Categoría: Temporada de verano

Lidl es la empresa alemana de supermercados de descuento con la mayor red de tiendas de autoservicio a nivel europeo. Actualmente somos el sexto grupo de distribución más grande del mundo, en España contamos con más de 530 tiendas y un equipo humano de más de 9.7000 empleados que trabajan activamente en la consecución de nuestros objetivos de crecimiento y expansión.

En España, Lidl cuenta con más de 9.000 empleados y más de 2,8 millones de clientes que cada semana hacen su compra en alguno de los establecimientos que Lidl tiene repartidos por toda la geografía española.

Así que te preguntamos ¿Quieres trabajar en los supermercados Lidl en españa? Pues aquí tienes una oportunidad. Actualmente buscan trabajadores para las delegaciones de Baleares, Barcelona, Canarias, Llodio, Madrid, Málaga, Narón, Sevilla y Valencia. Podrás trabajar como Cajero/a, Responsable de tienda, Jefe de ventas, Reponedor o personal de Administración. A continuación te describimos algunas de estas ofertas de empleo.

35 CAJEROS 25 h/semanales PARA ALT EMPORDÀ (Delegación de Barcelona)

DESCRIPCIÓN

La persona que se incorpore realizará las siguientes funciones:

• Cobro en caja y atención al cliente.
• Reposición de mercancía.
• Limpieza en tienda y puesto de trabajo.

Buscan personas personas organizadas, dinámicas y proactivas.

REQUISITOS

• Estudios mínimos: Formación Profesional Grado Medio.
• Experiencia mínima de al menos 2 años.
• Imprescindible residente en provincia del puesto vacante.
• Disponibilidad horaria para trabajar por turnos (horarios rotativos).
• Se valorará experiencia previa en funciones similares o en el sector de la distribución.

SE OFRECE

• Tipo de contrato: Otros contratos.
• Jornada laboral: Parcial/Indiferente.
• Horario: Rotativo.

8 CAJEROS/AS REPONEDORES/AS 30 H/SEMANA PARA LA ZONA DE DÉNIA (Delegación de Valencia)

DESCRIPCIÓN

La persona que se incorpore realizará las siguientes funciones:

• Cobro en caja y atención al cliente.
• Reposición de mercancía.
• Limpieza en tienda y puesto de trabajo.

Buscamos personas organizadas, dinámicas y proactivas.

REQUISITOS

• Estudios mínimos: Formación Profesional Grado Medio.
• Experiencia mínima de al menos 2 años.
• Imprescindible residente en provincia del puesto vacante.
• Disponibilidad horaria para trabajar por turnos (horarios rotativos).
• Nivel alto/nativo de español y nivel medio de inglés.
• Disponer de carnet de conducir y vehículo propio.

SE OFRECE

• Tipo de contrato de duración determinada.
• Duración durante la campaña de verano.
• Jornada laboral: Parcial/Indiferente.
• Horario: Rotativo.

El Grupo Bon Preu es el resultado de una larga trayectoria en el mundo de la distribución en Cataluña. De la actividad comercial en plazas y mercados que la familia Font Fabregó desarrollaba a principios del siglo XX, surge una empresa que actualmente (a 12 de diciembre de 2013) tiene 156 establecimientos y supera los 4385 trabajadores en Catalunya.

La innovación y la búsqueda han sido siempre una constante en esta trayectoria. La empresa de los hermanos Font, dirigida por el director Joan Font y el sotsdirector Josep Font, con el apoyo del director comercial Antoni Amblàs, del director financiero Pere Anglada y el director de operaciones Joan Sabartés, continúa reaccionando con celeridad a los cambios, innova constantemente para cubrir las necesidades de los consumidores y cuida valores de identidad de la sociedad civil.

El Grupo Bon Preu tiene un equipo humano de más de 4.000 personas donde el 98,5% tienen contrato indefinido. Dando especial importancia a los valores que distinguen las “personas Bon Preu”. Y que son: la honestidad y la confianza, la voluntad de servicio, el desarrollo profesional, la actitud positiva, la conciencia de equipo y el pragmatismo y eficiencia.

Al ser una empresa orientada orientada al mercado catalán, actualmente disponen de 81 ofertas repartidas en por las cuatro provincias catalanas, te especificamos algunos de ellos a continuación.

Personal de Carnicería 30h en Sant Joan Despí

DESCRIPCIÓN:

En la sección de Carnicería se atiende directamente a la clientela mediante mostrador tradicional. En esta sección, el contacto con los clientes y clientas es de forma continuada, a parte de otras funciones propias de la charcutería, como organizar la parada, entrar en las cámaras a buscar género, colocar género en los murales y ordenar y limpiar la sección.

Comarca: Baix Llobregat.
Población: Sant Joan Despí.

SE PIDE:

Buscamos personas con conocimientos en la sección de carnicería, a la que les guste la atención al público, con buena presencia, responsables, dinámicas y con ganas de trabajar.

