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Ofertas de empleo

Worten necesita a 35 vendedores para su nueva tienda en Motril (Granada)

worten

Worten es una cadena de establecimientos del grupo portugués Sonae, dedicada a la venta de electrodomésticos y electrónica. Worten entra en el mercado español a través de la compra en 2009 de los nueve establecimientos que tenía en España la cadena francesa Boulanger. En 2011 amplía su presencia al hacerse con los 34 establecimientos de la cadena PC City.

Desde más de 10 años, además de seguir presentando innovaciones y variedad, Worten ofrece los mejores precios. Este compromiso de empresa se refuerza con una oferta de productos cuidadosamente seleccionada y con elevados niveles de servicio, asumiendo un carácter distintivo en el servicio post-venta. Worten quiere acompañar a las tendencias y estilos de vida de sus clientes, así como sus hábitos de consumo procurando sorprender y anticipar sus deseos.

Por esa razón, Worten apuesta por una formación continua de sus colaboradores, haciendo que ellos sean el estándar y la imagen de la marca. Es a través de sus empleados, de su atención personalizada y de su conocimiento que crean una relación sólida con los clientes.

VENDEDORES/AS ELECTRODOMÉSTICOS – ELECTRÓNICA

DESCRIPCIÓN DE LA OFERTA

Debido a la apertura de su nueva tienda en Motril (Granada), se necesitan incorporar vendedores/as especialistas en los productos de ELECTRODOMÉSTICOS, INFORMÁTICA, HIFI, TELEFONÍA, ENTRETENIMIENTO Y FOTOGRAFÍA.

  • Las jornadas serán parciales con un primer contrato temporal.
  • Sus funciones serán el asesoramiento de clientes, venta de productos y mantener la organización de su sección, etc.
  • Si te gusta la atención al cliente y estás interesado en el sector, inscríbete en la oferta.

SE PIDE

Estudios mínimos: Formación Profesional Grado Medio.
Experiencia mínima: Al menos 1 año.
Imprescindible residir en: Provincia Puesto Vacante.
Requisitos mínimos:

  • Preferencia de al menos 1 año de experiencia en venta de ELECTRODOMÉSTICOS O EN ALGUNAS DE LAS SECCIONES DE ELECTRÓNICA.
  • Profesionales con clara orientación al cliente, comunicativas y responsables.
  • Con disponibilidad para trabajar a media jornada 20 horas semanales.

SE OFRECE

Tipo de contrato: De duración determinada
Duración: 3-6 meses
Jornada laboral: Parcial – Indiferente
Horario: Flexibilidad horaria

Si estás interesado en trabajar en una empresa como Worten, inscríbete en la oferta pulsando en este enlace.

Además, aquí tienes todas las ofertas de vendedores/as que se publican en Internet. ¡Te deseamos mucha suerte!

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Ofertas de empleo Temporada de verano

Adecco busca 80 personas para trabajar como vendedores y mozos de almacén en Mallorca

El Grupo Adecco, con sede en Zurich, Suiza, es uno de los principales proveedores mundiales de soluciones de recursos humanos. Con cerca de 32.000 empleados y más de 5.500 oficinas en más de 60 países y regiones de todo el mundo, el Grupo Adecco ofrece una amplia variedad de servicios, brindando la posibilidad cada día de que más de 700.000 asociados conecten con más de 100.000 clientes. El Grupo ofrece servicios de empleo temporal, empleo fijo, externalización de servicios, consultoría y recolocación. Con esta amplia variedad de servicios, la Compañía apoya y mejora las perspectivas y la ventaja competitiva tanto de personas como de empresas. El Grupo Adecco es una compañía que está entre las 500 mejores empresas de la lista de Fortune Global.

La división de Aeropuertos de Adecco es la encargada del reclutamiento, selección evaluación formación y puesta a disposición de los profesionales que trabajaran para las empresas del sector de los Aeropuertos y auxiliares: empresas de handling (pasajeros, rampa, cargo), aerolíneas y organismos oficiales, así como otras empresas de servicios en terminal (restauración, limpieza, tiendas duty-free, servicios rent-a-car, cambio de moneda etc).  En este caso, buscan 50 personas para trabajar como vendedores y a otras 30 para trabajar como mozo de almacén. A continuación te dejamos la descripción de los puestos:

Vendedores/as con idiomas (Tiendas Aeropuerto) – Mallorca

FUNCIONES

Se precisan vendedores/as con dominio de alguno de los idiomas que se especifican a continuación para trabajar en tienda en el Aeropuerto durante temporada 2014. Sun funciones serán las de atención al cliente y cobro en caja.

SE PIDE

  • Se requiere flexibilidad horaria.
  • Imprescindible experiencia en atención al cliente y/o ventas.
  • Imprescindible nivel avanzado de: Inglés, Alemán, Holandés, Danés y/o Ruso.
  • Valorable conocimiento de otro/s idioma/s.
  • Vehículo propio.

SE OFRECE

  • Horario intensivo (turnos rotativos)
  • Jornada variable.
  • Formación a cargo de la empresa.

Si estas interesado en esta oferta, inscríbete pulsando en este enlace.

 

Personal Almacén (tiendas Aeropuerto) – Mallorca

FUNCIONES

Se precisa personal de almacén para trabajar en el aeropuerto durante la temporada estival. Sus funciones serán la de carga, descarga y colocación de mercancía.

