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Encontrar trabajo Temporada de verano

Se acabó mi formación, buscando un empleo

Imagen: bpsusf en Flickr.

Ha llegado el momento, el final de una etapa. Has terminado tus estudios y tienes que ponerte a buscar trabajo. Has estudiado esa carrera o módulo formativo que querías y por fin tienes el título en la mano. Pero ahora llega el comienzo de otra etapa: La laboral. Es un salto que toda persona debe dar y que pocas veces es fácil. Por eso lo conveniente es pararse a pensar primero en que te gustaría trabajar y segundo identificar los medios que tienes para alcanzar tu meta.

Aunque parezca algo trivial, no está de más pararte a pensar en qué te gustaría trabajar y para eso necesitas conocerte un poco a ti mismo. Haz un repaso de tu etapa de estudiante y evalúa:

  • ¿Qué se me daba mejor?
  • ¿En qué materias disfrutaba más?
  • ¿En qué entorno me gustaría verme?
  • ¿Cual serían las condiciones que me gustaría tener?
  • ¿En qué podría yo contribuir mejor dentro de una empresa?
Analiza y planifica

Dentro de una determinada titulación existen muchas ramas donde desempeñar después un trabajo y es importante tener las cosas claras para poder dirigirte hacia algo concreto- Existe también la posibilidad de que hayas hecho prácticas durante los veranos, seguramente relacionadas con tu titulación, si es así pregúntate:

  • ¿me sentí cómodo?
  • ¿qué es lo que aprendí durante ese periodo?
  • ¿te gustaría que tu primer trabajo fuera como ese?
  • ¿conocí a personas interesantes en ese periodo?

Todas estas cuestiones te ayudarán a tener una visión más clara y más orientada de quién eres y qué quieres conseguir. Es importante reflejar esto en lo que será tu currículum vitae porque las empresas cada vez más buscan la especialización y futuros trabajadores comprometidos con sus organizaciones.

¿Qué medios tengo disponibles?

Trabajar tu red de contactos. Recién titulado apenas cuentas con experiencia, pero seguro que conoces a muchas personas que te podrían conectar con tu primer empleo. El primer paso podría ser redactar una lista de personas, que pueden estar o no relacionadas con el sector donde te gustaría trabajar, pero que hablarán de ti o te recomendarán porque te conocen. Compañeros de universidad, familiares, amigos, seguro que conocen a alguna persona con la que practicar Networking para darte a conocer y abrirte nuevas puertas.

La Universidad o centro de formación. Cada vez las universidades y centros son conscientes de la demanda de empleo que existe  y crean sus propios departamentos de orientación y bolsa de trabajo o prácticas. Por eso, lo recomendable en este punto es:

  • Buscar y solicitar una entrevista con las personas responsables de la orientación laboral en tu Universidad o centro de estudios.
  • ¿Tiene tu universidad o centro una bolsa de trabajo y/o prácticas? Apúntate en ella y consúltala periódicamente.
  • ¿Hay alguna asociación de antiguos alumnos? Hazte miembro pues siempre organizan actividades y además ya cuentan con más experiencia.

Los colegios profesionales. Muchos de los colegios profesionales cuentan con ofertas de trabajo propias además de tener información y servicios para los colegiados. Infórmate sobre el colegio de tu titulación y colégiate si lo crees conveniente para acceder a esas ofertas y contactos que puede haber. La cuota que tienen si eres recién titulado suele ser baja, así que es una buena opción a tener en cuenta.

Usa los portales y comunidades de empleo. Existe muchos portales de empleo donde las empresas publican sus ofertas y también consultan currículos. Otros portales publican las ofertas existentes y actualizadas de un determinado sector o lugar. Muchas de estas webs te permiten crear alertas para estar notificado en tu correo electrónico lo cual es bastante útil en tu búsqueda de empleo. Si tienes claro tu sector también puedes acudir a portales especializados y consultar ahí las ofertas que tienen.

Acude a ferias y salones de empleo. Las empresas se encuentran con que es complicado encontrar personas que encajen con lo que quieren, por eso cada vez más se organizar este tipo de eventos donde se da a conocer la cultura de trabajo en las empresas y además ten dan la oportunidad de llevar tu currículum, de hacer entrevistas de trabajo y todo de primera mano. Un ejemplo es JOBarcelona el pasado mes de febrero.

Cuando se trata de tu primer empleo, busca la mejor oportunidad.

