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Ofertas de empleo Temporada de verano

Trabajo para 100 camareros y 700 comerciales en Baleares, Cataluña, Aragón y Madrid

Adecco Hostelería es la división especializada en el reclutamiento, selección, evaluación, formación y puesta a disposición de profesionales para empresas del sector hostelería, restauración y catering de eventos. Adecco Hostelería cuenta con una amplia experiencia en la selección y puesta a disposición de perfiles base en el sector, así como una estructura especializada en las principales regiones turísticas. Adecco Hostelería pone en contacto a personal formado y motivado en distintas categorías profesionales con establecimientos hoteleros, cadenas de restaurantes, cafeterías, servicios de catering y otras empresas del sector ocio.

Además de estas ofertas, aquí tienes todas las ofertas de empleo de cocineros/as y vendedores/as que se publican en Internet.

Precisan a 100 cocineros para importantes eventos en la Comunidad de Madrid desde finales de Agosto y durante todo el mes de Septiembre.

  • Garantizar la preparación y presentación de los platos.
  • Asegurar el cumplimiento de los procedimientos.
  • Acondicionamiento de la zona de cocina.
  • Colaborar en los pedidos y conservación de materias primas y productos de uso en la cocina.
  • Colaborar en la planificación de menús y cartas.
Adecco cocineros
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SE PIDE:
  • Experiencia mínima de tres años como cocinero, preparando menús para más de 500 comensales.
  • Disponibilidad total durante todo el mes de septiembre.
  • Se valorarán también la formación en hostelería y los conocimientos de APPCC.
  • La jornada de trabajo será variable, con incorporación a finales de agosto.

700 vendedores y encargados de tienda

Adecco Distribución-Retail es la división especializada en el reclutamiento, selección, evaluación, formación y puesta a disposición de profesionales para empresas del sector distribución y retail, tanto en supermercados e hipermercados, como en los establecimientos comerciales (situados en las grandes superficies en torno a éstos, así como fuera de ellos).

En estos momentos se necesitan 700 vendedores y encargados de tienda en las comunidades autónomas de Aragón, Cataluña y Baleares para trabajar en una importante empresa del sector textil. Concretamente los trabajos serán:

  • 300 puestos en Barcelona.
  • 150 puestos en Baleares (Mallorca, Menorca e Ibiza).
  • 120 en Aragón.
  • 60 en Tarragona.
  • 50 en Gerona.
  • 20 en Lérida.
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SE PIDE:
  • Los requisitos para si eres seleccionado son para los vendedores una experiencia como vendedores en tienda de ropa de al menos 6 meses. Para los encargados, la experiencia mínima sube a 2 años gestionando equipos y de encargados de tienda.
  • El tipo de jornada puede  ser completa o parcial dependiendo de la provincia y puesto solicitado.
  • Los vendedores tendrán la posibilidad de trabajar sólo los domingos, los fines de semana o de lunes a viernes, siempre sujetos al horario de comercio. Para los encargados, la jornada es siempre completa de 40 horas semanales.
  • Se requiere disponibilidad total y posibilidad de incorporación inmediata en algunos casos. Los seleccionados se incorporarán a sus puestos entre los meses de julio y diciembre.
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Extranjero Ofertas de empleo

Empleo para 200 efermeros/as recién gradruados/as en Reino Unido

trabajar de enfermera

Reino Unido sigue necesitando contratar personal del sector sanitario para su sistema de salud. En esta ocasión necesitan 200 enfermeros/as para trabajar en la ciudad de KENT y es gestionado por la empresa ATRIA. Esta empresa nació hace 3 años de la necesidad de crear puentes entre las empresas sanitarias que necesitaban personal específico del sector y los profesionales que buscaban, con dificultad, el acceso a tales empresas o el enriquecimiento profesional y personal que supone trabajar en el extranjero.

Kent es uncondado no metropolitano inglés, situado al sureste de LONDRES. El condado ocupa un área de 3.736 y tiene una población (2011) de 1.731.400 habitantes. Su capital administrativa es Maidstone, aunque la capital cultural e histórica es Canterbury. Kent limita con East Sussex, Surrey, Gran Londres y Essex. Tiene también una frontera “nominal” con Francia en la mitad del Eurotúnel. El paisaje es accidentado y por su belleza Kent también es conocido como el jardín de Inglaterra. La agricultura en Kent es casi una industria por sí misma. En la zona este del condado se explotaron diversas minas de carbón durante el siglo XX.

