara a encontrar un nuevo empleo.

En definitiva la base principal del Networking es construir relaciones con personas de tu entorno profesional que quieran hacer negocios contigo o con las que puedas hacerlo en un futuro de una forma u otra. Podemos decir que es una forma de venta personal en cierto modo. Tienes que darte a conocer, en qué eres profesional y las ventajas de la compañía en la que trabajas para que tus contactos te pidan mayor información y te ganes su confianza. Networking también se basa en generar notoriedad, darte a conocer, que seas una buena referencia para que tus contactos te recomienden a otras personas.

Es una herramienta que cada vez va ganando más peso en las empresas y sobretodo dando mayor valor a aquellos profesionales que cuentan con una buena red de contactos y saben moverse para generar mayor negocio para las empresas en las que trabajan. El Networking de una manera bien aplicada nos servirá para incrementar nuestro volumen de negocio gracias en parte al incremento de contactos que en los eventos conocemos. Pero para llegar a este punto es necesario realizar una estrategia comercial o bien tener plan de marketing con el fin de generar notoriedad hacia nuestra empresa.

El networking que se haga debe perseguir diferentes fines en función de lo que queramos conseguir, pero aún así hay unas funciones básicas para todos y son las siguientes:

  1. Conocer mejor, afianzar y fidelizar la relación con nuestros clientes actuales aprovechando un entorno mas distendido
  2. Dar a conocer nuestra empresa o idea de negocio a otras personas y/o empresas que puedan tener interés en realizar colaboraciones o sinergias, al mismo tiempo que detectamos nuevas oportunidades de negocio que pueden surgir.
  3. Darnos a conocer a nosotros personalmente con la idea principal del desarrollo profesional. Es un estupendo escaparate para dar a conocer nuestras competencias profesionales y lo buenos que podemos llegar a ser.
  4. Conocer a potenciales clientes, socios comerciales, o empresas que nos den nuevas oportunidades.
  5. Alcanzar a personas de alto nivel, de difícil acceso, y que gracias a este tipo de eventos es muy probable que coincidamos con personas con un cierto nivel empresarial que nos pueden abrir muchas puertas profesionales.

Pero ahora bien, todo esto está muy bien en la práctica, pero muchas veces por timidez o por no salir de nuestra zona de confort dejamos a un lado todas estas oportunidades que nos brindan este tipo de eventos.

Lo primero que hay que hacer en este tipo de eventos es “romper el hielo”, una frase hecha que hemos oído tantas y tantas veces y que se convierte  en muchas ocasiones en un rompecabezas del que se desconoce la fórmula más acertada para resolverlo, es decir, para empezar a relacionarte sin estar atenazado y vencer esa timidez sobrevenida. Para intentar superar esta timidez os dejamos con algunas claves:

  • La confianza en uno mismo para ir hacia adelante.

Al igual que muchos de los están en la sala, tú no eres el único que tiene nervios o cierta timidez, ya que no eres la primera personas que va a un evento de este tipo. Confía en ti mismo y en tu valía profesional, piensa en todos los logros que has tenido a lo largo de tu carrera profesional y saca lo mejor de ti y en momentos de duda, recuérdalo.

  • Hay que eliminar los pensamientos negativos, aunque sea difícil para nosotros.

El temor a que te juzguen o minusvaloren tiene un alto protagonismo en este tipo de encuentros, pero piensa que, el resto de asistentes se encuentran allí por el mismo motivo que tú, es decir, el poder mejorar su cartera de contactos profesionales o llevar a buen puerto una gestión de trabajo. En este tipo de eventos el ambiente de cooperación es puramente profesional donde todos tienen la intención de sumar, igual que tú.

  • Antes de que llegue el día del networking  debes de tener preparada una presentación previa.

Los días antes de que llegue el día del evento debes de preparar una pequeña presentación con las ideas principales de tu proyecto empresarial o bien de tu perfil profesional, además de los temas que quieras abordar, y llévalo anotado, ya que será una excelente guía para poder seguir adelante cuando creas haberte quedado sin temas con los que intervenir.

  • Pierde el miedo a ser espontáneo.

En muchas ocasiones la espontaneidad y la naturalidad es la mejor carta de presentación, no intentes vender algo que no eres, siempre es mejor ser uno mismo, ya que seguro que te cuesta menos que si quieres ser otra persona, pero tampoco hay que perder la cordialidad ni los modales, por supuesto.

