Primark es una multinacional irlandesa de tiendas de moda. Pertenece al grupo Associated British Foods. Es una empresa que está especializada en ropa y complementos con precios bajos. Primark está en nuestro país desde 2006 que abrió su primera tienda en Madrid. Actualmente se encuentra buscando a nuevos trabajadores que se incorporen a sus tiendas en toda España, las ofertas de empleo ara trabajar en Primark tienen vigentes en su página web son:
HR Manager (1 puesto)
Ciudad: Berceo (Logroño).
Función: RR.HH.
Jornada laboral: A tiempo completo.
Tipo de contrato: Indefinido.
Descripción del puesto: Buscamos un perfil generalista en Recursos Humanos, con interés en el sector del retail, dinámico, que pueda trabajar con autonomía e iniciativa.
Se pide:
- Licenciatura o Grado Universitario (Psicología, Económicas, Relaciones Laborales o similar).
- Mínimo 3 años de experiencia en un puesto generalista. Se valorará experiencia en retail.
- Buen nivel de Inglés (escrito y hablado).
- Nivel alto de Microsoft Office.
- Buena comunicación e influencia.
- Organizado.
- Trabajo en equipo.
- Capaz de trabajar con autonomía.
Fecha tope: 13-Jul-2014
Dependienta/e (31 puestos)
Ciudad: Varias ciudades Españolas.
Función: Retail.
Jornada laboral: A tiempo parcial.
Tipo de contrato: Temporal.
Descripción del puesto:
¿Te apasiona la moda y la atención al cliente?
Buscamos personas entusiastas para que se unan a nuestra tienda como Dependientes. Ya sea a tiempo parcial o los fines de semana, nuestro equipo de dependientes es lo más importante del negocio y juegan un papel vital en el éxito de nuestras tiendas. Primark te ofrece turnos de trabajo flexibles y formación en conocimiento del producto, Visual Merchandising y sobre todo una gran compañía donde trabajar.
Visual Merchandising (1 puesto)
Ciudad: Madrid (C.C Plenilulio).
Función: Merchandising.
Jornada Laboral: A tiempo completo.
Tipo de contrato: Indefinido.
Descripción del puesto:
Buscamos un perfil con interés en el sector del retail, dinámico, que pueda trabajar con autonomía e iniciativa, con la finalidad de contribuir en el desempeño efectivo de la tienda a través del visual merchandising del producto.
Se pide:
- Experiencia en puesto similar en el sector retail y/o distribución, al menos 2 años.
- Experiencia como supervisor en el sector retail y/o distribución, al menos 2 años.
- Deseable buen nivel de inglés hablado y escrito.
- Experiencia en gestión de equipos.
Fecha tope: 17-Mar-2015
Store Manager (1 puesto)
Función: Retail.
Jornada Laboral: A tiempo completo.
Tipo de contrato: Indefinido.
Como responsable de la tienda y de un gran equipo de profesionales, te responsabilizarás de:
- Potenciar las ventas de la tienda.
- Gestionar el stock para minimizar el coste.
- Dirigir y motivar al equipo humano a tu cargo.
- Proporcionar excelentes estándares en visual merchandising.
- Velar por el cumplimiento de políticas y procedimientos internos de la empresa.
- Dirigir el equipo para prestar un servicio de atención al cliente excelente.
- Garantizar el cumplimiento de los estándares en prevención y salud laboral.
- Persona dinámica y proactiva.
Se pide:
- Experiencia en puesto similar en el sector retail y/o distribución, al menos 4 años.
- Licenciado Universitario.
- Movilidad para cambio de residencia.
- Deseable buen nivel de inglés hablado y escrito.
- Experiencia en gestión de equipos.
- Persona dinámica y proactiva.
- Excelentes capacidades comunicativas.
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