Realizar prácticas en empresas es una de las opciones más comunes a la hora de enfrentarte por primera vez a tu primer empleo. Esta opción la puedes hacer mientrasaún eres estudiante o si la empresa quiere contratar a un profesional en prácticas. En esta situación, ¿qué es más importante para ti, encontrar el camino adecuado y adquirir valiosa experiencia? ¿o te fijas más en el sueldo? En muchas ocasiones acceder a unas prácticas empresa implica poder acceder después a un contrato de trabajo más largo o quizás adquirir los conocimientos o contactos para acceder a otra oportunidad en el futuro. Dicho esto, lo ideal es que te pongas a recopilar las ofertas empleo. Puede ser a través de la Universidad o centro de formación y también a través de las webs de las propias empresas. Cada vez resulta más habitual encontrar un apartado tipo “trabaja con nosotros” donde poder presentarte y adjuntar tu CV. Eso sí, no escatimes tiempo y esfuerzo a la hora de hacer un currículum vitae sin experiencia en el que resaltes tus fortalezas para compensar la falta de experiencia laboral.

Usa las redes sociales para encontrar trabajo. Cada vez es más común encontrar ofertas de trabajo o prácticas que solo circulan por las redes. Además los estudios nos dicen que cada vez más las empresas consultan la información que una persona tiene y comparte en Internet para tener un perfil del candidato. Las redes sociales constituyen un canal más de comunicación entre el empleador y tú, pero úsalas con cabeza, eres lo que compartes y hay que tener cuidado con lo que se dice en la red. Estar en las redes sociales son hoy en día una oportunidad que no se puede despreciar para mantener tus contactos, hacer otros nuevos y por tanto nuevas oportunidades o conocimientos.

Construye tu currículum con tus capacidades, competencias y logros.

Si careces de experiencia profesional intenta a que aquel que vaya a leer tu CV le resulte interesante. Ten en cuenta que como tú habrá muchas personas, con tus estudios o con otros diferentes, contando su propia historia. A diferencia de lo que mucha gente piensa, la experiencia no siempre determina si consigues o no un puesto de trabajo. Cada vez más las empresas buscan ese plus que hará que la persona encaje mejor, son las competencias, habilidades y el valor añadido. Tienes que pensar cómo diferenciarte, para eso pregúntate:

Cuando hables de tus capacidades:

  • ¿qué te gusta hacer y por qué se te da bien?
  • ¿en que área de tu formación destacas más?
  • ¿eres un buen comunicador?
  • ¿eres una persona resolutiva o te agobias rápidamente?

Cuando hables de tus competencias:

  • ¿eres proactivo?
  • ¿organizado?
  • ¿te gusta analizar las cosas?
  • ¿eres de los que toman la iniciativa?
  • ¿buscas siempre aprender cosas nuevas?

Aporta valor:

  • ¿has conseguido buenas notas o algún reconocimiento en tus estudios? Destácalo.
  • ¿has estado en el extranjero estudiando? Destácalo.
  • ¿dominas algún idioma? Hoy en día son casi imprescindibles.
  • ¿participas en asociaciones benéficas, culturales o estudiantiles? Destácalo.
  • ¿qué otros cursos complementarios tienes? Muéstralos.
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Ofertas de empleo

Más de 100 puestos de trabajo para recién titulados en Informática, Telecomunicaciones, Matemáticas o CFGS

Everis es una compañía de servicios de consultoría que ofrece soluciones de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones tecnológicas, y outsourcing. La compañía desarrolla su actividad en los sectores de telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad.

En everis tienen procesos de selección abiertos de todo el año. Sus procesos de selección no sólo constan de presentaciones y pruebas psicotécnicas, sino también de entrevistas presenciales en las que el objetivo es conocer tus inquietudes tanto profesionales como personales y así orientarte a elegir la carrera profesional que más se adapte a ti.

Solo para recién titulados cuentan con un gran proceso de selección en las que buscan Informáticos, Telecos, Matemáticos o personas que haya cursado el Ciclo Superior de Aplicaciones Informáticas para empezar a desarrollarse en varias áreas temáticas, principalmente en las ciudades de Madrid y Barcelona aunque también hay oportunidades en otros puntos del país.

A continuación te describimos algunas de las ofertas que puedes encontrar:

30 vacantes para recién titulados en Informática, Telecomunicaciones o Matemáticas

DESCRIPCIÓN: En everis necesitamos profesionales como TÚ para nuestras oficinas de MADRID: sin experiencia pero con muchas ganas de comenzar a desarrollar su carrera profesional en una compañía multinacional como la nuestra y con la posibilidad de carrera internacional.