  • Las tarjetas de visita

Es fundamental en este tipo de actos llevar siempre contigo tarjetas de visita, ya que conocerás a muchas personas en un espacio de tiempo corto y en la mayoría de las ocasiones, te olvidas de los contactos por ello es fundamental tener una tarjeta de visita donde vengan tus datos de contacto. También es importante que tenga un diseño original y acorde a tu profesión, seguro que te dará puntos para que contacten contigo.

Para terminar es muy aconsejable que una vez que estés en casa y con la mente despejada, tomes notas de los aspectos mejorables para futuros encuentros; al fin y al cabo, estas situaciones constituyen un gran banco de pruebas y suman a tu ‘background’ profesional.

Eventos Entérate 2014

Si eres un joven en búsqueda activa de empleo, estás recién titulado o eres un emprendedor que busca nuevas oportunidades tienes una cita en los eventos Entérate para conocer, de primera mano, las oportunidades laborales que existen en el mercado. Es una oportunidad única de dar respuesta a esas preguntas que alguna vez nos hacemos: ¿Qué quieren las empresas? ¿Hago un máster? ¿Qué idioma aprendo? ¿Me voy al extranjero? ¿Y si quiero montar mi propia empresa?

Los eventos Entérate cuentan con el apoyo oficial de las Universidades públicas, privadas, Ayuntamientos y Organismos. Esto la convierte en una feria donde concurren por un lado una gran cantidad de jóvenes con buena formación e interesados por su futuro, y por el otro empresas que podrán aprovechar su oportunidad para reclutar nuevos trabajadores, dar a conocer sus servicios o buscar nuevos clientes. Todo esto es gratuito para los asistentes.

La estructura de estos eventos consiste en una “sala central de expositores”, donde se dan cita escuelas de negocio, centros de idiomas, consultoras de recursos humanos, empresas privadas u ONGs entre otras, dando a conocer su oferta y sus actividades. En el “espacio de orientación y sesiones de Coach”, la organización del evento pone a disposición de los visitantes unas zonas donde profesionales de recursos humanos o el Coach te orientarán en la búsqueda de tu verdadera pasión.

Por otro lado, “en las salas ponencias” y talleres, profesionales del sector, profesionales de las empresas de primer nivel, fundadores de empresas entre otros ponentes imparten charlas sobre empleabilidad o búsqueda de oportunidades. También existirá una zona llamada “sala de citas concertadas”, donde profesionales que captarán a los candidatos que más se ajusten a los perfiles de empleo que demandan, todo esto unido a dinámicas de grupo o visitas a las oficinas. En el espacio “nos gustan las becas” encontrarás información sobre ayudas, becas y ventajas.

Además de lo anterior, existen espacios de Networking, Startups y descanso. También se celebran las “Batallas de emprendedores” donde se se compite por presentar el mejor modelo negocio en sólo 7 horas, para ello los equipos cuentan con mentores profesionales. Por último también podemos encontrar ojeadores y análisis de competencias o un área de feedback con los jóvenes.

Los próximos eventos Entérate que se celebrarán son:

  • 10 abril en Madrid.
  • 30 abril en Murcia.
  • 25 de septiembre en Santiago de Compostela.
  • 2 de octubre en Salamanca.
  • 23 de octubre en Bilbao.
  • 6 de noviembre en Valencia.
  • 20 de noviembre en Granada.
  • 3 de diciembre en Málaga.
  • 11 de diciembre en Sevilla.

Para más información visita la web de Evento Entérate y para inscribirte haz click en este enlace.

 

Foro de Empleo y Emprendimiento Universitario de Granada

Desde hoy lunes y hasta el próximo día 29 de noviembre tendrá lugar en el Complejo Administrativo Triunfo de Granada el Foro de Empleo y Emprendimiento Universitario. Con esta iniciativa, la Universidad de Granda pretende mejorar la empleabilidad de sus estudiantes, de manera que puedan acceder al actual mercado laboral.

Se trata de un espacio que sirve de unión entre el mundo académico y el laboral. A través de diferentes acciones se pondrá en contacto a los universitarios con diferentes empresas con sedes en Andalucía y que buscan perfiles concretos para incorporar a sus plantillas.

El foro se divide en dos grandes bloques, empleo y emprendimientos, que se complementan con talleres y charlas sobre el mundo empresarial. La asistencia es gratuita pero es necesario inscribirse previamente en cualquiera de las actividades a las que se quiera asistir. De la misma manera, si estás interesado en participar en los procesos de selección de personal de las empresas participantes, deberás hacerlo también a través de la página web del foro, donde encontrarás el listado completo de todas las actividades.