DESCRIPCIÓN DE LA OFERTA

Si quieres trabajar en UK, quieres irte con un grupo de amigos/compañeros de clase, ¡esta puede ser tu oferta de trabajo! Hay vacantes en todos los servicios.
Si no tienes mucha experiencia y quieres trabajar en esta zona Kent Community Health NHS Trust (KCHT) ofrece puestos de trabajo para enfermeras/os que quieran trabajar en UK.

  • No es necesario experiencia previa.
  • Salario: entre 21,386 (27.000€) – 27,901 (35.230€) libras al año.
  • Contrato indefinido.
  • Jornada Laboral Completa de 37,5 horas semanales de trabajo.
  • Estudios mínimos de Grado en Enfermería.
  • Domino del Idiomas Inglés. Lectura: Nivel intermedio (b1) / Escritura: Nivel intermedio (b1) / Conversación: Nivel intermedio (b1) .

FACILIDADES

  • 3 MESES DE ALOJAMIENTO GRATIS.
  • Si no tienes suficiente NIVEL DE inglés…podrás asistir a 2 SEMANAS DE CLASES DE INGLÉS GRATIS.
  • Beneficios del NHS como pensiones, vacaciones, pago según banda y más.
  • Si NO tienes el PIN del NMC NO PASA NADA. Puedes empezar trabajando como auxiliar (HCA = Health Care Assistant) hasta que recibas tu número de colegiado definitivo.
  • Trabajar en un Hospital Público de Inglaterra te cuenta el tiempo trabajado como en España.
  • Empezarás a trabajar, si tienes el PIN, como Band 5.
  • Incorporación lo antes posible.

Si quieres saber más sobre la ciudad de Kent sigue este enlace, y si estás interesado en trabajar en un hospital de Reino Unido envía tu currículum vitae en Inglés a este formulario. Además, aquí te proponemos todas las ofertas de empleo para enfermeros/as que se publican en Internet. ¡Te deseamos mucha suerte!

 

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Mercado laboral

La mejor salida laboral: Emigrar

Atrás quedan los días en los que España era un destino deseado para muchos trabajadores de otros países que buscaban en nuestro país un futuro mejor al que sus propios países podían ofrecerles. De echo la inmigración era vista como un signo de progreso y los inmigrantes eran recibidos con los brazos abiertos por las empresas y empresarios que de otra forma veían imposible completar sus plantillas, especialmente en sectores como la construcción o la agricultura en épocas de recolección. Eran tiempos en los que conseguir un permiso de trabajo para trabajar en España no era tan difícil.

Ahora, sin embargo, con un país al borde del colapso financiero y con un Gobierno que se muestra cada vez más indeciso, los parados españoles se preguntan qué se puede hacer para encontrar trabajo. Muchos encuentra la respuesta en la emigración. El paro, sigue siendo el principal problema de España.

Los ciudadanos que se encuentran desempleados cuentan cada vez menos con el apoyo de las instituciones públicas y encontrar un trabajo es, más que nunca, una ardua labor individual.

Según un estudio del diario el País, en los próximos cinco años unos 10.000 ingenieros superiores abandonarán España buscando mejor suerte en el extranjero. Y es que las necesidades laborales de muchos países de nuestro entorno ya no son las que eran. Los mejores colocados para encontrar trabajo fuera de nuestras fronteras son el personal cualificado, especializado y con dominio de idiomas, especialmente el inglés.

Así, los ingenieros superiores, informáticos, profesionales de la salud y comerciales especializados tienen buenas opciones de encontrar trabajo fuera de España. ¿Europa, Asia o Latinoamérica? Teniendo un buen currículum, dominando el inglés, y con una cierta especialización, las posibilidades son amplias.

Varios países de la Unión Europea favorecen la integración en el mercado laboral. Estados como Austria, Holanda o los países nórdicos tienen una tasa de paro muy baja y precisan personal cualificado en nuevas tecnologías, salud o ingeniería.

