La Fundación MAPFRE dispone de diversos programas de tipo social cuyo objetivo es facilitar el acceso de las personas desempleadas a un puesto de trabajo. Aquí tienes los distintos tipos de ayudas y becas disponibles:
1.- Ayudas a la contratación: Disponibles 500 becas para contratar a personas en situación legal de desempleo. dirigidas principalmente a pymes, autónomos y entidades de carácter sociales.
- Plazos: Hasta el 16 de julio de 2018.
Duración: La ayuda se otorgará durante un máximo de NUEVE meses completos de contrato. - Cuantía: Ayuda por valor de hasta 2.700€ en total (distribuidos en mensualidades de hasta 300€) para aquellos contratos de media jornada. Ayuda por valor de hasta 4.500€ en total (distribuidos en mensualidades de hasta 500€) para aquellos contratos de jornada completa.
- Número de ayudas: Cada empresa, autónomo o entidad social empleadora sólo podrá solicitar una única ayuda por convocatoria, y deberá hacerlo antes de que pasen 90 días naturales desde la fecha de inicio de la contratación dentro del año 2018 para la que solicita la ayuda. Tendrán preferencia las empresas, autónomos y entidades sociales que no hayan sido beneficiarias de la ayuda en anteriores convocatorias. Ningún empresario, autónomo y entidad social (empleador) podrá beneficiarse de esta ayuda por contratar a un empleado que ya se hubiera beneficiado de la ayuda Accedemos en anteriores convocatorias. La ayuda al empleo es por haber contratado a alguien. No se podrá otorgar sin que la relación laboral entre empleador y empleado exista de antemano. La ayuda se otorgará para contratos que sean a jornada completa o a media jornada, pero nunca a contratos de menos de 20 horas semanales ni con duración inferior a 9 meses. Los contratos suscritos deberán ser preferiblemente indefinidos, aunque se aceptarán otras modalidades vigentes, distintas de las excluidas expresamente en estas bases. Quedan expresamente excluidas las modalidades de contrato por obra y/o servicio y el autoempleo. La ayuda se solicita para una persona física en concreto. En el momento en que la relación laboral con esa persona cese, por la razón que sea, la ayuda también se cancelará, no siendo posible la sustitución del empleado para continuar beneficiándose de la misma. Una vez se compruebe que todos los datos de la solicitud son correctos y cumplen los requisitos de estas bases, se iniciará la gestión pertinente para la firma del convenio de colaboración que ampara la ayuda solicitada para su concesión. Se exigirá documentación de seguimiento y su entrega será requisito indispensable para el abono de la ayuda. En cualquier momento Fundación MAPFRE podrá pedir la exhibición de la documentación original para su comprobación. El empleador tiene la obligación de informar en todo momento de posibles cambios en el estado laboral de dicho empleado. La falta de notificación de estos cambios en el plazo marcado será causa de cancelación automática de la ayuda, quedando el empleador fuera de la convocatoria sin derecho a reclamación alguna, sin perjuicio del derecho de la Fundación a reclamar la devolución de los ingresos indebidamente obtenidos.
2.- Prácticas de empresa para personas con discapacidad intelectual:
Estas prácticas se realizan a través del programa Juntos Somos Capaces y su finalidad es conseguir la integración laboral de personas con discapacidad intelectual y enfermedad mental a través de la realización de prácticas de empresa.
Las personas con discapacidad intelectual y enfermedad mental en situación de desempleo serán las directas beneficiarias de las ayudas a través de becas de formación que les permitirán realizar prácticas en empresas en las que posteriormente tendrán la posibilidad de trabajar como empleados.
Puedes conseguir toda la información de manera detallada en la propia página del programa social de empleo de la fundación MAPFRE