Trabajo para 100 camareros y 700 comerciales en Baleares, Cataluña, Aragón y Madrid

Adecco Hostelería es la división especializada en el reclutamiento, selección, evaluación, formación y puesta a disposición de profesionales para empresas del sector hostelería, restauración y catering de eventos. Adecco Hostelería cuenta con una amplia experiencia en la selección y puesta a disposición de perfiles base en el sector, así como una estructura especializada en las principales regiones turísticas. Adecco Hostelería pone en contacto a personal formado y motivado en distintas categorías profesionales con establecimientos hoteleros, cadenas de restaurantes, cafeterías, servicios de catering y otras empresas del sector ocio.

Además de estas ofertas, aquí tienes todas las ofertas de empleo de cocineros/as y vendedores/as que se publican en Internet.

Precisan a 100 cocineros para importantes eventos en la Comunidad de Madrid desde finales de Agosto y durante todo el mes de Septiembre.

  • Garantizar la preparación y presentación de los platos.
  • Asegurar el cumplimiento de los procedimientos.
  • Acondicionamiento de la zona de cocina.
  • Colaborar en los pedidos y conservación de materias primas y productos de uso en la cocina.
  • Colaborar en la planificación de menús y cartas.
Adecco cocineros
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SE PIDE:
  • Experiencia mínima de tres años como cocinero, preparando menús para más de 500 comensales.
  • Disponibilidad total durante todo el mes de septiembre.
  • Se valorarán también la formación en hostelería y los conocimientos de APPCC.
  • La jornada de trabajo será variable, con incorporación a finales de agosto.

700 vendedores y encargados de tienda

Adecco Distribución-Retail es la división especializada en el reclutamiento, selección, evaluación, formación y puesta a disposición de profesionales para empresas del sector distribución y retail, tanto en supermercados e hipermercados, como en los establecimientos comerciales (situados en las grandes superficies en torno a éstos, así como fuera de ellos).

En estos momentos se necesitan 700 vendedores y encargados de tienda en las comunidades autónomas de Aragón, Cataluña y Baleares para trabajar en una importante empresa del sector textil. Concretamente los trabajos serán:

  • 300 puestos en Barcelona.
  • 150 puestos en Baleares (Mallorca, Menorca e Ibiza).
  • 120 en Aragón.
  • 60 en Tarragona.
  • 50 en Gerona.
  • 20 en Lérida.
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SE PIDE:
  • Los requisitos para si eres seleccionado son para los vendedores una experiencia como vendedores en tienda de ropa de al menos 6 meses. Para los encargados, la experiencia mínima sube a 2 años gestionando equipos y de encargados de tienda.
  • El tipo de jornada puede  ser completa o parcial dependiendo de la provincia y puesto solicitado.
  • Los vendedores tendrán la posibilidad de trabajar sólo los domingos, los fines de semana o de lunes a viernes, siempre sujetos al horario de comercio. Para los encargados, la jornada es siempre completa de 40 horas semanales.
  • Se requiere disponibilidad total y posibilidad de incorporación inmediata en algunos casos. Los seleccionados se incorporarán a sus puestos entre los meses de julio y diciembre.

Más de 50 ofertas de empleo disponibles en Leroy Merlin

Más de 40 ofertas de empleo en Leroy Merlin en varias provincias españolas

Más de 40 ofertas de empleo en Leroy Merlin en varias provincias españolasEl grupo frances tiene disponibles en su web ahora mismo más de 50 ofertas de empleo en su página web para vendedores/as, reponedores/as, cajeros/as y también para jefes/as de sector.

Estas contrataciones forman parte del plan que grupo tiene previsto realizar de las casi 600 contrataciones planteadas de cara al verano. Este aumento de la contratación será posible gracias a la recuperación de las ventas iniciada a finales del año pasado y que se ha mantenido en los primeros meses de 2014.

Te recordamos que en el siguiente enlace tienes disponible todas las ofertas de empleo para cajeros, y también para reponedores, que se publican en Internet. ¡Te deseamos mucha suerte!