SE PIDE

Experiencia en almacén.

SE OFRECE

  • Jornada variable de lunes a domingo.
  • Turnos rotativos.
  • Contratos de 20 y 26 horas/semana.

Si estás interesado en esta oferta, inscríbete pulsando este enlace.

 

Además, aquí tienes todas las ofertas de mozos de almacén y vendedores/as que se publican en Internet. ¡Te deseamos mucha suerte!

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Ofertas de empleo

Grupo Cappuccino busca personal para sus cafeterías en España

El Grupo Cappuccino es líder en el sector de “cafeterías bistró” de lujo, y tienes locales ubicados en Mallorca, Marbella, Ibiza, Madrid y Valencia. Actualmente busca personal para trabajar en muchos de sus establecimientos especializados en Hostelería y Restauración. La cadena tiene un proceso abierto de selección en el que buscan varios tipos de perfiles para sus locales en Espala: Sushiman, Jefes de cocina, cocineros, Maitres, Personal de sala, etc.

SUSHIMAN para Marbella y Palma de Mallorca

SE PIDE

  • Formación Profesional Grado Medio-Hosteleria y turismo.
  • Disponibilidad horaria.
  • Capacidad para dirigir.
  • Persona detallista y meticulosa.
  • Edad comprendida entre 25 a 35 años.
Titulación mínima : Ciclo Superior.
Experiencia : 3 a 5 años.
Residencia : Provincia vacante.

JEFE COCINA/COCINEROS para Marbella, Madrid, Palma de Mallorca e Ibiza

SE PIDE

  • Formación Profesional Grado Medio en Hostelería y Turismo.
  • Confección de escandallos.
  • Disponibilidad horaria.
  • Conocimientos de inglés, se valorará otros idiomas.
  • Capacidad para dirigir.
  • Amplios conocimientos del funcionamiento de una cocina.
  • Personas detallista y meticulosa.
  • Edad comprendida entre 25 a 35 años.
Titulación mínima : FP.
Experiencia : 3 a 5 años.
Residencia : Provincia vacante.
MAITRE para Marbella, Madrid, Palma de Mallorca e Ibiza
SE PIDE
  • Formación profesional grado medio en Hostelería y Turismo.
  • Buen manejo de técnicas de servicio.
  • Dominio del inglés, valorables otros idiomas.
  • Excelente presencia física.
  • Persona meticulosa y detallista.
  • Alta dedicación a la restauración y capacidad organizativa.
  • Capacidad para tomar decisiones y dirigir.
  • Excelente relaciones publicas.
  • Confección de escandallos
  • Disponibilidad horaria.
  • Amplios conocimientos del funcionamiento de una cocina.
  • Edad comprendida entre los 25-35 años.
Titulación mínima : Bachillerato/COU
Experiencia : 3 a 5 años
Residencia : Provincia vacante
PERSONAL DE SALA para Marbella y Pollença

SE PIDE

  • Excelente presencia física.
  • Disponibilidad horaria.
  • Persona detallista y meticulosa
  • Edad comprendida entre 20 a 35 años.
  • Dominio del Inglés, se valorarán otros idiomas.

Titulación mínima: Bachillerato/COU.
Experiencia: 2 a 3 años.
Residencia: Provincia vacante.

Además de estas profesiones, también buscan una limpiadora, un fregaplatos, un recepcionista, un interno y un pastelero.

¿Te gustaría trabajar en uno de los locales de Grupo Cappuccino? Puedes ver e inscribirte en todas estas ofertas pulsando en este enlace.

Además, aquí tienes todas las ofertas de empleo relacionadas con el Turismo y la Restaruración que se publican en Internet. Si estás interesado en encontrar algún puesto de trabajo relacionado con la hostelería el sector turístico en general puedes ver todas las ofertas de empleo disponibles en alguno de los portales de empleo en hostelería y turismo que hay en España en los que seguro encontrarás más de una oferta de empleo que te pueda interesar.¡Te deseamos mucha suerte!

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Ofertas de empleo

Sprinter busca 50 empleados para sus nuevas tiendas en Córdoba, Málaga y Badajoz

El Grupo Sprinter comenzó su andadura en 1995, año en el cual su primer centro de ropa deportiva y moda empezó a funcionar. A día de hoy es una de las principales cadenas que distribuyen material deportivo, moda sport y complementos. Sprinter está presente en nueve comunidades autónomas y un total de 66 tiendas.

Una de las principales estrategias que desarrollan las tiendas Sprinter es la convivencia, en la misma superficie de venta, de dos áreas claramente diferenciadas y a la vez complementarias que son:

  • Style: dedicada a la moda más deportiva y casual, tanto en textil como en calzado y complementos.
  • Sport: más técnica, dedicada a la práctica de un amplio número de disciplinas deportivas, entre las que se encuentran: Montaña, Nieve, Ciclismo, Fútbol, Natación, Atletismo, Fitness, Baloncesto, Deportes de Raqueta, Pádel, Patinaje, etc. y que cubre niveles de profesionalidad que van desde la iniciación hasta el nivel de experto.