Experiencia requerida: Imprescindible experiencia previa en sección de carnicería.

Idiomas: catalán nivel medio imprescindible, castellano nivel medio imprescindible.

SE OFRECE:

Tipo de contrato: Indefinido.
Horario: 30h semanales, de lunes a sábado de 17h a 21:30h.
Salario: 684,39€ brutos mensuales (14 pagas).

Beneficios adicionales: 
Te ofrecemos formación en la Escuela Profesional del Comercio del Grupo Bon Preu, posibilidades de promoción (el 95% es interna), 7% de descuento en todas las compras en cualquier establecimiento del Grupo, seguro de vida, etc.

Todo el personal también disfruta de descuentos en productos y servicios como ópticas, odontología, informática, viajes, alquiler de vehículos, seguros de coche y del hogar, entidades bancarias, etc.

Inscríbete en esta oferta haciendo clic en este enlace.

Personal de Reposición 30h Rotativo (CAMPAÑA DE VERANO) en Miami-Playa

REQUISITOS:

El personal de Reposición se ocupa de la carga/descarga de género de los camiones, de la organización del almacén, de la colocación de género en estantes y de la atención personal de nuestros clientes y clientas.

SE PIDE:

Buscamos personas que les guste la atención al público, con buena presencia, responsables, dinámicas y con ganas de trabajar.

Comarca: Baix Camp.
Población: Miami-platja.
Experiencia requerida: Se valorará experiencia anterior en supermercado y/o atención al cliente.

Idiomas: catalán nivel medio imprescindible, castellano nivel medio imprescindible

SE OFRECE:

Tipo de contrato: Temporal
Horario: Jornada de 30h semanales en turno intensivo rotativo. Disponibilidad para trabajar de lunes a domingo.
Salario: 743,83€ brutos mensuales (12 pagas)

Beneficios adicionales: 
Te ofrecemos 7% de descuento en todas las compras en cualquier establecimiento del Grupo.

Todo nuestro personal también disfruta de descuentos en otros productos y servicios.

Inscríbete en esta oferta haciendo clic en este enlace.

Si estás interesado en trabajar en supermercados BonPreu, puedes ver todas las ofertas que tienen su página web haciendo clic en este enlace. Además, aquí tienes todas las ofertas de empleo relacionadas con el comercio que se publican en Internet. ¡Te deseamos mucha suerte!

Kidsco Play & Fun es una empresa especializada en la implantación y gestión de Actividades Extraescolares y Actividades de Ocio y Tiempo Libre para la Infancia y Juventud, aportando una visión global de los servicios, necesidades y soluciones adaptadas a la realidad cultural y social de cada centro.

Kidsco es una empresa española fundada en el año 2001 que cuenta a día de hoy con una plantilla de mas de 400 profesionales de la educación y que tiene como objetivo el desarrollo a lo largo de todo el territorio nacional de servicios de Escuelas Infantiles, Salas de Ocio, Ludotecas, Campamentos , Actividades Extraescolares y Fiestas para Empresas.

Actualmente cuentan con 85 ofertas de empleo para Monitores/as de campamentos y ocio infantiles. Concretamente buscan 60 monitores para campamento deportivo de verano en Majadahonda que la empresa va llevar a cabo desde el 23 de junio hasta septiembre. Y luego 25 monitores de ocio y tiempo libre que sepan inglés para un campamento Bilingüe que la empresa va a llevar a cabo durante el mes de Julio. A continuación te describimos estas dos ofertas.

MONITORES/AS CAMPAMENTO VERANO MAJADAHONDA (60 VACANTES)

SE PIDE:

• Experiencia Laboral de al menos 1 año.
• Estudios mínimo de Diplomado.
• Título de Monitor/a de Tiempo Libre o Diplomados/as Magisterio en educación física, Licenciado/a en ciencias de la actividad física y del deporte, o poseer el título de técnico en animación física y del deporte.

Abstenerse candidatos que no cumplan dichos requisitos.

SE OFRECE:

• La jornada laboral será parcial de lunes a viernes.
• Contrato de duración determinada.
• Jornada Laboral de mañanas.

Para inscribirte en esta oferta si estás interesado, haz clic en este enlace.

MONITORES/AS DE OCIO Y TIEMPO LIBRE CON INGLÉS EN POZUELO DE ALARCÓN (25 VACANTES)

SE PIDE:

• Experiencia laboral de al menos 1 año.
• Estudios mínimos de Diplomado.
• Poseer como mínimo el título de Monitor/a de Tiempo Libre, o diplomaturas/licenciaturas relacionadas con la educación.
• Poseer un título B1 o B2 de Inglés.

• Tipo de contrato temporal.
• Jornada laboral completa.

Para inscribirte en esta oferta si estás interesado, haz clic en este enlace.

Además, aquí tienes todas las ofertas de monitor de ocio infantil o monitor de ocio y tiempo libre que se publican en Internet. ¡Te deseamos mucha suerte!