Además recientemente abrieron un nuevo centro comercial en Extremadura que junto con La Rioja eran las dos únicas comunidades autónomas que no cotaban con un establecimiento de esta gran cadena francesa de decoración y bricolaje. Sin embargo, esta situación está a punto de cambiar, ya que la firma francesa ha sido la única en pujar por una parcela comercial en Logroño así que en unos meses es previsible que Leroy Merlin abrirá su primera tienda en La Rioja y el Leroy Merlin de Badajoz tiene previsto abrir el próximo 7 de septiembre.

Con el nuevo centro situado en la capital riojana se prevén que serán 107 los nuevos puestos que se crearán.

En Leroy Merlin buscan a personas con una clara vocación hacia el cliente, que les apasione el trabajo en comercio, con capacidad para motivar e implicar a su equipo en la construcción de los objetivos de su sección, además de trabajar en su desarrollo e impulsar su crecimiento profesional. Con iniciativa, responsabilidad, y dinamismo.

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Leroy Merlin llegó a España hace 25 años y desde su introducción en el territorio nacional ha inaugurado una media de dos tiendas por año. No obstante, en estos últimos seis meses se han creado diez nuevos puntos de venta.

Más de 60 ofertas de empleo nuevas en Bricomart

Bricomart

BricomartSi te gusta el mundo de la Distribución y quieres participar en un proyecto ambicioso dentro de una empresa joven, dinámica, orientada a las personas y especialista en el sector del Bricolaje, esta es tu oportunidad. BRICOMART pertenece a GROUPE ADEO, al igual que LEROY MERLIN y AKÍ BRICOLAJE. Cuentam con 723 tiendas en todo el mundo y más de 63.000 colaboradores. Son el segundo Grupo Europeo y el cuarto Grupo Mundial en Distribución Especializada en Productos de Bricolaje y Construcción.

BRICOMART es una Empresa puntera en su Sector, con Tiendas distribuidas en todo el territorio nacional y en fuerte proceso de expansión. Por eso, buscan personas para trabajar como cajeros/as, vendedores/as y reponedores principalmente en su tienda de Leganés, pero también tienen más ofertas en otras ciudades españolas.

En las ofertas de empleo que ofrecen actualmente buscan vendedores expertos, cajeros/as y dan oportunidades de desarrollo para jóvenes titulados.

10 VENDEDORES/AS EXPERTOS/AS DE FERRETERÍA Y HERRAMIENTAS EN RIVAS VICIAMADRID

DESCRIPCIÓN

En dependencia del Jefe/a de Sector, te responsabilizarás de dinamizar la venta y asegurar la dinámica comercial de tu sección, mediante una adecuada atención al Cliente, una gestión eficaz de la mercancía y un mantenimiento adecuado de tu sección.

SE PIDE

  • Estudios mínimos de Educación Secundaria Obligatoria.
  • Experiencia mínima de al menos 2 años.
  • Imprescindible ser residente en la provincia del puesto vacante.
  • Perfil en el que destaque la pasión por el Cliente y las personas, la iniciativa, el trabajo en equipo, y el afán de superación.
  • Experiencia demostrable de al menos 1 año en puestos similares en el sector de la distribución comercial (Mediana o Gran Superficie) o bien como profesional ceramista o en empresas distribuidoras del mismo.

Conocimiento en alguno de estas ámbitos:

  • Cerámica.
  • Pintura.
  • Materiales de Construcción.
  • Electricidad.
  • Ferretería.
  • Herramientas.
  • Fontanería.
  • Sanitario.
  • Carpintería.

SE OFRECE

  • Tipo de contrato temporal.
  • Jornada laboral completa.
  • Turnos Rotativos.

Si estás interesado en esta oferta de trabajo, puedes inscribirte haciendo clic en este enlace.

4 CAJEROS/AS APOYO CAMPAÑA DE VERANO EN MAJADAHONDA

DESCRIPCIÓN

Para SU nuevo almacén en Majadahonda buscan cajeros/as para la campaña de este verano. En dependencia de la Responsable de Cajas, te responsabilizarás de todas las funciones propias relacionadas con la atención al cliente, cobro y gestión de cajas

Tus principales funciones serán:

  • Asegurar la satisfacción del Cliente mediante la eficacia del paso por Caja, Acogida y Fluidez.
  • Realizar un cobro fiable y eficaz.
  • Manejar correctamente los medios de pagos y documentos contables.
  • Cumplir con los procedimientos de cajas y control de demarca.
  • Contribuir con el cumplimiento de los objetivos de Cajas.
  • Colaborar en equipo en el marco de los valores de la compañía.
  • Participar en la vida del almacén y empresa.