Everis busca recién titulados Universitarios: Informática, Telecomunicaciones, Matemáticas o Ingeniería Física.

SE OFRECE

  • Contrato INDEFINIDO.
  • Carrera profesional que se ajuste a tus intereses profesionales y personales.
  • Plan de formación individualizado a través de la Universidad Corporativa de everis.
  • Salario competitivo.
  • Beneficios sociales.

Si formas parte de everis, tendrás la oportunidad de:

  • Integrarte en una compañía joven y dinámica.
  • Formarás parte de un ambiente creativo y colaborador.
  • Everis es una empresa en constante evolución.
  • Participarás en proyectos innovadores y punteros para grandes clientes de primer nivel en distintos sectores de mercado.
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20 vacantes para recién titulados en Ciclos Formativos en Informática

DESCRIPCIÓN: En everis necesitamos profesionales como tu, sin experiencia pero con muchas ganas de comenzar a desarrollar su carrera profesional en una compañía multinacional como la nuestra y con la posibilidad de carrera internacional.

Everis está buscando recién titulados en ciclo formativo superior en:

  • Desarrollo de aplicaciones web.
  • Desarrollo de aplicaciones multiplataforma.
Se requiere un nivel medio-alto de inglés.

SE OFRECE:

  • Contrato INDEFINIDO.
  • Carrera profesional que se ajuste a tus intereses profesionales y personales.
  • Plan de formación individualizado a través de la Universidad Corporativa de everis.
  • Salario competitivo.
  • Beneficios sociales.

Si formas parte de everis, tendrás la oportunidad de:

  • Integrarte en una compañía joven y dinámica
  • Formarás parte de un ambiente creativo y colaborador
  • Everis es una empresa en constante evolución
  • Participarás en proyectos innovadores y punteros para grandes clientes de primer nivel en distintos sectores de mercado

Además. aquí tienes todas las ofertas relacionadas con la Informática y la programación que se publican en Internet. ¡Te deseamos mucha suerte!

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RRHH

Más de 100 nuevas ofertas de empleo en Grupo Cortefiel

Grupo Cortefiel es líder en distribución textil se encuentra presente en más de 63 países con más de 1.400 tiendas. Las marcas que engloban el Grupo son: Cortefiel, Springfield, Women’Secret, y Pedro del Hierro, contando también con corners de Antonio Miró Studio y Gonnella, así como la cadana de outlets Fifty Factory.

Cortefiel se dirige a un público de hombres y mujeres jóvenes en sus hábitos y de mente abierta y dispuesta a adoptar las nuevas tendencias. Cortefiel desde sus inicios ha buscado un estilo propio, basado en la elegancia, la calidad, la comodidad y la funcionalidad. Con este estilo propio, la firma española se ha abierto camino y así se ha convertido en todo un referente.

Esta calidad, diseño, innovación y la gran experiencia en el sector moda han hecho posible que Grupo Cortefiel se haya convertido en uno de los referentes de la moda a nivel nacional e internacional, ofreciendo a sus clientes productos que se adaptan a sus expectativas y necesidades, creando nuevas tendencias con cada una de las propuestas de sus diferentes cadenas. Las personas son su apuesta más importante, y por eso creen en su desarrollo y futuro profesional.

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En estas nuevas ofertas buscan sobre todo empleadas para sus tiendas para trabajar de DEPENDIENTA para las ciudades de Alicante, Sevilla, Madrid, Las Palmas, Valencia, Murcia, Bilbao, Lanzarote o Murcia. Pero no solo eso, existe numerosas ofertas más en las tiendas del grupo, solo tienes que echarles un vistazo y preparar tu currículum vitae. Si estáis interesados en conseguir un empleo la empresa nos da la opción de elegir entre sus puestos de trabajo en tienda, en su sede central o inscribirse a su programa de prácticas.

Además, aquí tienes todas las ofertas de empleo para dependientes/as que se publican en Internet, ¡te deseamos mucha suerte en tu búsqueda activa de empleo!

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Encontrar trabajo

5 pasos para ser proactivo

Vivimos una situación cambiante que requiere que las personas adopten otra actitud porque eso es justo lo que exigen ahora las empresas. Éstas ya no quieren el típico trabajador pasivo de siempre, quieren personas que aporten un valor añadido a sus organizaciones. Ahora se buscan personas que fomenten la iniciativa, que sean dinámicas y que aporten ideas. Hay estudios que relacionan el comportamiento proactivo con el alcance de logros, resultados y buen rendimiento. Adoptar una actitud proactiva te traerá beneficios tanto a tu vida personal como en la laboral, por eso te dejamos con esta infografía para ayudarte a ser más proactivo o proactiva.