Latinoamérica es otra opción interesante, donde el idioma ya no es un problema. Sin embargo, la crisis que asola Europa ha llevado a muchos estados a endurecer sus políticas de inmigración. Lo más adecuado es acudir con un contrato laboral. En este sentido, las dificultades legislativas son todavía mayores en los países asiáticos. Muchos de ellos, caso de China, se encuentran entre las economías emergentes más importantes del mundo. Pero la necesidad de un contrato laboral previo para acudir a ellos es casi imprescindible.

Mientras España se hunde, muchos parados piensan ya en hacer las maletas. Una buena formación, conocimientos de idiomas y un punto de ambición son fundamentales para encontrar trabajo fuera de nuestras fronteras.

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Ofertas de empleo

Numerosas ofertas de empleo en las tiendas de moda Pimkie y Primark

trabajar en primark

OFERTAS DE EMPLEO EN PIMKIE

Pimkie es una multinacional francesa especializada en moda joven para mujer con presencia en 14 países de Europa. En la penínsila cuanta con una red propia de 118 tiendas en toda España y Portugal. Buscan personas jóvenes, dinámicas y con iniciativa que quieran desarrollar su carrera profesional dentro de un entorno internacional. Además de ser un apasionado/a de la moda. Actualmente seleccionan personal para trabajar en Málaga, Zaragoza, Barcelona, Baleares, Girona, Las Palmas, Asturias y Madrid.

oferas de empleo pimkie
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Te describimos una de las ofertas de empleo disponibles:

Vendedor/a Tiempo Parcial en Zaragoza

DESCRIPCIÓN: Precisamos vendedor/a dependienta para nuestra tienda ubicada en el centro de Zaragoza. La jornadas será de 20 horas semanales.

SE PIDE:

  • Estudios mínimos de Graduado Escolar
  • Experiencia mínima de 1 año en puesto similar.
  • Pasión por la moda.
  • Flexibilidad horaria.

SE OFRECE:

  • Salario a convenir.
  • Trabajo a media jornada.
  • Contrato a tiempo parcial.

OFERTAS DE EMPLEO EN PRIMARK

Primark es una marca aclamada tanto por los seguidores de la moda como por aquellos que saben qué artículos merecen la pena, y se ha establecido extensamente como el establecimiento principal al que acudir para estar a la última sin hacer que tu cuenta llegue a números rojos. La empresa irlandesa continúa con su expansión por toda España. A día de hoy dispone de numerables ofertas en su ve en varias varias provincias de España, concretamente en Santander, Madrid, Alicante, Valencia, Badajoz, Valladolid, Logroño, Barcelona y Algeciras.

Ofertas de empleo Primark
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Para ver las ofertas de empleo una vez estés en la página simplemente pulsa BUSCAR VACANTES y después en BUSCAR.

Te recordamos que aquí tienes todas las ofertas de empleo de dependientes/as publicadas en Internet.

Te describimos una de las ofertas que puedes encontrarte en la página de empleo de Primark:

Dependientes/as en Jerez para el Cento Comercial Area Sur

DESCRIPCIÓN: Buscamos personas entusiastas para que se unan a nuestra tienda como Dependientes. Ya sea a tiempo parcial o los fines de semana, nuestro equipo de dependientes es lo más importante del negocio y juegan un papel vital en el éxito de nuestras tiendas. Ofrecemos muchas oportunidades de promoción, nos sentimos orgullosos de desarrollar las carreras de nuestros empleados dentro de la compañía. Incluso si no quieres ser manager, ofrecemos una gran formación para ayudarte a mejorar tus habilidades. Como dependiente, hay 6 cosas que necesitas para tener éxito dentro de nuestro negocio:

  1. Ganas de ofrecer una magnífica Atención al Cliente.
  2. Actitud positiva.
  3. Flexibilidad.
  4. Ganas de aprender.
  5. Gusto por la moda.
  6. Trabajar en equipo.

SE OFRECE:

  • Jornada de trabajo parcial.
  • Contrato temporal.
  • Turnos de trabajo flexibles y formación en conocimiento del producto.
  • Visual Merchandising.
  • Una gran compañía donde trabajar.
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Ofertas de empleo Temporada de verano

Más de 50 ofertas de empleo disponibles en Leroy Merlin

ofertas de empleo en Leroy Merlin
Más de 40 ofertas de empleo en Leroy Merlin en varias provincias españolas

El grupo frances tiene disponibles en su web ahora mismo más de 50 ofertas de empleo en su página web para vendedores/as, reponedores/as, cajeros/as y también para jefes/as de sector.