Seinsur es una empresa malagueña fundada en 2006 que presta servicios tales como controladores de acceso, porteros para fincas, personal para hoteles y servicios de limpieza, socorristas, ayuda a domicilio o atención al cliente. En Seinsur están convencidos de que existe el personal adecuado para cada cometido y ese es el objetivo de la empresa es que así sea, para ello siempre están atentos a las recomendaciones de los clientes que son los que solicitan sus servicios. Actualmente ofertan 33 puestos de trabajo en Marbella que se dividen en: 25 controladores de acceso, 5 socorristas y 3 piscineros.

CONTROLADORES/AS DE ACCESO

Se pide:

• No es necesaria experiencia laboral previa. Aunque será valorada si la hubiera.
• Imprescindible residencia en Marbella o alrededores
• Nivel alto de inglés.
• Estudios mínimos: Educación Secundaria Obligatoria

Se ofrece:

• Contrato de duración determinada.
• Duración para la temporada de verano.
• Jornada laboral completa.

PISCINERO/A

Se pide:

• No es necesaria experiencia laboral previa. Aunque será valorada si la hubiera.
• Imprescindible residencia en Marbella o alrededores
• Nivel alto de inglés.
• Estudios mínimos: Educación Secundaria Obligatoria

Se ofrece:

• Contrato de duración determinada.
• Duración para la temporada de verano.
• Jornada laboral completa.
• Salario según convenio.

SOCORRISTAS

Se pide:

• No es necesaria experiencia laboral previa. Aunque será valorada si la hubiera.
• Imprescindible residencia en Marbella o alrededores
• Estar en posesión de la titulación de socorrista acuático y del reciclaje si fuera necesario.
• Nivel alto de inglés.
• Estudios mínimos: Educación Secundaria Obligatoria

Se ofrece:

• Contrato de duración determinada.
• Duración para la temporada de verano.
• Jornada laboral completa.
• Salario según convenio.

Para enviar el curriculum vitae, haz clic en el enlace de la oferta que más te interese: Oferta para controladores/as de acceso, oferta para piscineros/as, oferta para socorristas.

32 SOCORRISTAS PARA TRABAJAR EN EL EJIDO (ALMERIA)

Por otro lado, el ayuntamiento de El Ejido ha publicado la convocatoria para la contratación de 32 socorristas  para cubrir el servicio de socorrismo y vigilancia en las playas del municipio andaluz durante la época estival.

Los requisitos para los 32 puestos son:

• Tener el graduado escolar o equivalente.
• Tener la titulación en socorrismo acuático.

Además, para 4 de esos 32 puestos será necesario además estar en posesión del título de patrón de navegación básica o patrón de embarcación de recreo. También será necesario tener el carné de conducir A2 para otros 2 puestos.

El proceso  de selección constará de 3 fases: una entrevista personal, un examen médico y un curso específico de socorrismo con carácter eliminatorio.

Los interesados en los puestos tendrán que presentar instancia, consignando su historial personal y profesional, dirigida al Alcalde-Presidente, en el Registro General de este Ayuntamiento. El plazo de presentación de solicitudes finaliza el próximo 22 de Mayo.

Para ver las últimas ofertas de empleo para trabajar de socorrista puedes verlas en el enlace

La empresa de servicios de animación Fiesta Consulting está buscando a 100 personas para trabajar en la participación y organización del programa diurno de deportes y actividades lúdicas en hoteles de Baleares, Andalucía y Canarias; así como en el programa nocturno de shows para niños y adultos.

Fiesta Consulting está dedicada desde 1990 al sector del ocio: Animación turística y la organización de fiestas y eventos. Busca gente de espíritu joven y alegre, con dominio de idiomas y con o sin experiencia en el sector. Personas creativas, dinámicas, flexibles, con capacidad de comunicación, entusiastas y con ganas de disfrutar de su trabajo.

Si no tienes experiencia en animación turística la empresa te imparte un curso intensivo de 5 semanas que te asegura un contrato de trabajo al acabar.

100 personas para trabajar en la participación y organización del programa diurno de deportes y actividades lúdicas en hoteles de Baleares, Andalucía y Canarias; así como en el programa nocturno de shows para niños y adultos.

Se requiere:

• Idiomas : mínimo dos de los siguientes idiomas: español, inglés, alemán, francés, sueco, ruso.
• Edad mínima: 18 años.
• Titulación académica:  no necesario ningún titulado académico.
• Nacionalidades preferentes: Nacionalidad española o de algún país de la Comunidad Europa. La nacionalidad no es ninguna preferencia, si lo son los idiomas que domine el candidato.

Condiciones de trabajo:

• Tipo de contrato: Eventual
• Duración del contrato: aproximadamente desde principios de abril/mayo hasta finales de octubre.
• Jornada laboral: a tiempo completo.
• Horario: 40 horas semanales con 1 día y medio libre a la semana.
• Salario (bruto ó neto): según experiencia, desde 770€/mes brutos hasta 1300€ aproximadamente.
• Localidad del puesto de trabajo: En los centros de trabajo de Fiesta Consulting en Baleares, Canarias y Andalucía.