SE PIDE

  • Estudios mínimos de Educación Secundaria Obligatoria.
  • Experiencia mínima de al menos 2 años.
  • Imprescindible ser residente en la provincia de puesto vacante.
  • Experiencia en el sector de la distribución en el PUESTO de CAJA con alta afluencia de clientes y/o venta de productos de construcción y su cobro.
  • Valorable tener conocimientos de CASIOPEA.

SE OFRECE

  • Tipo de contrato temporal.
  • Jornada laboral parcial.
  • Turnos rotatorios de mañana y tarde.

Si estás interesado en esta oferta de trabajo, puedes inscribirte haciendo clic en este enlace.

Para ver estas y todas las nuevas ofertas de empleo de Bricomart te dejamos el enlace a su página web. Además, aquí tienes todas las ofertas para vendedores/as que se publican en internet.

Más de 200 ofertas de empleo en Grupo Cortefiel

Grupo Cortefiel líder en distribución textil se encuentra presente en más de 63 países con más de 1.400 tiendas. Las marcas que engloban el Grupo son: Cortefiel, Springfield, Women’Secret, y Pedro del Hierro, contando también con corners de Antonio Miró Studio y Gonnella, así como la cadana de outlets Fifty Factory.

La calidad, el diseño, la innovación y la gran experiencia en el sector moda han hecho posible que Grupo Cortefiel se haya convertido en uno de los referentes de la moda a nivel nacional e internacional, ofreciendo a sus clientes productos que se adaptan a sus expectativas y necesidades, creando nuevas tendencias con cada una de las propuestas de sus diferentes cadenas.
Las personas son su apuesta más importante, y por eso creen en su desarrollo y futuro profesional. Buscan personas interesadas en trabajar como DEPENDIENTES/AS O COLABORADOR/A para la campaña de verano (horarios flexibles), con posibilidad de incorporación inmediata. Los lugares donde poder trabajar son muchos repartidos por la geografía española. Te describimos a continuación los requisitos para este puesto.

DEPENDIENTES/AS MADRID-CENTRO

SE PIDE:

  • Estudios mínimos: Educación secundaria obligatoria.
  • Experiencia mínima: Al menos 1 año.
  • Imprescindible residir en: Provincia puesto vacante.
  • Requisitos mínimos: Experiencia en el sector textil.
  • Interesados en trabajar en la campaña de verano.
  • Disponibilidad completa.
  • Incorporación inmediata.
  • Requisitos deseados: Valorable adjuntar foto con el CV.

SE OFRECE:

  • Tipo de contrato: De duración determinada.
  • Jornada laboral: Indiferente.
  • Horario: Según necesidades de la tienda.

También podrás encontrar otras ofetas de empleo, te describimos a continución:

DEPENDIENTE/A Y APRENDIZ EN SEVILLA

Número de vacantes: 10.

Descripción para el puesto de aprendiz: Contrato formativo para personas sin experiencia en el sector textil, nos comprometemos a formaros en técnicas de venta y trato al cliente. Además puedes obtener un título de Dependiente de Comercio que está avalado por el Ministerio de Empleo, con el que puedes acreditar todos los conocimientos que vas adquiriendo en la tienda.

Es como un contrato normal porque cotizas a la Seguridad Social y al desempleo. La diferencia es la categoría que es de Aprendiz de Dependiente, se considera como un contrato de formación y el salario es acorde a ello.
Inicialmente se hace contrato de 1 año que se puede prorrogar hasta los 3 años.
HORARIO:
-30 horas/semana para realizar en tienda
-10 horas/semana destinadas a formación. Gestionas estas horas como tú quieras. No hay exámenes, sólo tienes que rellenar unos cuestionarios con la información que vas adquiriendo diariamente.

Descripción para el puesto de dependiente: Con experiencia en el sector textil.

SE PIDE:

Estudios mínimos: Educación Secundaria Obligatoria.
Experiencia mínima: No Requerida.
Imprescindible residir en: Provincia puesto vacante.

Para aprendiz de dependiente/a:

  • Título de ESO.
  • Inscrito/a en el INEM.
  • Disponibilidad completa e inmediata.