Estas contrataciones forman parte del plan que grupo tiene previsto realizar de las casi 600 contrataciones planteadas de cara al verano. Este aumento de la contratación será posible gracias a la recuperación de las ventas iniciada a finales del año pasado y que se ha mantenido en los primeros meses de 2014.

Te recordamos que en el siguiente enlace tienes disponible todas las ofertas de empleo para cajeros, y también para reponedores, que se publican en Internet. ¡Te deseamos mucha suerte!

Además recientemente abrieron un nuevo centro comercial en Extremadura que junto con La Rioja eran las dos únicas comunidades autónomas que no cotaban con un establecimiento de esta gran cadena francesa de decoración y bricolaje. Sin embargo, esta situación está a punto de cambiar, ya que la firma francesa ha sido la única en pujar por una parcela comercial en Logroño así que en unos meses es previsible que Leroy Merlin ofrecerá nuevas oportunidades de trabajo al abrir su primera tienda en La Rioja y el Leroy Merlin de Badajoz tiene previsto abrir el próximo 7 de septiembre.

Con el nuevo centro situado en la capital riojana se prevén que serán 107 los nuevos puestos que se crearán.

En Leroy Merlin buscan a personas con una clara vocación hacia el cliente, que les apasione el trabajo en comercio, con capacidad para motivar e implicar a su equipo en la construcción de los objetivos de su sección, además de trabajar en su desarrollo e impulsar su crecimiento profesional. Con iniciativa, responsabilidad, y dinamismo.

Haz clic en la imagen para ir a las ofertas

Leroy Merlin llegó a España hace 25 años y desde su introducción en el territorio nacional ha inaugurado una media de dos tiendas por año. No obstante, en estos últimos seis meses se han creado diez nuevos puntos de venta.

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Ofertas de empleo Prácticas

100 vacantes para jovenes con las BECAS TALENTO VODAFONE

100 vacantes para las BECAS TALENTO DE VODAFONE

100 vacantes para las BECAS TALENTO DE VODAFONESi quieres iniciar una carrera profesional de éxito, ahora puedes completar tu formación y empezar a trabajar en una gran compañía multinacional gracias a las Becas Talento Vodafone, que ponen a tu alcance su programa para estudiantes.

Se buscan jóvenes ilusionados, responsables e innovadores con ganas de poner en práctica todos sus conocimientos y conocer cómo funciona por dentro una gran compañía de telecomunicaciones. Un apasionante lugar donde podremos descubrir al profesional que llevas dentro.

Aplica y participa en el proceso de selección hasta el 29 de agosto.

¿Qué te ofrecen las Becas Talento Vodafone?

  • La posibilidad de iniciar tu carrera profesional en una gran compañía multinacional.
  • Una oportunidad de aprendizaje y mejora profesional importante (responsabilidad por varios proyectos, feedback por tu tutor, colaboración con gran profesionales, etc…).
  • Una remuneración competitiva: entre 800 y 1000 Euros al mes.
  • Una red de contactos con otros becarios a nivel social y profesional.

Estos son los requisitos:

  • Tiener ilusión, ambición y ganas de poner en práctica tus conocimientos.
  • Ser estudiante de últimos cursos de carrera o máster (matriculado en el curso académico 2014/2015).
  • Contar con un buen expediente académico y nivel alto de inglés.
  • Tienes disponibilidad para realizar las prácticas en horario de mañana, entre 5 y 7 horas diarias,desde Octubre 2014 y con una duración de entre 6 y 12 meses.

PERFILES QUE BUSCAN EN FUNCIÓN DEL ÁREA

Producto, Marketing y Ventas:

Informática, Marketing, Telecomunicaciones, Admin. y D. Empresas, Industriales, Sociología, Derecho, Investigación y Téc. Mercado, Estadística, Publicidad y RRPP, Económicas etc…

“End to end” al Cliente:

Admin. y D. Empresas, Industriales, Telecomunicaciones, Informática, Estadística, Ciencias Sociales y Jurídicas, Económicas, Investigación y Téc. Mercado, etc.