Desde el punto de vista de los productos, Sprinter trabaja tanto con las principales marcas del mercado como con sus marcas propias. Los tres principales rasgos que caracterizan a sus marcas propias y que las hacen productos de primera linea son:

  • Diseño y funcionalidad. El diseño de estos artículos es realizado en sus oficinas de España por profesionales altamente cualificados que también son los responsables de elegir tanto los materiales a utilizar como las calidades de éstos.
  • Calidad final controlada por personal de la cadena y contrastada por atletas de primer nivel, incorporados en la plantilla de Sprinter en diferentes niveles de la Organización, que participan activamente tanto en la concepción inicial del producto (diseño, materiales, prestaciones), como en el test final que precede a su lanzamiento en el mercado.
  • La aplicación de una estricta política de mejora continua y ahorro en costes que la empresa repercute directamente al PVP final del artículo.

Si te gusta el deporte y la moda, eres una persona dinámica, con afán de superación, te apasiona trabajar cara al público y la atención al cliente. Si disfrutas vendiendo tus aficiones y deportes. Si buscas trabajar, formarte, crecer dentro de un gran equipo con un ambiente de trabajo donde tus opiniones importan, echa un vistazo a su oferta.

DESCRIPCIÓN DE LA OFERTA PARA SUS NUEVOS CENTROS

BUSCAN

  • Estudiantes/Vendedores deportistas con clara orientación a las ventas y a la atención al cliente.
  • Vendedores/Jefes de equipo con experiencia en el sector retail, que quieran liderar este nuevo proyecto.

SE OFRECE

  • Integración en un grupo joven, consolidado y en expansión.
  • Carrera profesional a corto plazo.
  • Formación a cargo de la empresa.
  • Incorporación inmediata.
  • Horarios compatibles con estudios.
  • Retribución fija, más objetivos según venta.

REQUISITOS

  • Vendedores con formación de Grado Medio/BAT y/o superior.
  • Valorable la experiencia en comercio y/o empresas de retail.
  • Estudiantes universitarios deportistas que deseen compaginar sus estudios con el desarrollo profesional
  • Valorable experiencia en venta, atención al público y gestión de equipos de trabajo, así como conocimientos de material deportivo. Tiendas de moda y grandes superficies de retail.

Si estás interesado en trabajar en una de las tiendas de la cadena Sprinter, envíales tu currículum a la tienda correspondiente:

Para trabajar en la tienda de Almendralejo (Badajoz) haz click en este enlace.

Para trabajar en la tienda de Málaga haz click en este enlace.

Para trabajar en la tienda de Lucena (Córdoba) haz click en este enlace.

Además, aquí tienes todas las ofertas de empleo de vendedores/as publicadas en Internet. ¡Te deseamos mucha suerte!

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Ofertas de empleo

Leroy Merlin busca a 60 vendedores/as para su nueva tienda en Badajoz

Leroy Merlin es una multinacional francesa, perteneciente al grupo Adeo, especializada en el bricolaje y la venta de equipamiento de casa y jardín instalada en 13 países. En nuestro país están presentes desde 1989 y son líderes del mercado con 43 tiendas. Dado su crecimiento constante, Leroy Merlin ha iniciado un nuevo proceso de selección de candidatos para una nueva tienda que será inaugurada en junio de 2014 en la ciudad de Badajoz.

Una vez concluido este proceso de selección, las personas que hayan sido seleccionadas pasarán a formar parte de la plantilla de la tiendas y entrarán en un programa formativo específico para su puesto que se compone de parte teórica como práctica. Esta primera parte de la formación teórica se realizará en Badajoz y la segunda se realizará en las tiendas de Sevilla o Córdoba y tendrán una duración aproximada de cuatro semanas.

El nuevo centro contará con más de 10.000 metros cuadrados interiores y 3.000 exteriores, incluyendo más de 700 plazas de aparcamiento. En su interior se dispondrá de más de 50.000 referencias divididas en 13 secciones: iluminación, sanitario, madera, herramientas, materiales de construcción, electricidad-fontanería-calor, decoración, pintura, ferretería y ordenación, jardín, moqueta, cocinas y cerámica.

Para Leroy Merlin los aspirante a estos puestos han de ser personas con una clara orientación al cliente, que les apasione el trabajo en comercio, con iniciativa, responsabilidad, dinamismo y capacidad para trabajar y conseguir en equipo los objetivos comunes de su sección.

Puesto: Vendedor/a Tienda Badajoz

FUNCIONES

  • Asesorar y escuchar a los clientes para la venta de los productos y proyectos que mejor solucionen sus necesidades.
  • Mantener la imagen comercial de la sección, asegurando la puesta en escena de los productos: montaje de cabeceras, preparación y puesta en marcha de las campañas comerciales, reposición y colocación de mercancía.
  • Asegurar el orden, limpieza y seguridad en las exposiciones de producto, lineales y pasillos de la sección.

Número de vacantes: 60

SE REQUIERE

Experiencia mínima de 2 años en el sector de la Distribución.

Conocimientos de:

  • Cerámica/ Sanitario
  • Pintura
  • Productos de Decoración
  • Jardín
  • Materiales
  • Herramientas/Ferretería
  • Electricidad
  • Iluminación

SE OFRECE

Un gran ambiente de trabajo, autonomía para decidir y actuar, planes de desarrollo individual, formación continua, retribución fija y variable de participación en los resultados y beneficios, posibilidad de convertirte en accionista de la empresa, e importantes beneficios sociales.