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Ofertas de empleo

Nuevas ofertas de empleo en IKEA para ventas, logística, marketing…

Si llevas tiempo intentando trabajar en Ikea y no lo has conseguido esta puede ser tu oportunidad para empezar a trabajar en IKEA. Con más de 135.000 empleados en todo el mundo, 303 tiendas y presecia en 26 países,  IKEA es una de las principales empresas mundiales en fabricación de muebles. En España cuenta con 14 tiendas, 2 centros de distribución y unos 6194 empleados. Solo en 2012, 39 millones de personas visitaron sus centros en España. Al ser un grupo de empresas internacional y encontrarse en continuo crecimiento, abren procesos de selección continuamente.

La multinacional sueca ha abierto el plazo de selección para cubrir vacantes en Badalona, Sabadell, Sevilla, Valladolid, Vallecas, Alcorcón, Valencia, etc…

En esta semana la empresa ha publicado sus nuevas ofertas de empleo para cubrir vacantes, en esta ocasión precisan incorporar personal para sus departamentos de ventas, marketing, logística o finanzas entre otros.

Nuevas ofertas de empleo en IKEA
Pulsa en la imagen para ir a las ofertas

El ambiente de trabajo de IKEA es uno de los mejores valorados por sus trabajadores a los que IKEA llama colaboradores. Cuentan con su propio acuerdo de horarios para garantizar una mayor flexibilidad laboral y ofrece un gran apoyo a la maternidad y a la paternidad. Estas son algunas de las ofertas que han publicado en su web.

Trabajo a tiempo parcial en la sección de ventas de IKEA Sevilla

DESCRIPCIÓN

Para los departamentos de:

  • Atención al Cliente
  • Ventas
  • Restaurante
  • Logística

Trabajando en IKEA Sevilla, tendrás la oportunidad de trabajar formando parte de un equipo con el que podrás compartir tus ideas y valores y crecer tanto en lo profesional como en lo personal, ofreciéndote la posibilidad de tener tiempo libre para lo que más te guste. En IKEA sabemos que el trabajo es sólo una parte de tú vida. Responsabilidades:

  • Habilidades/Motivación
  • Interés por la decoración del hogar y la venta.
  • Deseo y capacidad para asumir responsabilidades en IKEA.
  • Alta orientación al cliente y mentalidad de servicio.
  • Capacidad para trabajar en equipo.
  • Iniciativa y polivalencia.

SE PIDE

  • Nivel estudios: bachillerato o similar.
  • Disponibilidad para trabajar a tiempo parcial (tenemos vacantes tanto de mañana como de tarde y noche).
  • Disponibilidad para poder trabajar de lunes a domingo.
  • Importante rellenar las preguntas sobre disponibilidad.

Además, aquí tienes todas las ofertas de empleo para vendedores/as y también para empleos de logística que se publican en Internet. ¡Mucha suerte en tu búsqueda activa de empleo!

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Destacadas Encontrar trabajo Entrevista de trabajo RRHH

Mi primera entrevista de trabajo

Imagen: bpsusf en Flickr (CC)

Otra de las fases importantes para las personas que acceden por primera vez al mercado laboral consiste en realizar una entrevista de trabajo. La mayoría de las personas tienden a sentirse nerviosas y a tener dificultad para comunicar todo lo que quieren durante la entrevista de una manera ordenada.

La semana pasada hablamos de las opciones que tenemos cuando terminamos nuestra formación, así que en este post vamos a  abordar los puntos más interesantes a la hora de enfrentarnos a nuestra primera entrevista de trabajo.

Etapas de la entrevista de trabajo

Podemos diferenciar entre tres etapas que rodean el día de tu entrevista, y que son: Antes, durante y después de la entrevista. Cada una de estas etapas hay que prepararla con cuidado y analizar el resultado con el fin de aprender para mejorar en la siguiente. Hoy por hoy, lo normal es que afrontemos varias entrevistas de trabajo a lo largo de nuestra vida laboral y profesional.

Qué hacer antes de ir a la entrevista de trabajo

Toda entrevista requiere una cierta preparación. Pero quizás, antes que nada, deberíamos empezar por la imagen. Ya que te han llamado para esa entrevista para la cual enviaste tu currículum vitae, es fundamental crear una buena impresión.