Los gastos de viaje correrán a cargo del trabajador, pero se dará un plus de máximo 100€ si se cumple el acuerdo de trabajo preestablecido de mínimo 6 meses de trabajo (imprescindible presentar factura del viaje). La empresa también proporciona alojamiento gratuito, únicamente se establece un depósito de 180€ en cual se devolverá al finalizar el contrato si la vivienda está en las mismas condicionas en que se entregó. Además de 20€/mes en concepto de agua y luz.

Si tu experiencia está en el campo del deporte, teatro, baile, canto, circo, niños, etc no dudes en ponerte en contacto con la empresa. Es una oportunidad de trabajo donde podrás practicar tus idiomas, conocer gente de diferentes países y desarrollar tu creatividad.

Puedes presentar tu candidatura, envíando tu currículum vitae y carta de presentación en inglés o español a seleccionbaleares@fiestaconsulting.com, o al teléfono 971 459 095. Tienes hasta el 31 de mayo de 2014.

Para consultar los detalles de esta oferta de empleo pulsa en este enlace. Para consultar otras oferta relacionadas con este sector puedes mirar en el buscador de empleo y trabajo.

¡Mucha suerte!

Adecco Aeropuertos es la división especializada en el reclutamiento, selección, evaluación, formación y puesta a disposición de profesionales para empresas del sector Aeropuertos y auxiliares: empresas de handling (pasajeros, rampa, cargo), aerolíneas y organismos oficiales, así como otras empresas de servicios en terminal (restauración, limpieza, tiendas duty-free, servicios rent-a-car, cambio de moneda etc).

Con la campaña de verano a la vuelta de la esquina esta consultora prevé un adelanto en las contrataciones y oferta 200 empleos para trabajar en distintas áreas de actividad. Los perfiles más demandados serán los comerciales tal y como se pronosticaba a principios de año, es por esto que Adecco seleccionará a 70 vendedores para trabajar en tiendas del aeropuerto. Estos perfiles deberán contar con buen nivel de inglés se valorará bastante un segundo idioma. A continuación te describimos una de las ofertas relacionas:

Vendedores/as con idiomas (Tiendas Aeropuerto)

DESCRIPCIÓN
Se precisan vendedores/as con dominio de alguno de los idiomas que se especifican a continuación para trabajar en tienda en el Aeropuerto durante temporada 2014. Sus funciones serían la de atención al cliente y cobro en caja.

Nº de puestos vacantes: 50.

SE OFRECE

• Horario intensivo (turnos rotativos).
• Jornada variable.
• Formación a cargo de la empresa.

REQUISITOS

• Se requiere flexibilidad horaria.
• Imprescindible experiencia en atención al cliente y/o ventas.
• Imprescindible nivel avanzado de: Inglés, Alemán, holandés, danés y/o Ruso.
• Valorable conocimiento de otro/s idioma/s.
• Vehículo propio.

Para consultar más sobre esta oferta en concreto haz clic en este enlace.

Relacionado con el sector anterior, esta consultora también seleccionara una veintena de personas para trabajar como promotor en grandes superficies y como comercial de telefonía móvil con idiomas. A continuación te describimos una de las ofertas relacionas:

Promotores/as Telefonía con Idiomas

DESCRIPCIÓN Y FUNCIONES

Importante empresa de telefonía móvil, precisa para la temporada de verano a promotores/as para trabajar en el aeropuerto de Palma. Funciones:

• Ofrecer información de los servicios de la empresa operadora a pasajeros recién llegados a la ciudad.
• Captación posibles clientes.
• Promoción y venta tarjetas telefonía.

SE OFRECE

• Contrato 6 meses.
• Jornada variable de 30hrs a 40hrs/semanales.

REQUISITOS

• Experiencia en atención al cliente.
• valorable experiencia en ventas.
• Imprescindible dominio varios idiomas.

Para consultar más sobre esta oferta en concreto haz clic en este enlace.

Para los sectores turístico y hostelero, Adecco seleccionará a 15 personas que trabajarán en distintos hoteles de la comunidad. Entre esos puestos se encuentran las profesiones de jefe de cocina, cocinero y recepcionista de hotel. De nuevo es imprescindible saber inglés y contar con un segundo idioma como pueden ser el alemán o sueco.

Para consultar todas las ofertas de empleo que están disponibles, dirígete a la web de Adecco haciendo clic en este enlace.

Además, aquí tienes todas las ofertas de empleo de vendedores/as y de recepcionista que se publican en Internet. ¡Te deseamos mucha suerte!