Jornada laboral: Tiempo completo
Horario: Mañana/Tarde
Tipo de contrato: Indefinido

Si estás interesado en trabajar en esta empresa debes registrarte y enviar tu currículum a este enlace. También puedes consultar otras ofertas de empleo en otros lugares del territorio nacional usando su buscador haciendo clic aquí.

Además, aquí tienes todas las ofertas de empleo de vendedores/as publicadas en Internet. ¡Te deseamos mucha suerte!

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Mercado laboral Ofertas de empleo

Ferrari Land Spain generará 400 puestos de trabajo en nuestro país

Ferrari Land Spain

La marca automovilística italiana Ferrari S.p.A. propiedad del imperio Fiat, ha anunciado este pasado día 13 el acuerdo llevado a cabo con la empresa Port Aventura Entertainment S.A.U. por el que se construirá un parque temático sobre la marca del Cavallino Rampante dentro de las instalaciones de Port Aventura, el cual está situado en la localidad catalana de Salou, provincia de Tarragona. El número de ofertas de empleo disponibles y publicadas en los portales de empleo de hostelería y turismo sigue presentando una muy buena salud en el mercado laboral Español.

Ferrari Land, que así ha sido bautizado el futuro parque, contará con varias atracciones relacionadas con el universo Ferrari, que harán las delicias de los numerosos fans y seguidores que tiene la marca por todo el mundo. Como por ejemplo el acelerador vertical más alto y rápido de Europa.

Así mismo, se prevé la construcción del primer hotel de temática Ferrari del mundo, se trata de un hotel de lujo 5 estrellas y 250 habitaciones. La oferta de servicios la completan restaurantes, tiendas y un centro interactivo con simuladores de coches de carreras de la firma italiana, todo ello dentro del complejo Port Aventura.

Desde la dirección de la empresa, se augura un éxito absoluto de este acuerdo con Ferrari y supondrá “reforzar la posición de liderazgo” del parque en Europa, y añadir más interés a sus visitantes.

Ferrari Land Spain será el segundo parque temático que la empresa italiana tiene en el mundo, después del Ferrari World de Abu Dhabi, inaugurado en 2010 y que se construyó al lado del circuito Yas Marina, en el que se disputa desde ese año el Gran Premio de F1 de Abu Dhabi.

Debido al éxito del resort de los Emiratos Árabes, la cúpula de Ferrari, representada por Andrea Perrone, administrador delegado de la marca Ferrari, asegura haber recibido multitud de solicitudes para abrir nuevos parques temáticos similares, y tras estudiar las propuestas, han decidido aceptar la de Port Aventura, ya que considera “es un proyecto sólido gestionado por un equipo muy profesional y es la oportunidad de traer el espíritu Ferrari a España”.

Las cifras de este proyecto son las siguientes:

  • Fecha prevista de inauguración: año 2016
  • Inversión: más de 100 millones de euros en total
  • Extensión: 75.000 metros cuadrados

El proyecto supondrá la creación de 400 puestos de trabajo para la construcción del complejo, a la que se sumarán los puestos generados una vez está construido.
Josep Antoni Belmonte, presidente de la Confederació Empresarial de la Provincia de Tarragona, consideró que se trata de “una grandísima noticia, y más ahora que encabezamos los datos del paro en Catalunya”, por lo que Belmonte está convencido del impacto positivo que tendrá en la economía y empleo de la zona y además señaló que es muy posible que “detrás de la construcción vendrán muchísimas empresas que también podrían implicarse”.

Por otra parte, Port Aventura, espera obtener con la construcción de este complejo dentro de sus instalaciones, una cifra de visitantes superior a los 5 millones al año (actualmente cuenta con casi 4 millones de visitantes al año, de los que cerca del 50% son extranjeros). Es actualmente el segundo mayor destination resort de Europa y el primero del Mediterráneo. Opera un parque temático de 105 hectáreas orientado a las familias, cuenta con 4 hoteles temáticos de 4 estrellas que ofrecen un total de 2000 habitaciones y un centro de convenciones con capacidad para 4000 personas.

Port Aventura S.A.U. es una sociedad perteneciente al grupo Investindustrial (sociedad inversora de la familia italiana Bonomi), con un 50,1% del capital, y al gigante de inversión KKR (Kohlberg Kravis Roberts & Co. L.P), dueño del 49,9%.
Desde 2009, el parque ha invertido 125 millones de euros en mejorar y modernizar sus instalaciones construyendo nuevas instalaciones que han aumentado el número de visitantes, (sobre todo los rusos en estos últimos años).

Información complementaria:

Ofertas de empleo en Turismo y Hostelería.

Y no olvides que para trabajar en hostelería y turismo es necesario ser un buen profesional. Tanto el sector turístico como la hostelería en particular son sectores muy profesionalizados en los que ya no es suficiente con mostrar una buena disposición y algo de experiencia sino que has de demostrar tanto tu calificación profesional como tu experiencia para poder optar a cualquier puesto de trabajo.

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Ofertas de empleo Temporada de verano

154 socorristas para el servicio de salvamento en playas de Bizkaia

¿Eres socorrista? ¿Estás buscando trabajo?

Aquí puedes ver todas las ofertas de empleo para trabajar de socorrista en playas y piscinas de España este verano

La Cruz Roja de BizKaia ha abierto el proceso de selección para contratar a 154 socorristas acuáticos para cubrir el Servicio de asistencia, salvamento y socorrismo en las playas de Bizkaia durante el verano del presente año 2014.