Para el puesto de dependiente:

  • Experiencia en el sector textil.
  • Disponibilidad completa e inmediata.

IMPRESCINDIBLE DOMINIO DE IDIOMAS

  • Orientación al cliente y a la venta.
  • Trabajo en equipo.
  • Valorable adjuntar fotografia reciente en el CV.
  • Jornada laboral: Indiferente
  • Horario: Según necesidades de la tienda

Para consultar todas las ofertas de empleo haz clic en este enlace para inscribirteAdemás, aquí tienes todas las ofertas de empleo de dependientes/as publicadas en Internet. ¡Te deseamos mucha suerte!

Se necesitan 150 socorristas para trabajar en Cataluña

Se necesitan 150 socorristas para trabajar en Cataluña

Se necesitan 150 socorristas para trabajar en CataluñaServitur salvament S.L. es una empresa que surge por la iniciativa de ofrecer servicios de calidad en algunos servicios denominados complicados en el ámbito turístico. Con las premisas básicas de seriedad, calidad e imagen, la empresa presta servicios de salvamento acuático, animación, mantenimiento de instalaciones, gestión deportiva y espectáculos.

Servitur salvament cuenta actualmente con más de 11 años de experiencia en la coordinación de servicios turísticos entre los que se encuentran salvamento acuático, animación, mantenimiento de instalaciones, gestión deportiva y espectáculos. Sus clientes son hoteles, campings, comunidades de vecinos, ayuntamientos, parques temáticos y parques acuáticos, Los cuales, confían en sus servicios y los que les obligan a continuar luchando por ofrecer servicios competitivos y de calidad en el sector turístico.

SOCORRISTA ACUATICO

DESCRIPCIÓN

Para este verano, la empresa catalana necesita 120 socorristas acuáticos titulados y con experiencia para trabajar la temporada 2014 en toda la zona de Cataluña (Tarragona, Girona, Lleida y Barcelona).

SE PIDE

  • No es necesaria Experiencia Laboral
  • Estudios mínimos em Educación Secundaria Obligatoria
  • Poseer titulación socorrista en regla.
  • Se valorara curso D.E.A
  • Idiomas Inglés Lectura: Nivel avanzado (c1) / Escritura: Nivel avanzado (c1) / Conversación: Nivel avanzado (c1)

SE OFRECE

  • Contrato por obra y servicio
  • Jornada laboral completa
  • Salario comentarios (con comisiones/incentivos) de 850 a 1200 € netos.

Si eres socorrista y te interesa esta oferta de trabajo prepara tu curriculum vitae y ponte en contacto con la empresa en este enlace. O bien con los siguientes datos. Dirección C/ Comes, nave F7. Pol. Alba Vila-Seca (TGN) 43480. Teléfono: 977376429. Correos electrónicos: info@servitursalvament.com // beasanchez@servitursalvament.com.

Además, aquí tienes todas las ofertas de empleo para socorristas que se publican en Internet. ¡Te deseamos mucha suerte!

Trabaja este verano en hoteles de Málaga, Cádiz y Huelva

Como sabes uno de los sectores económicos más importantes en España es el turismo. Probablemente encontrar trabajo en hostelería o turismo es una de las opciones más fáciles del mercado laboral. A medida que va llegando el verano los hoteles comienzan a sacar sus ofertas para cubrir puestos que se necesitan durante la temporada de verano. En esta ocasión os traemos las ofertas del grupo Fuerte Hoteles, para sus complejos repartidos por diferentes puntos de Andalucía: Marbella, Estepona, El Rompido, Grazalema, Torrox y Conil de la Frontera donde trabajan más de 500 personas.

Fuerte Hoteles es una cadena de establecimientos andaluza que cuenta con su sede principal en Marbella, España. La cadena se fundó en el año 1.957 y recibió tal nombre debido a que fue construido junto a los restos del fuerte de San Luis situado en el centro de Marbella y a pie de la playa. A continuación te listamos las ofertas disponibles en su página web.

