El plan de sustituciones para las vacaciones de verano del personal sanitario de los centros de salud y hospitales públicos de Andalucía ha sido aprobado por la Mesa Sectorial con representación del SAS y los trabajadores.
Andalucía cuenta con una red sanitaria de 49 hospitales y más de 1.500 centros de salud por lo que para cubrir las sustituciones correspondientes a las vacaciones de verano del personal sanitario se necesitarán más de 18.000 trabajadores para garantizar el funcionamiento de todos los servicios.
De las vacantes mencionadas, 1.500 puestos serán para cubrir las vacantes de los profesionales médicos; 6.500 para sustitución de enfermeros y enfermeras; 1.100 para personal con formación profesional de técnico superior; 4.200 para personal con formación profesional grado medio; mil puestos de trabajo para administración y gestión; 500 vacantes para puestos de Mantenimiento de instalaciones y más de 3.300 puestos para cubrir vacantes en servicios de Hostelería, Atención Social.
Respecto al pasado año, las sustituciones han aumentado un 14% con lo que se espera que no se produzcan las deficiencias de otros años en la prestación de los servicios. Por provincias
- Almería. El SAS contratará a 1458 profesionales sanitarios en Almería
- Cádiz. En Cadiz el SAS contratará a 3118 profesionales sanitarios
- Córdoba. En la provincia de Córdoba el SAS contratará a 1186 profesionales sanitarios
- Granada. En Granada el número de vacantes que se cubrirán será de 2589
- Huelva. Se ofertan 1573 puestos de trabajo sanitarios para cubrir las vacaciones del personal sanitario
- Jaén. Junto con Córdoba, Jaén es la provincia en la que se oferta un menor número de puestos de trabajo con solo 1166 vacantes
- Málaga. En Málaga se contratarán 3529 profesionales sanitarios para sustituciones de verano
- Sevilla. Por último en Sevilla, la provincia en la que se realizará un mayor número de sustituciones, se contratarán 3573 profesionales sanitarios.
Tipo de contratos y retribuciones
Se realizarán contrataciones de tipo eventual de una duración de dos meses para trabajar en verano para cubrir principalmente las categorías con más dificultades para encontrar a personal como Medicina de Familia o Pediatría…
También se va a retomar el programa para retribuir el rendimiento por la participación de los profesionales en la mejora de la accesibilidad de los ciudadanos. De esta forma, el personal sanitario que voluntariamente contribuya a la mejora de las sustituciones tendrá un incentivo –por módulos de 4 horas de asistencia diarias fuera de su horario ordinario– de 142,6 euros para profesionales del grupo A (máximo de 2.000 €/mes y de 93,36 €/mes para profesionales del grupo A1 (máximo de 1.310 €/mes).
La planificación del programa de sustituciones para las vacaciones de verano se ha realizado teniendo en cuenta el balance de la actividad registrada en cada zona de la comunidad donde hay una gran diferencia entre las zonas de interior y las zonas costeras con una mayor concentración y afluencia de ciudadanos durante el verano. En este año se prevé incrementar la actividad quirúrgica en verano hasta el 50% cada mes, evitando los anteriores masivos cierres de camas y contribuyendo al objetivo de eliminar la bolsa de pacientes en lista de espera gracias al plan de choque aprobado por el Gobierno andaluz. El programa de sustituciones está fuera de la oferta de empleo público de la Junta de Andalucía para este año.