Si estás interesado aquí tienes las bases de la convocatoria para que te vayas preparando tanto las pruebas teóricas como las físicas.

Los candidatos deben reunir los siguientes requisitos:

  • Ser mayor de 18 años.
    Socorrismo Acuático.
    Primeros Auxilios.

Se valorará:

  • Título de Patrón.
  • Título de DEA.
  • Idiomas: Euskera.
  • Experiencia en puesto similar.
  • Experiencia y/o voluntariado en Cruz Roja en el ámbito de Socorros y Emergencias y/o Salvamento Marítimo.

Habilidades Personales:

  • Trabajo en equipo.
  • Habilidades Sociales.
  • Persona dinámica y comunicativa.

Funciones:

  • Proteger adecuadamente a todos los usuarios.
  • Actuar con diligencia ante cualquier aviso detectado.
  • Auxiliar a los bañistas/usuarios que se encuentren en peligro o precisen de cualquier atención.
  • Mantener todo el equipo y materiales en perfecto estado de uso.
  • Además de otras funciones que vienen recogidas en el Manual de Socorrista Playas.

Tipo de Contrato: Temporal por obra o servicio del 1 de Junio al 10 de Octubre.

Proceso de selección:

  1. Inscripción y entrega de solicitudes: Del 2 al 11 de Abril de 2014 de 10 a 13 y de 16 a 18 en la sede de Cruz Roja de Bilbao en C/ José María Olabarri, 6. Es necesario llevar una
  • fotocopia del DNI o NIE
  • Fotocopia del número de la Seguridad social
  • Certificado de titularidad de cuenta bancaria
  • Fotografía tamaño carnet
  • Curriculum vitae
  • Original y copia de las titulaciones exigidas para el puesto
  1. Prueba física combinada: Correr 800 m y nadar 600m el 12 de Abril de 2014 en la plaza de Plentzia
  2. Prueba teórica: Examen tipo test el 14 de Abril de 2014 (todavía no se sabe el horario) y entrevista personal los días 14, 15 y 16 de Abril de 2014
  3. Formación Obligatoria: Las personas seleccionadas se someterán a un proceso de formación obligatoria durante el mes de Mayo
  4. Reconocimiento médico obligatorio y formación en prevención de riesgos laborales

Si además de a esta convocatoria estás interesado en conocer otras ofertas de empleo disponibles en Cruz Roja Española aquí tienes todas las ofertas de empleo de Cruz roja en España.

¡Te deseamos mucha suerte!

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Ofertas de empleo Temporada de verano

Bricomart necesita 50 personas para sus almacenes en España

Bricomart es una empresa con presencia en España, Francia, Italia y Polonia. Esta empresa se dedica a la venta de materia de bricolaje y construcción para profesionales y también para particulares. Bricomart pertenece al Grupo Adeo, segundo Grupo Europeo y cuarto Mundial en distribución especializada en productos de bricolaje y construcción. Cuentan con 723 tiendas por todo el mundo y 63000 colaboradores.

Debido a su fuerte proceso de expansión, actualmente cuentan con varios procesos abiertos para seleccionar personal para sus almacenes en España. Estas son las ofertas vigentes en su página web:

JÓVENES TITULADOS APOYO CAMPAÑA DE VERANO – Alcalá de Guadaira (Sevilla)

Número de vacantes: 10.
Nivel: Empleado.
Descripción de la oferta: En dependencia del Jefe /a de Sector, te responsabilizarás de dinamizar la venta y asegurar la dinámica comercial de tu sección, mediante una adecuada atención al Cliente, una gestión eficaz de la mercancía y un mantenimiento adecuado de tu sección.

SE PIDE:

Estudios mínimos: Diplomado.
Experiencia mínima: Al menos 1 año.
Imprescindible residente en: Provincia puesto vacante.
Requisitos mínimos: Si destaca tu pasión por el Cliente y las personas, la iniciativa, el trabajo en equipo, y el afán de superación,haznos llegar tu CV.

Requisitos deseados: Experiencia demostrable de al menos 1 año en puestos similares en el sector de la distribución comercial(Mediana o Gran Superficie).

Tipo de contrato: De duración determinada.
Jornada laboral: Parcial – Indiferente.

Para inscribirte en esta oferta haz click en este enlace.

VENDEDOR/A EXPERTO EN PINTURA – Leganés (Madrid)

Número de vacantes: 6
Descripción de la oferta: Buscamos expertos PINTORES o vendedores de pintura con motivación por incorporarse en una empresa joven dinámica y en expansión que distribuye materiales para la reforma y la construcción.

Sus principales responsabilidades serán:

  • Asesorar a los clientes asegurando la venta.
  • Asegurar que el stock está disponible en el almacén, debidamente señalizado y accesible para los clientes.

SE PIDE:

  • Estudios mínimos: Formación Profesional Grado Medio.
  • Experiencia mínima: Al menos 3 años.
  • Imprescindible residente en: Provincia Puesto Vacante.
  • Requisitos mínimos: Haber trabajado como pintor experto o vendiendo pintura durante 3 o más años.
  • Tener posibilidad de trasladarse al almacén con vehículo propio o transporte público.

Tipo de contrato: Indefinido.
Jornada laboral: Intensiva – Indiferente.

Para inscribirte en esta oferta haz click en este enlace.