Tecnología: Red & IT:

Telecomunicaciones, Matemáticas, Informática, Físicas, Industriales, etc.

RRHH, Estrategia, Finanzas y Legal:

Económicas, Psicología, Derecho, Relaciones Laborales, Admin. y D.Empresas, Investigación y Téc. Mercado, Estadística, etc.

Para inscribirte en estas becas puedes hacerlo de dos formas: envía un correo con tu currículum vitae a becasvodafone@universia.net o bien haz clic en el siguiente enlace para ver las becas e inscribirte online. Además, aquí tienes todas las ofertas de becas en prácticas que se publican en Internet. ¡Muchas suerte!

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Ofertas de empleo

150 ofertas de empleo en Leroy Merlin de Las Palmas

empleo leroy merlin

Leroy Merlin es una multinacional francesa, perteneciente al grupo Adeo, especializada en el bricolaje y la venta de equipamiento de casa y jardín instalada en 13 países. En nuestro país están presentes desde 1989 y son líderes del mercado con 43 tiendas. Dado su crecimiento constante, tienen abiertos varios procesos de contratación en varias provincias de la geografía española.

Para Leroy Merlin los aspirantes para trabajar en sus tiendas han de ser personas con una clara orientación al cliente, que les apasione el trabajo en comercio, con iniciativa, responsabilidad, dinamismo y capacidad para trabajar y conseguir en equipo los objetivos comunes de su sección. Para su tienda en Las Palmas de Gran Canaria buscan Cajeros/as, Reponedores/as, Vendedores/as, Mozos/as logisticos/as y Asesor/a de Servicios.

CAJERO/A de tienda

DESCRIPCIÓN

Como cajero/a, ofrecerás una atención al cliente de calidad para contribuir a la satisfacción de los mismos mediante la eficacia del paso por caja, garantizando un cobro fiable, eficaz y un trato excelente. Para ello realizarás el cobro y las devoluciones, manejaras los documentos contables relacionados con Cajas (tales como presupuestos, tickets, cheques-devolución, otros medios de pago,…) Realizarás el arqueo de tu caja, garantizando la rigurosidad de los procesos, y gestionarás los tiempos de esperas etc.

SE PIDE

  • Bachiller o Ciclo de Grado Medio de Administración.
  • Se valorará experiencia en el mismo puesto, en el sector Comercio.
  • Conocimientos informáticos, nivel usuario (Paquete Office, correo electrónico e Internet).
  • Se valorará positivamente tener un nivel fluído de inglés (B2). No es necesario certificación.
  • Se valorará, disponer de carnet de conducir (B1) y vehículo propio.

SE OFRECE

  • Un gran ambiente de trabajo.
  • Autonomía para decidir y actuar.
  • Planes de desarrollo individual.
  • Formación continua.
  • Retribución fija y variable de participación en los resultados y beneficios.
  • Posibilidad de convertirte en accionista de la empresa.
  • Importantes beneficios sociales.
  • Horario de mañana o tarde.
  • Contrato temporal.

REPONEDOR/A

DESCRIPCIÓN

Como Reponedor/a, conseguirás lineales preparados para facilitar el autoservicio y la información a los clientes, a través de la reposición de productos, revisión y mantenimiento del balizaje de las implantaciones, la limpieza y el orden de los pasillos y lineales. Revisarás el stock defectuoso, realizarás inventarios parciales, gestión de pedidos, además de acoger e informar a los clientes para satisfacer sus necesidades.

SE PIDE

  • Título de ESO o Bachiller.
  • Experiencia demostrable de al menos 1 año, en puesto similares en el sector Logístico/Almacén o en Grandes Superficies.
  • Conocimientos informáticos medios (Paquete Office, correo electrónico e Internet).
  • Se valorará positivamente tener un nivel fluido de inglés y/o alemán (nivel conversación).
  • Se valorará disponer de carnet de conducir (B1) y vehículo propio.

SE OFRECE

  • Un gran ambiente de trabajo.
  • Autonomía para decidir y actuar.
  • Planes de desarrollo individual.
  • Formación continua.
  • Retribución fija y variable de participación en los resultados y beneficios.
  • Posibilidad de convertirte en accionista de la empresa.
  • Importantes beneficios sociales.
  • Horario de mañana o tarde.
  • Contrato temporal.