El Grupo Adecco, con sede en Zurich, Suiza, es uno de los principales proveedores mundiales de soluciones de recursos humanos. Con cerca de 32.000 empleados y más de 5.500 oficinas en más de 60 países y regiones de todo el mundo, el Grupo Adecco ofrece una amplia variedad de servicios, brindando la posibilidad cada día de que más de 700.000 asociados conecten con más de 100.000 clientes. El Grupo ofrece servicios de empleo temporal, empleo fijo, externalización de servicios, consultoría y recolocación. Con esta amplia variedad de servicios, la Compañía apoya y mejora las perspectivas y la ventaja competitiva tanto de personas como de empresas. El Grupo Adecco es una compañía que está entre las 500 mejores empresas de la lista de Fortune Global.

La división de Aeropuertos de Adecco es la encargada del reclutamiento, selección evaluación formación y puesta a disposición de los profesionales que trabajaran para las empresas del sector de los Aeropuertos y auxiliares: empresas de handling (pasajeros, rampa, cargo), aerolíneas y organismos oficiales, así como otras empresas de servicios en terminal (restauración, limpieza, tiendas duty-free, servicios rent-a-car, cambio de moneda etc).  En este caso, buscan 50 personas para trabajar como vendedores y a otras 30 para trabajar como mozo de almacén. A continuación te dejamos la descripción de los puestos:

Vendedores/as con idiomas (Tiendas Aeropuerto) – Mallorca

FUNCIONES

Se precisan vendedores/as con dominio de alguno de los idiomas que se especifican a continuación para trabajar en tienda en el Aeropuerto durante temporada 2014. Sun funciones serán las de atención al cliente y cobro en caja.

SE PIDE

• Se requiere flexibilidad horaria.
• Imprescindible experiencia en atención al cliente y/o ventas.
• Imprescindible nivel avanzado de: Inglés, Alemán, Holandés, Danés y/o Ruso.
• Valorable conocimiento de otro/s idioma/s.
• Vehículo propio.

SE OFRECE

• Horario intensivo (turnos rotativos)
• Jornada variable.
• Formación a cargo de la empresa.

Si estas interesado en esta oferta, inscríbete pulsando en este enlace.

 

Personal Almacén (tiendas Aeropuerto) – Mallorca

FUNCIONES

Se precisa personal de almacén para trabajar en el aeropuerto durante la temporada estival. Sus funciones serán la de carga, descarga y colocación de mercancía.

SE PIDE

Experiencia en almacén.

SE OFRECE

• Jornada variable de lunes a domingo.
• Turnos rotativos.
• Contratos de 20 y 26 horas/semana.

Si estás interesado en esta oferta, inscríbete pulsando este enlace.

 

Además, aquí tienes todas las ofertas de mozos de almacén y vendedores/as que se publican en Internet. ¡Te deseamos mucha suerte!

Bricomart es una empresa con presencia en España, Francia, Italia y Polonia. Esta empresa se dedica a la venta de materia de bricolaje y construcción para profesionales y también para particulares. Bricomart pertenece al Grupo Adeo, segundo Grupo Europeo y cuarto Mundial en distribución especializada en productos de bricolaje y construcción. Cuentan con 723 tiendas por todo el mundo y 63000 colaboradores.

Debido a su fuerte proceso de expansión, actualmente cuentan con varios procesos abiertos para seleccionar personal para sus almacenes en España. Estas son las ofertas vigentes en su página web:

JÓVENES TITULADOS APOYO CAMPAÑA DE VERANO – Alcalá de Guadaira (Sevilla)

Número de vacantes: 10.
Nivel: Empleado.
Descripción de la oferta: En dependencia del Jefe /a de Sector, te responsabilizarás de dinamizar la venta y asegurar la dinámica comercial de tu sección, mediante una adecuada atención al Cliente, una gestión eficaz de la mercancía y un mantenimiento adecuado de tu sección.

SE PIDE:

Estudios mínimos: Diplomado.
Experiencia mínima: Al menos 1 año.
Imprescindible residente en: Provincia puesto vacante.
Requisitos mínimos: Si destaca tu pasión por el Cliente y las personas, la iniciativa, el trabajo en equipo, y el afán de superación,haznos llegar tu CV.

Requisitos deseados: Experiencia demostrable de al menos 1 año en puestos similares en el sector de la distribución comercial(Mediana o Gran Superficie).

Tipo de contrato: De duración determinada.
Jornada laboral: Parcial – Indiferente.

Para inscribirte en esta oferta haz click en este enlace.

VENDEDOR/A EXPERTO EN PINTURA – Leganés (Madrid)

Número de vacantes: 6
Descripción de la oferta: Buscamos expertos PINTORES o vendedores de pintura con motivación por incorporarse en una empresa joven dinámica y en expansión que distribuye materiales para la reforma y la construcción.

Sus principales responsabilidades serán:

• Asesorar a los clientes asegurando la venta.
• Asegurar que el stock está disponible en el almacén, debidamente señalizado y accesible para los clientes.