VENDEDOR EXPERTO ALICATADORES/SOLADORES – Leganés (Madrid)

Número de vacantes: 3.
Nivel: Empleado.
Descripción de la oferta: Buscamos expertos en instalación (soladores, alicatadores) o venta de pavimentos y revestimientos con motivación por incorporarse en una empresa joven dinámica y en expansión que distribuye materiales para la reforma y la construcción a clientes profesionales y también a clientes particulares. Su responsabilidad será la de asesorar a los clientes y asegurar que el stock está disponible en el almacén, debidamente señalizado y accesible.

SE PIDE:

Estudios mínimos: Educación Secundaria Obligatoria.
Experiencia mínima: Al menos 3 años.
Imprescindible residir en: Provincia Puesto Vacante.
Requisitos mínimos: Haber trabajado instalando o vendiendo cerámica (pavimentos o revestimientos) durante al ménos 2 años.

Tipo de contrato: De duración determinada.
Jornada laboral: Intensiva – Indiferente.

Para inscribirte en esta oferta haz click en este enlace.

CAJERO/A – Valladolid

Número de vacantes: 3.
Departamento: Atención al cliente.
Nivel: Empleado.
Descripción de la oferta: Trabaja con nosotros como cajero/a, conoce nuestro negocio, familiarízate con nuestro producto y nuestros Clientes y déjanos conocerte. En dependencia del Responsable de Cajas, te responsabilizarás de todas las funciones propias relacionadas con la atención al cliente, cobro y gestión de cajas.

Tus principales funciones serán:

  • Asegurar la satisfacción del Cliente mediante la eficacia del paso por Caja.Acogida y Fluidez.
  • Realizar un cobro fiable y eficaz.
  • Manejar correctamente los medios de pagos y documentos contables.
  • Cumplir con los procedimientos de cajas y control de demarca.
  • Contribuir con el cumplimiento de los objetivos de Cajas.
  • Colaborar en equipo en el marco de los valores de la compañía.
  • Participar en la vida del almacén y empresa.

SE PIDE:

Estudios mínimos: Educación Secundaria Obligatoria.
Experiencia mínima: Al menos 2 años.
Imprescindible residir en: Provincia puesto vacante.
Requisitos mínimos: Experiencia en el sector de la distribución en el puesto de caja con alta afluencia de clientes y / o venta de productos de contrucción y su cobro.

Valorable: Conocimientos CASIOPEA y certificado de minusvalia física (siempre y cuando se acredite experiencia o conocimientos previamente requeridos).

Tipo de contrato: Otros contratos.
Jornada laboral: Parcial – Indiferente.
Horario: Turnos rotatorios mañana y tarde.

Para inscribirte en esta oferta haz click en este enlace.

VENDEDOR FONTANERO – Leganés (Madrid)

Número de vacantes: 2
Nivel: Especialista.
Descripción de la oferta: Buscamos expertos fontaneros con conocimientos en toda clase de productos de fontanería como: material de riego y productos de mantenimiento para piscinas, calefacción, sanitarios, alimentación y evacuación de agua, etc. Con motivación por incorporarse en una empresa joven, dinámica y en expansión que distribuye materiales para la reforma y la construcción.

Sus principales responsabilidades serán:

  • Asesorar a los clientes cerrando la venta.
  • Asegurar que el stock está disponible en el almacén, debidamente señalizado y accesible para los clientes.

SE PIDE:

Estudios mínimos: Formación Profesional Grado Medio.
Experiencia mínima: Al menos 3 años.
Conocimientos necesarios:

  • Conocimiento de producto en sanitario-fontanería.
  • Conocimiento de producto de riego y piscinas.
  • Conocimiento de producto calefacción.
  • Conocimiento de producto evacuación y alimentación de agua.

Imprescindible residir en: Provincia puesto vacante.
Requisitos mínimos: Haber trabajado como fontanero durante al menos 3 años y tener pasión por el cliente y las personas, además de iniciativa, trabajo en equipo y afán de superación.

Tipo de contrato: De duración determinada.
Jornada laboral: Intensiva – Indiferente.

Para inscribirte en esta oferta haz click en este enlace.

 

ASISTENTE DE JEFE DE PRODUCTO – Leganés (Madrid)

Número de vacantes: 1.
Departamento: Compras.
Nivel: Empleado.
Descripción de la oferta: El asistente al Jefe de Producto deberá garantizar la gestión administrativa de la Central de Compras dando soporte a los Almacenes en las
necesidades básicas y al Jefe de Producto en su misión.

Sus principales responsabilidades son:

  • Creación y mantenimiento del fichero perfecto de proveedores y productos.
  • Gestión de la documentación de la Central de Compras (Convenios de condiciones de compras, tarifas, catálogos…)
  • Elaboración de informes y balances de resultados, así como elaborar y gestionar la documentación necesaria (fichas de referenciamiento, fotos…)
  • Asegurar el correcto flujo de la información en tiempo y forma, con todos los interlocutores de la Central de Compras.
  • Interlocución diaria con los Equipos de Almacén.
  • Seguimiento de Competencia sobre Operaciones Comerciales.
  • Preparación de la información necesaria para el Merchandising de la Secciones en el Almacén.
  • Otras tareas afines al puesto.