Las jornadas comenzarán a las 09:30 horas por la mañana y a las 17:00 horas por la tarde. Para impartir las conferencias y los talleres se contará con las asistencias de destacados profesionales como Alfonso Alcántara, de Yoriento, especialista y asesor en empleo 2.0, Inmaculada Vázquez, especialista en marketing y vicepresidenta de Jacuzzi Europa, o Luis Santana González, director para España y Portugal de Forever Living Products.

Todas las actividades están orientadas a poner en contacto a empresas y profesionales con las ideas y talento de los jóvenes y a que los universitarios puedan conocer de primera mano como superar un proceso de selección laboral. Además, aprenderán como posicionarse en las redes sociales para conseguir un empleo. Un paso fundamental a la hora de buscar trabajo, ya que las nuevas tecnologías y el universo 2.0 son fundamentales en nuestra sociedad actual.

El Foro de Empleo y Emprendimiento Universitario es, sin, duda, una magnífica oportunidad para combatir el paro juvenil en Andalucía. Si estudias en Granada no debes faltar a esta cita.

 

Global Startup Battle en España

Este próximo fin de semana, del 22 al 24 de noviembre, tendrá lugar en las ciudades de Sevilla, Córdoba y Granada el Startup Weekend, un evento intensivo para emprendedores, que durante 54 horas podrán evaluar si sus ideas de negocio son viables y tendrán éxito a la hora de ponerlas en marcha. 

Para ello los emprendedores trabajarán en equipo con profesionales técnicos como desarrolladores de software y diseñadores gráficos, además de empresarios reconocidos en el mundo de los negocios. Todos juntos tratarán de desarrollar una idea de empresa y convertirla en realidad, utilizando las nuevas tecnologías y el mundo 2.0 como referencia.

El evento se desarrolla a lo largo de tres jornadas. El viernes, los asistentes presentarán sus ideas por turnos de un minuto de duración. Tras escucharlas todas se votarán as más atractivas y los ganadores serán los encargados de formar los equipos con el resto de participantes. Por lo tanto, no es obligatorio traer una idea, sino que podrás aprender formando parte de los proyectos de los demás. Durante el sábado y domingo, se dará forma a la startup con la ayuda de los mentores, finalizando con la creación de un plan de negocios. El domingo por la tarde se realizarán las presentaciones, en un pitch de cinco minutos y un jurado elegirá a la startup ganadora.

Entre los mentores y coaches se encuentran profesionales como Talal Benjelloun, cofundador de Andalucia Inside y José Castro, director técnico & fundador de Innopro Advanced, en la edición de Sevilla, Wilhelm Lappe, fundador de Emprelab y Alfredo Artiles, cofundador y CTO de SocialBro, en la edición de Córdoba o Jerónimo Palacios, agile coach en Eriksson y Rudy Martínez, asesor en la creación de empresas, en la edición de Granada.

En la capital hispalense, las instalaciones del Campus Universitario EUSA acogerán este evento, mientras que en Córdoba se llevará a cabo en las instalaciones de Cosfera. Spiral Startups, en Armilla, será la sede de la edición granadina.

Si quieres más información puedes consultar la página web de Sevilla, la de Córdoba y la de Granada, donde además, podrás comprar tu entrada. Una oportunidad de aprender y hacer networking con profesionales expertos en el sector.

 

Guadalajara Emprende, encuentro para emprendedores

La Diputación Provincial de Guadalajara ha puesto en marcha este encuentro para emprendedores, que se celebra desde hoy día 4 y hasta el próximo 14 de noviembre en el Centro San José. Este evento se desarrolla dentro del marco de actuación del Proyecto DipuEmplea, cofinanciado por el Fondo Social Europeo, y destinado al fomento de la creación de empleo, estudios de investigación y acciones de inserción laboral en la provincia.

Durante dos semanas, Guadalajara Emprende fomentará la cultura emprendedora a través de charlas, conferencias y talleres con profesionales reconocidos y emprendedores que han conseguido tener éxito en la puesta en marcha de sus proyectos. Se analizará el potencial emprendedor en Guadalajara y la capacidad creativa e innovadora de los asistentes con casos prácticos.

Este proceso emprendedor se verá reconocido con los premios Business Game, que se entregarán el día de la clausura del evento y que tiene como objetivo poner en práctica las habilidades empresariales de los participantes a través de la simulación de la gestión de una empresa competitiva en un mercado laboral. Tendrán que obtener el mayor beneficio para sus empresas tomando decisiones de financiación, comerciales y de producción a lo largo del período en que se desarrolla el juego.