SE PIDE:

• Estudios mínimos: Formación Profesional Grado Medio.
• Experiencia mínima: Al menos 3 años.
• Imprescindible residente en: Provincia Puesto Vacante.
• Requisitos mínimos: Haber trabajado como pintor experto o vendiendo pintura durante 3 o más años.
• Tener posibilidad de trasladarse al almacén con vehículo propio o transporte público.

Tipo de contrato: Indefinido.
Jornada laboral: Intensiva – Indiferente.

Para inscribirte en esta oferta haz click en este enlace.

VENDEDOR EXPERTO ALICATADORES/SOLADORES – Leganés (Madrid)

Número de vacantes: 3.
Nivel: Empleado.
Descripción de la oferta: Buscamos expertos en instalación (soladores, alicatadores) o venta de pavimentos y revestimientos con motivación por incorporarse en una empresa joven dinámica y en expansión que distribuye materiales para la reforma y la construcción a clientes profesionales y también a clientes particulares. Su responsabilidad será la de asesorar a los clientes y asegurar que el stock está disponible en el almacén, debidamente señalizado y accesible.

SE PIDE:

Estudios mínimos: Educación Secundaria Obligatoria.
Experiencia mínima: Al menos 3 años.
Imprescindible residir en: Provincia Puesto Vacante.
Requisitos mínimos: Haber trabajado instalando o vendiendo cerámica (pavimentos o revestimientos) durante al ménos 2 años.

Tipo de contrato: De duración determinada.
Jornada laboral: Intensiva – Indiferente.

Para inscribirte en esta oferta haz click en este enlace.

CAJERO/A – Valladolid

Número de vacantes: 3.
Departamento: Atención al cliente.
Nivel: Empleado.
Descripción de la oferta: Trabaja con nosotros como cajero/a, conoce nuestro negocio, familiarízate con nuestro producto y nuestros Clientes y déjanos conocerte. En dependencia del Responsable de Cajas, te responsabilizarás de todas las funciones propias relacionadas con la atención al cliente, cobro y gestión de cajas.

Tus principales funciones serán:

• Asegurar la satisfacción del Cliente mediante la eficacia del paso por Caja.Acogida y Fluidez.
• Realizar un cobro fiable y eficaz.
• Manejar correctamente los medios de pagos y documentos contables.
• Cumplir con los procedimientos de cajas y control de demarca.
• Contribuir con el cumplimiento de los objetivos de Cajas.
• Colaborar en equipo en el marco de los valores de la compañía.
• Participar en la vida del almacén y empresa.

SE PIDE:

Estudios mínimos: Educación Secundaria Obligatoria.
Experiencia mínima: Al menos 2 años.
Imprescindible residir en: Provincia puesto vacante.
Requisitos mínimos: Experiencia en el sector de la distribución en el puesto de caja con alta afluencia de clientes y / o venta de productos de contrucción y su cobro.

Valorable: Conocimientos CASIOPEA y certificado de minusvalia física (siempre y cuando se acredite experiencia o conocimientos previamente requeridos).

Tipo de contrato: Otros contratos.
Jornada laboral: Parcial – Indiferente.
Horario: Turnos rotatorios mañana y tarde.

Para inscribirte en esta oferta haz click en este enlace.

VENDEDOR FONTANERO – Leganés (Madrid)

Número de vacantes: 2
Nivel: Especialista.
Descripción de la oferta: Buscamos expertos fontaneros con conocimientos en toda clase de productos de fontanería como: material de riego y productos de mantenimiento para piscinas, calefacción, sanitarios, alimentación y evacuación de agua, etc. Con motivación por incorporarse en una empresa joven, dinámica y en expansión que distribuye materiales para la reforma y la construcción.

Sus principales responsabilidades serán:

• Asesorar a los clientes cerrando la venta.
• Asegurar que el stock está disponible en el almacén, debidamente señalizado y accesible para los clientes.

SE PIDE:

Estudios mínimos: Formación Profesional Grado Medio.
Experiencia mínima: Al menos 3 años.
Conocimientos necesarios:

• Conocimiento de producto en sanitario-fontanería.
• Conocimiento de producto de riego y piscinas.
• Conocimiento de producto calefacción.
• Conocimiento de producto evacuación y alimentación de agua.

Imprescindible residir en: Provincia puesto vacante.
Requisitos mínimos: Haber trabajado como fontanero durante al menos 3 años y tener pasión por el cliente y las personas, además de iniciativa, trabajo en equipo y afán de superación.

Tipo de contrato: De duración determinada.
Jornada laboral: Intensiva – Indiferente.

Para inscribirte en esta oferta haz click en este enlace.

 

ASISTENTE DE JEFE DE PRODUCTO – Leganés (Madrid)

Número de vacantes: 1.
Departamento: Compras.
Nivel: Empleado.
Descripción de la oferta: El asistente al Jefe de Producto deberá garantizar la gestión administrativa de la Central de Compras dando soporte a los Almacenes en las
necesidades básicas y al Jefe de Producto en su misión.

