1.- Condiciones del puesto de trabajo
- Tipo de contrato: Contrato fijo garantizado de tres años con Crewlink (socio oficial de contratación para la tripulación de cabina de Ryanair en Europa),
- Jornada laboral: Los turnos son de 5/3 – 5/3 – 5 días de trabajo, 3 de descanso seguidos de 5 días de trabajo y 3 de descanso.
- Remuneración: Un salario competitivo en función de donde esté basado dentro de la red de Ryanair.
- Ayuda extra inicial: Una ‘prestación a nuevas incorporaciones’ – recibirá 1200€ extra durante los primeros 6 meses al inicio de su nueva trayectoria profesional.
- Promoción: Oportunidades de ascenso para aquellas personas que destaquen en la prestación del servicio. Teniendo la posibilidad de ser contratado directamente por Ryanair y pasado un año pasar a ser candidato a un puesto de Supervisor/ra de Atención al Cliente, con un sueldo anual superior a los 30.000€ brutos. El puesto de Supervisor de Atención al Cliente supone un aumento de responsabilidades, ya que gestionara un equipo de otros tres miembros del personal de cabina en cada vuelo.
- Otros beneficios: Generosos beneficios de viaje desde el primer día, teniendo la oportunidad de viajar al extranjero en sus días libres (incluidos descuentos en viajes con otras compañías).
2.- Proceso de selección:
Presentación de candidatura: Para optar a uno de los puestos de trabajo ofertados es necesario registrarse en la siguiente página
Entrevista de trabajo: Una vez hecha la preselección los candidatos se someterán a la correspondiente entrevista de trabajo y evaluación. Las fechas de las entrevistas son las siguientes:
- Sevilla: 07 de febrero y 07 de Marzo de 2018
- Valencia: 07 de febrero y 07 de Marzo de 2018
- Madrid: 02 y 23 de Marzo de 2018
- Barcelona: 13 de febrero y 09 de marzo de 2018
- Bilbao: 13 de febrero y 10 de Abril de 2018
- Alicante: 14 de febrero y 13 de marzo de 2018
- Oviedo: 14 de febrero y 11 de Abril de 2018
- Granada: 21 de febrero de 2018
- Malaga: 01 y 22 de Marzo de 2018
- Vigo: : 12 de Abril de 2018
Elige tu provincia y la fecha que te interese y aplica aquí: Presentación candidatura
No obstante, debes saber que si superas la entrevista y la evaluación para antes de empezar a trabajar en ryanair tendrás que realizar un curso de formación que podrás pagar directamente o la modalidad de deducción del salario. La tarifa del curso de 2999,00€ se le deducirá de su salario. El coste del alojamiento es de 700€ y deberá pagarse 3 semanas antes del comienzo del curso. Mas el coste de la matrícula de 500€.