Para poder ver todas las ofertas de empleo y poder inscribirte, ve a la sección de empleo haciendo clic en este enlace. Además, aquí tienes todas las ofertas de empleo en comercio que se publican en Internet. ¡Que tengas mucha suerte!

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Mercado laboral Ofertas de empleo RRHH Selección de personal

PYMES y AUTÓNOMOS dan la espalda a INTERNET a la hora de contratar nuevos empleados

buscando empleo en Internet

El 80% de las ofertas de empleo disponibles en España no se publican en Internet

Bares, restaurantes, tiendas de barrio, y en general pequeñas empresas e incluso autónomos que contratan trabajadores siguen recurriendo a los métodos tradicionales de contratación: Desde la colocación de carteles a las puertas del establecimiento, al boca a boca a través de conocidos o clientes, o la publicación de un anuncio en la sección de clasificados de los periódicos locales. En algunos casos el desconocimiento, en otros la no disponibilidad y en otros la inercia hacen que este tipo de empresas no se planteen usar Internet para publicar sus ofertas de empleo.

Otra conclusión a la que ha llegado el portal de empleo xerlok.com, en un estudio realizado durante los 6 primeros meses del año 2014, es que solo se publican en Internet un porcentaje muy pequeño del total de ofertas de empleo disponibles que buscan trabajadores para cubrir bajas, refuerzos de plantilla, personal para un evento determinado, etc. , por lo que en muchos casos, estos puestos de trabajo no llegan a cubrirse por el personal adecuado y en algunos ni siquiera llegan a cubrirse. Siendo el personal habitual el que ha de cubrir los aumentos de carga de trabajo con horas extras.

Hostelería, comercio local y servicios auxiliares son los que menos ofertas de empleo publican en Internet y los que mayores problemas tienen a la hora de encontrar el candidato adecuado.

¿Cómo es posible que no lleguen a cubrirse un puesto de trabajo teniendo en cuenta el alto nivel de desempleo que hay en España? Muchos de los casos que hemos detectados de pequeños negocios del sector de la hostelería, comercios locales, pequeñas empresas de servicios, autónomos que desean contratar un trabajador, etc… que no llegan a cubrir ciertos puesto de trabajo se debe a que no consiguen candidatos adecuados al perfil del puesto de trabajo. Generalmente porque no se divulga la oferta de empleo adecuadamente.

En un mercado laboral tan restrictivo, eventual y precario como el actual es fundamental que tanto la oferta como la demanda de empleo esté bien estructurada y sea ágil, y esto, a día de hoy, solo lo puede ofrecer Internet. Ni las oficinas de empleo, ni las agencias de colocación, ni siquiera en muchos casos las ETT pueden cumplir esta función efectivamente.

En el caso de la pequeña empresa y los trabajadores autónomos que contratan trabajadores, el método más efectivo es la relación directa entre la empresa y los posibles candidatos a través de Intertnet.

Para salvar esta disfunción, el portal www.xerlok.com ha creado dos herramientas fundamentales para que empresas y candidatos, o lo que es lo mismo OFERTA y DEMANDA de EMPLEO se encuentren de UNA manera óptima.

EMPRESAS: Poniendo a disposición de las pequeñas empresas y los autónomos que tienen la necesidad de contratar un nuevo empleado una aplicación web donde puedan publicar sus ofertas de empleo en Internet gratis y de una manera tan sencilla que en solo 5 minutos pueden tener su oferta de empleo publicada y circulando a través de la redes sociales. Publicar oferta de Empleo

CANDIDATOS: Poniendo a disposición de las personas que están en búsqueda activa de empleo una aplicación web que les permite crear y publicar en Internet el Curriculum Vitae de una forma fácil y totalmente gratuita (Casi 100.000 personas han usado ya la aplicación), y un Buscador de ofertas de empleo que recoja el mayor número de ofertas de Empleo disponibles en cada momento

Queremos que todas las empresas que necesiten contratar un trabajador puedan publicar su oferta de empleo en INTERNET de una forma sencilla y gratuita, y que todas las personas que están en búsqueda activa de empleo tengan acceso de manera fácil y permanentemente actualizada a todas las ofertas de empleo disponibles en el mercado y que se adaptan a su perfil

