ARAMON comienza el proceso de selección de personal para sus estaciones de esquí

Aramón es la empresa que gestiona la mayor parte de las pistas de esquí de la comunidad autónoma de Aragón. Es una sociedad formada por el Gobierno de Aragón e Ibercaja a partes iguales. En la actualidad gestiona las pistas de Cerler, en el valle de Benasque; Javalambre y Valdelinares en Teruel y Formigal y Panticosa en el valle del Tena. La sociedad se fundó en el año 2002 y actualmente es la mayor empresa de turismo de nieve y montaña de España.

Ofertas de empleo campaña 2019-2020

  • ADJUNTO A JEFE DE RESTAURACIÓN. Planificar personal por puntos de venta, Control de costes de personal, Control de cajas, Control de la puesta en marcha y funcionamiento general del negocio, Control de la uniformidad
  • AGENTE RESERVAS. Informar, asesorar y venta de paquetes vacacionales, servicios, productos, actividades, … a los clientes.
  • Personal para el puesto ALQUILER DE MATERIAL.
  • AUXILIAR DE SERVICIOS. Media jornada
  • AYUDANTE DE COCINA, PLANCHISTA
  • AYUDANTE DE CAMARERO Y TERRACERO
  • BODEGUERO, SUMINISTRO
  • Personal para DEPENDIENTA DE BOUTIQUES. Venta de productos accesorios, ropa y material deportivo, Organización y limpieza del puesto, Posibilidad de apoyo a otros puestos: remontes, hostelería, atención al cliente y control de tickets, jardines de nieve, alquiler de esquís.
  • CAMAREROS Y CAMARERAS. Atención al público, Tareas de preparación de los puntos de venta, Acciones de venta aumentada y cruzada, Recogida, reposición y limpieza de los puntos de venta
  • AYUDANTE ESPECIALISTA CAMARERO-ESQUÍ
  • CAMAREROS Y CAMARERAS MARCHICA, TRALALÁ, COBAXO
  • COCINEROS Y COCINERAS
  • CONDUCTORES DE AMBULANCIAS. Título de Técnico en transporte y emergencias sanitarias
  • COCINEROS Y COCINERAS CON ESQUÍ
  • CONDUCTORES DE MÁQUINA PISAPISTAS
  • CONDUCTORES DE REMONTES. Control del funcionamiento de la instalación y de los esquiadores, Mantenimiento de embarque y desembarque
  • CONTROLADORES DE TICKETS. Controlar el correcto uso de los forfaits en los accesos de los remontes, Relevos del personal de remontes
  • Personal para EVENTOS Y ANIMACIÓN. Animación en pistas, infantil y en establecimientos hoteleros, Coordinación y apoyo en eventos infantiles, Coordinación y apoyo actividades como trineos, toboganing…, Sesiones de música y coreografías
  • ATENCIÓN AL CLIENTE. Informar y atender a los clientes, Gestión y resolución de incidencias, Venta de productos y cierre de caja, Organización y limpieza del puesto, Atención y recepción de sugerencias y reclamaciones, Apoyo a otras áreas o departamentos, Atención telefónica
  • JEFE COCINA AUTO-SERVICIOS
  • JEFE COCINA/COCINERO RESTAURANTE GASTRONOMICO
  • Personal de LIMPIEZA. Organización y limpieza de los espacios  interiores o exteriores asignados, Correcta aplicación  y almacenamiento de los productos de limpieza.
  • Personal para el puesto LIMPIEZA DE NIEVE
  • Personal para el puesto LIMPIEZA RESTAURACIÓN
  • Personal para el puesto MANTENIMIENTO ELECTRICO
  • MANTENIMIENTO MECANICO GENERAL. Mantenimiento preventivo y correctivo instalaciones/remontes
  • MANTENIMIENTO MECANICO VEHICULOS
  • Personal para el puesto PARKING
  • PARQUE INFANTIL O JARDÍN DE NIEVE
  • PISTER. Mantener y preparar las pistas para su uso por los esquiadores. Rescar accidentados en pistas.
  • PROFESORES DE ESQUÍ Y SNOWBOARD
  • REPARACIÓN MATERIAL ESQUÍ
  • SNOW PARK.
  • Personal para TAQUILLAS. Vender  forfaits a los clientes. Organizar y mantener el orden y la limpieza en el puesto. Apoyar otras áreas o departamentos (alquiler, hostelería…), Gestionar las reservar online. Informar y atender a los clientes de los servicios de Estación. Atender y gestionar las sugerencias y reclamaciones de los clientes in situ, por teléfono y email. Cierre y cuadre de caja diario.
  • VENTA Y GESTION PRODUCTOS.