Cada jornada está dedicada a una parte del proceso del emprendimiento. El día 5 La voz de la experiencia contará con diversos ponentes que narrarán su experiencias emprendedoras. El día 7 el seminario Business Desing: Generación y construcción de ideas de negocios aportará la manera de desarrollar una idea, desde el planteamiento inicial hasta el desarrollo de un modelo final de negocio viable. El día 12 el Cine-Forum de Emprendimientos proyectará la película En busca de la felicidad, con un debate-coloquio posterior sobre las técnicas para crear nuevas ideas. Para finalizar, el día 14 se llevará a cabo el seminario Introducción a Lean Startup, donde se escogerán dos o tres casos de los asistentes para aplicarles los principios y algunas técnicas de la metodología Lean Startup a sus proyectos.

Entre los ponentes encontraremos profesionales con una reconocida trayectoria como Luis Antonio Carrasco Gil, cofundador y CEO de Beperk Internet, Rafael Zaragoza, cofundador de Thinkers Company o Carmen Bermejo, directora de Tetuan Valley.

Si necesitas más información puedes consultar el programa completo de conferencias y horarios.

 

Emprende tus Prácticas ofrece becas de formación en startups españolas

La Fundación José Manuel Entrecanales para la Innovación en Sostenibilidad, dedicada a promover iniciativas empresariales que fomenten el desarrollo económico sostenible, lanza la tercera edición del programa Emprende tus Prácticas, con el que 31 universitarios podrán optar a una beca de formación práctica en una startup española. En total serán 21 las empresas que participen en este proyecto, todas ellas localizadas en Ávila, Barcelona, La Coruña, Madrid y Valencia.

Son innovadoras en diferentes sectores y con un cualificado equipo de profesionales con los que aprender. 24 Symbols, dedicada a los ebooks, Biba Diferente, consultoría de comunicación y marketing online, Going Green, que ofrece soluciones de movilidad eléctrica para particulares, empresas y administraciones públicas, o Saluspot, pionera en el ámbito de la salud 2.0, son algunas de las startups que participan en esta convocatoria.

Debido al éxito obtenido en convocatorias anteriores, la fundación ha duplicado para este año el número de becas disponibles. Se beneficiarán de ellas los alumnos que estén cursando los últimos años de carreras relacionadas con la Administración y Dirección de Empresas, Arquitectura, Bellas Artes y Diseño, Comunicación, Periodismo o Marketing, Matemáticas, Física, Química, Estadística o Ingeniería.

Los seleccionados disfrutarán de una ayuda mensual de 400 euros, asumidos íntegramente por parte de la fundación. Se incorporarán a principios de enero 2014 a la startup y durante cuatro meses trabajarán en ella en un horario flexible, para poder compatibilizar las prácticas con los estudios, de media jornada.

Con este programa, la Fundación José Manuel Entrecanales, nacida en 2009, pretende fomentar la cultura emprendedora entre los jóvenes, además de apoyar las iniciativas empresariales novedosas que se desarrollan en nuestro país. Para ello ofrece prácticas que aporten una visión realista del mundo laboral actual a los estudiantes.

El plazo de inscripción finaliza el próximo día 21 de noviembre. Puedes inscribirte a través de su página web, donde además, obtendrás información de todo el programa y un listado de las 21 empresas que forman parte de él.

No dejes pasar esta oportunidad de comenzar tu carrera profesional en una empresa joven, dinámica, viable y con una gran proyección de futuro.

 

III Congreso de Emprendedores de ASECAM en Madrid

“Emprender es posible” es el lema elegido para el III Congreso de Emprendedores de ASECAM (Asociación de Emprendedores Comunidad de Madrid) que se celebrará el 22 y 23 de octubre de 2013 en el Aula Magna de la Facultad de Económicas de la Universidad San Pablo CEU, situada en la calle Julián Romea, 23.

En este encuentro de emprendedores y empresarios, el más importante que tiene lugar en la capital de España, colaboran, además de ASECAM, otras asociaciones como CEIM (Confederación Empresarial de Madrid CEOE), la Cámara de Comercio, La Caixa, CEU Emprende o UDIMA (Universidad a Distancia de Madrid), entre otras. Junto a ellas, encontraremos escuelas de negocios y entidades de apoyo a la financiación.

El congreso pretende ser un apoyo para los emprendedores, intentando contagiarles de esfuerzo, ilusión y ganas para desarrollar sus ideas de negocios. De la misma manera, ASECAM se presenta como un apoyo sólido, a la hora de emprender, gracias a su experiencia en este campo.