Sus principales responsabilidades son:

• Creación y mantenimiento del fichero perfecto de proveedores y productos.
• Gestión de la documentación de la Central de Compras (Convenios de condiciones de compras, tarifas, catálogos…)
• Elaboración de informes y balances de resultados, así como elaborar y gestionar la documentación necesaria (fichas de referenciamiento, fotos…)
• Asegurar el correcto flujo de la información en tiempo y forma, con todos los interlocutores de la Central de Compras.
• Interlocución diaria con los Equipos de Almacén.
• Seguimiento de Competencia sobre Operaciones Comerciales.
• Preparación de la información necesaria para el Merchandising de la Secciones en el Almacén.
• Otras tareas afines al puesto.

SE PIDE:

Estudios mínimos: Formación Profesional Grado Medio.
Experiencia mínima: Al menos 3 años.
Imprescindible  residir en: Provincia Puesto Vacante.
Requisitos mínimos:

• Tener experiencia de 3 años en un distribuidor nacional o regional referente en el Mercado de materiales de construcción como Asistente de Jefe de Producto.
• Alto nivel en herramientas ofimáticas y bases de datos relacionales.
• Buena capacidad analítica y capacidad de trabajo en equipo.
• Se valora conocimientos de inglés/francés.

Tipo de contrato: Indefinido.
Jornada laboral: Completa.

Para inscribirte en esta oferta haz click en el siguiente enlace.

CAJERO/A PRINCIPAL –  Málaga

Número de vacantes: 1
Departamento: Almacén.
Nivel: Empleado.
Descripción de la oferta: En dependencia del Responsable de Cajas, te responsabilizarás de garantizar la calidad de la atención al Cliente y el cobro fiable y eficaz. Apoyarás activamente al Responsable de Cajas en la gestión diaria de la línea de cajas y en la tarea de administración del Almacén.

SE PIDE:

Estudios mínimos: Diplomado.
Experiencia mínima: Al menos 2 años.
Imprescindible residir en: Provincia puesto vacante.
Requisitos mínimos:

• Perfil en el que destaque la iniciativa, la pasión por el Cliente y las personas, el afán de superación, el trabajo en equipo y la capacidad de decisión.
• Experiencia demostrable de al menos 2 años en puestos similares como encargado de tienda o 2º encargado en el sector de la distribución comercial (Mediana o Gran Superficie).

Requisitos deseados:

• Haber coordinado equipos de trabajo de entre 11 y 20 personas.

SE OFRECE:

• Incorporación inmediata en el Grupo líder de distribución especializada de Bricolaje en España, con excelentes expectativas de desarrollo profesional.
• Formación personalizada para mejorar y potenciar tus oportunidades de crecimiento dentro de la Empresa.
• Participar en una Empresa dinámica, con una fuerte política de inversiones y un ambicioso proyecto de expansión.
• Formar parte de una Empresa donde la iniciativa, la autonomía y la proximidad son factores claves.
• Remuneración competitiva en función del perfil del candidato/a.

Tipo de contrato: Indefinido.
Jornada laboral: Completa.
Horario: Turnos Rotativos.

Para inscribirte en esta oferta haz click en este enlace.

DIRECTOR GRAN SUPERFICIE EXPANSIÓN NACIONAL – Leganés (Madrid)

Número de vacantes: 5.
Nivel: Dirección/Gerencia.
Descripción de la oferta: Buscamos líderes de equipos motivados y altamente eficientes que sienten pasión por el desarrollo del talento de sus colaboradores. Personas dinámicas y apasionadas por la distribución y el comercio que disfruten de su día a día en el terreno y cuya ambición es vender cada día más dando la mejor respuesta a las necesidades de nuestros clientes.

SE PIDE

Estudios mínimos: Diplomado / Ciencias Empresariales.
Experiencia mínima: De 3 a 5 años.
Imprescindible residir en: España.
Requisitos mínimos:

• Experiencia en definición de estrategia comercial.
• Experiencia en gestión de cuenta de explotación.
• Experiencia en toma de decisiones comerciales (operaciones comerciales, definición de precios, implantaciones, etc).
• Experiencia en definición de planes de acción para el desarrollo de las ventas y la mejora en la eficacia en costes.
• Experiencia en liderazgo y desarrollo de equipos.
• Tener titulación Universitaria.
• Se valora la Movilidad Geográfica.
• Disponibilidad para moverse en diferentes almacenes de Bricomart durante la etapa formativa.

Requisitos deseados: Inglés y/o francés.

Tipo de contrato: Indefinido.
Jornada laboral: Completa.

Para inscribirte en esta oferta haz click en este enlace.

