Un amigo mío que es director de recursos humanos en una importante cadena de tiendas de ropa (seguro que imaginas cual) me comentaba el otro día que no podía imaginarme la cantidad de Curriculums que no pasan siquiera el primer corte por no cumplir los mínimos requisitos exigidos.
A veces son detalles tan simples como no poner una foto, enviar el Curriculum Vitae en una fotocopia con poca calidad, y cosas por el estilo
Me comentaba que dado que el volumen de CV que reciben para cada oferta de empleo que hacen es muy alto, cualquier defecto, por pequeño que sea, hace que la solicitud sea rechazada sin siquiera leer el CV. A veces un solo vistazo es suficiente para eliminar un curriculum vitae.
Aquí os dejo los 5 errores más comunes por los que la gente no consigue ser llamado a la entrevista de trabajo.