En España la mayoría de los trabajos se consiguen a través de un conocido. Especialmente en sectores como la hostelería, el comercio y la construcción donde la mayoría de las ofertas de empleo de camarero, trabajo de dependienta o albañil son ofertas de trabajo ofrecidas por pequeñas empresas que no disponen del tiempo ni el dinero para publicar ofertas de trabajo en los portales de empleo.
Así pues la forma en las que estas empresas buscan nuevos empleados o trabajadores para cubrir bajas o turnos, muy habitual por otra parte en restauración y comercio, es preguntando a sus empleados y colegas si conocen a alguien que esté buscando trabajo que sea de confianza; poniendo un cartel de “Se busca empleado” en la puerta del establecimiento o como mucho (aunque cierto es que cada vez más) poniendo la oferta de trabajo en sus redes sociales, generalmente Facebook.
En España la mayoría de los trabajos se consiguen a través de un conocido
Teniendo en cuenta lo anterior y asumiendo que, en mayor o menor medida, todos tenemos un cierto número de contactos, tanto on-line (internet, redes sociales, blogs, foros) como off-line (aquellos que conocemos personalmente). Una de las cosas que tenemos que hacer para encontrar trabajo es cuidar nuestra red de contactos, y mejor hacerlo ahora que tenemos trabajo. Así cuando tengamos que buscarlo todo será mucho más fácil.
Pero no nos engañemos, tener muchos seguidores en Twitter, amigos en Facebook o contactos en Linkedin no significa que tengamos una buena red social en internet. Igualmente, ¿para qué sirve tener en la agenda del móvil 300 teléfonos si luego solo estamos en contacto con 15 personas?
Nuestra red de contactos se tiene que cuidar si queremos que sea una herramienta para la búsqueda de empleo.
La teoría de los 6 grados de separación en la que cualquiera de nosotros puede estar conectado con otra persona en el mundo por menos de 5 intermediarios debe animarnos para invertir tiempo en nuestras relaciones.
A continuación os dejo unas pautas de como mantener activa nuestra red de contactos:
- Si invitas a alguien a Linkedin, ponle un mensaje personalizado por corto que sea diciendo los motivos por los que te gustaría añadirle a la red profesional. No es conveniente en un primer momento se pida una oportunidad laboral. Si es alguien que conoces pregunta por su situación actual deseándole lo mejor, si no le conoces, trata de explicar el porqué quieres contactar con él. “ Me gusta su participación en el grupo XXX, las actualizaciones que publica son muy interesantes, soy trabajador del sector de XXX y creo que podremos compartir información y conocimientos de interés…l”
- Publica contenidos interesantes de tu sector, recomienda debates y actualizaciones e interactúa en los grupos. Muchas veces no importa a quién conoces, sino quién te conoce a ti
- Recomienda el trabajo de excompañeros de trabajo y/o valida sus aptitudes, te corresponderán ellos de la misma manera.
- Felicita por los cambios y aniversarios en el trabajo de los contactos (aquí conviene hacerlo solo con los que has tenido trato personal), te ayudará a retomar relaciones.
- Busca grupos que ofrecen trabajo .Te será fácil ponerte en contacto con empleadores. En estos grupos suelen aparecer pequeñas y medianas empresas con los que será más fácil recibir respuesta.
- Busca ofertas de trabajo publicadas de grandes compañías: Envía el cv y busca a la persona responsable de RRHH de la Empresa para enviarle un mensaje
Twitter:
- Retuitea los contenidos interesantes de contactos, empieza haciéndolo por los que no tengan muchos seguidores ya que será más fácil que te den las gracias y puedas empezar una mejor interacción. No esperes que Pau Gasol o Fernando Alonso te dé las gracias por darle un RT, pero sí lo hará un profesional de tu sector con 150 seguidores.
- Envía un mensaje directo y envíales un mensaje con información de su interés. Noticias relevantes de su sector, oportunidades laborales para ellos, concursos
- Si consideras que alguien comparte contenidos interesantes, recomiéndales con los Follow Fridays #FF, te lo agradecerá y podrá ser más fácil establecer relaciones interesantes para tu objetivo de conseguir trabajo
Facebook:
- Gracias a Facebook, es fácil no perder el contacto con tus amigos del pueblo que ya no ves, compañeros de instituto o de carrera. Felicita sus cumpleaños, comenta sus fotos, e informa de tu situación laboral. Si cuelgas en Facebook que estás ilusionado por una entrevista que tienes en una empresa X darás ocasión para interactuar con amigos a los que habías perdido la pista y quién sabe si lo leerá tu compañero de clase que tiene un conocido en esa empresa. Nunca se sabe cuando ni de donde saldrá una oportunidad.
Red de contactos personales
- Hoy día parece que nos preocupamos mucho por nuestros contactos on-line y poco por mantener un encuentro cara a cara, que no hemos de olvidar que es más fuerte que cualquier contacto que consigamos por internet. Por lo tanto hemos de centrar también nuestros esfuerzos en mantener y aumentar nuestras relaciones personales
- Si estás desempleado tendrás más tiempo para quedar a tomar un café o comer con alguien con el que al final nunca encontrabas el momento. No lo sigas dejando y vuelve a retomar un contacto, así estarás presente en la mente de las personas cuando estén pensando en una persona para ocupar un puesto de trabajo.
- No renuncies a ningún encuentro social. Salir con los compañeros de trabajo de tu pareja o de un amigo o ir a una boda de compromiso no suelen resultar apetecibles pero puedes sacar información y lazos de unión que desemboquen en alguna oportunidad laboral
- Asiste a cursos, talleres, eventos relacionados con tu sector y la búsqueda de empleo donde puedas conocer gente. (Hay muchas páginas por internet que pueden facilitarte esa información como quedamus, meetup…) Romper el hielo allí será lo más difícil así que vístete con la mejor de tus sonrisas y ten preguntas introductorias preparadas como: “¿por donde te enteraste de este curso? ,”¿por qué asistes al evento, qué buscas encontrar…?” , al finalizar hazte con datos de contacto y envía luego invitaciones para conectar on-line. Mantener luego la relación a través de las redes sociales te será más fácil.
En definitiva, ten siempre una máxima en mente, “Para recibir, antes tengo que dar”. Ayuda a amigos y compañeros; si eres conocedor de una oportunidad laboral que encaja con el perfil de un conocido, comunícaselo. Si trabajamos nuestras relaciones personales estaremos indirectamente trabajando las profesionales. La teoría de los 6 grados de separación en la que cualquiera de nosotros puede estar conectado con otra persona en el mundo por menos de 5 intermediarios debe animarnos para invertir tiempo en nuestras relaciones.