PROGRAMA DE DESARROLLO PARA LÍDERES DEL FUTURO

Número de vacantes: 20.
Nivel: Empleado.
Descripción de la oferta: Si eres una persona joven, dinámica y emprendedora con titulación Universitaria y estás buscando una oportunidad para insertarte en el mercado laboral, aprender el negocio de la distribución desde sus fundamentos , poner en la práctica tus conocimientos, demostrar tus competencias y tener la posibilidad de desarrollarte en una empresa con un ambicioso plan de expansión ¡ÉSTA ES TU OPORTUNIDAD! Aquellos que destaquen en sus funciones, nos demuestren su liderazgo y una auténtica pasión por el comercio y el cliente tendrán la oportunidad de crecer dentro de la empresa a través de un plan personalizado de desarrollo convirtiéndose en protagonistas de nuestro plan de expansión.

FUNCIONES:

• Asegurar la correcta atención al cliente interno y a la venta.
• Asegurar la ejecución del proceso de entrada y salida de mercancías.
• Controlar la cantidad y calidad de los articularlos recibidos.
• Colaborar con tu equipo en el marco de valores de la compañía.
• Participar en la vida del almacén y la empresa.
• Cumplir con la normativa de seguridad.
• Contribuir con la gestión de los costes controlando la perdida conocida y desconocida y colaborando en la correcta conservación del patrimonio de la compañía.

SE PIDE:

Estudios mínimos: Diplomado / Ciencias Empresariales.
Experiencia mínima: No Requerida.
Imprescindible residir en: Provincia puesto vacante.
Requisitos mínimos:

• Titulación universitaria, preferentemente en empresariales y/o económicas.
• Ganas de demostrar tu valía y desarrollarte en una empresa líder comenzando tu andadura profesional desde las bases del negocio.

Ofrecemos incorporación inmediata y excelentes expectativas de desarrollo profesional para aquellos que demuestren su valía y se comprometan con el proyecto de empresa. Formar parte de una empresa donde la iniciativa, la autonomía y el tener las ideas claras son factores claves para el éxito.

Tipo de contrato: Indefinido.
Jornada laboral: Completa.

Para inscribirte en esta oferta haz click en este enlace.

Además, aquí tienes todas las ofertas de empleo de vendedor o cajero que se publican en Internet. ¡Te deseamos mucha suerte!

 

El Grupo Tragsa lleva más de 36 años al servicio de la sociedad, trabajando mano a mano con las Administraciones Públicas, situándose a la vanguardia de los sectores en los que principalmente actúa: prestación de servicios agrícolas, ganaderos, forestales, de desarrollo rural de conservación y protección del medio natural y medioambiental.

De cara a la próxima campaña de verano, Tragsa llevará a cabo el proceso de selección de personal por encargo del Ministerio de Agricultura, Alimentación y Medio Ambiente. En concreto, se necesitan 100 técnicos de Base para el Servicio de Coordinación Nacional de Incendios Forestales (CCINIF).

REQUISITOS DE LOS CANDIDATOS

• Haber concluido los estudios conducentes a la obtención de Ingeniero de Montes, Ingeniero Técnico Forestal o Graduado equivalente.
• Estar en posesión del carnet de conducir B1, con al menos tres años de antigüedad.
• Tener vehículo propio.

SELECCIÓN DE CANDIDATOS

• Los aspirantes deberán superar una prueba teórica sobre conocimientos básicos en incendios forestales y de funcionamiento de dispositivo del MAGRAMA.
• Un cuestionario de personalidad de carácter eliminatorio.
• Una prueba de capacitación selectiva.
• Un examen físico Field-Test, que será eliminatoria para el candidato seleccionado que no la supere.

Durante el proceso de selección la empresa podrá solicitar a los candidatos la documentación que estime necesaria para comprobar la veracidad de los datos aportados en la solicitud. La falta de aportación de dicha documentación en el plazo que se les confiera, permitirá a la empresa considerar como no acreditado el dato de que se trate, sin ulterior recurso.

En el proceso de selección se valorará que los candidatos hayan trabajado como Técnicos de Incendios al menos dos meses por campaña en Tragsa, MAGRAMA, Comunidades Autónomas y empresas.

INSCRIPCIÓN DE SOLICITUDES

• Registro las solicitudes: Deberán ser registradas exclusivamente cumplimentando el formulario establecido al efecto en la página web de TRAGSA (www.tragsa.es) bajo el epígrafe “Convocatoria Técnicos de Base 2014”. No serán admitidas solicitudes presentadas a través de otro medio.
• Plazo de Presentación: del 10 al 20 de marzo de 2014, ambos inclusive.
• Teléfono de contacto: Paula Raboso Campos / Mª Carmen Moyano Berlango 91 396 90 21

PUBLICACIÓN DE RESULTADOS

El resultado del proceso selectivo se publicará en la página Web del Grupo Tragsa. Se recuerda que la fecha de incorporación estará, siempre condicionada a la incorporación de los medios de extinción a su base de operaciones.

Si estás interesados en participar en ese proceso, puedes consultar toda la información a través de la web de Tragsa. El plazo de presentación de solicitudes finalizará el próximo 20 de marzo.

Y aquí tienes todas las ofertas de empleo y trabajo relacionadas con Técnico Forestal publicadas en Internet.