SE PIDE:

Estudios mínimos: Formación Profesional Grado Medio.
Experiencia mínima: Al menos 3 años.
Imprescindible  residir en: Provincia Puesto Vacante.
Requisitos mínimos:

  • Tener experiencia de 3 años en un distribuidor nacional o regional referente en el Mercado de materiales de construcción como Asistente de Jefe de Producto.
  • Alto nivel en herramientas ofimáticas y bases de datos relacionales.
  • Buena capacidad analítica y capacidad de trabajo en equipo.
  • Se valora conocimientos de inglés/francés.

Tipo de contrato: Indefinido.
Jornada laboral: Completa.

Para inscribirte en esta oferta haz click en el siguiente enlace.

CAJERO/A PRINCIPAL –  Málaga

Número de vacantes: 1
Departamento: Almacén.
Nivel: Empleado.
Descripción de la oferta: En dependencia del Responsable de Cajas, te responsabilizarás de garantizar la calidad de la atención al Cliente y el cobro fiable y eficaz. Apoyarás activamente al Responsable de Cajas en la gestión diaria de la línea de cajas y en la tarea de administración del Almacén.

SE PIDE:

Estudios mínimos: Diplomado.
Experiencia mínima: Al menos 2 años.
Imprescindible residir en: Provincia puesto vacante.
Requisitos mínimos:

  • Perfil en el que destaque la iniciativa, la pasión por el Cliente y las personas, el afán de superación, el trabajo en equipo y la capacidad de decisión.
  • Experiencia demostrable de al menos 2 años en puestos similares como encargado de tienda o 2º encargado en el sector de la distribución comercial (Mediana o Gran Superficie).

Requisitos deseados:

  • Haber coordinado equipos de trabajo de entre 11 y 20 personas.

SE OFRECE:

  • Incorporación inmediata en el Grupo líder de distribución especializada de Bricolaje en España, con excelentes expectativas de desarrollo profesional.
  • Formación personalizada para mejorar y potenciar tus oportunidades de crecimiento dentro de la Empresa.
  • Participar en una Empresa dinámica, con una fuerte política de inversiones y un ambicioso proyecto de expansión.
  • Formar parte de una Empresa donde la iniciativa, la autonomía y la proximidad son factores claves.
  • Remuneración competitiva en función del perfil del candidato/a.

Tipo de contrato: Indefinido.
Jornada laboral: Completa.
Horario: Turnos Rotativos.

Para inscribirte en esta oferta haz click en este enlace.

DIRECTOR GRAN SUPERFICIE EXPANSIÓN NACIONAL – Leganés (Madrid)

Número de vacantes: 5.
Nivel: Dirección/Gerencia.
Descripción de la oferta: Buscamos líderes de equipos motivados y altamente eficientes que sienten pasión por el desarrollo del talento de sus colaboradores. Personas dinámicas y apasionadas por la distribución y el comercio que disfruten de su día a día en el terreno y cuya ambición es vender cada día más dando la mejor respuesta a las necesidades de nuestros clientes.

SE PIDE

Estudios mínimos: Diplomado / Ciencias Empresariales.
Experiencia mínima: De 3 a 5 años.
Imprescindible residir en: España.
Requisitos mínimos:

  • Experiencia en definición de estrategia comercial.
  • Experiencia en gestión de cuenta de explotación.
  • Experiencia en toma de decisiones comerciales (operaciones comerciales, definición de precios, implantaciones, etc).
  • Experiencia en definición de planes de acción para el desarrollo de las ventas y la mejora en la eficacia en costes.
  • Experiencia en liderazgo y desarrollo de equipos.
  • Tener titulación Universitaria.
  • Se valora la Movilidad Geográfica.
  • Disponibilidad para moverse en diferentes almacenes de Bricomart durante la etapa formativa.

Requisitos deseados: Inglés y/o francés.

Tipo de contrato: Indefinido.
Jornada laboral: Completa.

Para inscribirte en esta oferta haz click en este enlace.

PROGRAMA DE DESARROLLO PARA LÍDERES DEL FUTURO

Número de vacantes: 20.
Nivel: Empleado.
Descripción de la oferta: Si eres una persona joven, dinámica y emprendedora con titulación Universitaria y estás buscando una oportunidad para insertarte en el mercado laboral, aprender el negocio de la distribución desde sus fundamentos , poner en la práctica tus conocimientos, demostrar tus competencias y tener la posibilidad de desarrollarte en una empresa con un ambicioso plan de expansión ¡ÉSTA ES TU OPORTUNIDAD! Aquellos que destaquen en sus funciones, nos demuestren su liderazgo y una auténtica pasión por el comercio y el cliente tendrán la oportunidad de crecer dentro de la empresa a través de un plan personalizado de desarrollo convirtiéndose en protagonistas de nuestro plan de expansión.

FUNCIONES:

  • Asegurar la correcta atención al cliente interno y a la venta.
  • Asegurar la ejecución del proceso de entrada y salida de mercancías.
  • Controlar la cantidad y calidad de los articularlos recibidos.
  • Colaborar con tu equipo en el marco de valores de la compañía.
  • Participar en la vida del almacén y la empresa.
  • Cumplir con la normativa de seguridad.
  • Contribuir con la gestión de los costes controlando la perdida conocida y desconocida y colaborando en la correcta conservación del patrimonio de la compañía.

