Permiso de Paternidad. Caminando hacia la igualdad.

permiso de paternidad

El padre que en casa se levanta para acunar al bebé y aplacar su llanto, que se ocupa de cambiar los pañales, dar el biberón, etc. No está ayudando en casa, simplemente ejerce su paternidad.

Vivimos en una sociedad igualitaria. Hombres y mujeres debemos asumir en igualdad de condiciones los distintos roles sociales. No solo los derechos y obligaciones recogidos en la leyes ayudan a establecer una relación de igualdad entre el hombre y la mujer, el lenguaje inclusivo es otra forma de acortar las diferencias de género.

  • ¿Qué es el permiso de paternidad?
  • Duración del permiso de paternidad
  • ¿Cuánto se cobra durante la baja por paternidad?
  • ¿Cuándo comienza la baja por paternidad?
  • Solicitud del permiso de paternidad
  • Solicitud permiso paternidad online

Qué es el permiso de paternidad

Es un permiso retribuido al que el trabajador tiene derecho en el caso del nacimiento de un hijo, adopción, Delegación de guarda para la convivencia preadoptiva o Acogimiento familiar.

Requisitos para poder percibir la prestación del permiso por paternidad:

  • Ser trabajador por cuenta ajena o propia
  • Estar afiliado y en alta o en situación asimilada en la Seguridad Social.
  • Haber cotizado al menos 180 días en los últimos 7 años o haber cotizado alternativamente 360 días a lo largo de su vida laboral
  • En el caso de estar contratado a tiempo parcial estos son los periodos de cotización exigidos.

Duración del permiso de paternidad

  • Los trabajadores con derecho al permiso de paternidad podrán disfrutar de 8 semanas ininterrumpidas, ampliables en 2 días más por cada hijo a partir del segundo. La última semana se podrá disfrutarse de forma independiente en otro momento dentro de los 9 meses siguientes a la fecha del nacimiento.

Duración de la prestación del permiso de paternidad

  • 8 semanas

Cuantía de la prestación económica por paternidad

  • El padre de baja por paternidad percibirá una prestación económica del 100% de su base regulador.

¿Cuándo se empieza a cobrar la prestación del subsidio de paternidad?

El mismo día en que dé comienzo el permiso de paternidad.

  • Desde la finalización del permiso por nacimiento de hijo (el permiso por nacimiento por hijo es totalmente distinto al permiso de paternidad. Son dos cosas totalmente distintas) que corresponda legalmente o según convenio, o desde la resolución judicial por la que se constituye la adopción o a partir de la decisión administrativa o judicial de acogimiento.
  • En caso de parto, si la madre no tuviera derecho a suspender su actividad con derecho a prestaciones por maternidad, el otro progenitor peribirá el subsidio por paternidad inmediatamente después del permiso retribuido, legal o convencionalmente, a que tuviera derecho y, a continuación, percibirá el subsidio por maternidad.
  • Si el subsidio es por nacimiento y la madre no trabaja y por tanto no tiene derecho al permiso de maternidad, el permiso de paternidad podrá iniciarse de la misma manera que si la madre hubiera sido trabajadora con derecho al permiso de maternidad.
  • En caso de que el trabajador tenga derecho a ampliación de otros permisos, el subsidio por paternidad podrá iniciarse al término de estos o con anterioridad a su finalización.
  • Si se cobra la prestación por maternidad en forma de jornada a tiempo parcial, el subsidio de paternidad se podrá percibir, bien durante la percepción del subsidio por maternidad en su totalidad, o a partir de su finalización.

Cómo se hace la solicitud de la prestación por paternidad

El procedimiento para el reconocimiento del derecho a la prestación del subsidio por paternidad se inicia a instancia del interesado. en ella se ha de indicar el motivo de la solicitud, la fecha de inicio del permiso de paternidad, así como los datos relativos a la empresa en el caso de trabajadores por cuenta ajena.

Solicitud de paternidad online

La solicitud de la prestación del subsidio de paternidad puedes realizarla online de manera cómoda y sencilla desde casa través de Internet. El trámite es realmente sencillo de realizar. Estos son los pasos que has de seguir:

  • Accede a Tu Seguridad Social.
  • Haz clic en “Prestación por paternidad” en el apartado que pone “Familia”.
  • Rellena la información que corresponda.
  • Adjunta los documentos que se solicitan.
  • Cuando hayas terminado recibirás un «acuse de recibo» en formato PDF.
  • Muy importante! Si no recibes el «acuse de recibo» y el mensaje de confirmación y en su lugar aparece un mensaje de error, deberás hacer la presentación de nuevo. Hasta que no obtengas el acuse de recibo no habrás presentado la solicitud debidamente.
  • Puesto que en cualquier momento puedes consultar la situación de tu solicitud, una vez la hayas presentado accede de nuevo a l apartado “Tus Gestiones” desde “Tu Seguridad Social” para comprobar que todo está correcto.

Plazo para presentar la solicitud de prestación por paternidad

El derecho al reconocimiento de la prestación prescribe a los 5 años a partir del día del nacimiento, sin perjuicio de que los efectos de tal reconocimiento se produzcan a partir de los 3 meses anteriores a la fecha en que se presente la correspondiente solicitud.

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