Ni que decir tiene que hay que acudir a las entrevistas de trabajo bien aseados, peinados, etc. Si que es cierto que a la hora de elegir la vestimenta no hay que ser tan estricto, todo depende de la empresa a la que acudas a hacer la entrevista.

Una buena opción para acertar con el tipo de ropa que tenemos que ponernos para la entrevista de trabajo es informarnos de cómo van los empleados de la empresa vestidos. Date una vuelta por las oficinas o investiga en su página web. La impresión primera que se lleve el entrevistador sobre ti, antes incluso de mediar palabra, decide en gran medida si te contratarán o no.

Atento también mientras entras o espera para tu entrevista. Es posible que el entrevistador se presente como alguien que te hace una pregunta sin en apariencia tener nada que ver con la entrevista, solo por el hecho de ver tu reacción y comportamiento. Es decir, desde que entras por la puerta del edificio de la empresa estás en la entrevista.

Otro punto importante es ser puntual, incluso intenta llegar con cinco o diez minutos de antelación, pero no más. Si llegas demasiado pronto la impresión que se da tampoco es buena.

Antes de que llegue el día de la entrevista, tómate tu tiempo e infórmate sobre la empresa. Lo más normal es que surjan preguntas por parte del entrevistador acerca de por qué has escogido su empresa y no otra. O simplemente te pregunten a qué se dedican o que sabes de ella o su estructura. No es lo mismo dar una escueta respuesta improvisada que mostrar ese interés y frescura que debemos dar en nuestra primera entrevista de trabajo.

Es muy importante hacer un currículum vitae bien escrito y saberte de memoria todo lo que pones en élParece algo trivial pero hay muchas personas que no se saben de memoria su currículum, y si el entrevistador te ve dudando puede llegar a pensar que has mentido de alguna manera mientras lo hacías. O que ni siquiera lo has hecho tú. Y por supuesto, relájate. Nada de café u otras cosa otra cosa que pueda excitarte, eso solo ayudará a aumentar tu nerviosismo. Vas a una entrevista de trabajo y quieres ese puesto, tu actitud ha de ser positiva y con ganas de comerse el mundo.

Cómo comportarse durante la entrevista de trabajo

Esta es la fase en la que por fin te encuentras cara a cara con la persona que te va a entrevistar. Dado que es nuestra primera entrevista importante, hemos de cuidad nuestra actitud.

  • Sé amable y educado, saluda al entrar y da un apretón firme de manos.
  • Es de buena educación esperar de pie hasta que te inviten a sentarte.
  • Trata de tener siempre contacto visual con el entrevistador porque es un gesto de seguridad en uno mismo. Y sonríe, que estás en una entrevista.
  • Usa un vocabulario adecuado y evita usar muletillas.
  • Cuando te sientes, adopta una postura formal y cómoda.
  • Agradece la reunión que vais a tener y muéstrate natural.

Durante nuestra entrevista, se sucederán muchas preguntas a las que tendremos que responder relacionadas con el puesto. Pero dado que es nuestro primer trabajo seguramente no tendremos mucha experiencia, ante esto los entrevistadores buscan la humildad del candidato, el interés que tienen en trabajar en la empresa o la cercanía en el trato. En todo momento permanece tranquilo, evita las repuestas tipo: “Sí”, “No”, “No sé”. Argumenta tus respuestas y extiéndete si el momento lo requiere.

Durante tu etapa en los estudios quizás hayas conseguido algún logro como buenas notas, desarrollado algún proyecto mientras estudiabas o participado en algún colectivo; es bueno destacarlo. Recordemos de nuevo que es fundamental conocerse bien el currículum. No mientas con tu formación, ni con la experiencia, parece algo obvio pero pasa a menudo. Si conoces algún idioma y así lo especificas en tu currículum, puede que el entrevistador llegado un momento empiece a hablar en el idioma que has indicado, suelen darse sorpresas.

Trata de destacar experiencias en el extranjero, por ejemplo si has estado de Erasmus, ¿qué te ha aportado? ¿qué estuviste haciendo durante tu estancia fuera? Si tienes experiencias de otros trabajos, por ejemplo prácticas, habla también si te lo piden. Incluso aunque no tengan nada que ver con el puesto al que aspiras, es importante para el entrevistador formarse una idea de ti. Deja clara tu motivación en la empresa y el puesto para el que estás siendo entrevistado.