ENVÍO DE CV: Puedes enviar tu curriculum vitae desde el día de hoy hasta el 20 de Octubre de 2019. Puedes presentar tu candidatura directamente desde aquí

LUGAR DE TRABAJO: La mayoría de puestos de trabajo están disponibles en todas las estaciones de esquí que la empresa gestiona.

SALARIO: Salario y beneficios sociales según convenio. 

OTROS BENEFICIOS LABORALES: La empresa ofrece la posibilidad de alojamiento en la mayoría de puestos de trabajo ofertados. Por ejemplo no ofrece la posibilidad de alojamiento al personal de limpieza; a los pisters; personal de taquillas; etc.

Campaña 2013-2014

EMPLEO EN LAS ESTACIONES DE ESQUI DE ARAMONEl primer grupo empresarial español de turismo de nieve y montaña, ARAMON, está preparando ya la temporada de invierno y comienza hoy la selección de los empleados que trabajarán en las pistas de esquí pertenecientes a la compañía durante la próxima campaña 2013 – 2014.

El proceso de selección se hará exclusivamente a través de su portal de Internet y el plazo para inscribirse en cualquiera de estas ofertas finaliza el día 22 de octubre. Después de esta fecha, la empresa se pondrá en contacto con aquellos candidatos que cumplan el perfil requerido para ser entrevistados, a lo largo del mes de noviembre. A finales de dicho mes y principios de diciembre, los seleccionados comenzarán a trabajar.

ARAMON gestiona las pistas de esquí de Cerler, Panticosa y Formigal en el Pirineo Aragonés de Huesca, y Javalambre y Valdelinares en la provincia de Teruel. En todas ellas pretende crear hasta 500 puestos de trabajo.

Para la nueva temporada, tienen disponibles ofertas en hostelería, pistas de esquí, taquillas, administración, atención al cliente, mantenimiento de instalaciones, nieve artificial, animadores de eventos o monitores de esquí. Dependiendo del puesto, los sueldos rondarán entre los 800 y 1.000 euros. Las jornadas laborales, en muchos casos, no llegarán a las 8 horas de trabajo, como sería el caso de los trabajadores en pista al aire libre.

El propio director de comunicación del grupo, Mario Ortiz, ha explicado esta mañana en el programa de Antena 3, Espejo Público, las condiciones de esta oferta de trabajo.

El grupo empresarial ARAMON nació en el año 2002 con el objetivo de impulsar el desarrollo económico y social de la comarca aragonesa, ofreciendo un turismo de alta calidad, moderno e innovador. De esta manera, se ha convertido en un referente en nuestro país, con más de 1.200.000 visitas cada año.

Desde su nacimiento, la empresa ha ido creciendo y a ella pertenecen también ARAMON BIKE, dedicada al turismo de mountain bike por la naturaleza, uniendo deporte y aventura, y VIAJES ARAGÓN ESQUÍ, que engloba toda la oferta hotelera de las cinco estaciones de esquí.

Una estupenda oportunidad laboral que te permitirá crecer profesionalmente con una empresa que se va consolidando cada año en el mercado nacional. ¡Mucha suerte a todos los que vayan a inscribirse en cualquiera de estas ofertas!

6 respuesta a “ARAMON comienza el proceso de selección de personal para sus estaciones de esquí”

  1. Hola somos una pareja con ganas de trabajar estamos buscando trabajo de lo que sea de limpieza o ayuante de cosina o frega platos tenemos mucho interés gracias tel698477826

  2. hola buenos dias mando este correo por lo del trabjo el año pasado estuve trabajando como monitor de esqui en la empresa: Club huellas esqui y snow.
    actualemte me estoy sacando el td1 de esqui alpino y ya tengo las practicas combalidadas.
    espero su respuesta.
    un cordial saludo
    manuel carbajo garcia

    1. Buenos días Manuel. ARAMON realiza el proceso de selección a través de Internet. Debes consultar las ofertas disponibles en su página web (empleo.aramon.es) y registrarte para inscribirte en la que desees. Te recordamos que el plazo para inscribirte finaliza el 22 de octubre.
      Un saludo.

  3. Buenos días Cesar. El proceso de selección se hará por Internet, con lo que debes dirigirte a su portal (empleo.aramon.es) y allí podrás ver la relación de empleos que tienen disponible. Primero tendrás que registrarte y después podrás inscribirte en las ofertas que desees.
    Un saludo.

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