El acto comenzará mañana a las 09:15 con la recepción de los asistentes y la entrega de la documentación. Finalizará a las 19:00 horas. La jornada del miércoles será de 10:00 a 13:15, con la clausura del evento.

Para asistir hay que inscribirse previamente en la página web de ASECAM o en el correo electrónico info@asecamadrid.es.

Conferencias, mesas redondas, debates y talleres contarán con la presencia de reconocidos empresarios y emprendedores como Juan Pablo Lázaro, Presidente de Sending Transporte Urgente, que impartirá la ponencia magistral del congreso, Ángel Largo, de Grupo Solutio, Ana Victoria Ugidos, de BTSA Biotecnologías Aplicadas, Joaquín Velázquez, de Founder at International Board of Entreps o el ex futbolista y empresario Paco Buyo.

ASECAM, con más de 2.500 asociados en diferentes sectores, lleva desde su fundación, hace cinco años, fomentando la generación de iniciativas emprendedoras y fortaleciendo la generación de negocios para sus asociados. Todo ello con un asesoramiento cualificado por profesionales de reconocida trayectoria, trabajando por y para los emprendedores de Madrid.

Si estás pensando en poner en marcha tu propia empresa, no te pierdas esta oportunidad de hacer networking empresarial y aprender de la experiencia de otros profesionales que han tenido éxito en su aventura.

 

Foro Emprende 2013 en Mérida

Foro Emprende 2013 en MéridaCon la idea de apoyar el espíritu emprendedor en la comunidad extremeña y facilitar los recursos para la puesta en marcha de una idea, tendrá lugar, el próximo 30 de octubre en Mérida, el Foro Emprende 2013, una iniciativa creada por la Consejería de Empleo, Empresa e Innovación del Gobierno de Extremadura. Esta actividad se encuentra enmarcada dentro de las acciones que desarrolla el Plan de Empleo, Emprendedores y Empresa, el llamado Plan 3E, ya creado por el gobierno para fomentar el crecimiento económico y el empleo de calidad en Extremadura.

El Palacio de Congresos y Exposiciones de Mérida va a acoger este foro, desde las 09:30, momento en el que se abrirán las puertas del recinto y hasta las 22:00 horas. Expertos en la materia asesorarán, en diferentes ámbitos empresariales, a todo aquel que desee participar. De esta manera podrán presentar sus empresas o proyectos y se establecerán nuevos contactos empresariales, en una jornada activa de networking.

A través de diferentes stands se informará de cuáles son las herramientas necesarias para la comercialización y financiación de una idea de negocio, y de cómo tienen que desarrollar su actividad para que un proyecto sea viable y genere beneficios.

Marisa Wic, periodista experta en comunicación, Internet y nuevas tecnologías, conducirá el acto de apertura, cuya conferencia inaugural estará a cargo de Carlos Barrabés, emprendedor, fundador de Barrabes.com y elegido “Young Global Leader” por el Foro Económico Davos en 2010.

Talleres de inspiración, crecimiento o financiación, mesas redondas con empresarios expertos, o espacios de activación empresarial, creados por el gobierno regional y que ya funcionan en otras ciudades como Cáceres, Badajoz y Don Benito, son algunas de las actividades que se llevarán a cabo en el Foro Emprende 2013.

Para participar te puedes inscribir con antelación rellenando un formulario en la web corporativa, o el mismo día del evento en el Palacio de Congresos de Mérida. En la misma web del foro podrás encontrar más información y el programa completo de actividades.

Si estás pensando en montar tu propio negocio en Extremadura no pierdas la oportunidad de asesorarte y aprender con empresarios de reconocida trayectoria laboral en el Foro Emprende 2013 de Mérida.

 

Jovenes con futuro. Becas para silicon Valley

Jóvenes con Futuro es un programa de becas esponsorizado por la Fundación Rafael del Pino y administrado por StepOne Ventures. El objetivo del programa es ayudar a jóvenes programadores españoles a mejorar su formación práctica e integrarse en la vida laboral a través de la realización de prácticas de empresa en ‘start-ups’ tecnológicas situadas en Silicon Valley y Nueva York. El programa tiene como objetivo principal fomentar la vocación emprendedora de los jovenes e impulsar la creación de empresas de base tecnológica en España.

