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Trabajar en la estación de esquí de Sierra Nevada

Cetursa Sierra Nevada, S.A., la empresa que gestiona la estación de esquí y montaña de Sierra Nevada Ha publicado varias ofertas de empleo para la contratación de más de 450 trabajadores para trabajar en la estación de Esquí granadina durante la temporada 2019/2020.

Por ser una empresa de la Junta de Andalucía, se trata de una oferta de empleo público, por lo que la selección del personal se realizará atendiendo a criterios de respeto a los principios de igualdad, mérito y capacidad y teniendo muy en cuenta el género que esté menos representado con el fin de cumplir con la política social de fomento de la igualdad de género. Estos son los distintos puestos de trabajo disponibles

Puestos de trabajo y ofertas de empleo disponibles para trabajar en Sierra Nevada

  • Personal de Nieve Producida: Las funciones principales del personal de nieve producida son el mantenimiento, resolución de averías y manejo de equipos industriales como los armarios de control.
  • Personal de limpieza: limpieza consistirán en la limpieza general de las instalaciones, la recogida y reciclado de basura y la retirada de nieve.
  • Técnicos oficiales 2º gestión de aparcamiento: realizar un mantenimiento de las instalaciones del parking y atender las posibles incidencias de los usuarios.
  • Personal agencia de viajes / Central de reservas: gestionar las reservas de los usuarios y, a su vez, de informar a los posibles clientes acerca de las promociones disponibles.
  • Auxiliares administrativo de gestión de aparcamientos: gestión de los cajeros automáticos. Otras funciones a realizar serían las facturaciones y estadísticas de ocupación, así como la gestión del cambio.
  • Auxiliares de aparcamiento para gestión del aparcamiento: gestión del cobro del parking, mediante ticket, a los usuarios.
  • Atención al cliente: atender las peticiones, reclamaciones o incidencias que puedan presentar los usuarios de la estación.
  • Personal servicios técnico de hotel: mantenimiento y reparación de todas las instalaciones y maquinaria hoteleras y de restauración
  • Taquilleros/as: venta de tickets y gestión de reservas.
  • Controladores: gestión del acceso a las instalaciones de la estación. A través de su atención al cliente resuelven las incidencias posibles de los usuarios
  • Personal de Actividades, tienda y alquiler: organización de actividades ambientadas en la nieve para los usuarios de la estación. Por otra parte, también tiene otras funciones como el cobro en la caja y la atención al cliente.
  • Remontes: procurar la correcta utilización de los remontes por parte de los usuarios previniendo así posibles accidentes.
  • Personal de pistas: encargado de establecer los entornos seguros esquiables y actuar en caso de accidente o situación de emergencia para ayudar y proteger a los usuarios
  • Maquinistas para máquinas Pisa Pistas: acondicionar la superficie esquiable para obtener la máxima seguridad y calidad en las pistas deseadas
  • Mantenimiento de Máquinas Pisa-Pista: mantenimiento de máquinas pisa-pistas y motos de nieve.
  • Enfermero/a, ATS,DUE para botiquín en pista: atender a aquellos posibles pacientes que pudiesen surgir en la estación. Para ello, en ocasiones tendrá que desplazarse por la estación para acudir en auxilio de los usuarios.
  • Segundo/a Jefe/a de cocina: supervisar los procesos de realización de elaboraciones culinarias básicas, complejas y de múltiples aplicaciones, así como los resultados intermedios y finales derivados de los mismos.
  • Planchista: preparar y presentar platos combinados y aperitivos sencillos de acuerdo con la definición del producto y las normas básicas de su elaboración a través de la plancha.
  • Limpiador/a: limpieza del restaurante y las terrazas, así como la recogida de menajes y residuos.
  • Jefe/a de Partida: encargado de organizar y coordinar los procesos de elaboración culinaria, conservación y envasado, y establecer planes específicos de producción para conseguir unos resultados adecuados y rentables, los niveles de calidad previstos y la optimización de los procesos
  • Freganchín: limpieza de la cocina, así como la limpieza de los utensilios y su colocación.
  • Cocinero: preparación de los distintos platos del menú, así como el diseño y definición de nuevas ofertas gastronómicas que puedan resultar atractivas, equilibradas y adecuadas para los clientes.
  • Camareros/as restaurante, barra y comedor/ buffet: atender y servir a los usuarios en temas de alimentos y bebidas dentro del restaurante, barra o buffet
  • Camareros/as de pisos: limpieza y organización del número de habitaciones a su cargo, así como el resto de los elementos del pasillo de la planta que le hayan asignado.
  • Mozo/a de equipajes: recogida de maletas de los clientes del hotel, así como apoyar al departamento de recepción en tareas auxiliares.
  • Recepcionista Conserje de noche: tramitación del check-in y check-out de los clientes, así como la gestión de las reservas de las distintas habitaciones del hotel.
  • Cajeros/as: registrar y cobrar las operaciones de compra-venta mediante la utilización de distintos medios de pago. Dentro de este puesto también realizará algunas funciones de camarero donde atenderá a los usuarios de las instalaciones.

Puedes ver los requisitos específicos de cada puesto de trabajo en la página de empleo de cetursa

Fecha límite de presentación de candidaturas

  • El día 13 de Noviembre de 2019 a las 23:59 horas.

Documentación necesaria para presentarse a alguno de los puestos de trabajo

  • Informe de vida laboral actualizado
  • Certificados de las empresas en las que se haya trabajado o contratos de trabajo relacionados con el puesto de trabajo para el que se presente el candidato
  • Curriculum vitae de acuerdo al modelo establecido
  • Títulos o certificados de estudios firmados y/o sellados. No se admiten las notas informativas académicas

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