Ayudante de Camarero en Conil de la Frontera (Cádiz)

Ayudante de recepción en Conil de la Frontera (Cádiz)

Jefe de partida en Conil de la Frontera (Cádiz)

Segundo jefe de recepción en Conil de la Frontera (Cádiz)

Ayudante de camarero en El Rompido (Huelva)

Ayudante de cocina en El Rompido (Huelva)

Ayudante de recepción en El Rompido (Huelva)

Esteticista/Masajista en El Rompido (Huelva)

Peluquero/a en El Rompido (Huelva)

Esteticista/Masajista en El Rompido (Huelva)

Ayudante de camarero en Estepona (Málaga)

Ayudante de cocina en Estepona (Málaga)

Cocinero/a en Estepona (Málaga)

Jefe de partida en Estepona (Málaga)

Jefe de sector en Estepona (Málaga)

Cocinero – Marbella (Málaga)

Jefe de sector – Marbella (Málaga)

Ayudante de camarero – Marbella (Málaga)

Ayudante de animación – Marbella (Málaga)

Además de estas ofertas, aquí tienes todas las ofertas en Hostelería y Turismo que se publican en Internet.

A continuación te describimos una de las ofertas disponibles en la web de Fuerte Hoteles:

AYUDANTE CAMARERO/A para el Hotel Fuerte  Conil-Costa Luz en Conil de la Frontera (Cádiz)

DESCRIPCIÓN

Participar con alguna autonomía y responsabilidad en el servicio y venta de alimentos y bebidas y apoyar al camarero en la ejecución de las tareas encomendadas.

Para alcanzar el objetivo del cargo, el/la Ayudante de camarero realizará las siguientes funciones:
Colaborar en la preparación de las áreas de trabajo para el servicio.

  • Apoyar en la realización de la atención al cliente para el consumo de bebidas o comidas.
  • Controlar y revisar mercancías y objetos de uso de la sección.
  • Colaborar en el montaje, servicio y desmontaje de buffet.
  • Transportar útiles y enseres necesarios para el servicio.
  • Apoyar en la realización de trabajos a la vista del cliente tales como flambear, cortar, trinchar, desespinar, etc.
  • Recibir, despedir, ubicar y aconsejar a los clientes.
  • Informar y aconsejar al cliente sobre la composición y confección de los distintos productos a su disposición.
  • Colaborar con su superior jerárquico en la preparación y desarrollo de acontecimientos especiales.
  • Tomar los pedidos, distribuir y servir las bebidas con sus acompañamientos.
  • Apoyar en la realización de la facturación y cobro al cliente.
  • Examinar y controlar las existencias de mercancías.
  • Realizar otras funciones que en el ámbito de sus competencias le sean solicitadas por su responsable directo.

SE PIDE

  • Elaboración, preparación y presentación.
  • Gestión informática en A&B.
  • Montaje de servicios.
  • Servicio en mesa.
  • Venta sugestiva en restauración.
  • FORMACIÓN REGLADA: Servicios en restauración / Restauración.
  • Inglés.
  • Conocimientos de Microsoft Office.

SE OFRECE

  • Incorporación en julio.
  • Contrato eventual.
  • Jornada laboral completa.
  • Salario según convenio.

Si estás interesado en trabajar en algún otro puesto de trabajo en hostelería y turismo, aquí te dejamos los principales portales de empleo en hostelería y turismo de España en los que seguro encontrarás más de una oferta de empleo interesante para ti.

empleo para 150 monitores de ocio y tiempo libre en Madrid

85 ofertas de empleo para Monitores/as de campamentos y ocio

85 ofertas de empleo para Monitores/as de campamentos y ocioArjé Formación es una empresa que se dedica a la gestión de proyectos en los ámbitos de la cultura, la educación, los servicios sociales, la consultoría social, Marketing y comunicación. La empresa tiene su sede en la capital española, en total cuentan con 9 sucursales por todo el territorio nacional. Esta empresa tiene una experiencia de 15 años.

De cara a la temporada de verano precisan incorporar personal para cubrir hasta 150 plazas en distintos campamentos de la comunidad de Madrid. Es importante el manejo del idioma ingles. Las 150 ofertas de empleo se dividen en 130 monitores o monitoras de ocio y tiempo libre, y 20 coordinadores o coordinadoras de ocio y tiempo libre.

130 MONITORES/AS DE OCIO Y TIEMPO LIBRE

SE PIDE

  • Experiencia Laboral: Al menos 2 años.
  • Estudios mínimos: Diplomado.
  • Requisitos mínimos: Titulación del puesto: coordinador y/o monitor de ocio y tiempo libre + nivel B2 de inglés.
  • Idiomas: Inglés (Lectura: Nivel intermedio alto (b2) / Escritura: Nivel intermedio alto (b2) / Conversación: Nivel intermedio alto (b2)).