El programa está dirigido por uno de los españoles más influyentes en el mundo de las nuevas técnologías. El exdirector mundial de Producto en Google Bernardo Hernandez y co-foundador de empresas como idealista.com, tuenti.com, floresfrescas.com y 11870.com

Duración del programa: de 6 meses a 1 año

Plazo finalización presentación solicitudes: 31 de Mayo de 2013

Comienzo del programa: El próximo programa dará comienzo en la ciudad de San Francisco y New York en Septiembre 2013

Remuneración: Dependiendo de la compañía que provea las prácticas a cada acandidato pero estará alrededor de $2.400 mensuales

Entre otras cosas el programa proveerá al candidato seleccionados de:

  • Visado para su estancia en los Estados unidos
  • Pago de viajes, traslado, seguros…

Si eres un joven emprendedor, apasionado de las nuevas tecnologías, esta puede ser tu oportunidad. Puedes presentar tu candidatura al programa desde aquí: Programa jovenes con futuro

Anteproyecto de Ley de Apoyo al Emprendedor y su Internacionalización

El objeto de la Ley es apoyar al emprendedor y la actividad empresarial desde su constitución con medidas fiscales y de financiación, favorecer su desarrollo, crecimiento e internacionalización y fomentar la cultura emprendedora y un entorno favorable a la actividad económica.

APOYO A LA INICIATIVA EMPRENDEDORA

  1. Emprendimiento en etapas educativas. Se garantizará que los currículos en la enseñanza primaria y secundaria incorporen competencias en emprendimiento; se fomentará un mayor acercamiento de la universidad a la cultura emprendedora y se asegurará que los profesores cuentan con formación en materia de emprendimiento.
  2. Empresario de Responsabilidad Limitada. Se crea la figura mercantil del Emprendedor de Responsabilidad Limitada (ERL), de forma que la responsabilidad derivada de sus deudas empresariales no afectará a su vivienda habitual, si su valor no supera los 300.000€. La limitación de responsabilidad no se aplicará respecto a las deudas de Derecho Público, ni cuando el empresario hubiese actuado fraudulentamente o con negligencia grave.
  3. Sociedad Limitada de Formación Sucesiva. Para abaratar el coste inicial de constituir una sociedad, se permite la creación de sociedades con capital inferior a tres mil euros, con un régimen idéntico al de las sociedades de responsabilidad limitada, salvo determinadas condiciones específicas tendentes a proteger los intereses de terceros, entre las cuales destacan los límites a la retribución de socios y administradores, así como la responsabilidad solidaria de los socios en caso de liquidación.
  4. Puntos de Atención al Emprendedor. Se crean los Puntos de Atención al Emprendedor, ventanillas únicas a través de las que se podrán realizar los trámites para el inicio, ejercicio y cese de la actividad empresarial. El Punto de Atención al Emprendedor electrónico del Ministerio de Industria, Energía y Turismo prestará la totalidad de los servicios previstos en la Ley.
  5. Segunda oportunidad. Para facilitar la segunda oportunidad, se prevé un mecanismo de negociación extrajudicial de deudas de empresarios, similar a los existentes en los países de nuestro entorno. Ampliación, de uno a dos años, del plazo entre la notificación de la primera diligencia de embargo y la realización material de la subasta, el concurso o cualquier otro medio administrativo de enajenación, cuando afecte a la residencia habitual de un autónomo, en caso de procedimientos de embargo por deudas tributarias o con la Seguridad Social.

Se considerarán emprendedores todas las personas físicas y jurídicas que desarrollen una actividad económica productiva e incluye el concepto de “segunda oportunidad” al proporcionar al emprendedor mayores facilidades a la hora de poder solventar dificultades empresariales.