Preguntas trampa en la entrevista de trabajo

Cuidado con las preguntas trampa, son las estrategias que tienen las empresas para descartar candidatos, ya que normalmente reciben a muchas personas que quieren entrar en la empresa. Es la tarea del entrevistador saber si la persona que tiene enfrente es la adecuada o no.

¿Debo hacer preguntas en la entrevista?

Definitivamente sí. Pero procura que sean preguntas pertinente. También puedes preguntar cualquier duda que tengas sobre el trabajo, etc.

Preguntas que puedes hacer al entrevistador

Aquí tienes algunas preguntas que puedes hacer al entrevistador y que te harán quedar bien

  • ¿Tiene la compañía algún plan de formación interno que me permita progresar dentro de la empresa? Esta pregunta demuestra que eres una persona ambiciosa
  • Pregunta y muestra interés por la empresa: Cuándo se fundo; si tiene más centros de trabajo, etc.

¿Puedo preguntar por el horario y salario?

Lo recomendable es que no. Se debe esperar a que sea el entrevistador el que lo haga. En caso de que esto no sea así, puede que sea que el entrevistado quiere que lo hagamos nosotros. Si vas a preguntar, hazlo de una manera sutil, argumenta por qué es importante para ti saber tus condiciones laborales. Hazlo cuando notes que la otra persona está contenta con nuestra conversación. Y cuidado con la actitud de nuestro entrevistador, puede que esté perdiendo el interés y para eso hay varias formas de detectarlo: acorta los tiempos entre preguntas, mira su reloj o lee tu currículum mientras hablas. Ante esta situación trata de volver a captar su atención con algún hecho o experiencia que le pueda ser relevante.

Preguntas que no debes hacer en una entrevista de trabajo

  • No preguntes por vacaciones, descansos, etc. No quieres que lo primero que vea la empresa que estás interesado es en las vacaciones
  • Tampoco queda bien que te dirijas al entrevistador con preguntas de carácter personal. Aunque el te pregunte acerca de tus aficiones, etc. no respondas preguntándole a él que es lo que le gusta hacer en su tiempo libre.
  • Ni se te ocurra preguntar, por ejemplo, si con el reconocimiento médico te harán un test de drogas

Después de la entrevista de trabajo

Una vez finalizada la conversación, despídete de la misma forma que entraste a la entrevista. Agradece de nuevo la oportunidad. Si te han dicho que se podrán en contacto contigo, procura no tener planes en las siguientes horas por si acaso. En algunas entrevistas, después de la entrevista técnica se pasa a otra fase como puede ser un test psicotécnico u de otro tipo. Si es tu caso, afróntalo con la misma actitud que la entrevista y nunca lo evites.

Cuando hayas salido del edificio, anota en una libreta los puntos que hayan sido relevantes:

  • ¿Qué preguntas te parecieron más difíciles?
  • ¿Cual fueron tus puntos más debiles? ¿cuales los más fuertes?
  • ¿Debo cambiar algo en mi currículum?
  • ¿He conseguido captar en todo momento la atención del entrevistador?

Siempre se debe mejorar y aprender a estar preparado por si hay una segunda entrevista en esa empresa, o bien es experiencia para tu próxima entrevista de trabajo. ¡Mucha suerte!

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Ofertas de empleo Prácticas

Realiza prácticas remuneradas en el banco Santander

Si quieres formarte en Banca Comercial, Banca de Inversiones, Mercados Financieros, Riesgos, Auditoria, Asesoría Jurídica, Tecnología, Operaciones, Intervención, Seguros, Gestión de Activos, RRHH, Comunicación, etc…, ahora puede ser el momento. En el Santander encontrarás la oferta que mejor se adapte a tus estudios y motivación personal. Ellos saben reconocer el talento y la ilusión, te quieren ayudar a descubrir tus intereses profesionales y a enriquecer tu trayectoria. La intención es atraer, formar y desarrollar jóvenes universitarios que tengan interés en formar parte de su grupo. Este programas de prácticas es diferentes en cada país pero todos trabajan por un objetivo común: proporcionar experiencias y aprendizajes que complementen la formación académica, y todo ello junto a los mejores profesionales del sector.