SE OFRECE

  • Tipo de contrato: Temporal.
  • Jornada Laboral Completa
  • Salario según convenio.

20 COORDINADORES/AS DE OCIO Y TIEMPO LIBRE

SE PIDE

  • Experiencia Laboral: Al menos 2 años.
  • Estudios mínimos: Diplomado.
  • Requisitos mínimos: Titulación del puesto: coordinador y/o monitor de ocio y tiempo libre + nivel B2 de inglés
  • Idiomas: Inglés (Lectura: Nivel intermedio alto (b2) / Escritura: Nivel intermedio alto (b2) / Conversación: Nivel intermedio alto (b2))

SE OFRECE

  • Tipo de contrato: Temporal.
  • Jornada Laboral Completa
  • Salario según convenio.

Si estás interesado en trabajar este verano como monitor o monitora de ocio y tiempo libre, puedes enviar tu curriculum vitae e inscribirte en la oferta haciendo clic en este enlace. Además aquí tienes todas las ofertas para monitores/as de ocio y tiempo libre que se publican en Internet.

Y para estar al tanto de todas las oportunidades de empleo que te interesan: Indica tu dirección de correo, la provincia y selecciona las actividades en las que estas interesado para recibir alertas de ofertas de empleo.

30 ofertas de empleo en BRICOMART para cajeros/as, vendedores/as y reponedores/as

Bricomart

BricomartSi te gusta el mundo de la Distribución y quieres participar en un proyecto ambicioso dentro de una empresa joven, dinámica, orientada a las personas y especialista en el sector del Bricolaje, esta es tu oportunidad. BRICOMART pertenece a GROUPE ADEO, al igual que LEROY MERLIN y AKÍ BRICOLAJE. Cuentam con 723 tiendas en todo el mundo y más de 63.000 colaboradores. Son el segundo Grupo Europeo y el cuarto Grupo Mundial en Distribución Especializada en Productos de Bricolaje y Construcción.
BRICOMART es una Empresa puntera en su Sector, con Tiendas distribuidas en todo el territorio nacional y en fuerte proceso de expansión. Por eso, buscan personas para trabajar como cajeros/as, vendedores/as y reponedores principalmente en su tienda de Leganés, pero también tienen más ofertas en otras ciudades españolas.

Para poder ver estas y otras ofertas disponibles en su página web, haz clic en este enlace. Además, aquí tienes todas las ofertas de empleo para  vendedores/as que se publican en Internet.

A continuación te describimos algunas de las ofertas de empleo que BRICOMART tiene en vigor.

9 REPONEDORAS/REPONEDORES NOCTURNO APOYO CAMPAÑA DE VERANO (LEGANÉS)

DESCRIPCIÓN

En dependencia del coordinador, te responsabilizarás de una gestión eficaz de la mercancía y un mantenimiento adecuado de tu sección, además de asegurar un stock siempre lleno, organizado y disponible para la apertura del almacén al día siguiente.

SE PIDE

  • Estudios mínimos de Educación Secundaria Obligatoria.
  • No es requerida experiencia mínima.
  • Imprescindible residir en la provincia del puesto vacante.
  • Requisitos mínimos: Se valorará especialmente el conocimiento de producto en alguno de los gremios de la Construcción: Madera, Cocinas, Electricidad, Herramientas, Ferretería, Cerámica, Sanitario-Fontanería, Pintura, etc.
  • Requisitos deseados: Experiencia demostrable de al menos 1 año en puestos similares en el sector de la distribución comercial(Mediana o Gran Superficie).

SE OFRECE

  • Contrato temporal.
  • Jornada laboral intensiva de noche.

Si estás interesado en esta oferta de empleo, puedes inscribirte en ella haciendo clic en este enlace.