MEDIDAS FISCALES Y EN MATERIA DE SEGURIDAD SOCIAL DE APOYO AL EMPRENDEDOR

  1. IVA de caja. Para paliar los problemas de liquidez y de acceso al crédito de las empresas, se crea, en el ámbito del Impuesto sobre el Valor Añadido, un régimen especial del criterio de caja. Podrán acogerse a este régimen los sujetos pasivos cuyo volumen de operaciones no supere los dos millones de euros, régimen conforme al cual los sujetos pasivos del Impuesto pueden optar por un sistema que retrasa el devengo y la consiguiente declaración e ingreso del IVA repercutido en la mayoría de sus operaciones comerciales hasta el momento del cobro, total o parcial, a sus clientes. No obstante, los sujetos pasivos verán retardada, igualmente, la deducción del IVA soportado en sus adquisiciones hasta el momento en que efectúen el pago de estas a sus proveedores.
  2. Incentivos a la inversión de beneficios. Las empresas con un volumen de negocio inferior a diez millones podrán deducirse hasta un 10 por 100 de los beneficios obtenidos en el período impositivo que se reinviertan en la actividad económica.
  3. Incentivos fiscales a la calidad del crecimiento a través de la innovación empresarial. Se permite que las deducciones por I+D+i que puedan aplicarse en un ejercicio puedan recuperarse mediante un sistema único en España de devoluciones. Esta deducción no queda sometida a ningún límite en la cuota íntegra del Impuesto sobre Sociedades y, en su caso, se procederá al abono de la deducción por I+D, con un límite máximo conjunto de tres millones de euros anuales, si bien con una tasa de descuento respecto al importe inicialmente previsto de la deducción, siempre que se mantengan las actividades de I+D y el empleo.
  4. Incentivos fiscales para la cesión de activos intangibles (“Patent Box”). Se modifica el régimen fiscal aplicable a las rentas procedentes de determinados activos intangibles. En este sentido, se pretende que el incentivo recaiga sobre la renta neta derivada del activo cedido y no sobre los ingresos procedentes del mismo. Se amplía, por otra parte, la aplicación del régimen fiscal, para los activos adquiridos, bajo ciertas limitaciones, y para los supuestos de transmisión de los activos intangibles.
  5. Incentivos fiscales a los “business angels”. Con el objeto de favorecer la captación por empresas, de nueva o reciente creación, de fondos propios procedentes de contribuyentes que, además del capital financiero, aporten sus conocimientos empresariales o profesionales adecuados para el desarrollo de la sociedad en la que invierten, inversor de proximidad o “business angel”, o de aquellos que sólo estén interesados en aportar capital, “capital semilla”, se establece un nuevo incentivo fiscal en el Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas.
  6. Deducción del 20 por 100 en la cuota estatal en el IRPF con ocasión de la inversión realizada al entrar en la sociedad. La base máxima de la deducción será de veinte mil euros anuales.
  7. Exención total de la plusvalía al salir de la sociedad. Siempre y cuando se reinvierta en otra entidad de nueva o reciente creación
  8. Cotizaciones sociales a los emprendedores en situación de pluriactividad. Para no penalizar excesivamente a aquellos trabajadores que coticen en el Régimen General y que deben cotizar también en otro Régimen a tiempo completo cuando realizan una actividad económica alternativa, se reducen las cuotas de la Seguridad Social de forma que aliviaría la actual penalización y se incentivaría la pluriactividad, estimulando nuevas altas en el Régimen Especial de Trabajadores Autónomos.

APOYO A LA FINANCIACIÓN DE LOS EMPRENDEDORES

  1. Modificación de la Ley Concursal. De una parte, para regular de una manera más completa y más flexible el procedimiento registral de designación de los expertos; de otra parte, para incluir una regla más flexible y más clara del cómputo de la mayoría del pasivo que suscribe el acuerdo y exigible como requisito legal mínimo para su potestativa homologación judicial.
  2. Marco regulatorio de las cédulas de internacionalización. Se crea un nuevo instrumento, los “bonos de internacionalización”, con el fin de añadir mayor flexibilidad a la emisión de títulos que tengan como cobertura préstamos vinculados a la internacionalización.