SE PIDE:

Estudios mínimos: Diplomado / Ciencias Empresariales.
Experiencia mínima: No Requerida.
Imprescindible residir en: Provincia puesto vacante.
Requisitos mínimos:

  • Titulación universitaria, preferentemente en empresariales y/o económicas.
  • Ganas de demostrar tu valía y desarrollarte en una empresa líder comenzando tu andadura profesional desde las bases del negocio.

Ofrecemos incorporación inmediata y excelentes expectativas de desarrollo profesional para aquellos que demuestren su valía y se comprometan con el proyecto de empresa. Formar parte de una empresa donde la iniciativa, la autonomía y el tener las ideas claras son factores claves para el éxito.

Tipo de contrato: Indefinido.
Jornada laboral: Completa.

Para inscribirte en esta oferta haz click en este enlace.

Además, aquí tienes todas las ofertas de empleo de vendedor o cajero que se publican en Internet. ¡Te deseamos mucha suerte!

 

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Ofertas de empleo

Primark ofrece 34 puestos de trabajo en diferentes provincias de España

Foto: markheybo en Flickr (CC)

Primark es una multinacional irlandesa de tiendas de moda. Pertenece al grupo Associated British Foods. Es una empresa que está especializada en ropa y complementos con precios bajos. Primark está en nuestro país desde 2006 que abrió su primera tienda en Madrid. Actualmente se encuentra buscando a nuevos trabajadores que se incorporen a sus tiendas en toda España, las ofertas de empleo ara trabajar en Primark tienen vigentes en su página web son:

HR Manager (1 puesto)

Ciudad: Berceo (Logroño).
Función: RR.HH.
Jornada laboral: A tiempo completo.
Tipo de contrato: Indefinido.
Descripción del puesto: Buscamos un perfil generalista en Recursos Humanos, con interés en el sector del retail, dinámico, que pueda trabajar con autonomía e iniciativa.

Se pide:

  • Licenciatura o Grado Universitario (Psicología, Económicas, Relaciones Laborales o similar).
  • Mínimo 3 años de experiencia en un puesto generalista. Se valorará experiencia en retail.
  • Buen nivel de Inglés (escrito y hablado).
  • Nivel alto de Microsoft Office.
  • Buena comunicación e influencia.
  • Organizado.
  • Trabajo en equipo.
  • Capaz de trabajar con autonomía.

Fecha tope: 13-Jul-2014

Dependienta/e (31 puestos)

Ciudad: Varias ciudades Españolas.
Función: Retail.
Jornada laboral: A tiempo parcial.
Tipo de contrato: Temporal.
Descripción del puesto:
¿Te apasiona la moda y la atención al cliente?

Buscamos personas entusiastas para que se unan a nuestra tienda como Dependientes. Ya sea a tiempo parcial o los fines de semana, nuestro equipo de dependientes es lo más importante del negocio y juegan un papel vital en el éxito de nuestras tiendas. Primark te ofrece turnos de trabajo flexibles y formación en conocimiento del producto, Visual Merchandising y sobre todo una gran compañía donde trabajar.

Visual Merchandising (1 puesto)

Ciudad: Madrid (C.C Plenilulio).
Función: Merchandising.
Jornada Laboral: A tiempo completo.
Tipo de contrato: Indefinido.
Descripción del puesto:
Buscamos un perfil con interés en el sector del retail, dinámico, que pueda trabajar con autonomía e iniciativa, con la finalidad de contribuir en el desempeño efectivo de la tienda a través del visual merchandising del producto.

Se pide:

  • Experiencia en puesto similar en el sector retail y/o distribución, al menos 2 años.
  • Experiencia como supervisor en el sector retail y/o distribución, al menos 2 años.
  • Deseable buen nivel de inglés hablado y escrito.
  • Experiencia en gestión de equipos.

Fecha tope: 17-Mar-2015

Store Manager (1 puesto)

Función: Retail.
Jornada Laboral: A tiempo completo.
Tipo de contrato:  Indefinido.

Como responsable de la tienda y de un gran equipo de profesionales, te responsabilizarás de:

  • Potenciar las ventas de la tienda.
  • Gestionar el stock para minimizar el coste.
  • Dirigir y motivar al equipo humano a tu cargo.
  • Proporcionar excelentes estándares en visual merchandising.
  • Velar por el cumplimiento de políticas y procedimientos internos de la empresa.
  • Dirigir el equipo para prestar un servicio de atención al cliente excelente.
  • Garantizar el cumplimiento de los estándares en prevención y salud laboral.
  • Persona dinámica y proactiva.

Se pide:

  • Experiencia en puesto similar en el sector retail y/o distribución, al menos 4 años.
  • Licenciado Universitario.
  • Movilidad para cambio de residencia.
  • Deseable buen nivel de inglés hablado y escrito.
  • Experiencia en gestión de equipos.
  • Persona dinámica y proactiva.
  • Excelentes capacidades comunicativas.

Si quieres trabajar en Primark, haz clic en este enlace para ir a su buscador y a continuación pulsa en Buscar Vacantes.

Además, aquí tienes todas las ofertas de empleo de dependiente o dependienta publicadas en Internet.

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Encontrar trabajo en el sector del Turismo

El sector turístico es uno de los más importantes de España tanto a nivel económico como de empleo. En terminos de volumen de empleo, el 11,5% del empleo total en España se encuentra en el sector turístico. A nivel económico, el sector aporta a la economía española el 10,2 % del Producto Interior Bruto (PIB)