El plan es realizar prácticas remuneradas bajo un seguimiento tutelado y en un entorno profesional dinámico y motivador:

  • Ofrecen la posibilidad de realizar prácticas profesionales extracurriculares en Negocios Globales (Banca de Inversión, Mercados Financieros, Banca Privada, Banca Comercial, Gestión de Activos y Seguros, Santander Consumer Finance, etc.), Áreas Corporativas de Servicios Centrales (Riesgos, Auditoría, Asesoría Jurídica, Intervención, Marketing y Comunicación, etc.)
  • Ámbitos de Tecnología y Operaciones y Sociedades (sistemas, redes, back office, administración, etc.)
  • Desarrollar tu periodo formativo en la sede central Headquarter de Ciudad Santander (Boadilla) o en las sedes de Madrid sus nuestras Sociedades.
  • Podrás formarte en el primer Banco de la zona Euro por valor en bolsa y uno de los doce mayores Bancos del mundo por capitalización bursátil.

REQUISITOS

  • No es necesaria experiencia laboral.
  • Estar cursando alguno de estos Grados/Carreras:
  1. Comunicación Audiovisual y Publicidad.
  2. Grado en Administración y Dirección de Empresas.
  3. Grado en Derecho.
  4. Grado en Economía.
  5. Grado en Estadística.
  6. Grado en Ingeniería Informática.
  7. Grado en Matemáticas.
  8. Ingeniero de Telecomunicación.
  9. Ingeniero Industrial.
  • Es necesario tener más del 50% de los créditos aprobados.
  • Buen expediente académico.
  • Nivel avanzado de inglés, valorando dominio de otros idiomas.
  • Conocimiento y manejo avanzado de herramientas ofimáticas.
  • Alto grado de iniciativa, compromiso, clara orientación al cliente y a resultados.
  • Idiomas Inglés ( Lectura: Nivel avanzado (c1) / Escritura: Nivel avanzado (c1) / Conversación: Nivel avanzado (c1) ).
  • Software EXCEL (Avanzado).

SE OFRECE

  • Tipo de contrato de Prácticas Profesionales.
  • Duración de 6 meses.
  • Jornada laboral completa.

Si estás interesado/a y quieres formar parte de este importante grupo, inscríbete en su oferta de prácticas haciendo clic en este enlace. Además, aquí tienes todas las ofertas relacionadas con Banca o Finanzas que se publican en Internet. ¡Mucha suerte!

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CV Encontrar trabajo

Qué hacer y qué NO en tu CV

Que hacer y no hacer en el CV

En este mercado de trabajo tan agitado que tenemos, las empresas reciben cada día muchos currículum vitae de personas que esta en búsqueda activa de empleo. Por eso es fundamental gastar unos minutos en crear un currículum correcto para que no sea uno de los que vayan a la papelera por fallos comunes. Te dejamos con una infografía de buenas prácticas a tener en cuenta cuando vas a hacer tu currículum.

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Extranjero Ofertas de empleo

Trabajo para electricistas, soldadores, torneros o fresadores para Madrid y Alemania

AECIM es la Asociación de Empresas del Metal de Madrid, organización que representa los intereses del sector del Comercio, la Industria y los Servicios del Metal en la Comunidad de Madrid.

Se constituyó en 1977 con el objetivo de representar y defender el desarrollo empresarial de este colectivo y su crecimiento desde entonces ha sido muy significativo, representando a día de hoy a más de 10.000 empresas y 180.000 trabajadores en el ámbito de la Comunidad de Madrid.

En el seno de AECIM se encuentran no sólo empresas, sino Asociaciones Empresariales, algunas de las cuales se han constituido en el seno de AECIM, agrupando a empresas de un mismo subsector. También otras asociaciones que tenían una constitución independiente, han considerado conveniente su integración en AECIM.

A día de hoy podemos encontrar 18 ofertas de empleo en su web de empleo, lo que hacen un total de 79 puestos de trabajo disponibles para Madrid y Alemania. Hablamos de puestos para electricistas, soldadores, ingenieros, torneros, entre otros con requisitos que varían dependiendo del puesto a cubrir.

45 Electricistas y Soldadores para Alemania

Descripción de la oferta: Empresa alemana precisa 15 electricistas, electrónicos y soldadores con experiencia en electricidad/soldadura industrial.

Requisitos:

  • Título de Electricista o Electrónico.
  • Alemán básico .
  • Disponibilidad para trabajar en todo el mundo.
  • Experiencia laboral.
  • Nacionalidad española.

Interesados deben aplicar a esta oferta y enviar al mail agenciacolocacion@aecim.org los siguientes do documentos:

  • CV en el idioma alemán
  • Carta de presentación manuscrita en alemán (con papel y bolígrafo escaneada).
  • Nick de Skype para realizar la entrevista personal.