MEDIDAS DE APOYO AL CRECIMIENTO EMPRESARIAL

  1. Reducción de cargas administrativas. Con carácter general, se revisará el clima de negocios a través de la mejora de la regulación de las actividades económicas. Además, se establece que, para reducir las cargas administrativas a las que se enfrentan los emprendedores, las Administraciones Públicas deberán asegurarse de eliminar, al menos, una carga administrativa por cada una que introduzcan y siempre a coste equivalente.
  2. Reducción de cargas estadísticas. Se garantiza que los empresarios no deban contestar más de una encuesta para el Instituto Nacional de Estadística durante el primer año de actividad, si tienen menos de cincuenta trabajadores.
  3. Laboral. Se amplían los supuestos en que las Pymes podrán asumir directamente la prevención de riesgos laborales, en caso de empresarios con un único centro de trabajo y hasta veinticinco trabajadores. Asimismo, se elimina la obligación de que las empresas tengan, en cada centro de trabajo, un libro de visitas a disposición de los funcionarios de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social y de los funcionarios técnicos habilitados para el ejercicio de actuaciones comprobatorias en materia de prevención de riesgos laborales. En su lugar, será la Inspección de Trabajo la que se encargue de mantener esa información por medios electrónicos. Por otro lado, se abre la posibilidad de que los empresarios legalicen telemáticamente sus libros obligatorios en el Registro Mercantil.
  4. Licencia municipal. Para ampliar el umbral de superficie máxima de los establecimientos que estarán exentos de licencia municipal, así como para ampliar la lista de actividades exentas de solicitar una licencia municipal.
  5. Contabilidad. Se racionalizan las exigencias de información económico-financiera de las empresas. Se elevan los umbrales máximos para la formulación del balance abreviado, para ampliar el número de empresas que pueden formular el balance, la memoria y el estado de cambios en el patrimonio neto abreviados y que están exentos de formular el estado de flujos de efectivo.
  6. Eliminación de obstáculos al acceso de los emprendedores a la contratación pública. En primer lugar, para poner en contacto a pequeños emprendedores que se dediquen a una misma actividad, se prevé la posibilidad de que los empresarios puedan darse de alta en el Registro Oficial de Licitadores y Empresas Clasificadas del Estado. En segundo lugar, se elevan los umbrales para la exigencia de la clasificación en los contratos de obras y de servicios, que viene siendo una traba para muchas empresas, especialmente para aquellas de menor tamaño o de nueva creación, ya que no logran cumplir con todos los requisitos exigidos para obtener la correspondiente clasificación. En particular, en los contratos de obras el umbral se eleva en 150.000 euros, pasando de 350.000 euros a 500.000 euros, y en 80.000 euros para los contratos de servicios, pasando de 120.000 a 200.000 euros. En tercer lugar, se prevé que la garantía en los contratos de obra pueda constituirse mediante retención en el precio y se acortan los plazos para la devolución de garantías, pasando de doce meses a seis meses en caso de que la empresa adjudicataria sea una pequeña y mediana empresa.
  7. Lucha contra la morosidad. Se reduce de ocho a seis meses el plazo de demora para solicitar la resolución del contrato en caso de que la empresa adjudicataria sea una Pyme, y se incluye un nuevo artículo para establecer un mayor control de los pagos que los contratistas adjudicatarios deben hacer a los subcontratistas.

FOMENTO DE LA INTERNACIONALIZACIÓN DE LA EMPRESA Y LA ECONOMÍA ESPAÑOLAS

Se refuerza el marco institucional de fomento a la internacionalización, así como algunos de los principales instrumentos financieros de apoyo a la internacionalización.

  1. Plan Estratégico de Internacionalización de la Economía Española. Con carácter bienal, el Ministerio de Economía y Competitividad elaborará un plan con las prioridades geográficas y sectoriales y los planes de actuación de los organismos con competencias en la materia. Se establecerá un sistema de evaluación y control de los instrumentos que integran el Plan, cuyos resultados serán públicos y servirán para futuras modificaciones normativas y de gestión.
  2. Actuación de la red exterior y territorial del Ministerio de Economía y Competitividad. Se fortalecerá el papel de ICEX España Exportación e Inversiones como organismo de impulso de la internacionalización y competitividad de las empresas españolas en todas las fases de este proceso.
  3. Instrumentos financieros de apoyo a la internacionalización. Se mejoran el diseño del Fondo para Inversiones en el Exterior (FIEX), el Fondo para la Internacionalización de la Empresa (FIEM) y el Convenio de Ajuste Recíproco de Intereses (CARI). Se desarrollan mecanismos para que las empresas españolas tengan un mayor acceso a los proyectos abiertos a concurso por Instituciones Financieras Internacionales en otros países.
  4. Atracción de talento e inversión. Nuevo régimen de visados y autorizaciones de residencia. Se facilita y agiliza la concesión de permisos de residencia, por razones de interés económico a las personas físicas que se califiquen como:
  • Inversores que realicen una inversión económica significativa o destinada a proyectos empresariales considerados y acreditados como de interés general; por ejemplo, por su impacto en la creación de puestos de trabajo o por su aportación a la innovación científica y/o tecnológica.
  • Emprendedores respecto de una actividad de carácter innovador con especial interés económico. Se valorará prioritariamente la creación de empleo, además del perfil profesional del solicitante, el plan de negocio o el valor añadido para la economía española.
  • Profesionales altamente cualificados: Personal directivo, altamente cualificado o que forme parte de un proyecto empresarial de interés general.
  • Postgraduados de universidades y escuelas de negocio de reconocido prestigio.
  • Profesionales que deseen realizar actividades de investigación, desarrollo e innovación en entidades públicas o privadas.
  • Traslado intra-empresarial: extranjeros que se desplacen a España en el marco de una relación laboral, profesional o por motivos de formación profesional, por una duración igual a la del traslado.