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Ofertas de empleo Temporada de verano

Más de 60 ofertas de empleo nuevas en Bricomart

Bricomart
Bricomart

Si te gusta el mundo de la Distribución y quieres participar en un proyecto ambicioso dentro de una empresa joven, dinámica, orientada a las personas y especialista en el sector del Bricolaje, esta es tu oportunidad. BRICOMART pertenece a GROUPE ADEO, al igual que LEROY MERLIN y AKÍ BRICOLAJE. Cuentam con 723 tiendas en todo el mundo y más de 63.000 colaboradores. Son el segundo Grupo Europeo y el cuarto Grupo Mundial en Distribución Especializada en Productos de Bricolaje y Construcción.

BRICOMART es una Empresa puntera en su Sector, con Tiendas distribuidas en todo el territorio nacional y en fuerte proceso de expansión. Por eso, buscan personas para trabajar como cajeros/as, vendedores/as y reponedores principalmente en su tienda de Leganés, pero también tienen más ofertas en otras ciudades españolas.

En las ofertas de empleo que ofrecen actualmente buscan vendedores expertos, cajeros/as y dan oportunidades de desarrollo para jóvenes titulados.

10 VENDEDORES/AS EXPERTOS/AS DE FERRETERÍA Y HERRAMIENTAS EN RIVAS VICIAMADRID

DESCRIPCIÓN

En dependencia del Jefe/a de Sector, te responsabilizarás de dinamizar la venta y asegurar la dinámica comercial de tu sección, mediante una adecuada atención al Cliente, una gestión eficaz de la mercancía y un mantenimiento adecuado de tu sección.

SE PIDE

  • Estudios mínimos de Educación Secundaria Obligatoria.
  • Experiencia mínima de al menos 2 años.
  • Imprescindible ser residente en la provincia del puesto vacante.
  • Perfil en el que destaque la pasión por el Cliente y las personas, la iniciativa, el trabajo en equipo, y el afán de superación.
  • Experiencia demostrable de al menos 1 año en puestos similares en el sector de la distribución comercial (Mediana o Gran Superficie) o bien como profesional ceramista o en empresas distribuidoras del mismo.

Conocimiento en alguno de estas ámbitos:

  • Cerámica.
  • Pintura.
  • Materiales de Construcción.
  • Electricidad.
  • Ferretería.
  • Herramientas.
  • Fontanería.
  • Sanitario.
  • Carpintería.

SE OFRECE

  • Tipo de contrato temporal.
  • Jornada laboral completa.
  • Turnos Rotativos.

Si estás interesado en esta oferta de trabajo, puedes inscribirte haciendo clic en este enlace.

4 CAJEROS/AS APOYO CAMPAÑA DE VERANO EN MAJADAHONDA

DESCRIPCIÓN

Para SU nuevo almacén en Majadahonda buscan cajeros/as para la campaña de este verano. En dependencia de la Responsable de Cajas, te responsabilizarás de todas las funciones propias relacionadas con la atención al cliente, cobro y gestión de cajas

Tus principales funciones serán:

  • Asegurar la satisfacción del Cliente mediante la eficacia del paso por Caja, Acogida y Fluidez.
  • Realizar un cobro fiable y eficaz.
  • Manejar correctamente los medios de pagos y documentos contables.
  • Cumplir con los procedimientos de cajas y control de demarca.
  • Contribuir con el cumplimiento de los objetivos de Cajas.
  • Colaborar en equipo en el marco de los valores de la compañía.
  • Participar en la vida del almacén y empresa.

SE PIDE

  • Estudios mínimos de Educación Secundaria Obligatoria.
  • Experiencia mínima de al menos 2 años.
  • Imprescindible ser residente en la provincia de puesto vacante.
  • Experiencia en el sector de la distribución en el PUESTO de CAJA con alta afluencia de clientes y/o venta de productos de construcción y su cobro.
  • Valorable tener conocimientos de CASIOPEA.

SE OFRECE

  • Tipo de contrato temporal.
  • Jornada laboral parcial.
  • Turnos rotatorios de mañana y tarde.