 

6 CAJEROs/AS (LEGANÉS)

DESCRIPCIÓN

En dependencia del Responsable de Cajas, te responsabilizarás de todas las funciones propias relacionadas con la atención al cliente, cobro y gestión de cajas. Tus principales funciones serán:

  • Asegurar la satisfacción del Cliente mediante la eficacia del paso por Caja. Acogida y Fluidez.
  • Realizar un cobro fiable y eficaz.
  • Manejar correctamente los medios de pagos y documentos contables.
  • Cumplir con los procedimientos de cajas y control de demarca.
  • Contribuir con el cumplimiento de los objetivos de Cajas.
  • Colaborar en equipo en el marco de los valores de la compañía.
  • Participar en la vida del almacén y empresa.

SE PIDE

  • Estudios  mínimos de Educación Secundaria Obligatoria.
  • Imprescindible residir en la provincia del puesto vacante.
  • Requisitos mínimos: Experiencia de al menos 2 años en el sector de la distribución en el puesto de caja con alta afluencia de clientes y / o venta de productos de construcción y su cobro.
  • Valorable conocimientos de CASIOPEA.

SE OFRECE

  • Contrato temporal.
  • Jornada laboral parcial.
  • Turnos rotatorios mañana y tarde.

Si estás interesado en esta oferta de empleo, puedes inscribirte en ella haciendo clic en este enlace.

LIDL oferta más de 180 puestos de trabajo en sus supermecados por toda España

Lidl es la empresa alemana de supermercados de descuento con la mayor red de tiendas de autoservicio a nivel europeo. Actualmente somos el sexto grupo de distribución más grande del mundo, en España contamos con más de 530 tiendas y un equipo humano de más de 9.7000 empleados que trabajan activamente en la consecución de nuestros objetivos de crecimiento y expansión.

En España, Lidl cuenta con más de 9.000 empleados y más de 2,8 millones de clientes que cada semana hacen su compra en alguno de los establecimientos que Lidl tiene repartidos por toda la geografía española.

Así que te preguntamos ¿Quieres trabajar en los supermercados Lidl en españa? Pues aquí tienes una oportunidad. Actualmente buscan trabajadores para las delegaciones de Baleares, Barcelona, Canarias, Llodio, Madrid, Málaga, Narón, Sevilla y Valencia. Podrás trabajar como Cajero/a, Responsable de tienda, Jefe de ventas, Reponedor o personal de Administración. A continuación te describimos algunas de estas ofertas de empleo.

35 CAJEROS 25 h/semanales PARA ALT EMPORDÀ (Delegación de Barcelona)

DESCRIPCIÓN

La persona que se incorpore realizará las siguientes funciones:

  • Cobro en caja y atención al cliente.
  • Reposición de mercancía.
  • Limpieza en tienda y puesto de trabajo.

Buscan personas personas organizadas, dinámicas y proactivas.

REQUISITOS

  • Estudios mínimos: Formación Profesional Grado Medio.
  • Experiencia mínima de al menos 2 años.
  • Imprescindible residente en provincia del puesto vacante.
  • Disponibilidad horaria para trabajar por turnos (horarios rotativos).
  • Se valorará experiencia previa en funciones similares o en el sector de la distribución.

SE OFRECE

  • Tipo de contrato: Otros contratos.
  • Jornada laboral: Parcial/Indiferente.
  • Horario: Rotativo.

8 CAJEROS/AS REPONEDORES/AS 30 H/SEMANA PARA LA ZONA DE DÉNIA (Delegación de Valencia)

DESCRIPCIÓN

La persona que se incorpore realizará las siguientes funciones:

  • Cobro en caja y atención al cliente.
  • Reposición de mercancía.
  • Limpieza en tienda y puesto de trabajo.

Buscamos personas organizadas, dinámicas y proactivas.

REQUISITOS

  • Estudios mínimos: Formación Profesional Grado Medio.
  • Experiencia mínima de al menos 2 años.
  • Imprescindible residente en provincia del puesto vacante.
  • Disponibilidad horaria para trabajar por turnos (horarios rotativos).
  • Nivel alto/nativo de español y nivel medio de inglés.
  • Disponer de carnet de conducir y vehículo propio.

SE OFRECE

  • Tipo de contrato de duración determinada.
  • Duración durante la campaña de verano.
  • Jornada laboral: Parcial/Indiferente.
  • Horario: Rotativo.