Se ofrece:

  • Contrato indefinido.
  • Jornada laboral completa
  • Atractivo paquete de condiciones laborales que se establecerán en la entrevista por Skype.

10 Torneros y Fresadores CNC (Arganda del Rey – Madrid)

Descripción de la oferta: Multinacional del sector industrial especializada en valvulería precisa incorporar Torneros y/o Fresadores para trabajar en máquinas de Control Numérico en trabajos de alta precisión con series cortas.

Requisitos:

  • Experiencia laboral de al menos 1 año.
  • Estudios mínimos de Educación Secundaria Obligatoria

En función del conocimiento y experiencia en las siguientes funciones entrará con una categoría:

  1. Manejo de máquina torno y/o fresa por control numérico.
  2. Interpretación de planos.
  3. Interpretación de tolerancias.
  4. Preparación de las máquinas.
  5. Conocimientos de programación en ISO y CAM, fanuc y mastercam.

Se ofrece:

  • Contrato por obra y servicio.
  • Posibilidad de contrato indefinido.
  • Jornada Laboral Intensiva con turnos de mañana/tarde.
  • Salario en función de la experiencia y conocimientos.

AEMCIM
Pulsa en la imagen para ir a las ofertas

Además, tenemos para ti recopiladas todas las ofertas de electricistas o de soldadores que se publican en Internet.

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RRHH

Fira de Barcelona necesita 100 camareros, 90 personas de cocina y 5 jefes de sala

Fira de Barcelona es la institución ferial de Barcelona y una de las más importantes de Europa. Es una pieza clave y de gran importancia estratégica para la economía catalana y española como plataforma de promoción económica y de proyección internacional de las empresas y un marco excepcional para el encuentro e intercambio de los diferentes sectores económicos. Su estrategia de expansión se basa en fomentar el crecimiento de los salones profesionales y de público, innovar mediante el lanzamiento de nuevos salones, potenciar nuevas líneas de negocio, atraer grandes eventos internacionales, asegurar la excelencia en el servicio a expositores y visitantes y apostar por actividades y productos con valor añadido.

La descripción de las ofertas es la que sigue:

PERSONAL DE COCINA

Para trabajar en importantes congresos durante finales de Agosto/principios de Septiembre, precisan cocineros/as y ayudantes de cocinero/a. Buscan personas con disponibilidad en esas fechas, dispuestas a incorporarse a un equipo joven y dinámico, para colaborar en nuestros locales (bocaterías, buffets, menú y carta), en nuestros servicios de catering (opening parties de hasta 6.000 comensales, buffets, cofees) y en nuestra cocina de producción.

Los requisitos son:

  • Estudios mínimos de Graduado Escolar.
  • Experiencia mínima de un año 1 año.
  • Es imprescindible tener uniforme de cocina (pantalón oscuro de cocina, chaquetilla blanca de manga larga, mandil francés blanco y calzado antideslizante)y disponibilidad horaria total.
Se ofrece:
  • Tipo de contrato por Obra o Servicio.
  • Jornada laboral completa.
  • Horario de 06:00h a 15:00h o de 9:00h a 18:00h.
  • Salario de 9,73€ brutos/hora.
CAMAREROS/AS
Se precisa personal de hostelería, camareros/as y/o ayudantes para trabajar durante diferentes ferias, congresos y otros eventos a partir de finales de Agosto/principios de Septiembre. Trabajarán en los diferentes locales (bocaterías, buffet, menú y carta) y en servicios de catering (banquetes, cocktails, etc.)
Los requisitos son:

  • Estudios mínimos de Graduado Escolar.
  • Experiencia mínima de 1 año.
  • Es imprescindible uniforme de sala (camisa negra de cuello normal y manga larga, pantalón y mandil francés negro y zapato negro cerrado).
  • Disponibilidad horaria para trabajar a jornada completa.
  • Se valorará tener un nivel alto de inglés.
Se ofrece:
  • Salario de 9,56€ a 10,30€ brutos/hora
  • Tipo de contrato por Obra o Servicio.
  • Jornada laboral completa.
  • Horario flexible.

Si estas interesado en trabajar como personal de cocina haz clic en este enlace para apuntarte a la oferta.

Si estás interesado en trabajar como camarero haz clic en este enlace para apuntarte a la oferta.

Si estás interesado en trabajar como supervisor de cocina haz clic en este enlace para ver y apuntarte en la oferta.

Además, tenemos para ti un lugar donde se recopilan todas las ofertas para ayudantes de cocina o camareros/as que se publican en Internet.