Si estás interesado en esta oferta de trabajo, puedes inscribirte haciendo clic en este enlace.

Para ver estas y todas las nuevas ofertas de empleo de Bricomart te dejamos el enlace a su página web. Además, aquí tienes todas las ofertas para vendedores/as que se publican en internet.

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Ofertas de empleo Temporada de verano

Más de 200 ofertas de empleo en Grupo Cortefiel

trabajar en cortefiel

Grupo Cortefiel líder en distribución textil se encuentra presente en más de 63 países con más de 1.400 tiendas. Las marcas que engloban el Grupo son: Cortefiel, Springfield, Women’Secret, y Pedro del Hierro, contando también con corners de Antonio Miró Studio y Gonnella, así como la cadana de outlets Fifty Factory.

La calidad, el diseño, la innovación y la gran experiencia en el sector moda han hecho posible que Grupo Cortefiel se haya convertido en uno de los referentes de la moda a nivel nacional e internacional, ofreciendo a sus clientes productos que se adaptan a sus expectativas y necesidades, creando nuevas tendencias con cada una de las propuestas de sus diferentes cadenas.
Las personas son su apuesta más importante, y por eso creen en su desarrollo y futuro profesional. Buscan personas interesadas en trabajar como DEPENDIENTES/AS O COLABORADOR/A para la campaña de verano (horarios flexibles), con posibilidad de incorporación inmediata. Los lugares donde poder trabajar son muchos repartidos por la geografía española. Te describimos a continuación los requisitos para este puesto.

DEPENDIENTES/AS MADRID-CENTRO

SE PIDE:

  • Estudios mínimos: Educación secundaria obligatoria.
  • Experiencia mínima: Al menos 1 año.
  • Imprescindible residir en: Provincia puesto vacante.
  • Requisitos mínimos: Experiencia en el sector textil.
  • Interesados en trabajar en la campaña de verano.
  • Disponibilidad completa.
  • Incorporación inmediata.
  • Requisitos deseados: Valorable adjuntar foto con el CV.

SE OFRECE:

  • Tipo de contrato: De duración determinada.
  • Jornada laboral: Indiferente.
  • Horario: Según necesidades de la tienda.

También podrás encontrar otras ofetas de empleo, te describimos a continución:

DEPENDIENTE/A Y APRENDIZ EN SEVILLA

Número de vacantes: 10.

Descripción para el puesto de aprendiz: Contrato formativo para personas sin experiencia en el sector textil, nos comprometemos a formaros en técnicas de venta y trato al cliente. Además puedes obtener un título de Dependiente de Comercio que está avalado por el Ministerio de Empleo, con el que puedes acreditar todos los conocimientos que vas adquiriendo en la tienda.

Es como un contrato normal porque cotizas a la Seguridad Social y al desempleo. La diferencia es la categoría que es de Aprendiz de Dependiente, se considera como un contrato de formación y el salario es acorde a ello.
Inicialmente se hace contrato de 1 año que se puede prorrogar hasta los 3 años.
HORARIO:
-30 horas/semana para realizar en tienda
-10 horas/semana destinadas a formación. Gestionas estas horas como tú quieras. No hay exámenes, sólo tienes que rellenar unos cuestionarios con la información que vas adquiriendo diariamente.

Descripción para el puesto de dependiente: Con experiencia en el sector textil.

SE PIDE:

Estudios mínimos: Educación Secundaria Obligatoria.
Experiencia mínima: No Requerida.
Imprescindible residir en: Provincia puesto vacante.

Para aprendiz de dependiente/a:

  • Título de ESO.
  • Inscrito/a en el INEM.
  • Disponibilidad completa e inmediata.

Para el puesto de dependiente:

  • Experiencia en el sector textil.
  • Disponibilidad completa e inmediata.

IMPRESCINDIBLE DOMINIO DE IDIOMAS

  • Orientación al cliente y a la venta.
  • Trabajo en equipo.
  • Valorable adjuntar fotografia reciente en el CV.
  • Jornada laboral: Indiferente
  • Horario: Según necesidades de la tienda

Para consultar todas las ofertas de empleo haz clic en este enlace para inscribirte. Además, aquí tienes todas las ofertas de empleo de dependientes/as publicadas en Internet. ¡Te deseamos mucha suerte!