81 ofertas de trabajo en supermercados BonPreu

81 ofertas de trabajo en supermercados BonPreu

81 ofertas de trabajo en supermercados BonPreuEl Grupo Bon Preu es el resultado de una larga trayectoria en el mundo de la distribución en Cataluña. De la actividad comercial en plazas y mercados que la familia Font Fabregó desarrollaba a principios del siglo XX, surge una empresa que actualmente (a 12 de diciembre de 2013) tiene 156 establecimientos y supera los 4385 trabajadores en Catalunya.

La innovación y la búsqueda han sido siempre una constante en esta trayectoria. La empresa de los hermanos Font, dirigida por el director Joan Font y el sotsdirector Josep Font, con el apoyo del director comercial Antoni Amblàs, del director financiero Pere Anglada y el director de operaciones Joan Sabartés, continúa reaccionando con celeridad a los cambios, innova constantemente para cubrir las necesidades de los consumidores y cuida valores de identidad de la sociedad civil.

El Grupo Bon Preu tiene un equipo humano de más de 4.000 personas donde el 98,5% tienen contrato indefinido. Dando especial importancia a los valores que distinguen las “personas Bon Preu”. Y que son: la honestidad y la confianza, la voluntad de servicio, el desarrollo profesional, la actitud positiva, la conciencia de equipo y el pragmatismo y eficiencia.

Al ser una empresa orientada orientada al mercado catalán, actualmente disponen de 81 ofertas repartidas en por las cuatro provincias catalanas, te especificamos algunos de ellos a continuación.

Personal de Carnicería 30h en Sant Joan Despí

DESCRIPCIÓN:

En la sección de Carnicería se atiende directamente a la clientela mediante mostrador tradicional. En esta sección, el contacto con los clientes y clientas es de forma continuada, a parte de otras funciones propias de la charcutería, como organizar la parada, entrar en las cámaras a buscar género, colocar género en los murales y ordenar y limpiar la sección.

Comarca: Baix Llobregat.
Población: Sant Joan Despí.

SE PIDE:

Buscamos personas con conocimientos en la sección de carnicería, a la que les guste la atención al público, con buena presencia, responsables, dinámicas y con ganas de trabajar.

Experiencia requerida: Imprescindible experiencia previa en sección de carnicería.

Idiomas: catalán nivel medio imprescindible, castellano nivel medio imprescindible.

SE OFRECE:

Tipo de contrato: Indefinido.
Horario: 30h semanales, de lunes a sábado de 17h a 21:30h.
Salario: 684,39€ brutos mensuales (14 pagas).

Beneficios adicionales: 
Te ofrecemos formación en la Escuela Profesional del Comercio del Grupo Bon Preu, posibilidades de promoción (el 95% es interna), 7% de descuento en todas las compras en cualquier establecimiento del Grupo, seguro de vida, etc.

Todo el personal también disfruta de descuentos en productos y servicios como ópticas, odontología, informática, viajes, alquiler de vehículos, seguros de coche y del hogar, entidades bancarias, etc.

Inscríbete en esta oferta haciendo clic en este enlace.

Personal de Reposición 30h Rotativo (CAMPAÑA DE VERANO) en Miami-Playa

REQUISITOS:

El personal de Reposición se ocupa de la carga/descarga de género de los camiones, de la organización del almacén, de la colocación de género en estantes y de la atención personal de nuestros clientes y clientas.

SE PIDE:

Buscamos personas que les guste la atención al público, con buena presencia, responsables, dinámicas y con ganas de trabajar.

Comarca: Baix Camp.
Población: Miami-platja.
Experiencia requerida: Se valorará experiencia anterior en supermercado y/o atención al cliente.

Idiomas: catalán nivel medio imprescindible, castellano nivel medio imprescindible

SE OFRECE:

Tipo de contrato: Temporal
Horario: Jornada de 30h semanales en turno intensivo rotativo. Disponibilidad para trabajar de lunes a domingo.
Salario: 743,83€ brutos mensuales (12 pagas)

Beneficios adicionales: 
Te ofrecemos 7% de descuento en todas las compras en cualquier establecimiento del Grupo.

Todo nuestro personal también disfruta de descuentos en otros productos y servicios.

Inscríbete en esta oferta haciendo clic en este enlace.

Si estás interesado en trabajar en supermercados BonPreu, puedes ver todas las ofertas que tienen su página web haciendo clic en este enlace. Además, aquí tienes todas las ofertas de empleo relacionadas con el comercio que se publican en Internet. ¡Te deseamos mucha suerte!